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在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的后勤崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤崗位職責(zé)1
一、負責(zé)全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門的有關(guān)指示和決定，面向全體學(xué)生，面向提高教育質(zhì)量。
二、負責(zé)全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、后勤、人事、保衛(wèi)等方面的工作，健全校內(nèi)的管理系統(tǒng)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作，努力完成任期責(zé)任目標。
三、負責(zé)制定學(xué)校的長遠規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，統(tǒng)籌安排并負責(zé)組織實施、督促檢查計劃的落實情況，每學(xué)期末做出學(xué)校的全面工作總結(jié)。
四、負責(zé)加強教職工隊伍的建設(shè)，抓好教職員工的思想政治工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高工作，選擇和培養(yǎng)校內(nèi)的骨干教師，加強對青年教師的教育和培養(yǎng)，嚴格地要求教職員工，樹立良好的校風(fēng)，努力建設(shè)一個嚴謹、求實、團結(jié)、進取的教師集體。
五、要以主要精力抓好教育教學(xué)工作，健全校內(nèi)德育工作機構(gòu)，形成德育工作的制度，做到全面掌握各科教學(xué)的基本情況，有重點地做好教學(xué)的檢查工作，堅持經(jīng)常深入課堂教學(xué)。
六、堅持民主辦學(xué)，廣泛聯(lián)系群眾，注意調(diào)動和保護教職工工作的`積極性，堅持表彰先進，弘揚正氣，對校內(nèi)不良傾向，在做好思想工作時要敢于批評教育。
七、加強對后勤財務(wù)的管理，嚴格地遵守財務(wù)紀律。
八、不斷改善辦學(xué)條件，在政策允許的范圍內(nèi)努力改善教職工的福利待遇，堅持按勞分配，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，不搞平均主義。
九、不斷地增強法制觀念，依法治校，在政策和法律范圍內(nèi)開展工作，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
后勤崗位職責(zé)2
負責(zé)客戶訂單文件的收集、輸入、驗證、變更等工作
負責(zé)檢查所有客戶計算機訂單的準確性
準確記錄客戶改單和改單數(shù)據(jù)
負責(zé)詳細備忘錄審核過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項
7點前，負責(zé)檢查所有客戶的訂單是否到達，及時聯(lián)系沒有訂單的'客戶，特殊情況聯(lián)系市場部，客戶服務(wù)部相關(guān)負責(zé)人跟進處理。
負責(zé)及時上報客戶信息收集(如客戶個人需求、節(jié)假日收集等。
負責(zé)記錄客戶的異常情況（投訴、終止合作），并及時報告
負責(zé)客戶加單補貨的信息反饋
負責(zé)客戶周期訂單對采購部的‘知會工作
負責(zé)客戶每日送貨單的打印、蓋章和檢測數(shù)據(jù)，以及需要裝訂的客戶數(shù)據(jù)
負責(zé)客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄、傳遞和會議
完成部門給出的相關(guān)工作
后勤崗位職責(zé)3
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)后勤部的各項管理，做好公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作和生活的后勤保障工作。
2.建立健全后勤部各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際情況不斷完善，逐步使部門管理制度化、規(guī)范化。
3.審批部門提交的辦公用品、日用品、機械零部件采購申請，經(jīng)核實后提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批，再提交采購人員采購，并監(jiān)督采購流程。
4.做好食堂管理:合理控制食堂成本，嚴格控制食品衛(wèi)生質(zhì)量和食品衛(wèi)生管理，按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排員工就餐和客戶接待。
5.重視公司加油站的日常工作監(jiān)督，按照公司有關(guān)規(guī)定進行油庫成品油的采購和質(zhì)量檢查，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，禁止非法操作管理，確保機械生產(chǎn)的供應(yīng)，確保油庫和車輛的`安全。
6.督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應(yīng)、物資保管、物資核算、倉儲手續(xù)的完整性審核，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。
7.根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標準，對辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督和清潔，并要求公司客人參觀會議。
8.組織部門員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高物流人員的專業(yè)技能，開展素質(zhì)教育和思想教育，提高思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動性，確保物流部門工作任務(wù)的完成。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
后勤崗位職責(zé)4
1、必須嚴格按照國家食品藥品監(jiān)督局對餐飲業(yè)的餐具消毒衛(wèi)生法規(guī)要求進行工作；
2、做好餐具、用具及廚房廚具的洗涮，餐具必須達到表面光潔，無油漬，無異味，干燥。確保餐具、用具等達到衛(wèi)生標準；
3、按照餐具洗消程序工作，一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔；
4、餐具、用具要分類洗涮，消毒后也要分類放入保潔柜中存放；
5、餐具存放備用時間夏季超過24小時、冬季超過48小時的，必須重新進行洗消處理；
6、洗消機械內(nèi)的水必須一餐一換；設(shè)備和容器一餐一清洗和消毒；清洗消毒后的餐具嚴禁落地；洗消后的餐具必須擺放整齊，存放于保潔柜中；
7、保證洗涮間內(nèi)的衛(wèi)生潔凈無死角；設(shè)備容器潔凈；下水道的明渠無附著物、無異味；無關(guān)人員不得入內(nèi)；
8、確保洗消質(zhì)量的前提下，盡量降低水和消毒劑的消耗，下班后要關(guān)閉公共區(qū)域的.電燈、水龍頭及其它設(shè)備；
9、餐后撤回的餐具一定要嚴格把關(guān)檢查，如有破損一定要立即上報，對破碎的餐具應(yīng)用專門器具盛放，及時進行處理，并記錄；
10、餐具洗滌過程中要始終保持洗滌間的環(huán)境衛(wèi)生，對水池、地面要每20分鐘清理一次；
11、清洗餐具前刮下的廢棄物隨手倒進垃圾桶內(nèi)，每餐對垃圾桶進行徹底清理；
12、協(xié)助切配人員做好摘菜、洗菜等初加工工作；
后勤崗位職責(zé)5
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負責(zé)項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。
2、負責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè)；對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
3、對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責(zé)對項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)。
5、及時向建設(shè)單位催要工程進度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項費用支出。
6、負責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作。協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項目正常進行；
7、負責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各工程項目的'施工成本；
8、按工程進度的“急、慢、先、后”制訂材料申報表、成品及半成品計劃應(yīng)提前計劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作；
10、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
后勤崗位職責(zé)6
1、認真落實完成公司下達的任務(wù)指標，負責(zé)承包單位及客戶的關(guān)系維護;
2、全面負責(zé)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作;
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;
4、負責(zé)本部門年度和月度、總結(jié)、年度支出預(yù)算等編制工作;
5、負責(zé)第三方承包單位的管理工作;
6、負責(zé)園區(qū)綠化管理工作;
7、合理解決有關(guān)客戶投訴，耐心解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān)系，做好日常溝通工作;
8、保持與園區(qū)各部門間工作的'溝通和聯(lián)系;
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
后勤崗位職責(zé)7
1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務(wù)；
2.管理車隊、保安、食堂等事宜；
3.參與集團相關(guān)接待事務(wù)；
4.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上從事企業(yè)辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.技能要求:能熟練使用日常辦公軟件，具有良好的寫作能力和語言表達能力；
3.適應(yīng)性強，綜合協(xié)調(diào)能力強，組織管理能力強。
1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務(wù)；
2.管理車隊、保安、食堂等事宜；
3.參與集團相關(guān)接待事務(wù)；
4.完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作；
任職要求:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上從事企業(yè)辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.技能要求:能熟練使用日常辦公軟件，具有良好的寫作能力和語言表達能力；
3.適應(yīng)性強，綜合協(xié)調(diào)能力強，組織管理能力強。
后勤崗位職責(zé)8
1.督促各層自覺遵守作息制度，按時作息，不要在學(xué)生宿舍樓大聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜良好的秩序。
2.愛護宿舍樓內(nèi)的`所有公共財產(chǎn)。如發(fā)現(xiàn)損壞，主動協(xié)助管理人員查明原因，并聯(lián)系各樓值班室及時處理。
3.負責(zé)制定宿舍樓公約，配合樓內(nèi)衛(wèi)生檢查，督促樓內(nèi)學(xué)生實施公共衛(wèi)生制度。敢于批評和協(xié)助管理人員處理不良衛(wèi)生行為。
4.督促本樓學(xué)生節(jié)約用水用電，不要打開長流水和長燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電，應(yīng)配合管理人員處理。
5.關(guān)心本樓的安全，協(xié)助學(xué)生家長、親友的住宿安排。陌生人主動詢問，及時向有關(guān)部門報告可疑情況或問題。
6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，反映學(xué)生的合法要求和閑暇，對宿舍管理中存在的問題提出意見和建議。
后勤崗位職責(zé)9
1.在后勤副院長(后勤處處長)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)總務(wù)科全面工作。
2.負責(zé)制定本科的工作計劃、報告、總結(jié)，擬定有關(guān)規(guī)章制度。
3.負責(zé)總務(wù)科各項任務(wù)分配和考核工作，負責(zé)工勤人員的培訓(xùn)、教育和管理。
4.負責(zé)審核學(xué)院物資供應(yīng)，回收報廢等常規(guī)性經(jīng)費開支。
5.負責(zé)學(xué)院職工住房的分配、管理。
6.負責(zé)學(xué)院照明、生產(chǎn)線路以及各種電源、電器設(shè)備等的管理和維修工作。
7.做好學(xué)院水、電使用的抄表工作和有關(guān)房產(chǎn)、水電、公物設(shè)備非正常損壞、偷漏和丟失的'賠償處理工
8.負責(zé)全科工作計劃、文件、總結(jié)。負責(zé)全科職工的考勤和統(tǒng)計報表。管理檔案、各類文件收發(fā)工作。
9.負責(zé)科務(wù)會議記錄，全科大事紀要等工作。
10.了解本科各組工作、思想情況。
11.負責(zé)各類公物、教學(xué)儀器的分配、發(fā)放、提出維修計劃。
12.提出公物、教學(xué)儀器等公物的購買計劃，負責(zé)驗收、入賬工作。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤崗位職責(zé)10
1．制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。
2．對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的'關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3．對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。
4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預(yù)算，嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。
5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調(diào)動、離職進行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6．部門內(nèi)部管理：負責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
后勤崗位職責(zé)11
1.協(xié)助主任工作，監(jiān)督、檢查和總結(jié)餐飲和物流社會化服務(wù)項目的工作計劃。
2.負責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處分配的`任務(wù)，確保工作按計劃、順序有序進行。
3.負責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展計劃和年度工作計劃。
4.加強科學(xué)管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進先進的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。
5.組織員工和餐廳負責(zé)人認真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生基本知識，提高預(yù)防意識，堅決杜絕食品中毒等食品不安全事故的發(fā)生。
6.認真做好食品民主管理工作，定期聽取大多數(shù)用餐人員的意見，制定整改措施，及時改進工作，經(jīng)常深入了解餐廳，幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
7.努力加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的任務(wù)。
后勤崗位職責(zé)12
1.制定規(guī)章制度：組織制定辦公、行政、人力資源管理制度，報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行，檢查監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.外部聯(lián)系：協(xié)調(diào)與校內(nèi)外相關(guān)部門和人員的關(guān)系，如法律顧問、勞動保障局等與公司相關(guān)管理部門和人員的關(guān)系。
3.內(nèi)部協(xié)調(diào):與各部門聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)，做好上傳發(fā)布工作。
4.行政資金控制：根據(jù)公司年度資金預(yù)算，嚴格監(jiān)控公司行政資金支出，確認費用分攤范圍，每月分攤電話費、辦公用品費等費用。
5.人力資源管理：管理公司員工（主要指非在職員工）的招聘、就業(yè)、調(diào)動和辭職，核實和支付員工工資，并監(jiān)控公司的勞動力成本。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，處理工傷事故。
6.部門內(nèi)部管理：負責(zé)部門員工的.配備和選拔。指導(dǎo)部門員工的工作，不斷完善部門內(nèi)部管理體系。
7.完成總經(jīng)理臨時分配的其他任務(wù)。
后勤崗位職責(zé)13
一、會長
全面負責(zé)家委會的各項日常工作和活動組織，召集家委會會議，制定并提出家委會的年度工作計劃，定期總結(jié)家委會工作，及時向全體家長和學(xué)校匯報家委會工作情況。
二、副會長
協(xié)助會長做好家委會各項工作和活動的協(xié)調(diào)和組織。會長有事不能行使職責(zé)時，在會長授權(quán)下代行會長的職責(zé)。負責(zé)校級家委會與年級家委會、班級家委會之間的聯(lián)絡(luò)工作。
各副會工長分工
副會長(生活)：負責(zé)學(xué)生后勤的管理協(xié)調(diào)，主抓生活部作。
副會長(文體組織)：活動的組織、籌劃，協(xié)助組織學(xué)校各項文體活動的開展，主抓文體部、組織部工作。
副會長(宣傳外聯(lián))：宣傳學(xué)校家委會工作，主抓外聯(lián)部工作。
三、秘書長
1、協(xié)助會長、副會長辦理家委會日常事務(wù)工作。當(dāng)好家委會的參謀、會長的助手。
2、協(xié)助會長擬定家委會的'具體工作計劃、活動計劃，經(jīng)會長、副會長審議，報學(xué)校批準后具體組織實施和貫徹落實。
3、負責(zé)家委會相關(guān)文件的起草和發(fā)布。
四、副秘書長
1、協(xié)助秘書長開展各項工作。
2、秘書長有事不能行使職責(zé)時，全權(quán)代理行使秘書長的職責(zé)。
五、各部門職責(zé)
1、外聯(lián)部
負責(zé)家委會相關(guān)信息的對外發(fā)布和家委會的外部聯(lián)絡(luò)工作，搜集、匯總家長的意見和建議，提交家委會，并及時向?qū)W校反饋。負責(zé)家長志愿者隊伍的召集和日常組織工作。負責(zé)拉贊助籌集經(jīng)費。負責(zé)家委會群內(nèi)家長疑問的解釋工作。幫助各部門協(xié)調(diào)對外事宜。
2、生活財務(wù)部
負責(zé)年級家委會經(jīng)費的收支及記賬管理，學(xué)生餐飲及住宿床品的后臺監(jiān)督和保障工作，搜集家長關(guān)于餐飲及床品方面的建議和意見，并及時做好溝通和信息傳遞，聯(lián)系廠家協(xié)調(diào)。各項活動需要采購事宜。
3、文體部
協(xié)助組織學(xué)校各項文體活動的策劃及開展。
4、組織部
負責(zé)家委會資料建檔，各項活動的參與各方的信息收集整理，各班參與各項學(xué)�；顒拥募议L名冊。給秘書處提供相關(guān)資料。
5、宣傳部
負責(zé)采集活動現(xiàn)場的照片及整理相關(guān)文字資料，提交秘書處，收集整理年級及校內(nèi)的好人好事，不定期發(fā)布到年級微信公眾號，整理并發(fā)布秘書處對各項學(xué)校活動的報道。
6、秘書處
負責(zé)家委會會議文件、決議的起草，做好會議記錄，家委會相關(guān)活動的通訊報道工作。
后勤崗位職責(zé)14
1、后勤管理制度建設(shè)：協(xié)助負責(zé)制定公司后勤相關(guān)管理制度。并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，根據(jù)公司發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，進行修改、完善后勤管理制度及流程。
2、物業(yè)管理：負責(zé)物流基地及外租場地的物業(yè)整體管理工作，包括但不限于園區(qū)內(nèi)倉庫及生活區(qū)宿舍租賃管理、物流基地服務(wù)人員(保安、門衛(wèi)、保潔、食堂阿姨等)管理、水電費管理(外租倉庫、宿舍水電費的收取，自用物業(yè)水電費抄表上報等)、基地衛(wèi)生工作的檢查與對接等。
3、消防安全管理：負責(zé)物流基地及外租場地的消防安全管理，作為消防管理的.責(zé)任人，做好消防設(shè)施管理，維護消防相關(guān)管理部門日常關(guān)系。
4、安全保衛(wèi)管理：負責(zé)物流基地治安保衛(wèi)工作，建立安全保衛(wèi)系統(tǒng)，確�；刎敭a(chǎn)和人員的安全以及消防等安全，定期或不定期對基地內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。
5、清潔綠化管理：對物流基地特別是公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、員工食堂、宿舍管理：加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴。負責(zé)員工宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序，根據(jù)公司發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
7、車輛管理：負責(zé)公司車輛管理及調(diào)度相關(guān)事宜包括但不限于車輛年檢、維修、報廢，車輛違章、事故處理及保險落實跟進，部門用車調(diào)度等。
設(shè)備設(shè)施管理：負責(zé)物流基地及公司的設(shè)備設(shè)施、后勤物資(辦公用品除外)日常采購與維護。
8、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。
后勤崗位職責(zé)15
1.負責(zé)總務(wù)物流的準備和管理(餐廳、安全、清潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等)。)；并按規(guī)定組織實施，督促有關(guān)部門和人員認真落實；
2.負責(zé)建立和完善物流管理規(guī)章制度，檢查和實施制度，優(yōu)化物流業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；
3.負責(zé)醫(yī)院所有環(huán)境的清潔和衛(wèi)生工作，檢查和指導(dǎo)清潔工的完成情況；
4.負責(zé)醫(yī)院安全和消防安全工作的監(jiān)督管理，定期檢查和組織安全日常工作的實施，指導(dǎo)安全人員提高安全意識，定期檢查消防設(shè)備的'維護，建立賬戶，定期督促安全做好污水處理工作。
5.負責(zé)醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，以及車輛的維護、年檢和維護管理，以及駕駛員的駕駛記錄。
6.負責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購管理、非醫(yī)療固定資產(chǎn)的登記處置。
7.協(xié)助上級安排和執(zhí)行各項行政和后勤事務(wù)；
8.完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
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