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在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的督導崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
督導崗位職責1
1、 親和力強、形象氣質(zhì)佳、負責有耐心;
2、 有敏銳的觀察力和應變能力,能處理突發(fā)情況;
3、 能夠進行數(shù)據(jù)收集和分析;
4、 有培訓咨詢經(jīng)驗、班主任工作或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、 定期跟家長溝通,維護客戶滿意度;
2、 建立學生檔案,并跟蹤學生情況,維護升學及口碑推薦;
3、 關(guān)注新生入學情況,并參與課堂了解學生,拍攝視頻照片,做好家長回訪工作;
4、 邀約學員參加活動課并給予相應的反饋,向家長進行升學引導和口碑推薦。
督導崗位職責2
后勤管理人員崗位職責
1、后勤管理員應對生廠廠長負責，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高后勤保障能力和服務水平，確保工廠生產(chǎn)有序進行。
2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。
3、負責做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細填寫考勤記錄，月末及時提交人事部存檔。
4、負責廠房及屋頂?shù)臋z查及維護，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護和檢查工作。
5、負責憑主管領(lǐng)導簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產(chǎn)用品及機器備件等物資，同時索要發(fā)票單據(jù)，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領(lǐng)用，并由保管員簽字確認后開據(jù)入庫單，將入庫單和采購票據(jù)一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷之用。
6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅持對各供應商進行詢價比價原則，選擇價廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。
7、供應商提供商品后要認真檢查商品的質(zhì)量和數(shù)量，不采購、不使用劣質(zhì)的、性價比較低的商品。
8、負責工廠的接發(fā)貨事項（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機出車發(fā)送），接發(fā)貨出現(xiàn)的費用本著誰發(fā)貨誰付費用的原則來處理，如果出現(xiàn)不合理的費用及時與貨物接收人進行確認，不需要工廠承擔的.經(jīng)主管領(lǐng)導同意后在票據(jù)（運單）上注明，屆時財務結(jié)算時一并扣除。保管好各類接發(fā)貨票據(jù)，記錄好接發(fā)貨賬目。
9、發(fā)貨過程中，統(tǒng)籌安排，能捎過去盡量不發(fā)車，能一次發(fā)的不要多次發(fā)，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯(lián)系信息，詢價比價的方式選擇服務質(zhì)量好的，運費低的司機進行合作。
10、沒有極特殊的情況下每天發(fā)貨次數(shù)控制在兩次（上午9：00、下午15：00）以內(nèi)，如果因生產(chǎn)急需經(jīng)廠長批準可以追加發(fā)貨次數(shù)。
11、負責與自來水公司水表計量的確認和水費及衛(wèi)生費的協(xié)助支付。 12、負責定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產(chǎn)和飲用冷熱水的正常供應。
13、搞好廠區(qū)內(nèi)及車間衛(wèi)生，冬季院內(nèi)除雪及廠區(qū)外分擔區(qū)的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時傾倒。負責廠區(qū)內(nèi)所有車輛的停放位置和整齊程度，負責廠區(qū)內(nèi)的綠化和病蟲害防治。
14、負責廠區(qū)內(nèi)的治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護工廠財產(chǎn)的安全，確保工廠生產(chǎn)順利進行。
15、負責廠區(qū)內(nèi)防火、防盜、防災害等事故的檢查和預防。
16、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出工廠的物資，要嚴格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發(fā)放訪客證方可進廠。
17、負責員工宿舍的衛(wèi)生檢查和人員紀律的管理，監(jiān)督檢查不符合要求的取暖等用電設(shè)備。
18、負責節(jié)假日工廠值班人員的安排和檢查。
19、確保聯(lián)系方式暢通無阻，突發(fā)事件或緊急情況能聯(lián)系上。
20、定期對后勤的各項規(guī)章制度進行監(jiān)督檢查，落實不到的要加強督促和處理。
督導崗位職責3
職責：
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略計劃，為重大營運決策提出建議和信息支持；
2、領(lǐng)導分管區(qū)域制定工作計劃，完成任務目標；
3、負責分管區(qū)域營運QSC管理體系，保證餐廳QSC在較高的水平；
4、指導分管區(qū)域營業(yè)額提升工作，完成營業(yè)額目標；
5、負責分管區(qū)域營運團隊建設(shè)與管理；
6、完成營運經(jīng)理交辦的其他工作任務；
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、三年以上連鎖餐廳（或面包烘焙連鎖店）門店管理經(jīng)驗；
3、高度的'工作適應性及主動性，具備良好的人際關(guān)系；
4、良好溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，對市場有敏銳的觀察力。
督導崗位職責4
職位職責
1、負責所轄區(qū)域餐廳的日常運營:店內(nèi)營業(yè)額的`提升,利潤分析,異常落差分析,制定商圈拓展提升利潤解決方案;
2、完善所轄區(qū)域家餐廳管理組架構(gòu):人員招募、培訓、考核評估、輪崗和人才梯隊培養(yǎng)計劃;
3、負責餐廳qa食品安全評估及第三方微生物抽檢;
4、負責餐廳營業(yè)額、輔導餐廳經(jīng)理解讀餐廳利潤報表,分析餐廳在物料、人力、半變動成本中的機會點,制定行動計劃改善問題等;
5、執(zhí)行營運體系提升店內(nèi)服務品質(zhì)及客戶滿意度;
6、支持餐廳新店籌建支援;
崗位需求:
1、大專及以上學歷。男女不限。
2、有3年以上連鎖快餐5家門店及以及管理經(jīng)驗者。
3、能適應出差。
督導崗位職責5
崗位職責：
1、負責開發(fā)項目規(guī)劃、建筑的設(shè)計管理，保證項目建筑效果的前提下有效的控制成本，為公司項目順利實施提供合格的建筑設(shè)計輸出文件。
2、配合向設(shè)計單位提供方案設(shè)計任務書，組織規(guī)劃方案的設(shè)計及評審，組織對項目最終確定的'方案進行會簽存檔；
3、負責對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)與設(shè)計院的溝通交流，參與圖紙會審；
4、負責與設(shè)計單位進行建筑專業(yè)設(shè)計溝通、協(xié)調(diào)及項目設(shè)計總體工作對接，與工程相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接，參與建筑專業(yè)設(shè)計變更審核；
5、負責完善項目日歷，到現(xiàn)場進行設(shè)計檢查并進行相關(guān)處理；
6、負責新地塊方案的設(shè)計及指標測算；
7、對項目設(shè)計進度進行審核和管理，并配合相關(guān)崗位完成其他設(shè)計管理工作；
8、配合其他部門進行相關(guān)技術(shù)對接或提供相關(guān)技術(shù)支持。
任職資格：
1、本科以上學歷，建筑學等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、建筑設(shè)計等經(jīng)驗；
3、有商業(yè)設(shè)計管理或商業(yè)改造設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗；
4、熟練掌握建筑設(shè)計工作的業(yè)務知識，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務流程；
5、較強的分析、解決問題能力與溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹細致，具有創(chuàng)新意識；
6、熟練掌握日常辦公軟件，autocad繪圖軟件，較強的文字處理能力，良好的團隊意識。
督導崗位職責6
職責：
1、負責加盟店內(nèi)前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
2定期巡查店鋪，監(jiān)督指導直營店和加盟店的銷售，監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的'反饋工作，填寫巡店報告。
3、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
4、協(xié)助加盟店的綜合培訓。
任職資格：
1、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上，有知名大型連鎖餐飲快消企業(yè)（KFC、麥當勞等）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能獨立完成對店鋪規(guī)范的跟進指導；
3、五官端正、口齒清晰、思維敏捷、能吃苦耐勞；
4、性格開朗，為人正直，有較強的親和力和敬業(yè)精神；
5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力；
6、熟練操作各類辦公軟件。
督導崗位職責7
崗位職責:
1、負責總公司營銷端相關(guān)營銷企劃案的策劃及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)公司營銷節(jié)奏提供營銷軟文編制和發(fā)送;
3、負責全國各優(yōu)秀門店案例搜集及萃取;
4、負責全國門店營銷管理制度執(zhí)行督導;
5、定期市場調(diào)研匯報。
任職要求:
1、大專以上學歷,有貸款及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的營銷管理企劃能力;
3、態(tài)度端正,思維活躍,能接受定期出差。
督導崗位職責8
1、全面負責的銷售及各項營運管理工作；
2、達成每月的銷售指標，擁有銷售熱情，促進業(yè)績提升；
3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司；
4、維護公司品牌形象，處理客戶有關(guān)的問題；
5、負責人員管理等工作；
6、每月將經(jīng)營情況和匯總數(shù)據(jù)，工作計劃提交直接上級；
7、貫徹及落實領(lǐng)導交辦的`其他工作；
8、大專以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè); 2、歡迎應屆畢業(yè)生,有市場調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應出差工作;
9、對公司忠誠,能承受一定的工作壓力;
10、有很強的組織協(xié)調(diào)、計劃分析、各級溝通應變能力;
11、能獨立自主的處理及協(xié)調(diào)自己所負責的相關(guān)項目;使用蘋果手機者勿擾!曾擔任過學生干部者勿擾!有駕照者優(yōu)先!
督導崗位職責9
生產(chǎn)督導崗位職責
職責描述:
1、負責制定部門工作規(guī)劃并監(jiān)督落實;
2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮，按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務;
3、不斷改進生產(chǎn)工藝，進一步降低勞動強度、提高設(shè)備的自動化程度和產(chǎn)品品質(zhì);
4、負責推進現(xiàn)場6s管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和規(guī)范;
5、負責對下屬團隊的.工作指導、技能培訓和績效考核;
6、上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，食品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳;
2、熟悉生產(chǎn)制造部門的運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程;
4、職業(yè)化程度高，具備良好的管理理念和領(lǐng)導力、溝通能力、執(zhí)行力;
5、能熟練操作辦公軟件和erp系統(tǒng)。
經(jīng)錄用，我們將提供:
具有競爭力的薪酬待遇(薪資漲幅迅速)，良好的晉升平臺(經(jīng)驗積累快);
免費三餐、免費提供住宿(有夫妻房、wifi等);
逢周日休息，法定節(jié)假日放假或調(diào)休;
上班時間:08:00-12:00，13:00-17:30，晚上不用上班;
重要節(jié)日禮物、年終獎、旅游、部分崗位享有國內(nèi)/國外帶薪游學
生產(chǎn)督導崗位
督導崗位職責10
1、負責加盟門店開業(yè)前指導工作，確保加盟店開業(yè)過程的規(guī)范和高效，最終實現(xiàn)順利開業(yè)，保障加盟門店運營盈利的任務
2、協(xié)助加盟店完善店面管理團隊，培養(yǎng)并提高營運技能，包括對其進行銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓
3、協(xié)助加盟商進行品牌推廣工作，并給予指導
4、協(xié)助加盟店執(zhí)行公司各項營銷活動和促銷計劃，對促銷結(jié)果進行分析，確保完成各項銷售目標
5、做好后期對加盟門店的管理培訓，指導，評估和監(jiān)督工作
6、做好對加盟門店日常的問題處理，溝通和交流，促進店鋪提升銷售業(yè)績工作
7、協(xié)調(diào)，處理和向上級匯報加盟店出現(xiàn)的各種問題與糾紛，有針對性的.提供必要的服務和支持
8、定期巡查店鋪，指導商品陳列，收集門店的銷售數(shù)據(jù)，提出門店需改進建議方案
9、完成所管轄門店各項表格統(tǒng)計工作
10、完成公司和上級領(lǐng)導下達的各項工作
督導崗位職責11
1、確保該部門或工作領(lǐng)域按質(zhì)、按時地實現(xiàn)它的目標。
2、培訓、激勵員工按質(zhì)、按時地完成工作任務。
3、與員工和其他各個層面的人定期進行有效的溝通。
4、創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境以鼓舞士氣、保證工作質(zhì)量和較高的生產(chǎn)率。
5、遵循并執(zhí)行公司或組織的人力資源政策和有關(guān)的安全規(guī)定。
6、在工作的領(lǐng)域或部門內(nèi)部以及同其他部門之間建立團隊合作精神。
7、確保員工擁有完成工作所需的設(shè)備和工具。
8、詳盡、按時完成所有必須的日常文案工作和書面報告。
9、保持良好的'工作氛圍，使員工能更好地分享彼此的見解以促進他們的持續(xù)發(fā)展。
10、完成與該職位有關(guān)的所有職責。
督導崗位職責12
1、負責早教市場推廣業(yè)務，帶領(lǐng)市場推廣團隊完成績效目標；
2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程；
3、從市場數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
4、負責市場地推活動的前期策劃、物料籌備、活動執(zhí)行及活動反饋；
5、負責xxx宣傳人員的'招聘培訓和監(jiān)督工作崗位要求；
6、組建地面推廣隊伍、培訓一線地推人員、進行團隊建設(shè)；
7、招募市場xxx，加強對小區(qū)，商場的推廣工作；
8、負責合作商鋪的尋找和洽談工作。
督導崗位職責13
1、完成各項經(jīng)營指標、
2、協(xié)調(diào)領(lǐng)班,會計等中層管理人員的關(guān)系,制定餐館經(jīng)營計劃,預算方案,發(fā)展戰(zhàn)略與策劃、
3、制定餐館經(jīng)營管理方案,確定合理的毛利率、
4、制定設(shè)備更新維修計劃和員工培訓計劃,保證餐館的'正常運營、
5、努力發(fā)揮本餐館的各種優(yōu)勢,根據(jù)季節(jié)變化和貨源情況,定期審核,調(diào)整菜單、
6、綜合餐館的營業(yè)情況,定期進行經(jīng)營分析,保持發(fā)揮優(yōu)勢,改進預補不足、
7、配合廚師長監(jiān)督檢查有關(guān)食品衛(wèi)生清規(guī)的貫徹執(zhí)行情況,嚴格把好質(zhì)量關(guān),確保衛(wèi)生安全、
8、合理調(diào)配和使用員工,制定獎發(fā)方案、
9、貫徹安全責任制,負責在轄內(nèi)的安全工作、
10、負責監(jiān)督飲食工具的使用和管理情況,并做好保養(yǎng)和勞動保護工作、
11、負責本餐館的人員思想教育
督導崗位職責14
崗位職責：
1、執(zhí)行公司制定的直營銷售計劃，并分解到各銷售直營/托管終端，定期匯報直營片區(qū)銷售情況；
2、對各直營/托管零售銷售網(wǎng)點的經(jīng)營成果負責，跟進店鋪銷售進度，促進店鋪每月高質(zhì)量完成銷售任務，巡查店鋪營造店鋪良好的賣場氛圍，執(zhí)行和跟進店鋪陳列工作；
3、負責各管轄區(qū)域?qū)９竦呢浧逢惲星闆r與監(jiān)督指導終端銷售維護工作，提交銷售報表并對直營片區(qū)銷售提出合理建議；
4、負責所轄店柜營業(yè)人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點培訓和培養(yǎng)高效店長；
5、對接直營/托管商場的日常維護與結(jié)算工作，同時協(xié)助辦理各類商場審批手續(xù)；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷店鋪的相關(guān)費用，落實和指導專柜的產(chǎn)品陳列等終端形象工作；
7、監(jiān)督和抽查店鋪賬務、考勤、例會、清潔衛(wèi)生等日常事務情況；協(xié)助做好移柜、撤柜、進柜等工作并協(xié)助調(diào)撥貨品；
8、定期召開店長例會，總結(jié)、分析、溝通店鋪中存在的'問題尋求解決方法，并跟進整改情況；負責收集各類銷售數(shù)據(jù)和競爭品牌信息；
9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷管理、提升零售業(yè)績；
11、店鋪各項費用的控制（包括人員費用、水電費、辦公費等）；
10、跟進所轄店柜的貨品供應，分析和總結(jié)所轄店柜的進。銷。存狀況，維持各店柜合理的存銷比，組織各店柜作好盤點工作；
11、跟蹤所轄各店每日銷售營運情況，進行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進行單店分析，找出原因并制定優(yōu)化方案。
督導崗位職責15
生產(chǎn)督導職位要求
1.具有大專學歷(含同等學歷),從事崗位一年以上者
2.現(xiàn)從事本職業(yè)工作者
3.專業(yè)為安全工程相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)督導崗位職責/工作內(nèi)容
1.確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責。
4.對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責。
5.對加盟店選址可行性負責。
6.對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的.安全負責。
7.對加盟店銷售任務、培訓結(jié)果、陳列狀況負責。
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