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廠長崗位職責

更新時間：2024-12-25 12:28:59

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(經(jīng)典)廠長崗位職責15篇

　　在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的廠長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

廠長崗位職責1

　　一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟目標的`實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設(shè)備檢修計劃，并組織實施。

　　三、負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標完成。

　　四、提高管理水平，達到產(chǎn)品銷售對路，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標。

　　五、嚴格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施，確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標準。

　　六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)，加強勞動保護，改善勞動條件，保證員工安全和健康。

　　七、加強員工技術(shù)培訓(xùn)、文化教育，不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。

　　八、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

廠長崗位職責2

　　生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水

　　崗位主要職責：

　　1。負責日常生產(chǎn)管理；

　　2。工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；

　　3。負責成本控制管理；

　　4。負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；

　　5。負責其他職能部門的管理。

　　6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

　　任職基本要求：

　　1。全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；

　　2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識；

　　3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。

廠長崗位職責3

　　1、負責設(shè)備車間正常生產(chǎn)的人、財、物各項資源的合理分配;

　　2、根據(jù)設(shè)計任務(wù)單，分配工作任務(wù)，參與并審核《設(shè)備加工圖》和《設(shè)備安裝圖》的'設(shè)計;

　　3、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng),確保工程順利完成;

　　4、負責生產(chǎn)計劃的制定并根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整和監(jiān)控;

　　5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;

　　6、負責車間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作

廠長崗位職責4

　　廠長辦公室職責范圍及干部崗位責任制

　　廠長辦公室是廠長室的辦事機構(gòu)和秘書工作部門，具體辦理廠長室委托的各項工作，處理廠部日常事務(wù)，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。其主要職責是：

　　一、負責處理廠部日常事務(wù)性工作，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。

　　二、了解和掌握全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息和重大課題的調(diào)研工作，為廠長室決策提供參考依據(jù)。

　　三、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織和安排廠部會議，做好會議記錄，整理有關(guān)會議決議。

　　四、起草廠部行政計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告，負責行政發(fā)文的核稿。

　　五、負責行政文件、函件、資料的收發(fā)、擬辦、運轉(zhuǎn)、催辦及文書往來的通訊工作。

　　六、負責全廠文書和科技檔案的收集、整理、立卷、歸檔和保管工作。

　　七、負責全廠文件資料的打印和復(fù)印工作。

　　八、負責行政印鑒、介紹信的管理使用工作。

　　九、負責群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。

　　十、負責小車的管理和調(diào)度工作。

　　十一、負責有關(guān)外來人員的.接待工作。

　　十二、完成上級交辦的其它工作。

　　主任崗位責任制

　　1．負責本室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，帶領(lǐng)全室同志認真完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　2．負責處理廠部日常事務(wù)性工作，協(xié)助廠長室解決有關(guān)問題。

　　3．了解和掌握全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息，檢查各部門對廠部決議和廠長指示的執(zhí)行情況。

　　4．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，提出并修改行政綜合性計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告。

　　5．辦理行政文件、函件、資料的擬辦事項。

　　6．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，組織和安排廠部會議。

　　7．負責群眾來信來訪的接待、處理和催辦工作。

　　8．完成廠長交辦的其它工作。

　　秘書兼檔案管理員崗位責任制

　　1．負責廠部行政計劃、總結(jié)和有關(guān)工作報告的起草工作。

　　2．負責廠務(wù)會議或指定的各類會議的記錄工作，整理有關(guān)會議決議。

　　3．收集、整理全廠生產(chǎn)、經(jīng)營、管理信息，辦好簡報。

　　4．管理使用行政印鑒和開具對外介紹信。

　　5．收集、整理全廠的文件、資料，并進行分類，編寫案卷目錄，裝訂歸檔。

　　6．負責保管全廠的文書和科技檔案，辦理案卷的調(diào)閱。

　　7．負責檔案庫房和檔案的安全，并定期檢查檔案保管狀況，對破損或變質(zhì)的檔案及時修補、復(fù)制或作其它技術(shù)處理。

　　8．完成主任交辦的其它工作。

　　文書收發(fā)兼文印員崗位責任制

　　1．辦理行政文件、函件、資料的收發(fā)、運轉(zhuǎn)、催辦工作。

　　2．做好文書材料的平時立卷工作，定期對文件保管情況進行檢查。

　　3．檢查和指導(dǎo)各部門的文書工作，督促有關(guān)部門嚴格遵守保密制度。

　　4．負責全廠文件資料的打字、油印和裝訂工作。

　　5．負責有關(guān)文件資料的復(fù)印工作。

　　6．負責銷毀文印和復(fù)印工作中產(chǎn)生的廢紙，防止泄密。

　　7．負責打字、復(fù)印設(shè)備的日常管理和維護保養(yǎng)工作。

　　8．完成主任交辦的其它工作。

廠長崗位職責5

　　職位描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；

　　4、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；

　　7、安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的'生產(chǎn)安全事故。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準，

　　3、熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；

　　4、熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮

廠長崗位職責6

　　工廠廠長英匯科技上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯崗位職責:

　　1.全面負責工廠各部門的建設(shè)和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;

　　2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊,建立技術(shù)和管理梯隊,發(fā)展技術(shù)團隊,培訓(xùn)、提高中層和中層技術(shù)干部;

　　3.負責制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);

　　5.負責制定部門的'規(guī)劃、預(yù)算、布局、建設(shè)、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責任人;

　　6.負責領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)線的建設(shè),關(guān)鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試;

　　7.負責領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導(dǎo),負責領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善,新制造技術(shù)導(dǎo)入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;

　　8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標、va/ve、設(shè)計成本降低的工作,評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計;

　　9.負責領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復(fù)押、純押工藝優(yōu)先考慮;

　　2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;

　　3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);

　　4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

廠長崗位職責7

　　1、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

　　3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

　　4、密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;

　　6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

　　7、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃;

　　8、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;

　　9、做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性;

　　10、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

　　11、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，生產(chǎn)廠長的工作內(nèi)容，工作總結(jié)《生產(chǎn)廠長的工作內(nèi)容》定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的`問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

　　12、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間;

　　13、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源;

　　14、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

　　15、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

　　16、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計。

　　17、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

　　18、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)、

廠長崗位職責8

　　1)受城投集團委托，全面負責本廠的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。

　　2)貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行集團和公司會議決議，保證本廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。

　　3)組織編制企業(yè)年度、季度、月度生產(chǎn)技術(shù)財務(wù)計劃，落實計劃完成的各項措施。

　　4)組織研究改進企業(yè)勞動組合，控制非生產(chǎn)人員，負責審批人事安排、臨時工聘用、獎金發(fā)放等有關(guān)事宜。

　　5)負責生產(chǎn)計劃安排、生產(chǎn)資料采購的計劃審批工作。

　　6)負責組織有關(guān)部門進行生產(chǎn)經(jīng)營成本的定期分析，并抓好節(jié)能降耗等一系列措施的實施。

　　7)負責各項費用支出的審批，采取有效措施控制經(jīng)費支出。

　　8)作為本廠安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，并對社會治安綜合治理和計劃生育工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　9)組織勞動競賽活動，做好員工思想政治工作，發(fā)揮員工的.積極性，搞好員工的崗位培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。

　　10)積極進行技術(shù)革新，不斷提高運行管理水平，并不斷聽取群眾的意見，搞好員工福利。

　　11)努力完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

廠長崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃，能獨立帶領(lǐng)項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務(wù);

　　2、負責所管轄區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，協(xié)助上級組織執(zhí)行銷售策略，支持本區(qū)域的市場占有率和銷售目標的實現(xiàn);

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　4、負責帶領(lǐng)團隊完成部門或區(qū)域銷售任務(wù)目標、保證訂單合理準確，并與其他相關(guān)部門建立良好溝通合作;

　　5、負責根據(jù)部門及區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定相應(yīng)銷售計劃、激勵政策以及業(yè)務(wù)拓展策略;

　　6、對所負責的區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品，承擔與產(chǎn)品相關(guān)的`各項業(yè)務(wù)指標，確保產(chǎn)品線的市場份額和利潤計劃的完成;

　　7、根據(jù)所負責區(qū)域的銷售和市場情況，及時制定和執(zhí)行產(chǎn)品營銷政策與促銷計劃;

　　8、負責所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷售與市場團隊的建設(shè)與管理;

　　9、完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗:5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷售經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、崗位知識要求:熟悉產(chǎn)品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術(shù)與服務(wù)發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見解;

　　4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險控制能力強，善于從各類業(yè)務(wù)項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應(yīng)對和響應(yīng)，領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強;

　　5、崗位能力要求:產(chǎn)品營銷規(guī)劃能力強，具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業(yè)務(wù)銷售團隊管理與營銷規(guī)劃實際經(jīng)驗的優(yōu)先。

廠長崗位職責10

　　生產(chǎn)廠長是工廠的核心人物，是工廠日常的決策者和、培訓(xùn)、采購等資源的分配者。在生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其工作職責涵蓋人員管理、生產(chǎn)計劃、物資管理、生產(chǎn)過程管理以及質(zhì)量管理等多方面，起著決定性的作用。接下來就一一分解并解讀這些工作職責及工作內(nèi)。

　　崗位職責：

　　1. 對生產(chǎn)部的直接負責，組織和維持工廠高效率的生產(chǎn)運作。

　　2. 根據(jù)銷售訂單和生產(chǎn)能力，做出生產(chǎn)計劃并組織、控制生產(chǎn)進度、人員、設(shè)備等。

　　3. 建立和健全生產(chǎn)標準、工作定額和考核制度，完成計劃的各項任務(wù)。

　　4. 合理分配人員，提高勞動生產(chǎn)率，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5. 保證安全生產(chǎn)和質(zhì)量合格，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　工作內(nèi)容：

　　一、人員管理

　　1. 根據(jù)員工出勤、工作效率和勞動記錄，分析和改進生產(chǎn)制度。保證生產(chǎn)和人員的安全。

　　2. 負責，考核部門內(nèi)工作人員，了解其思想動態(tài)，做正確的思想工作，調(diào)整好員工心態(tài)，確保有效管理工廠人員。

　　3. 做好部門培訓(xùn)工作，定期對員工進行培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和專業(yè)技能水平。

　　二、生產(chǎn)計劃與控制

　　1. 根據(jù)銷售訂單和公司銷售政策做出合理的生產(chǎn)計劃，并安排生產(chǎn)人員按計劃執(zhí)行。同時需要提前安排好所需物資和人員。確保按時交付。

　　2. 嚴格控制物料入庫、出庫的數(shù)目及流程，防止物料混亂和丟失，及時對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和分析，以確保按時完成生產(chǎn)計劃。

　　三、設(shè)備管理

　　1. 合理調(diào)配人員對設(shè)備進行定期的檢修保養(yǎng)，并做好相關(guān)記錄。

　　2. 確保設(shè)備正常運行，及時處理設(shè)備故障，降低設(shè)備故障率。

　　四、安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理

　　1. 確保安全生產(chǎn)，包括防火、防盜、防工傷事故等，建立安全事故和預(yù)防措施，減少安全事故的發(fā)生率。同時負責對部門人員的安全教育培訓(xùn)工作。

　　2. 負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和檢驗工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求，并對不合格產(chǎn)品進行處理和返工。

　　以上就是生產(chǎn)廠長的'工作職責和工作內(nèi)容。總體來說，一個優(yōu)秀的生產(chǎn)廠長不僅要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理技巧，同時還要能夠敏銳的洞察市場變化并據(jù)此做出決策，這往往是最為關(guān)鍵的一點。一個高效的生產(chǎn)部門不僅要有合理的制度和標準化的操作流程來約束員工行為，更需要給予員工足夠的激勵和支持，來挖掘他們的潛能和工作熱情，以提高整個生產(chǎn)運作效率和產(chǎn)品質(zhì)量水平。同時還需要加強與其他部門的溝通和協(xié)作，共同推動工廠的發(fā)展和進步。因此，作為生產(chǎn)廠長要時刻保持清醒的頭腦和敏銳的洞察力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化，為工廠創(chuàng)造更多的價值。

廠長崗位職責11

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的.溝通渠道；

　　4、負責建設(shè)高效的組織團隊，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

廠長崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。

　　2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時交貨率。

　　3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉(zhuǎn)產(chǎn)。

　　4、完善工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、負責工廠精益改善，嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開展工廠8s管理活動。

　　6、負責供應(yīng)商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。

　　7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負責工廠團隊建設(shè)，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設(shè)。

　　8、認真落實工廠安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務(wù)安全管理及后勤管理。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、知識/技能:

　　(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。

　　(2)受過系統(tǒng)的管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

　　(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。

　　4、完善工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、負責工廠精益改善，嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開展工廠8s管理活動。

　　6、負責供應(yīng)商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。

　　7、負責工廠各項管理制度的.建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負責工廠團隊建設(shè)，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、知識/技能:

　　(2)受過系統(tǒng)的管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

　　(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

　　(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。

廠長崗位職責13

　　1.廠長是全廠效益，質(zhì)量，安全，環(huán)保的第一責任者，對全廠的生產(chǎn)、行政工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，對選煤實行全面質(zhì)量管理，對全廠經(jīng)濟效益、安全審查和環(huán)境保護等工作負全面責任。

　　2.正確貫徹國家和上級規(guī)定的勞動工資工作方針、政策、法令，根據(jù)生產(chǎn)需要合理編制全廠職工人數(shù)，合理組織勞力平衡和調(diào)配工作，不斷改進勞動組織，減少非生產(chǎn)人員，立足生產(chǎn)第一線。

　　3.組織編制全廠長遠發(fā)展規(guī)劃和各項計劃，積極組織完成和超額完成年、季、月生產(chǎn)計劃。

　　4.負責召集每月一次的有副廠長、生產(chǎn)調(diào)度、倉庫管理人員參加的廠務(wù)會議以及每月一次的`全廠安全、設(shè)備、質(zhì)量、環(huán)保，衛(wèi)生大檢查，研究解決生產(chǎn)技術(shù)、行政管理工作中存在的問題。

　　5.組織實施全廠的計劃管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理和材料配件管理，建立健全并貫徹實施崗位責任制、交接班制度和安全操作規(guī)程，使各方面的工作努力實現(xiàn)全面質(zhì)量管理。

　　6.協(xié)調(diào)班組間及全廠管理人員之間的關(guān)系，加強對調(diào)度和夜班人員領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)重大問題有臨時處理的權(quán)力。

　　7.關(guān)心職工生活，不斷改善職工勞動條件和業(yè)余文體生活。

　　8.監(jiān)督檢查廠、車間、班組管理人員的工作，每月召開一次煤質(zhì)效益分析會，保證質(zhì)量、成本、利潤等項技術(shù)經(jīng)濟指標的完成，支持工程技術(shù)人員工作，發(fā)揮他們的特長和生產(chǎn)積極性。

　　9.鼓勵和組織全廠職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)規(guī)程，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

廠長崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.負責建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地，包括數(shù)字化工廠，通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目;

　　2.負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

　　3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策，符合公司的.安全規(guī)定及相關(guān)要求;

　　4.負責藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調(diào)度、安排生產(chǎn)，檢查各部門工作，保障生產(chǎn)的良性運營，達成藥廠的各項經(jīng)營指標，并能夠持續(xù)發(fā)展。

　　任職資格：

　　教育背景：藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，年齡在40歲左右

　　業(yè)務(wù)技能：

　　1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過程控制，了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識;

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗;

　　4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有專業(yè)英文基礎(chǔ)。

　　工作經(jīng)驗：

　　三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗