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技術(shù)廠長崗位職責(zé)
更新時間:2024-09-17 08:55:30
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技術(shù)廠長崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的技術(shù)廠長崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)1

  一、努力學(xué)習(xí)政治,堅持四項基本原則,協(xié)助廠長完成公司交給的各項任務(wù)。

  二、抓好安全生產(chǎn)管理工作,搞好安全活動,落實安全措施,實現(xiàn)本廠安全生產(chǎn),審定勞保、原材料計劃。

  三、負(fù)責(zé)本廠的生產(chǎn)管理工作,主持生產(chǎn)會議,及時處理各種問題,督促生產(chǎn)計劃的實施。

  四、抓好企業(yè)管理,把各項規(guī)章及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落到實處。

  五、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,安排本廠的生產(chǎn),組織協(xié)調(diào)本廠人力、物力完成本廠的生產(chǎn)任務(wù)。

  六、負(fù)責(zé)落實本廠的產(chǎn)量、質(zhì)量及成本核算工作,做好本廠生產(chǎn)情況的'技術(shù)分析工作,挖掘內(nèi)部潛力,增加效益。

  七、做好定期工作,做好基礎(chǔ)資料的建設(shè)工作,使本廠各種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)在最佳狀態(tài)。

  八、負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,對生產(chǎn)組織管理控制負(fù)責(zé),對生產(chǎn)工藝管理控制負(fù)責(zé),對質(zhì)量記錄的控制負(fù)責(zé)。

  九、組織協(xié)調(diào)本廠人力、物力對停水、電、汽、風(fēng)等事故及時組織處理。

  十、負(fù)責(zé)本廠人員的培訓(xùn)考核工作,負(fù)責(zé)考勤及獎金的發(fā)放。

  十一、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

  2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

  3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

  4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

  5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)

  6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的`正常進(jìn)行;

  7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理

  8、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計、機(jī)械加工類專業(yè);

  2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

  4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

  5、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;

  6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊精神,能承受工作壓力。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、定期與客戶溝通,深入挖掘和理解客戶需求;可根據(jù)客戶提供的樣版,分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點,結(jié)合工廠實際情況是否可以生產(chǎn),并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設(shè)計、做版等給與技術(shù)支持,如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù),使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并形成流程和制度等技術(shù)問題件,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工藝,推進(jìn)及落地;

  4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的.技術(shù)及質(zhì)量問題,并結(jié)合實際情況做出合理性的改善建議并落地解決;

  5、及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化,拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進(jìn)自動化設(shè)備,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,合理控制成本,以提高商品市場競爭力;

  6、對生產(chǎn)部門的管理人員進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo);

  7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

  任職要求:

  1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、熟悉產(chǎn)品工費定價,有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗;

  3、責(zé)任心強(qiáng),有親和力,具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),具備分析問題及解決問題的能力;

  4、良好的團(tuán)隊合作能力和抗壓能力,具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力,對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度,善于協(xié)調(diào)工作。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)4

  1、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo),遵守公司各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)同公司發(fā)展長期保持高度一致。

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長編制生產(chǎn)車間的操作流程,并監(jiān)督檢查實施。

  3、負(fù)責(zé)按廠長意圖安排各車間生產(chǎn)任務(wù),并督促檢查完成進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量情況。對遇到不能按時完成交貨期的訂單要督促各主管及時采取補救措施,并迅速向廠長報告。

  4、負(fù)責(zé)做好員工思想教育,引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),視廠如家,做好員工穩(wěn)定工作,確保員工流失率低于8%。

  5、做好工廠安全防范工作,協(xié)助廠長編制安全生產(chǎn)預(yù)案,即時發(fā)現(xiàn)安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行公司、工廠各項制度,對違規(guī)人員進(jìn)行處罰。

  7、完成上級臨時安排的`其他工作。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。

  2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

  3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

  8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的`前期準(zhǔn)備工作。

  9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

  10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

  11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

  12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

  13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。

  14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)系統(tǒng)的各類管理制度,并監(jiān)督實施。

  2、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)的周計劃和日計劃,進(jìn)行合理的生產(chǎn)日程安排,并監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施。

  3、按照已制定的工藝流程組織生產(chǎn),經(jīng)批準(zhǔn)組織工藝流程的改進(jìn)工作。

  4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)物資的調(diào)度,負(fù)責(zé)安排各生產(chǎn)班組的總體人員數(shù)量,調(diào)配人員比例。

  5、了解各車間人員配置情況,人員流動動向,提前安排人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。

  6、監(jiān)督、檢查各車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,生產(chǎn)過程中有關(guān)異動問題的解決、匯報。

  7、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的'統(tǒng)計及生產(chǎn)跟蹤,收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

  8、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善,分析、解決工藝問題。

  9、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和消耗,針對存在的問題制定改進(jìn)措施。

  10、合理設(shè)計設(shè)備負(fù)荷,合理調(diào)配生產(chǎn),提高設(shè)備的利用率。

  11、負(fù)責(zé)檢查日常生產(chǎn)的現(xiàn)場狀況,“5S”管理和其他生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的推行。

  12、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常情況,制定一般事故的處理規(guī)范,具體處理重大生產(chǎn)事故。

  13、匯總、整理、匯報事故處理的全過程,處理重大人為事故的負(fù)責(zé)人。

  14、組織安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn),減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  15、制定生產(chǎn)考核計劃,依照計劃對生產(chǎn)班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗進(jìn)行考核和指導(dǎo)。

  16、組織各車間人員及管理人員的效績考核工作,協(xié)助人力資源管理部門開展車間職員的崗前培訓(xùn)工作,車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核。

  17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、參與制定工廠發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題;

  3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

  4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

  5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

  6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn);

  7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

  8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)

  職位要求:

  1、五年以上全面主持生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備、生產(chǎn)管理流程等實務(wù)管理經(jīng)驗;

  2、具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念;

  3、具有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

技術(shù)廠長崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī),條例和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件的批簽工作。

  2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃,制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo),并組織實施。

  3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)組織分析處理,并對采取糾正措施的.效果實施監(jiān)督。

  4.負(fù)責(zé)分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負(fù)責(zé)組織或主持分廠的質(zhì)量策劃工作。

  5.組織有關(guān)單位,對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題,進(jìn)行研究、分析并采取糾正措施。

  6.負(fù)責(zé)協(xié)助主管部門,對分廠所進(jìn)行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。

  7.負(fù)責(zé)主持或組織分廠技術(shù)革新及設(shè)備革新。

  8.嚴(yán)格按照程序文件的規(guī)定,搞好環(huán)保設(shè)備運行和維護(hù),對污染物實施有效的控制。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、工藝、人員管理、創(chuàng)新等工作;

  2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

  3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議;

  4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

  5、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)

  6、全面負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn),檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

  7、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理

  8、負(fù)責(zé)工廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,模具設(shè)計、機(jī)械加工類專業(yè);

  2、3年以上中型生產(chǎn)制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗,有注塑成型生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

  4、了解iatf質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的`精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

  5、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,思維反應(yīng)快,應(yīng)變能力較高;

  6、具備良好的分析判斷能力,善于溝通,富有團(tuán)隊精神,能承受工作壓力

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