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隨著社會一步步向前發(fā)展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的生產企業(yè)的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產企業(yè)的崗位職責1
1、嚴格執(zhí)行鍋爐房各項管理制度、堅守崗位、樹立安全第一的思想，精心操作，確保鍋爐安全、經濟運行。
2、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格遵守勞動紀律，不做與本職工作無關的事。
3、當班時必須對鍋爐及其附屬設備經常進行巡回檢查；認真填寫各種記，發(fā)現(xiàn)故障應及時處置并報告領導。
4、認真做好鍋爐及其附屬設備的保養(yǎng)，協(xié)助做好維修工作。
5、做好煤、氣、水、電的'計量記錄，努力降低消耗，保持設備的正常運行。
6、保持鍋爐及各項設備清潔，儀表顯示清晰準確，工具擺放整齊，灰渣及時清運、堆放合理、場地和過道清潔。
7、認真學習各項有關法規(guī)，努力鉆研業(yè)務，提高技術水平。
8、必須確保安全供氣，保證室內溫度，不斷提高服務質量。
生產企業(yè)的崗位職責2
崗位職責
1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的'事前審核;
2、嚴格控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經濟效益;
3、負責對生產成本進行監(jiān)督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;
4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;
5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;
6、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;
7、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。
任職資格
1、年齡25-40歲;
2、大專以上學歷，會計相關專業(yè)，具備會計從業(yè)資格;
3、5年以上工作經驗，具備一定的文字功底，溝通協(xié)調能力強。
生產企業(yè)成本會計崗位職責
生產企業(yè)的崗位職責3
一、熟記“四懂四會”和會使用本單位內的消防器材；
二、堅守工作崗位、不得撤離職守、不做與工作無關的事項；
三、按規(guī)定時間交接班，不準遲到早退，執(zhí)行好值班、交接班及清場簽字制度；
四、了解本崗位滅火器材、配電盤的.配置情況，會正確使用；
五、發(fā)現(xiàn)有異光、異亮、異味及時上報主管或通知執(zhí)勤經警；
六、發(fā)現(xiàn)有吸煙人員及時制止。
生產企業(yè)的崗位職責4
崗位職責：
1、與供應商及客戶往來帳的核對與結算。
2、整理各類財務資料，對財務各項數(shù)據(jù)進行分析，并針對性地提出建議及措施。
3、整理并保管各項財務數(shù)據(jù)并形成相關報表，按時提交給相關需求人。
4、所有武漢廠家的`商品定價，并且在系統(tǒng)中的錄入(進價、吊牌價、批發(fā)價)。
5、協(xié)助財務主管完成相關其他交辦的工作。
崗位要求：
1、二年以上相關工作經驗。
2、熟悉應用excel等辦公軟件。
3、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
4、有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有責任心，上進心。
生產企業(yè)的崗位職責5
崗位職責：
1、負責生產車間的日常工作的'安排、管理與運籌。
2、根據(jù)物料齊套狀況結合車間的生產能力，提前做好生產準備，合理安排生產排期。
3、負責制定車間員工培訓計劃，同時按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。
4、負責審核光電車間生產日報表、領料單、維修報表、了解生產狀況并監(jiān)督跟進。
5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監(jiān)督，控制生產成本。
任職要求：
1、大專以上的學歷，電子或者計算機相關專業(yè)。
2、三年以上工作經驗，兩年以上同等職位工作經驗;
3、接受過生產管理體系、精益生產理念、管理手法等相關知識的培訓
生產企業(yè)的崗位職責6
一、在安全主管的直接領導下,帶領本隊員工負責所管轄區(qū)內的安全保衛(wèi)工作。
二、根據(jù)轄區(qū)內的'實際情況,合理分派執(zhí)勤崗位,防止公司財產流失,確保轄區(qū)內的人、財、物安全保衛(wèi)工作。
三、負責本隊各崗位執(zhí)勤質量和內務檢查、監(jiān)督,及時糾正和處理不規(guī)范事項。
四、負責本班次警衛(wèi)器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。
五、負責公司財務收(調)款時現(xiàn)鈔押運。
六、負責轄區(qū)內火災、盜竊、打架斗毆等安全事故的預防和處理,處理不了的須及時向當值主管報告,并做好記錄。
七、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作,使屬下員工全面達到崗位服務標準。
八、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況,并及時解決隊伍內部出現(xiàn)的各種問題。
九、每月對本隊隊員進行考核、評估,并提出獎懲建議書面報給主管。
十、完成上級交辦臨時工作。
生產企業(yè)的崗位職責7
1、根據(jù)每月生產部長提供的《月銷售計劃》、《生產指令單》或銷售部提供的訂單,負責將《生產指令單》下發(fā)到相關生產車間，并進行跟單、存單全過程。
2、負責生產《生產指令單》、《月生產計劃》、銷售訂單中缺料物資的`跟催工作；
3、負責車間生產效率、計劃達成率、用料損耗率等數(shù)據(jù)的計算與初步分析并生成相關報表。
4、掌握生產能力初步分析生產制程計劃及跟蹤生產進度，督促車間管理人員按照計劃生產。
5、負責收集車間《生產日報表》，并對其進行匯總入電腦系統(tǒng)，于每月底編制報表交生產副總審核。
6、依據(jù)《生產指令單》和《生產日報表》對車間完成日期、產品名稱、數(shù)量、生產工序進度進行跟進。
7、對不能完成當月生產計劃的車間進行跟催，并將信息反饋到生產副總處；
8、如生產模具、夾具、停工待料有異常情況，影響交期，及時反饋并與相關部門協(xié)調溝通。
9、對生產過程的跟進，協(xié)助生產計劃員依據(jù)生產計劃的完成情況進行合理調整
10、負責協(xié)調生產現(xiàn)場轉序的物料供應籌備工作與結單時產品數(shù)量物料清退跟進工作；
11、對不能完成生產計劃或交期的訂單與物料進行分析原因與匯總。
12、直屬主管交辦的其他工作任務。
生產企業(yè)的崗位職責8
1、協(xié)助生產經理指揮、管理車間正常生產運轉、處理各類突發(fā)應急事件；
2、統(tǒng)計各類生產/售后報表，日常輸入和管理ERP生產數(shù)據(jù)；
3、生產跟單控制與協(xié)調，保證進度和質量設備管理；
4、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產；
5、負責全車間的會議通知、記錄、考勤等工作；
6、領導交辦其他工作。
生產企業(yè)的崗位職責9
經理是企業(yè)安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：
一、貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)和標準，審定頒發(fā)本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。
二、負責確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施經費。
四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規(guī)定。
五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。
六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。
第一條、企業(yè)業(yè)主或總經理對本企業(yè)的安全生產和環(huán)境保護工作負總的責任。
第二條、主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。
第三條、公司主管職協(xié)助總經理建立、實施、保持并持續(xù)改進職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
第四條、項目經理對本項目安全生產和環(huán)境保護負總的責任。
第五條、企業(yè)機關各職能處室，在各自的業(yè)務范圍內，對實現(xiàn)安全生產和環(huán)境保護負責。
一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行、自覺接受經理監(jiān)督管理。
二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。
三、監(jiān)察、制止、糾正違反安全規(guī)定的行為。
四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。
五、負責本單位的.防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監(jiān)督檢查工作。
六、負責本單位庫區(qū)的火災防范、消防器材配備、保管和更新。
七、對重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。
中層部門安全職責
中層部門安全職責
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：協(xié)助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領導班子成員在負責本部門安全生產工作的同時，也對本部門人員進行安全生產教育，并召開安全生產教育會議，同時對安全生產做好監(jiān)督和管理，確保生產安全。
各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區(qū)域的消防安全第一責任人，對本區(qū)域的安全工作負總責。
一、各部門負責人自查轄區(qū)內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門負責人自查本區(qū)域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；
三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規(guī)定執(zhí)行項目，不批電源；
四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執(zhí)行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；
六、查所用電線有無老化或超負荷現(xiàn)象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態(tài)。
一、建立安全生產組織機構
安全生產領導小組：
組長：
副組長：
領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。
成員：各區(qū)域主管，各科室負責人。
領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現(xiàn)的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發(fā)放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。
二、員工培訓：
利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識并注意培養(yǎng)員工理論聯(lián)系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產中出現(xiàn)漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核后方可上崗，連續(xù)三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設施、消防設施等進行巡察并作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規(guī)定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養(yǎng)員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。
一、積極落實本區(qū)域安全工作主體責任，遵守各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；
二、定期自查本轄區(qū)內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區(qū)域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區(qū)域人員的安全意識和安全業(yè)務技能，使區(qū)域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發(fā)事件；
四、堅持執(zhí)行用電審批制度和本單位各種應急預案；
五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執(zhí)行；
六、每天對本區(qū)域仔細檢查，不合格項目立即整改；
七、對本區(qū)域內重大危險源和易發(fā)事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業(yè)務，及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。
生產企業(yè)的崗位職責10
1、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產的協(xié)調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、組織定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)生產需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
5、負責執(zhí)行管理制度、確保人身安全和設備運行正常。
6、設置并實施產品的'生產進度、生產和流程。
7、指導相關操作人員對設備進行安全操作。
8、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施。
9、與其他部門協(xié)作并保證高效的生產效率。
生產企業(yè)的崗位職責11
依據(jù)生管的排成計劃，跟蹤生產進度，確保每日的生產計劃達成;
負責質量目標、生產效率的達成與提升、KPI執(zhí)行;
產線異常問題的及時處理與匯報，并制定有效的改善對策與預防措施;
生產人員的.管理與調配，培訓計劃的制定與員工技能的考核;
定期召開課內例會，解決相關問題，協(xié)調工作關系;
督導各組長按時完成各類報表的制作與資料收集;
產線物料的管控，降低耗損，及時結清產線WIP;
現(xiàn)場5S的推動與實施，監(jiān)督人員作業(yè)標準化的落實;
生產企業(yè)的崗位職責12
1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核;
2、負責發(fā)票的.購買、開具和認證;
3、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;
4、編制公司財務報表、核對關聯(lián)往來并進行財務分析;
5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;
6、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
7、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。
生產企業(yè)的崗位職責13
1、組織生產計劃的執(zhí)行，并做好生產過程的監(jiān)督和反饋，保障及時、高質供貨；
2、嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和生產管理制度，保障安全生產，提高產品質量，確保產品符合食品安全衛(wèi)生要求；
3、制定成本控制計劃，促進新項目、新物料的`使用，推動高質、高效的低成本生產；
4、嚴格執(zhí)行能源環(huán)保要求，實行清潔生產；
5、推動團隊成員的學習及成長，提升人員效能。
生產企業(yè)的崗位職責14
1、根據(jù)銷售訂單做好生產計劃，確認各個訂單的物料是否齊全；
2、熟悉、了解生產部相關的質量體系工作，做好完善涉及生產的質量體系工作；
3、配合生產經理安排落實各個崗位的'工作，督促員工及時完成任務，掌握相關數(shù)據(jù)、做好相關統(tǒng)籌；
4、協(xié)助生產經理完成本部門的各項工作，不斷完善各項制度；
5、針對生產中的問題，及時與各部門聯(lián)系，上報生產經理；
6、完成公司領導安排的其它工作。
生產企業(yè)的崗位職責15
職責描述：
1、負責公司全盤帳務處理；
2、跟進核數(shù)工作，確保溝通過程流暢順利；
3、帳務處理及報表編制，發(fā)現(xiàn)問題并及時匯報、改善；
4、組織公司的.成本管理工作；進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用；
5、負責公司各類費用的審核報銷；
6、協(xié)助領導處理其它會計內務事項。
任職要求：
1、會計、審計、財務管理等相關專業(yè)；
2、熟練操作財務軟件及辦公軟件；
3、具有處理生產、銷售企業(yè)的全盤帳務經驗。
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