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在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的后勤崗位職責，希望對大家有所幫助。
后勤崗位職責1
1行政文員后勤崗位職責
�、賲f(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
�、趨f(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
�、蹍f(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
�、芸己撕椭笇姓抗ぷ魅藛T的工作并給予業(yè)務指導；
�、輩f(xié)助承辦公司相關法律事務；
�、迏⑴c公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作；
�、邥⻊瞻才拧�
2后勤部文員崗位職責
1、參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。
3、負責起草部門給上級的'呈文、發(fā)文、報告，并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的計劃，并負責領取、發(fā)放和保管。
5、每月做好全店員工乘車月票的領取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。
6、負責員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。
7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務。
3行政后勤文員崗位職責
1、協(xié)助人事文員搞好考勤，統(tǒng)計及監(jiān)督，合理調(diào)配新進人員食，宿安排。
2、監(jiān)督，跟進清潔組、飯?zhí)�、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，每月督導進行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評比，不定期召開室長會議。
3、廠務后勤用品管理發(fā)放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。
4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。
5、承辦上級交代的臨時事項。
后勤崗位職責2
一、行政管理
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。
2、在總經(jīng)理及部門主管安排下，負責組織辦公會議及每日晨會議程，并做好會議記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況并回饋部門主管；
4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和管理；負責文電傳遞處理；負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，保持檔案的整潔。并制定適合本公司特點的制式表格方案等，協(xié)助業(yè)務部制作方案并打印裝訂；
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、完成領導安排的其他工作；
二、人事管理
1、負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
2、配合部門主管負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的.管理工作；建立健全員工檔案；
3、配合部門主管負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理;
4、負責公司考勤、考核的匯總上報工作；在次月三個個工作日內(nèi)將上月考勤及考核匯總并交本部門主管備案；
三、總務后勤管理
1、負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;對于領用的辦公用品要造冊登記；
2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;
3、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)安排管理工作，制定值日排班表，并監(jiān)督落實衛(wèi)生的清潔情況，按時定期養(yǎng)護花卉；
4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充，在保障公司辦公環(huán)境正常運轉的前提下勤儉節(jié)約；
一、負責行政后勤及車輛管理工作。
二、嚴格遵守醫(yī)院的車輛管理制度，編制車輛維修保養(yǎng)計劃，
并做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，嚴禁病車運行，并保持車輛的清潔。
三、負責醫(yī)院車輛年審及保險等有關證件的辦理和驗審工作。
四、負責醫(yī)院員工食堂的管理。
五、負責醫(yī)院員工宿舍的管理。
六、負責醫(yī)院辦公用品及公司固定資產(chǎn)的采購。
七、負責核對、檢查各科室上報的采購計劃及庫存報表。
八、負責醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理，建立、編制資產(chǎn)臺帳，負責相關記錄的收集與整理。
九、負責醫(yī)院內(nèi)部設備的維修、保養(yǎng)。
十、負責醫(yī)院標識標牌的制作及管理。
十一、負責醫(yī)院各種合同文件的管理工作。
十二、負責醫(yī)院庫房管理，及時完成相關單據(jù)及資料的填寫。
十三、完成公司領導及項目經(jīng)理安排的其它工作。
后勤崗位職責3
一、后勤主任是在校長領導下，協(xié)助分管校長，全面負責學校后勤工作。
二、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財務紀律，要開源節(jié)流，合理使用各項經(jīng)費，定期向校長匯報學校財務開支情況。
三、積極主動做好日常工作，購置教學用品，為各項教育教學工作提供后勤保障。對后勤人員進行目標考核。
四、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，加強財產(chǎn)管理、維修工作，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、借領、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫�。督促各部門管好用好學校各項設備財產(chǎn)，關心學生學習生活環(huán)境的改善。
五、搞好校園建設，負責學校的綠化、美化、凈化等工作。管理維修校舍、體育場地和教學設備。
六、負責師生的`生活服務工作，指導食堂管理員抓好食堂工作。
七、抓好學校的治安保衛(wèi)工作，加強門衛(wèi)和勤雜人員的管理，嚴格學校來人來訪制度。
八、認真做好校長交待的其他任務。
后勤崗位職責4
職責描述：
1、修訂行政后勤服務部各項管理制度并推動執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌接待班組(前臺、參觀講解、會務管理、郵件收發(fā)、員工宿舍、保潔綠化)的日常工作；
3、制定各崗位的工作職責及工作標準化流程，確保各崗位各司其職，做到通暢配合協(xié)作；
4、每月提交下月工作計劃及本月工作總結，及時完成上級交辦的`各項工作事務；
5、定期修訂接待標準及大樓參觀講解詞，對外展示良好的公司形象；
6、每日巡查大樓各個區(qū)域衛(wèi)生情況，確保各區(qū)域衛(wèi)生達標。
任職要求：
1、管理類專業(yè)，工作經(jīng)驗5年以上，行政管理工作經(jīng)驗3年級以上；
2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件操作、物業(yè)服務等相關知識；
3、熟練的接待技巧、良好的服務意識；
4、溝通協(xié)調(diào)能力、學習創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力。
后勤崗位職責5
一、在院長領導下，負責后勤整體工作。
二、制定后勤工作計劃，組織實施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結匯報。
三、負責后勤年，季、月；工作統(tǒng)籌安排及報表的審核工作。
四、負責協(xié)調(diào)與臨床醫(yī)技各部門的`工作。
五、負責醫(yī)院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節(jié)約能源工作，保安的管理工作。
六、負責與政府部門的協(xié)調(diào)工作。
七、完成上級領導交辦的臨時性工作。
后勤崗位職責6
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核。考核內(nèi)容包含考勤、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關部門處理。
6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。
后勤崗位職責7
一、總務科科長職責
1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
2、負責組織領導物資管理供應（除醫(yī)療儀器設備，衛(wèi)生材料）、動力設備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、鍋爐、水、電、整頓、交通、勞動用品、被服洗滌、太平間管理、電話和生活等工作。保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。
3、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，指定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經(jīng)驗。
4、組織后勤人員學習后勤業(yè)務，提高業(yè)務水平。
5、組織本科人員做好進修、學習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好各項后勤管理工作。
二、倉庫管理員工作職責
1、熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，熟悉有關物品的用途、性能。努力為臨床提供優(yōu)質(zhì)服務。
2、負責倉庫物資的管理，做好采購統(tǒng)計工作。
3、妥善保管庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到賬務相符。
4、加強科室倉庫物資管理。半年一次會同科室清點科室物資、賬目，做到與院的賬目相符。
5、堅持物資管理原則，凡采購的物資在質(zhì)量、規(guī)格、單價或數(shù)量等方面不符合要求，倉庫保管員有權拒絕入庫，并及時向總務科領導匯報。
6、科室領用物品，按規(guī)定時間填寫申請單，倉庫保管員次日送貨到科室。
7、出借工具、物資必須憑有關領導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。擅自外借造成物資損壞、丟失等，全額賠償。
8、經(jīng)常檢查倉庫架的存放貨量，易耗常用物資要保證有貨備用，不能缺檔，如備用不足，報告總務科申請采購。
9、定期對倉庫進行安全檢查，做好防火、防盜、防潮的落實工作。發(fā)現(xiàn)問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)。
三、水電工工作職責
1、負責全院水電安裝和維修保養(yǎng)工作。
2、繪制好全院電路（動力、照明、電話、電鈴）線路、消防的線路圖，并及時歸檔，以防查考。
3、做好水、電管理工作。每天一次深入科室巡視了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。杜絕院內(nèi)私拉亂接現(xiàn)象，嚴防漏電、跳漏水等影響正常工作。
4、一月一次全面檢查、維修和保養(yǎng)機械設備，消除隱患，保證安全和正常運行。
5、自覺執(zhí)行材料領用制度，修舊利廢、厲行節(jié)約，杜絕浪費。
6、強化安全意識，按規(guī)定程序操作，保證安全、保護自己。
7、遵守院各項規(guī)章制度，完成領導和總務處交辦的其他工作。在班時間不得擅自離崗。
四、洗衣房工作人員職責
1、在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時收下送到病房。
2、嚴格執(zhí)行各類被服的'消毒、隔離制度，注意安全，防止意外、
3、嚴格執(zhí)行各類被服的交收手續(xù)，防止錯，漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。
4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、肥皂及其它等。
5、加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及及其保養(yǎng)管理工作。
五、食堂工作人員職責
廚房工作人員任務是在主管的領導下，根據(jù)任務要求做好每日菜點和加工、切配、烹調(diào)和安全衛(wèi)生工作。廚房工種多，分工細，工作人員要嚴格執(zhí)行崗位責任制，做到各司其職，各負其責。
�。ㄒ唬⿵N師職責
1、在廚房貫徹執(zhí)行院部的決定和計劃，經(jīng)常了解病人及家屬意見，不斷改進飲食質(zhì)量。
2、負責制定菜單，提出原料采購計劃，確定飲食品種的創(chuàng)新和淘汰。
3、負責廚房物品、飲食品原料的保管。全面負責安全工作及衛(wèi)生工作，做好廚房人員的思想政治工作、業(yè)務技術及考核等工作。
�。ǘ⿵N工人員職責
1、與倉庫和廚房取得聯(lián)系，及時了解加工原料的使用要求，不使供應脫節(jié)。
2、做好原料初加工，對蔬菜等要撿細、撿好、洗清。嚴格按規(guī)定進行切配，提高凈料率。注意收回下腳料，提高原料的利用率，防止浪費。工作完畢及時沖洗地面、臺面，搞好環(huán)境衛(wèi)生。保持操作場地清潔整齊。
（三）面點人員職責
1、做好工作前的各項準備工作，保證準時供應。
2、堅持質(zhì)量標準，加工精細，味道可口，肥不大不小，色不黃不飄，火候適宜，形態(tài)美觀。
3、生產(chǎn)設備使用后一定要洗干凈并蓋好，節(jié)約用電、用水、防止事故發(fā)生。
六、傳達門衛(wèi)人員職責
1、在總務科長領導下堅守工作崗位，切實做好安全保衛(wèi)，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。
2、對來訪者，診病及探病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。
3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如無理取鬧者，可轉有關部門處理。
4、檢查出院病員出院許可證。陪伴、帶物外出要有病房通行證方可放行。凡帶大型物品出院（包括車輛），必須由病區(qū)出具證明。
七、汽車司機職責
1、在總務科及院辦公室領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速
出車。
2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全駕駛，詳細記錄車輛運行情況。
3、遵守交通規(guī)則，任務完成立即返回，不私自出車。
4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
5、司機實行24小時值班制。
后勤崗位職責8
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核，打單，處理銷退件和安排發(fā)貨；
4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的'錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔；
5、定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點；
6、部門經(jīng)理交辦的其它事宜。
后勤崗位職責9
1.協(xié)助上級完善后勤管理制度并貫徹執(zhí)行。
2.負責物料采購工作、倉庫物料管控及車輛的日常保養(yǎng)。
3.負責公司藥品器械及勞保用品等的'配送相關事宜，并做好進出庫臺賬。
4.完成上級安排的其他事宜。
后勤崗位職責10
一、公司經(jīng)理
1、全面負責公司經(jīng)營管理工作，組織實施年度經(jīng)營計劃和租賃業(yè)務承接、合同簽訂與履行、租賃費回收等工作。分管合同、財務、安全生產(chǎn)等工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)和集團公司的決議決策，負責集團工程公司和分公司各項管理制度的貫徹落實，與集團公司保持高度一致。
3、定期向集團工程公司領導匯報本單位的生產(chǎn)經(jīng)營情況與措施。
4、負責制定和組織實施本單位各級管理人員的崗位生產(chǎn)目標責任制等制度，建立健全生產(chǎn)管理保證體系，明確人員職責和目標。
5、負責開拓市場，搞好業(yè)務對象的社會信譽度調(diào)查，認真洽談并簽署有關租賃合同，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
6、負責組織編制生產(chǎn)、質(zhì)量和安全措施計劃并貫徹實施。
7、負責制定陳欠款回收計劃，并親自組織回收。對正常程序無法回收款項的，要積極經(jīng)法律咨詢通過款確保應收款的回收。
8、認真搞好員工隊伍建設，嚴格按《員工守則》及其實施細則、崗位目標責任制對所屬人員進行考核。
二、管理人員
1、協(xié)助經(jīng)理處理租賃公司的日常事務工作，負責生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)費用確認等工作，分管機械租賃、機械設備維修等工作。
2、負責組織機械操作工、維修工及一般工作人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查和考核。
3、負責組織租賃設備的安全檢查、現(xiàn)場管理、勞動防護等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施。
4、負責做好租賃機械設備、計量器具的維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。
5、強化調(diào)度管理。結合項目部實際生產(chǎn)情況合理安排機械操作人員，控制和節(jié)約能源、節(jié)約費用開支、降低生產(chǎn)成本。
6、負責做好租賃統(tǒng)計核算基礎管理工作，做好各種支出費用以及租賃費用結算的準確性和時效性，重視機械設備的各項原始記錄、證件、臺賬、報表管理工作，及時審核租賃設備有關統(tǒng)計報表，并對其準確性進行確認。
7、嚴格做好保養(yǎng)使用的黃油、機械設備更換的零配件等物資采購流程管理工作，認真執(zhí)行公司采購管理程序，負責對采購物資的驗收、使用控制等管理。
三、資料員
1、負責建筑機械、機具、周轉材料等租賃及倉儲管理工作，負責建筑機械、機具、周轉材料等租賃的收發(fā)登記、租賃費確認與回收等工作。
2、負責清點核對庫存材料、物資，按制度開具出、入庫單，確保帳物相符。
3、負責對收發(fā)設備機具數(shù)量的準確性予以確認，并及時與承租人核對租賃費用并辦理簽證手續(xù)，以確保租賃費用的回收。
4、做好倉庫管理工作，帳目清楚、準確，實物存放整齊、有序；
5、做好各種臺賬、報表、原始記錄、簽證的收集和入檔
6、積極配合做好租賃費的回收和陳欠款項的索要工作
7、及時完成各級領導安排的各項其他工作任務
四、會計
1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格按照公司的財務管理制度及其他各項規(guī)章制度的規(guī)定辦理業(yè)務。
2、嚴格按工程公司財務部要求設置各類賬本，及時準確登記各類明細帳。
3、每月定期與分公司出納和工程公司會計對賬，做到賬實相符、賬證相符、賬賬相符。
4、及時準確按規(guī)定的程序計算核對租賃費；并提示負責人及時催收。
5、定期報賬，并按集團公司財務部要求上報各種報表。
6、做好相關財務資料、質(zhì)量安全體系運行文件的整理存檔工作。
7、負責合同的審核傳遞、登記、分發(fā)及歸檔工作。
8、采購配件等小材料
五、出納
1、遵守國家法律法規(guī)，嚴格按照公司的財務管理制度及其他各項規(guī)章制度的規(guī)定辦理業(yè)務。
2、嚴格按工程公司財務部要求設置各類賬本，及時準確登記各類明細帳。
3、必須按批準的用途使用資金；單據(jù)記載內(nèi)容必須與真實發(fā)生的業(yè)務一致，不得擅自變通；認真審核原始憑證，對不符合手續(xù)的.單據(jù)堅決退回，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的情況及時向分管領導匯報；
4、每日盤點現(xiàn)金，確保日清月結、賬實相符；定期與租賃公司會計對賬，保證賬實相符、賬證相符、賬賬相符；
5、每日收取的款項必須及時報告或送存公司，嚴禁坐支；嚴禁私設小金庫；
6、及時準確的按集團公司財務部要求上報各種報表；做好相關財務資料的整理存檔工作。歸集質(zhì)量安全體系運行文件、整理會議紀要，7、購配件等小材料
六、維修工
1、作好租賃區(qū)域機械設備的日常管理工作，及時掌握設備的運行狀況并做好記錄。
2、協(xié)助編制并實施設備管理、設備安全操作規(guī)程及維修保養(yǎng)等各項管理制度。
3、協(xié)助編制公司設備維修計劃、備品備件計劃。
4、負責設備的日常檢修及小修工作，并配合設備的大、中修外協(xié)聯(lián)絡工作。
5、負責指導各崗位做好設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備完好率達90%以上。
6、按下達的維修預算，嚴控維修成本。
7、完成領導交辦的其它工作任務
后勤崗位職責11
1、負責全校教職員工的飲水供應，每天做好學生電熱開水箱的開啟與關閉。
2、聽從本中心的'安排，配合做好學校各種物資的搬運，存放到指定地點。
3、配合財產(chǎn)管理員做好向各中心、年級部發(fā)放有關物資、用具。
4、做好教育教學、教研活動、會議的茶水等準備工作。
5、使用禮貌用語，提高服務質(zhì)量，熱情、周到地為師生服務。
6、做好本中心安排的各種事務性工作。
后勤崗位職責12
1、制定企業(yè)后勤相關管理制度， 上報行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執(zhí)行;
2、負責員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品安全。
3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 后勤主管崗位職責 篇14
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。
3、負責文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。
4、負責對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾�、對�?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤崗位職責13
1、負責部門日常后勤管理工作;
2、協(xié)助管理項目工程資料的歸檔工作;
3、收發(fā)公司文件、通知,并做好與項目工程間的溝通傳達工作;
4、負責部門人員的`信息管理、資料管理工作;
5、熟練計算機操作,協(xié)助進行標書制作和投標工作;
6、完成上級主管交辦的其它工作;
后勤崗位職責14
公司企業(yè)后勤部門崗位職責
文印兼檔案管理崗位職責
負責公司各種文稿文件的打字、復印、校對。
負責文印設備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。
負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
完成交辦的其他工作任務。
保管兼資產(chǎn)管理崗位職責
全面負責、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。
按部門建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進行管理。
對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。
帳本要分類記載，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
完成領導交辦的其它工作任務。
合同預算部經(jīng)理崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關工程建設和造價管理的法律法規(guī)，及時掌握工程計價政策和價格信息。
二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底，參與工程項目招投標活動。
三、草擬并簽訂施工合同，協(xié)同相關部門監(jiān)督施工合同的履行，為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。
四、負責審核確認施工單位報送的施工進度，控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。
五、參與圖紙會審和工程竣工驗收，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料，審核竣工結算資料。
六、完成領導交辦的其他工作。
最新后勤部門崗位職責
房產(chǎn)水電管理及維修中心工作職責1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經(jīng)學院行政會議審批后組織實施。2、負責房屋固定資產(chǎn)的管理，包括教學用房及辦公室的調(diào)整和分......
后勤部門崗位競聘通知
關于開展后勤部門崗位職員晉升的通知為了提高員工個人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動后勤部門員工的主動性和積極性，為其打造一個良好的發(fā)展平臺，滿足公司和員工個人發(fā)展需要，提高公司和員......
行政后勤部門職責
一、行政管理1．建立健全各項規(guī)章制度（1）負責公司內(nèi)部各項行政辦公管理制度的起草、宣貫和推動執(zhí)行。（2）掌握試行管理制度的`執(zhí)行情況，及時反饋意見，對出現(xiàn)問題進行研究論證并修改完......
公司企業(yè)各部門崗位職責
公司企業(yè)各部門崗位職責行政部崗位職責一,總經(jīng)理崗位職責1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達的利潤指標.2.組織實施經(jīng)董事會批準......
IT公司部門崗位職責
IT公司部門崗位職責一、行政人事主任崗位職責1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規(guī)章、制度的貫徹落實。2、負責公司各部門......
后勤崗位職責15
1.在人事主任領導下，做好職工食堂工作。
2.做好下屬員工的工作、休息時間安排及考勤記錄。
3.督促檢查下屬的`工作，嚴肅工作紀律，執(zhí)行食堂管理規(guī)定。
4.指導下屬員工努力鉆研業(yè)務技術，提高業(yè)務技能。
5.根據(jù)餐飲業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量要求，清潔達標、衛(wèi)生達標，嚴防集體伙食事故的發(fā)生。
6.根據(jù)時令情況，安排豐富多樣的膳食，適合不同地區(qū)人群的口味。
7.下單請購時，控制每月需采購物資的數(shù)量和費用，不得超出伙食標準。
8.注意安全用火用電，防止火災、燙傷事故的發(fā)生。
9.完成上級交派的其它工作任務。
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