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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)云平臺(tái)工作坊部門管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)公司云平臺(tái)搭建、管理及平臺(tái)組件技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)牽頭研究制定跨域多維平臺(tái)iaas、paas技術(shù)體系規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，制定云計(jì)算技術(shù)路線；
3、參與跨域多維城市大數(shù)據(jù)云平臺(tái)項(xiàng)目，全面負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺(tái)及組件搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型及落地實(shí)施等工作；
4、負(fù)責(zé)牽頭組織平臺(tái)組件能力的規(guī)劃、產(chǎn)品升級(jí)和維護(hù)，對(duì)組件使用情況進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估，制定升級(jí)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)云計(jì)算前沿技術(shù)的.追蹤及研究，跟蹤行業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品和相關(guān)解決方案。
任職要求：
1、教育背景：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有大型云平臺(tái)落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)以及有云計(jì)算相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、知識(shí)技能：
（1）精通分布式計(jì)算、分布式存儲(chǔ)、sdn、虛擬化、容器等技術(shù)；
�。�2）熟悉基于docker的云計(jì)算生態(tài)體系，熟悉微服務(wù)、soa架構(gòu)、持續(xù)交付、自動(dòng)部署與運(yùn)維；
�。�3）對(duì)公有云、私有云市場(chǎng)及主流云平臺(tái)有比較深入的理解，精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及主流技術(shù)路線；
（4）有較好的邏輯思維能力，較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于主動(dòng)思考和行動(dòng)，樂(lè)于解決具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。
平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、制定游戲運(yùn)營(yíng)平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，指導(dǎo)核心模塊設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作；
2、帶領(lǐng)產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)符合需求的游戲運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，持續(xù)有效完成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)重難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)和研究新技術(shù)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)技術(shù)氛圍和沉淀；
4、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘及分析，對(duì)產(chǎn)品和事件進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析和早期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
5、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)平臺(tái)、gm后臺(tái)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)游戲平臺(tái)對(duì)接及sdk接入開(kāi)發(fā)；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、績(jī)效、激勵(lì)等管理工作。
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