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內(nèi)勤崗位職責

更新時間：2024-07-12 14:14:39

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內(nèi)勤崗位職責經(jīng)典【15篇】

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的內(nèi)勤崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

內(nèi)勤崗位職責1

　　職責描述:

　　1. 負責采購項目的統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理;

　　2. 采購管理制度的執(zhí)行,機構相關配套細則的制定和實施等;

　　3. 領導交代的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷,專業(yè)不限;

　　2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、策劃和溝通能力。

　　3、認同平安企業(yè)文化及公司經(jīng)營理念。

　　招聘說明:

　　1、此崗位為正式編制內(nèi)勤崗位,簽訂正式勞動合同;

　　2、全方位的'福利保障:基本工資、五險一金、補充商業(yè)保險、績效工資、年終獎、節(jié)日福利、高溫補貼等;

　　3、保險行業(yè)的黃埔軍校:新人入職安排指導人一對一輔導,提供去平安大學,接受系統(tǒng)專業(yè)的培訓與學習的機會;

　　4、有溫度的深壽:員工生日會、定期免費體檢、員工旅游、拓展訓練、員工俱樂部等;

　　5、工作環(huán)境:務實的工作作風,簡單的人際關系,協(xié)作互助的團隊,成熟的晉升通道。

　　應聘流程:

　　投遞簡歷 ->; 測評 ->; 面試(3輪)->; 體檢 ->; 入職

內(nèi)勤崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責全省新契約電話回訪管理、電話協(xié)調(diào)管理工作,處理電話轉辦的疑難咨詢,保證電話協(xié)調(diào)工作業(yè)順利完成。

　　2.負責新契約回訪工作的協(xié)調(diào)管理、傳達并跟蹤落實總公司的工作要求,及時向總公司報告、反饋新契約回訪工作中的突發(fā)、緊急、重要問題以及當?shù)乇O(jiān)管機構要求的其他事項。

　　3.負責對電話回訪不成功件的處理與追蹤工作,負責問題件的督導落實工作,確保猶豫期回訪成功率指標的'達成。

　　4.負責全省95500協(xié)調(diào)員隊伍進行相關技能培訓,不斷提升人員技能和服務水平。

　　5.檢查、追蹤轄內(nèi)機構轉辦任務的處理情況,協(xié)調(diào)處理重大或緊急轉辦任務。

　　6.負責日常協(xié)調(diào)業(yè)務周報、月報、季報、年報和階段性工作報告。

　　7.按時完成保監(jiān)局、總公司、西北特派辦、合規(guī)部不定期審計和檢查相關工作。

　　8.負責投訴、協(xié)調(diào)新項目上線和新技術回訪的推廣落實工作。

　　9.負責維護“p17系統(tǒng)”,確保系統(tǒng)的正常運行及相關業(yè)務的正常流轉。

　　10.負責部門安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科學歷及以上。

　　2.工作經(jīng)驗:有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.知識/技能:熟悉運用辦公系統(tǒng)及計算機基本軟件硬件知識。

　　4.素質(zhì)要求:性格熱情開朗,責任心強,有較強的語言組織表達能力和團隊協(xié)作意識。

內(nèi)勤崗位職責3

　　1、相關工作進度的追蹤，及時總結、反映工作中存在的'問題，提出改進建議，并制定相應的工作計劃;

　　2、與相關部門保持溝通協(xié)調(diào)，做好反饋記錄，并及時上報本部門經(jīng)理;

　　3、部門檔案整理、立卷和綜合檔案相關管理、保密工作;

　　4、部門考勤、工資福利核算、辦公用品管理等日常行政事務的處理，避免部門資產(chǎn)流失和浪費;

　　5、對外聯(lián)絡及來賓接待等相關事務

內(nèi)勤崗位職責4

　　1.負責各項表格編撰、設計，按時收取、匯總各項報表；

　　2.記錄、計算、統(tǒng)計銷售各項數(shù)據(jù)，匯總業(yè)務進度、進展；

　　3.跟進合同執(zhí)行及款項回收，每周匯總提交；

　　4.統(tǒng)計、制作、收取日報表及客戶資料定期更新；

　　5.銷售會議記錄、整理、備案，整理市場調(diào)查報告資料、重要檔案管理保存；

　　6.配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作；

內(nèi)勤崗位職責5

　　一、負責文印室日常事務性工作；負責學院各種文稿的打印、復印。

　　二、負責辦公設備的管理和維護，如計算機、傳真機、長途電話、復印機、打印機的具體使用、登記。

　　三、負責辦理各類文件、函件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　四、負責傳真收發(fā)、登記、傳遞工作。

　　五、負責辦公室的保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　六、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、保管、使用登記和離職時的收回。

　　七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存。

　　八、管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。

　　九、負責下班時對整個辦公區(qū)的'巡視，查看門窗、電源等關閉情況。

　　十、負責院領導辦公室、會議室等院辦職責范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。

　　十一、負責辦公室的考勤工作。

　　十二、完成領導交辦的其他工作。

內(nèi)勤崗位職責6

　　1、負責銷售業(yè)務系統(tǒng)調(diào)取錄音工作以及機房管理工作;

　　2、負責和北京內(nèi)勤對接郵箱，及時更新郵箱信息，反饋給各部門主管領導;

　　3、整理業(yè)務檔案資料，做業(yè)務報表工作;

　　4、配合各業(yè)務主管領導，做好協(xié)調(diào)溝通工作。

內(nèi)勤崗位職責7

　　職責:

　　1、負責新契約臺賬登記和反饋

　　2、負責各保險公司承保信息對接、追蹤各分支機構及時反饋及數(shù)據(jù)的登記

　　3、新契約的數(shù)據(jù)統(tǒng)計提交

　　4、協(xié)助業(yè)務員進行承保信息審核，對機構紙質(zhì)檔投保資料的錯誤數(shù)據(jù)及時修改及登記

　　5、負責機構運營人員培訓及日常運營工作考核

　　6、負責各保險公司單證、彩頁等資料的登記和管理

　　7、負責各家保險公司壽險續(xù)收的登記和跟進

　　8、協(xié)助業(yè)務員處理客訴案件

　　9、負責公司和保險公司激勵方案業(yè)績統(tǒng)計和方案實施跟進

　　10、完成上級主管交辦的'其他工作

　　任職資格：

　　1、能吃苦耐勞,責任心強，具有團隊合作精神;

　　2、善于溝通，具備較強的談判能力

　　3、大專及以上學歷，工作年限不限。

內(nèi)勤崗位職責8

　　1、及時、準確地傳達公司總部指令，做好與�。ǖ兀﹨^(qū)經(jīng)理銷售工作事項的銜接、溝通和服務工作

　　2、掌握產(chǎn)品銷售動態(tài)，定期對銷售指標等情況進行統(tǒng)計分析，隨時為領導提供正確的信息

　　3、監(jiān)督省區(qū)銷售計劃、目標的實施，協(xié)助考核省區(qū)經(jīng)理工作績效

　　4、客戶來電咨詢、洽談合作的'初步事項，做好與客戶的相關服務工作

　　5、客戶資料管理（客戶資料收集、審核、整理、歸檔）

內(nèi)勤崗位職責9

　　1、負責采購詢價、報價、排產(chǎn)等相關工作;

　　2、產(chǎn)品物流信息查詢，到貨分發(fā)與返貨跟蹤;

　　3、產(chǎn)品生產(chǎn)工期跟進;

　　4、采購合同制作與錄入歸檔;

　　5、采購相關數(shù)據(jù)采集與錄入;

　　6、根據(jù)上級安排，開展相關工作

內(nèi)勤崗位職責10

　　1.產(chǎn)品月、季度銷售計劃及計劃落實統(tǒng)計，并制作月度銷售統(tǒng)計報表。

　　2.負責區(qū)域市場商業(yè)流向、終端銷售數(shù)據(jù)的采集與分類錄存。

　　3.負責宣傳資料的.保管、發(fā)放等管理。

　　4.協(xié)助銷售代表開展用戶異議處理工作，并提供有關系統(tǒng)上的信息處理支持等。

內(nèi)勤崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、熟練使用辦公軟件;

　　2、負責銷售業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和歸納;

　　3、負責根據(jù)設備所需配件聯(lián)系供應商定制采購合同，做好采購合同相關事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;

　　4、處理商務來電、來函，整理歸檔，并及時處理和反饋至相關人員，建立并做好相關事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

　　5、對業(yè)務銷售合同進行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等;

　　6、書寫銷售合同、制作標書等;

　　7、完成領導交代的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、性格開朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應急能力，有較強的責任心;能快速的融入對新的工作中，學習新鮮事物能力強;

　　3、機械、電氣專業(yè);會CAD或相關制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;

　　4、有C1駕照，會開車，熟悉沈陽市區(qū)的交通路線，可優(yōu)先考慮;

內(nèi)勤崗位職責12

　　工作職責:

　　1、負責分公司行政、后勤、財務事務的綜合管理;

　　2、公司日常辦公用品、宣傳品等的定制、保管、發(fā)放;

　　3、負責分公司文件的收發(fā)、整理、歸檔、管理工作;

　　4、負責本單位員工費用報銷原始單據(jù)準確性、真實性、合規(guī)性審核及單據(jù)傳遞工作;

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、熟悉行政管理、基礎財務知識,有一定行政事務及出納的工作經(jīng)驗;

　　3、具有較強的`書面和語言表達、溝通協(xié)調(diào)和組織能力,工作認真細致;

　　4、具有較強的服務意識,具備一定商務禮儀知識,熟練使用電腦辦公軟件。

內(nèi)勤崗位職責13

　　職責;

　　1、負責研發(fā)中心標準流程管理;

　　2、負責研發(fā)中心文件整理與文檔;

　　3、負責產(chǎn)品BOM的維護和管理;

　　4、負責物料、產(chǎn)品材料的更新、增減管理。

　　任職要求:

　　1、知識技能：性別不限，23-35歲，全日制大專及以上學歷，機械、機電、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗：無要求，1年以上BOM維護和管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、核心能力：勤奮守正，適應民企文化，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的.表達能力和團隊合作精神。

內(nèi)勤崗位職責14

　　一是全局觀念。內(nèi)勤必須對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”，站在上級領導的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與各位同事的'關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數(shù)據(jù)、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策依據(jù)。

　　二是信息觀念。搜集掌握各類信息，包括上級精神、內(nèi)部信息、過去的經(jīng)驗信息等。對其中有參考價值的，都要記下來，否則就“想”無根據(jù)、“謀”無基礎要多動腿、勤動嘴、真動耳，深入實際調(diào)查獲得一手材料，單單一味在辦公室“閉門造車”，是當不好領導參謀助手的。

　　三是服務觀念。內(nèi)勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上重要指示和文件精神協(xié)助領導及時傳達到全體同志，同時，要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數(shù)。

　　四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時提供給領導以加強指導協(xié)調(diào)。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際，將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后，將任務完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，并將修訂或補充后的工作措施及時反饋給各責任區(qū)，主動當好動態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。

　　五是保密觀念。內(nèi)勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內(nèi)務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌“漏風”，這是內(nèi)勤工作人員的大忌。

　　六是職責觀念。一名合格內(nèi)勤，要樹立職責觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報報表、報告及時準確，財務賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領導問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內(nèi)勤，做好領導的參謀。