- 相關(guān)推薦
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求，希望對(duì)大家有所幫助。
高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求1
高級(jí)績效管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與公司各部門制定績效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)劃等績效考核體系；
2、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行績效考核溝通工作；
3、指導(dǎo)各部門開展績效評(píng)估工作；
4、監(jiān)督各部門績效考核制度的執(zhí)行情況，協(xié)助解決考核過程中出現(xiàn)的爭議問題；
5、組織實(shí)施績效評(píng)價(jià)面談；
6、根據(jù)績效考核情況對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)懲；
7、檢查績效評(píng)價(jià)制度的實(shí)施效果，發(fā)現(xiàn)問題并提供建議解決方案。
應(yīng)具備的能力：
1、具備績效評(píng)價(jià)的專業(yè)知識(shí)，熟悉各種績效評(píng)價(jià)方法和績效管理流程；
2、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與相關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通，協(xié)調(diào)與各相關(guān)部門之間的關(guān)系，順利開展績效管理工作；
3、具備良好的執(zhí)行能力，能有效推動(dòng)績效考核管理制度并將其落在實(shí)處，并能根據(jù)執(zhí)行的情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；
4、具備良好的分析歸納能力，對(duì)數(shù)字敏感，能夠科學(xué)、合理的分析績效考核數(shù)據(jù)；
5、具備良好的人際關(guān)系處理能力；
6、具備團(tuán)隊(duì)合作能力。
任職條件
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備2年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)經(jīng)營管理有一定的認(rèn)知，從事過跨部門工作，有生產(chǎn)、運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備績效考核管理的專業(yè)知識(shí)，熟悉績效考核管理的流程以及管理方法；
5、具備良好的執(zhí)行能力；
6、具備人際關(guān)系處理能力；
7、工作認(rèn)真，具有高度的工作熱情以及責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求2
職責(zé)描述：
1、建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)生產(chǎn)操作sop文件；
2、建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)儀器設(shè)備操作sop文件；
3、負(fù)責(zé)填寫、整理生產(chǎn)記錄文件，確保本組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可追溯性；配合接受數(shù)據(jù)可靠性檢查和審計(jì)
4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本組生產(chǎn)任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)相關(guān)儀器設(shè)備的使用、清洗、維護(hù)保養(yǎng)
6、配合偏差的'調(diào)查；
7、配合進(jìn)行內(nèi)部或外部審計(jì)，對(duì)于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)進(jìn)行整改和完善。
8、負(fù)責(zé)對(duì)臨床樣品（血液、組織等）進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇，細(xì)胞樣品在崗檢測(cè)及送檢
9、按照工藝要求完成細(xì)胞培養(yǎng)和制劑制備；
10、gmp車間的日常管理、清潔和環(huán)境維護(hù)
11、負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)安全。
12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、細(xì)胞生物學(xué)、生物技術(shù)等生物相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、了解gmp法規(guī)，熟悉無菌操作，能長期從事無菌環(huán)境工作，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有細(xì)胞培養(yǎng)或相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞設(shè)備的使用，保證生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行；
4、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具有與內(nèi)外部較好的溝通能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康、誠實(shí)守信
高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求3
職位要求：
1、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于兩年以上的咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、有質(zhì)量管理或生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用office軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、理論性、語言表達(dá)能力、溝通能力和問題分析能力強(qiáng)，敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰的邏輯思維，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作激情；
5、負(fù)責(zé)為客戶提供精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)施（熟悉：5s，可視化管理，改善，快速換模，全員生產(chǎn)維修，看板，拉動(dòng)式生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等），具有tps、ie、tpm、6δ知識(shí)者優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
7、在豐田、豐田供應(yīng)商、三星系統(tǒng)等豐田系工廠所工作過者優(yōu)先；
8、日語優(yōu)秀者優(yōu)先。
職責(zé)描述：
1、為客戶提供精益生產(chǎn)相關(guān)的'培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)客戶的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃；
3、主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施；
4、分析調(diào)研客戶的實(shí)際需求與問題，制定有效的咨詢與培訓(xùn)方案。
高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求4
高級(jí)銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷業(yè)務(wù)管理，包括但不限于月度業(yè)務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度、激勵(lì)及預(yù)警；
2、協(xié)助專項(xiàng)業(yè)務(wù)政策/活動(dòng)落地執(zhí)行及效果監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新舊車輛資源以支持地區(qū)業(yè)務(wù)開展。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；35歲以下；性格友善，形象氣質(zhì)佳，并能承受高強(qiáng)度的.創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏；
2、擁有3年以上營銷/銷售管理總部工作經(jīng)驗(yàn)，有搭建或運(yùn)行銷售業(yè)務(wù)管理體系的成功經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，跨部門溝通能力，項(xiàng)目梳理和規(guī)劃能力，熟練使用office等軟件；
4、公司內(nèi)部營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，有意愿向管理線發(fā)展的優(yōu)先。
高級(jí)銷售管理崗位
高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求5
中高級(jí)管理崗位職責(zé)
oracle dba中高級(jí)工程師（管理級(jí)別）海量云圖（北京）數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司海量云圖（北京）數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司，海量云圖崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理
2、負(fù)責(zé)mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理（二選一）
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行性能跟蹤及故障處理，保證應(yīng)用系統(tǒng)的'運(yùn)行
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)工作
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上；
2、精通oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的管理，三年以上實(shí)際dba管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)；
4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫故障處理能力，能夠在壓力下有效的解決問題；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
6、有良好的服務(wù)意識(shí)；
7、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，對(duì)技術(shù)有熱情，有能力直接跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和知識(shí)。
中高級(jí)管理崗位
高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求6
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制，包括：
a）制定it運(yùn)營管理規(guī)劃；
b）變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控，持續(xù)改進(jìn)；
c）事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d）it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制；
e）推動(dòng)it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行，定期對(duì)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。
2、相關(guān)it運(yùn)營重要工作任務(wù)的實(shí)施。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)；
2、工作年限5—8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡35歲以下。
？能力要求：
1、熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2、熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn)，有大型企業(yè)it運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3、具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的.系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強(qiáng)的工作推動(dòng)力；
4、有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求；
5、富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求7
崗位職責(zé)：
為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評(píng)估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施，提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平，達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
知識(shí)、資質(zhì)要求
·計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
·熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，·有itil expert證書，cisa認(rèn)證、iso20000主任審核員，iso27001主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先
·有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
·英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)
經(jīng)驗(yàn)要求
· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大型信息系統(tǒng)的`建設(shè)
·參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作
·具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)
·具備人員管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求
·出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力
·團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神
·能適應(yīng)壓力下工作
【高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求】相關(guān)文章：
會(huì)籍顧問崗位職責(zé)要求12-10
檔案管理崗位職責(zé)及要求09-19
崗位要求崗位職責(zé)09-09
審計(jì)崗位職責(zé)描述02-07
崗位描述和崗位職責(zé)的區(qū)別06-11
顧問的崗位職責(zé)10-20
顧問崗位職責(zé)06-24