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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的綜合部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
綜合部崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司綜合文秘工作，為公司行政工作提供服務(wù)支持。包括文件、制度、總結(jié)、匯報的起草、修訂，撰寫各類公司項目申報的文件資料，協(xié)助部門負責(zé)人完成公司重要文件的起草。
2.外聯(lián)協(xié)調(diào)，代表公司對外接待，處理外聯(lián)關(guān)系，維持良好企業(yè)形象。
3.內(nèi)部管控，負責(zé)公司規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行，貫徹落實公司的制度與流程，處理公司日常事務(wù)；
4.組織制定綜合部年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo)，并組織實施；
5.負責(zé)綜合部績效考核工作，以及各部門績效考核資料的整理和核對。
6.負責(zé)員工勞動關(guān)系的處理事宜；負責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)；
7.策劃、組織公司各項活動；
8.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作
崗位要求：
1.形象氣質(zhì)佳；
2.具備良好的.溝通能力和技巧，較強的執(zhí)行、應(yīng)變能力；
3.具備人事管理工作經(jīng)驗，強烈的工作責(zé)任心；
4.文字功底優(yōu)秀，思維清晰；
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（1）貫徹落實公司有關(guān)決議、決定或指示，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦重大事項并反饋落實情況；
�。�2）負責(zé)建立健全并監(jiān)督實施公司行政、后勤相關(guān)管理制度或工作流程；
（3）負責(zé)各類合同的審核及公司有關(guān)法律事務(wù)的`協(xié)調(diào)，防范企業(yè)法律風(fēng)險；
（4）負責(zé)檔案、圖書、文獻資料、辦公用品及固定資產(chǎn)、維修材料管理；
�。�5）負責(zé)文書、印信、電話、傳真及資訊安全管理；
�。�6）收集整理公司內(nèi)部信息，及時編寫公司大事記；
�。�7）申辦、管理好公司各種資質(zhì)、證照；
�。�8）負責(zé)對市場商鋪鑰匙的統(tǒng)一管理、客戶接房及商鋪使用情況的抽查監(jiān)督；
（9）負責(zé)職工大會、總經(jīng)理辦公會等會議籌備并提供會務(wù)后勤服務(wù)；
�。�10）負責(zé)員工活動、公司年會及市場類活動等公司對內(nèi)對外重大團隊活動的宣傳策劃、組織實施及協(xié)調(diào)工作；
�。�11）負責(zé)公司作息時間的調(diào)整、節(jié)假日及其它重要時段的值班排配；
�。�12）負責(zé)員工禮儀及日常行為規(guī)范管理。
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1、依據(jù)年度策略進行區(qū)域年度/月度市場營銷費用規(guī)劃、實施、控制、評估；確保損益達成；
2、根據(jù)總部品牌策略進行轄區(qū)內(nèi)終端門店推廣活動的規(guī)劃與落地執(zhí)行；
3、終端促銷人員管理，不斷提高終端促銷人員工作能力和向心力；
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
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1、負責(zé)會議前的準(zhǔn)備茶水、會議用品等工作。
2、負責(zé)會議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報修。
3、負責(zé)保持會議室與服務(wù)區(qū)的干凈整潔。
4、負責(zé)會后的會場整理。
5、負責(zé)會議室條幅，指示牌的`擺放及懸掛。
6、負責(zé)客人遺留物品的收集整理并及時上報。
7、負責(zé)會議臨時更改信息的通知及發(fā)放。
8、完成上級交辦的其它工作。
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1、負責(zé)協(xié)調(diào)公司行政資源及關(guān)系維護，如管委會、物業(yè)等；
2、負責(zé)公司的資產(chǎn)、辦公室管理及采購管理工作；
3、公司各類證照、資質(zhì)、專利的申報、年審工作；
4、協(xié)助總部行政管理的各項規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行與追蹤；
5、負責(zé)公司重要客戶的.來訪接待工作；
6、負責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)，日�，F(xiàn)金、支票的收與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
7、每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符；
8、熟練銀行賬戶操作；財務(wù)系統(tǒng)賬務(wù)處理(金蝶、用友即可)；
9、熟悉開票(知悉普票、專票開具方法)、報稅等相關(guān)事宜。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；
2、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、忠實執(zhí)行，積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù)，負責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、文件并分類保管及歸檔；
4、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準(zhǔn)備會議文件，并做好會議錄，主動掌握有關(guān)決議的`執(zhí)行情況；
5、協(xié)助完成有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目的計劃，監(jiān)督項目實施情況；
6、推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作，負責(zé)公司管理制度的執(zhí)行等；
7、向上級匯報工作。
任職資格：
1、熟練操作office系列辦公軟件，能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運用英語溝通。
2、本科及以上學(xué)歷。
3、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力，吃苦耐勞認真負責(zé)。
4、歡迎熱愛自己，對自身有長遠職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應(yīng)聘。
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崗位職責(zé)：
1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn)；
2、文字材料擬稿、會議記錄；
3、內(nèi)室、外室信息報道、編號；
4、公司大事記管理；
5、承接總公司企宣品牌管理工作；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
人員要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心；
3、做事穩(wěn)重細致，語言表達能力較強，有親和力，具有較強的.溝通能力；
4、積極主動，具備較強執(zhí)行能力；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1. 協(xié)助制定部門計劃并保障各項工作的順利完成；
2. 負責(zé)發(fā)、收、存生產(chǎn)管理中心的部分文件、通知；
3. 協(xié)助完成生產(chǎn)管理中心各部門間的協(xié)調(diào)工作；
4. 跟蹤落實會議任務(wù)及其他中心內(nèi)任務(wù)的.完成情況；
5.協(xié)助辦公室主任完成總經(jīng)理的日常行政工作。
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�。�1）負責(zé)貫徹執(zhí)行市場的整體推廣策略，結(jié)合市場發(fā)展實際情況，制定市場中長期推廣的目標(biāo)計劃；
�。�2）逐步推進市場CIS（形象識別系統(tǒng)）建設(shè)，整合、統(tǒng)一市場對外、對內(nèi)的`傳播形象；
�。�3）定期組織開展宣傳分析和市場調(diào)研，及時掌握同行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)，并提供有關(guān)調(diào)研報告；
�。�4）根據(jù)市場推廣計劃，負責(zé)實施三區(qū)六縣及川北毗鄰區(qū)域的推廣計劃和各類廣告發(fā)布；
�。�5）根據(jù)市場商家需求，制定目標(biāo)樓盤和目標(biāo)市場的重點宣傳和活動實施；
�。�6）根據(jù)市場運營情況，制定切實可行的市場活動企劃方案，并督促實施；
�。�7）設(shè)計、制作市場對內(nèi)、對外開展各項活動的各類宣傳資料；
�。�8）采編發(fā)行《光彩報》，開發(fā)建設(shè)光彩企業(yè)網(wǎng)站和網(wǎng)上商城建設(shè)，并負責(zé)資訊更新及公司網(wǎng)絡(luò)維護工作；
�。�9）選擇最合適的媒體、廣告及協(xié)作單位進行制作、印刷和廣告宣傳等，達到質(zhì)優(yōu)價廉，并對有關(guān)單位提供的產(chǎn)品或服務(wù)進行監(jiān)督、監(jiān)控和評估。
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一、崗位職責(zé)
協(xié)助綜合部長進行日常管理工作，負責(zé)公司文秘及其它管理工作。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、做好月度工作計劃及各種報表的編寫和填報工作。
2、物業(yè)公司重要文件及物業(yè)公司年終總結(jié)的`編寫工作。
3、做好公司固定資產(chǎn)及各類工具、機具、辦公家具的建帳登記工作。
4、認真執(zhí)行月考核制度，對所分管小區(qū)的綠化、設(shè)施設(shè)備要嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核評分。
5、做好對所屬各物管站的安全管理、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及每周工作計劃的檢查和考核工作。
6、完成上級交辦的其它工作。
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1、協(xié)助綜合服務(wù)部經(jīng)理，分管行政人事，主持辦公室日常工作；按公司領(lǐng)導(dǎo)部署的各項工作及時掌握動態(tài)，反饋信息，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，檢查督辦重點工作。搞好調(diào)查研究，熟悉和掌握公司各部門及人員情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
2、負責(zé)公司各種會議的籌備組織工作，承擔(dān)會議記錄、紀(jì)要工作，負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)等各類文件的草擬、核稿等文書工作，并檢查文件貫徹執(zhí)行情況。
3、負責(zé)公司公文的編號、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔、收集等文書檔案管理工作。
4、負責(zé)公司印信的使用辦理用印相關(guān)手續(xù)，管理公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、經(jīng)濟合同等法律文書，組織審核經(jīng)濟合同等法律文件。
5、負責(zé)公司各項管理規(guī)章制度及修訂和印制，監(jiān)督、檢查制度的.落實情況。
6、負責(zé)公司人力資源管理，辦理招聘、定崗、培訓(xùn)、考核、獎懲等具體事務(wù)工作。編制、審核考勤表、工資報表等有關(guān)人事勞動工資類報表。
7、編制各項行政費用的支出計劃，監(jiān)管物品的采購發(fā)放、管理辦公用品、辦公設(shè)備、物業(yè)管理服務(wù)所需物料及其他實物資產(chǎn)，分管公司物料倉庫的日常管理工作。
8、負責(zé)公司公務(wù)用車的日常調(diào)度。
9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指令，上傳下達做好協(xié)調(diào)與溝通工作，保持與政府有關(guān)部門經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)與溝通，搞好公共關(guān)系，處理公司對外一般性事務(wù)，做好公司的形象宣傳工作，協(xié)助辦理有關(guān)品牌建設(shè)的相關(guān)工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1、依據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，確定發(fā)展計劃、發(fā)展策略并組織實施；
2、負責(zé)制定公司內(nèi)部管理制度并組織實施；
3、負責(zé)公司組織架構(gòu)建設(shè)、人力資源管理、人事任免及績效考核；
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
5、負責(zé)公司日常行政及內(nèi)勤管理，積極主動配合其它部門的各項活動；
6、完成總經(jīng)理交辦的'其它事項。
綜合部崗位職責(zé) 13
1.收集整理政府采購相關(guān)信息資料。
2.建立、管理商家、商品、專家資料檔案庫。
3.負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的運用與管理。
4.負責(zé)政府采購文件、資料登統(tǒng)計、采編、檔案管理。
5.負責(zé)政府采購信息系統(tǒng)的開發(fā)運用。
6.負責(zé)發(fā)布政府采購項目招標(biāo)公告。
7.提供采購項目價格信息資料。
8.分類收集、整理政府采購目錄各品目的.技術(shù)(標(biāo)準(zhǔn))資料檔案。
綜合部崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、負責(zé)項目部印章的使用與管理工作。
2、負責(zé)上級公司各項制度文件的傳達與存檔工作；
3、負責(zé)項目駐地建設(shè)、辦公生活、人員配備、生活臨建設(shè)施管理及相關(guān)費用預(yù)算管理工作；
4、負責(zé)接待服務(wù)工作；
5、負責(zé)內(nèi)部和外部會議的會務(wù)管理工作。
6、負責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的`申購、領(lǐng)用、維護等管理工作。
7、負責(zé)考勤管理，做好日常考勤、匯總、公示、上報工作。
8、負責(zé)行政綜合性文件起草、核稿工作；
9、協(xié)助做好企業(yè)文化宣貫、對外宣傳、報道和公共關(guān)系管理工作；
10、負責(zé)車輛管理、調(diào)度及維修保養(yǎng)服務(wù)工作。
11、負責(zé)辦公場所的公共衛(wèi)生、安全保衛(wèi)及消防等方面的管理工作；
12、負責(zé)勞務(wù)人員薪資審核管理工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，或同崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉行政事務(wù)、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具備良好的親和力，較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強并具有細致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有一定的文字處理能力；
5、熟練掌握常用的辦公軟件；
6、年齡在30-45周歲。
綜合部崗位職責(zé) 15
(1)收集一線上交資料、文件票據(jù)等，負責(zé)在信息大廈內(nèi)部進行資料派發(fā)和傳遞工作。
(2)及時收取一線劃小單元各類報賬單據(jù)及發(fā)票，負責(zé)對各類財務(wù)報賬單據(jù)及發(fā)票進行掃描。
(3)協(xié)助進行黨建物料、宣傳物料、臨時性單據(jù)等各種物資的接應(yīng)和發(fā)放，做好物資實物庫存管理。
(4)根據(jù)省、市公司有關(guān)綜合服務(wù)支撐要求，提供內(nèi)部服務(wù)支撐工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
(5)上級交辦的.其他工作。
綜合部崗位職責(zé) 16
1、每日上崗前按“親情和院”服務(wù)品牌規(guī)范佩戴工牌、著裝，整理儀容儀表符合規(guī)范后上崗
2、接單后，根據(jù)維修單完成家居有償維修任務(wù)與公共設(shè)施維修;維修單工作完成后認真填寫工作相關(guān)的表格并即銷單，并在交接班本上做好詳細記錄
3、負責(zé)做好每班巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理同時匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，消除出現(xiàn)的隱患，認真填寫巡查記錄
4、保管好資料、圖表、工具每天將工作情況記錄在交接班記錄本上，了解特約服務(wù)報修程序，提高工作技能
5、嚴(yán)格按公司操作規(guī)程做好入戶維修工作(穿鞋套、鋪地毯)，禮貌待人，維修完成后自覺做好場地收尾工作，注意“工完場清、物盡其用”，節(jié)約用料，避免浪費原則
6、負責(zé)做好停水停電應(yīng)急處理等工作，發(fā)現(xiàn)停電、停水、火警和其它事故，應(yīng)迅速到位，查明事故原因，并采取應(yīng)急措施
7、負責(zé)轄區(qū)樓頂燈、外墻照明及路燈、景觀照明的'定時開關(guān)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項
綜合部崗位職責(zé) 17
職責(zé)描述:
1、負責(zé)完善公司行政管理體系,制定行政管理發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案。能身體力行的組織和帶領(lǐng)團隊作實施;
2、負責(zé)公司的各類外聯(lián)關(guān)系的開發(fā)和維護,負責(zé)各類接待的策劃、組織和實施;
3、負責(zé)公司行政管理各項規(guī)章制度的更新修訂、督促執(zhí)行、考核評估;
4、負責(zé)公司后勤支持和組織保障工作,含會議和活動管理、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。
任職要求:
1、5年以上集團化公司或創(chuàng)業(yè)公司行政管理經(jīng)驗;
2、擅長行政/綜管的'體系化管理、團隊建設(shè)和管理;
3、具備豐富的行政管理、外聯(lián)接待、外地分支機構(gòu)管理實操經(jīng)驗
綜合部崗位職責(zé) 18
1、組織相關(guān)部門定期進行研討，提出加強公司企業(yè)管理、推進企業(yè)現(xiàn)代化管理的中長期發(fā)展規(guī)劃和近期實施計劃供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
2、圍繞公司的當(dāng)前中心工作和生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)管理的重大問題以及各項目部提出的問題，有重點地進行調(diào)查研究，形成調(diào)查報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、協(xié)調(diào)處理部門之間因職責(zé)不清而出現(xiàn)的相互扯皮、相互推脫的'問題。
4、組織有關(guān)部門做好承包經(jīng)營合同的簽訂、考核、兌現(xiàn)，并做好承包合同的日常管理工作。
5、組織經(jīng)營投標(biāo)活動，撰寫經(jīng)營分析報告，制定全處中長期經(jīng)營規(guī)劃，目標(biāo)，方針。
6、負責(zé)修訂和完善公司各部門的工作職責(zé)及各崗位職責(zé)和績效考核管理辦法，并不斷修訂和完善員工的工作標(biāo)準(zhǔn)和職務(wù)說明，使員工能夠清楚了解自己的工作內(nèi)容及所需要的技能，從而提高工作效率。
7、負責(zé)全公司員工的招聘、錄用、配置、調(diào)動、辭退、定員、定崗和工資、考核、晉級、社會保險、勞動福利的管理工作。
8、負責(zé)提出有利于調(diào)動員工工作積極性、有利于公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展的工資分配制度和獎勵制度并組織實施。
9、掌握各部門的定員、定編情況，并對存在問題及時提出改進意見。
10、積極做好專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)的審批工作及員工職稱晉升的申報工作。
11、做好公司的綜合統(tǒng)計工作及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報工作。
12、協(xié)調(diào)處理本部門對內(nèi)、對外關(guān)系。良好地關(guān)系能夠從公司角度考慮較好地協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，使部門工作能夠順利進行，有助于完成本部門工作目標(biāo)。
13、組織公司各項規(guī)章制度的編寫，審核規(guī)章制度可行性，監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行情況。規(guī)章制度可操作，文字簡潔，內(nèi)容完整，格式統(tǒng)一，各項制度之間無空白交叉和矛盾之處。根據(jù)公司實際情況及時修訂相關(guān)制度。
14、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
綜合部崗位職責(zé) 19
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對綜合部工作全面負責(zé)。
2、以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃，制定本部門目標(biāo)、計劃，并貫徹實施。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發(fā)的'各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。
綜合部崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé):
1、公文收發(fā)流轉(zhuǎn);
2、文字材料擬稿、會議記錄;
3、內(nèi)室、外室信息報道、編號;
4、公司大事記管理;
5、承接總公司企宣品牌管理工作;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
人員要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、身體健康、品行端正、具有高度的工作熱情和責(zé)任心;
3、做事穩(wěn)重細致,語言表達能力較強,有親和力,具有較強的`溝通能力;
4、積極主動,具備較強執(zhí)行能力;
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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