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隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的招商總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
招商總監(jiān)崗位職責1
職責：
根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。
根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。
負責組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
對招商計劃的.推進實施情況進行評價并提出建議。
保證招商渠道與網(wǎng)絡的開拓與合理布局。
任職要求：
全日制一本及以上學歷。
年以上標桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運作經(jīng)驗。
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。
具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。
招商總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;
2、全面負責招商部的任務實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務,制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
3、招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;
4、協(xié)調(diào)各種公共關系，維護公司利益。招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;
5、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的.制定);商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設計;視覺美陳及導視系統(tǒng)管理。
6、團隊建設和發(fā)展。招商運營團隊的建設和培訓;了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。
任職要求：
1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關物業(yè)管理經(jīng)驗;
2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的領導能力和溝通能力。
招商總監(jiān)崗位職責3
職責描述:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展及招商推廣目標并貫徹落實;
2.根據(jù)公司整體規(guī)劃和布局,確定戰(zhàn)略發(fā)展工作計劃表,協(xié)同總經(jīng)理共同做好商業(yè)物業(yè)市場化發(fā)展工作;
3.確定招商時間表及招商部任務指標,制訂招商策略方案并負責具體實施招商工作。負責組織對市場的調(diào)研和評估,收集市場信息,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,為公司各版塊項目招商提供信息并完成指標任;
4.全面負責家具市場項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商方案、招商策略工作進行部署、協(xié)調(diào)推進,編制與完善項目推廣、招商計劃,并負責完成與監(jiān)控實施。 對經(jīng)營的各品牌進行動態(tài)管理,并及時發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見;
5.負責做出年、季、月度的經(jīng)營業(yè)績分析,以調(diào)整招商內(nèi)容和條件,保證與市場發(fā)展的平衡,并完成集團招商項目的完成率。簽定與商家的合作合同,落實部門相關費用的收繳;
6.負責團隊成員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
7.與政府部門、商業(yè)團體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機構,保持密切溝通及交流,穩(wěn)定市場,維護及提高公司形象和聲譽。
任職要求:
1.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科或以上學歷,資源豐富者可適當放寬條件;
2.8年及以上招商工作經(jīng)驗,5年以上同職工作經(jīng)驗,具有在商業(yè)綜合體(寫字間、商場、家具城招商等多元化企業(yè))負責招商工作3年以上者,可優(yōu)先考慮;
3.具備較豐富的'品牌資源,寫字樓大客戶資源,具有豐富的商業(yè)綜合體資源并熟悉行業(yè)資訊;
4.具備較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力,良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。
5.開拓現(xiàn)有市場的招商策略,并能輔助總經(jīng)理開拓物業(yè)管理項目者優(yōu)先考慮。
6.有良好的執(zhí)行律、能獨立完成個案,集團重點招商項目,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
7.能夠完成集團及上級領導規(guī)定的各項招商任務指標。
招商總監(jiān)崗位職責4
職責：
負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;
負責公司品牌全國合伙人的招募;
建立招商運營專業(yè)團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等;
邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
可以不定時地短期出差;
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、三年以上招商運營管理工作經(jīng)驗，有管理美業(yè)招商運作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的.全局統(tǒng)籌能力和團隊領導能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力;
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。
招商總監(jiān)崗位職責5
1.負責招商的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃;
2.負責制定本中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
3.負責本中心員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì);
4.負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;
5.負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
6.負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
7.負責安排員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;
8.負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
9.負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;
10.負責協(xié)調(diào)同其他部門的.工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
11.合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;
12.商業(yè)物業(yè)市場信息反饋，了解競爭對手動態(tài);
13.主持每周例會，總結(jié)與檢查階段工作，對工作進行講評;
14.處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;
15.就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協(xié)調(diào)與應對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進招商順利開展);
16.與財務部門協(xié)調(diào)租金收取;
17.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益;
18.嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀律;
19.在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私;
20.在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員，理順工作細節(jié);
21.定期召開工作總結(jié)會議，及時向領導匯報工作進展情況;
22.每周總結(jié)當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;
23.做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報領導;
24.積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議;
25.高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把商業(yè)中心建設成為團結(jié)、務實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的團隊而努力奮斗。
招商總監(jiān)崗位職責6
職責:
1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;
2、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
3、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司與客戶締結(jié)合同;
4、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中，發(fā)現(xiàn)和處理問題;
5、負責制訂各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展;
6、深刻領會公司的經(jīng)營理念，服務理念，具有進行市場調(diào)研、預測和分析活動的能力;
7、負責招商部的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關系;
8、區(qū)域市場的開發(fā)及管理，適時策劃、組織、實施各類推廣活動;
9、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設。
崗位要求:
1、市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、受過市場營銷、中醫(yī)健康管理知識、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓;
3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源者優(yōu)先考慮;
4、對市場營銷工作有較深刻認知;
6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強的'組織管理能力;
7、較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神。
招商總監(jiān)崗位職責7
1、負責產(chǎn)業(yè)園及孵化器的全面招商運營工作。
2、產(chǎn)業(yè)園招商運營體系的搭建與管理;
3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體定位，制定總體招商策略與方案，
4、制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;
5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優(yōu)惠及政策支持。
6、對接政府各主管部門,為企業(yè)入園做好協(xié)調(diào)與服務工作。
招商總監(jiān)崗位職責8
1.負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展;
2.協(xié)助部門完成招商業(yè)務的調(diào)查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場招商情報;
3.全面管理招商項目，對項目進行全程管理和服務;
4.負責客戶檔案整理，包括熟悉客戶主營業(yè)務及資源;
5.負責潛在客戶關系維護，包括定期回訪、拜訪并協(xié)助解決相關事宜;
6.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
招商總監(jiān)崗位職責9
崗位職責：
1、負責信陽悅合匯/和興陽光城的招商工作，根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，負責制訂招商計劃方案；領導各商業(yè)項目招商團隊達成公司業(yè)績及利潤目標；
2、建立規(guī)范、高效的招商管理體系，并根據(jù)實際營運狀況進行修改，制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進；
3、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源；
4、負責招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等，
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂，組織實施本中心年度、月度工作計劃，收集并修訂、改善計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的'問題。
職位要求：
8年以上商業(yè)招商管理經(jīng)驗，豐富的全業(yè)態(tài)品牌資源，有商業(yè)項目籌備經(jīng)驗。
工作地點：信陽悅合匯項目
招商總監(jiān)崗位職責10
1.制定招商部體系目標，工作標準并組織實施。
2.根據(jù)項目公司制定的.整體工作計劃，制定招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。
3.制定商業(yè)項目招商策劃方案并報上級審議;指導、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。
5.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。
8.團隊建設：組織各項目相互交流分享招商經(jīng)驗，提高招商團隊整體招商能力。
招商總監(jiān)崗位職責11
職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、保證招商的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的`招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商總監(jiān)崗位職責12
1、招商任務目標的達成，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施筑夢之星市場招商發(fā)展目標、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;
3、依托公司平臺品牌，進行客戶分析，建立優(yōu)良客戶關系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場括展，并與客戶建立良好的長期合作關系，為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎;
4、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司的'市場計劃;
5、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負責本部門人員培訓及管理;完成公司下達的各項招商指標。
任職要求：
1、對工作有較強的工作熱情和激情，能獨擋一面，執(zhí)行能力強;
2、有較強的溝通、交流、表達能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項目推進能力;
3、具備良好的溝通、談判能力;
4、有強大的抗打擊能力和擔當精神及公司利益至上的深刻認識;
5、對本地中介渠道有良好的合作關系，具備開闊招商新渠道能力。
招商總監(jiān)崗位職責13
商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)工作職責:
1、組織招商團隊收集商業(yè)地產(chǎn)相關政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;
3、參與項目可研報告編制,根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進行項目定位;
4、負責商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;
5、負責商業(yè)項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術條件,并督導落地執(zhí)行;
6、負責統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關系;
7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;
8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;
9、組織制定商戶分類標準及進出規(guī)則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;
10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關經(jīng)驗,其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、具有兩個以上商業(yè)項目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗,有國際一線品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商相關的法律法規(guī)及行業(yè)相關業(yè)務流程;
5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;
7、具有良好的`職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;
工作職責:
1、組織招商團隊收集商業(yè)地產(chǎn)相關政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;
3、參與項目可研報告編制,根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進行項目定位;
4、負責商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;
5、負責商業(yè)項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術條件,并督導落地執(zhí)行;
6、負責統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關系;
7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;
8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;
9、組織制定商戶分類標準及進出規(guī)則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;
10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關經(jīng)驗,其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、具有兩個以上商業(yè)項目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗,有國際一線品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商相關的法律法規(guī)及行業(yè)相關業(yè)務流程;
5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力;
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;
招商總監(jiān)崗位職責14
職責
1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督和審核。
2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行調(diào)整。
3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃
崗位要求
1.醫(yī)學、藥學相關專業(yè)本科及以上學歷，具有3年及以上生殖領域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先
3.熟悉招商的'有關法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關工作流程，負責對相關工作的全面管理
4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強，擅于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領團隊完成目標
5.有較豐富的社會資源
招商總監(jiān)崗位職責15
職責：
1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同。
2、負責項目招商任務指標分解，年度經(jīng)營計劃達成；
3、負責項目招商團隊管理；
4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作；
5、負責協(xié)調(diào)項目內(nèi)外關系；
任職要求：
1、知名商業(yè)體招商經(jīng)驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業(yè)市場（小商品、農(nóng)耕機電設備、家電產(chǎn)品等）招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢；2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的.商業(yè)資源，有一定的客群資源積累者優(yōu)先；有實際招商管理項目同崗位工作5年以上；
3、本科及以上學歷；有良好的英語聽、說、讀、寫能力；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；能夠快速了解業(yè)務，使得招商運營管理工作有效促進業(yè)務發(fā)展；
5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業(yè)心；
6、具有很強的個人溝通協(xié)調(diào)能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠信，具備高度的敬業(yè)精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊；
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