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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的綜合部各崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
綜合部各崗位職責(zé)1
1、在綜合部部長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、每日準(zhǔn)確上報(bào)各施工隊(duì)、安裝隊(duì)計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上板報(bào)公示。
3、實(shí)際清點(diǎn)各施工隊(duì)、安裝隊(duì)人數(shù)，各車間施工人員工種分細(xì)，人數(shù)清點(diǎn)準(zhǔn)確。
4、廠區(qū)現(xiàn)場(chǎng)宣傳布置要求氣氛濃重，有生氣。
5、每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報(bào)。
6、進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)一定遵守安全規(guī)則，必須戴安全帽，上下樓時(shí)注意作業(yè)面上施工情況，時(shí)刻注意安全。
7、認(rèn)真完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
綜合部各崗位職責(zé)2
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政部全面工作；組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合。
3、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好員工培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮員工的工作積極性，落實(shí)本部門的工作職能。
4、負(fù)責(zé)涉外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)接待管理。完成來(lái)訪的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友及其他人員的接待工作。
5、主持本部門會(huì)議，制定和健全本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、督促檢查公司各部門、車間對(duì)國(guó)家方針政策、上級(jí)指示及公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、決議的落實(shí)執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)公司的.安全生產(chǎn)督察工作。
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理公出事務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)以公司文件形式上報(bào)下達(dá)的文件材料起草審定工作。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、形象的策劃與實(shí)施管理。
11、負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。
12、負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度后勤、工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
綜合部各崗位職責(zé)3
1、公司小車司機(jī)在綜合部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
2、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車。
3、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。
4、出車準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車時(shí)，負(fù)責(zé)車上物品的安全。
5、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開(kāi)會(huì)、辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)。
6、司機(jī)因違章或證件不全被罰款不予報(bào)銷，違章造成事故由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
7、堅(jiān)持安全檢察制度，做好車輛檢查和保養(yǎng)，不開(kāi)病車，經(jīng)常保持車庫(kù)的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時(shí)進(jìn)行車輛年審等工作。
8、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的`材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新。
9、堅(jiān)持車輛入庫(kù)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車輛夜晚不能停放在車庫(kù)之外。
10、出車前要例行檢查車輛水、電、油及其性能是否正常，檢查存油量，不足時(shí)應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
11、按時(shí)出車并作好行車記錄（詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由）等并由乘坐人簽字確認(rèn)（如僅有公司外客人乘坐由安排人員簽字確認(rèn)），每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月行車?yán)锍炭倲?shù)各部門合計(jì)數(shù)應(yīng)與當(dāng)月總行駛里程一致。
12、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)有事確需離開(kāi)時(shí)，要告知主管領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時(shí)間經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)；出車回來(lái)應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。保潔員兼內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
綜合部各崗位職責(zé)4
1、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作；
2、制定及落實(shí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作，做好文書(shū)檔案、圖片、聲像等資料的日常管理和存檔工作；
4、溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)總公司各種會(huì)議的會(huì)務(wù)管理工作，包括會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排、文件準(zhǔn)備等，認(rèn)真做好總公司例會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄；
6、負(fù)責(zé)以總公司名義發(fā)布的文件、報(bào)告等的'起草、審核、報(bào)批、印發(fā)、復(fù)印、存檔等工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)單位來(lái)文、來(lái)電的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門上報(bào)文件的登記、會(huì)簽、呈閱、送審、存檔等工作；
7、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和來(lái)賓接待工作；
9、加強(qiáng)對(duì)水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、車輛等的管理；
10、公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；
11、創(chuàng)建企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象，活躍公司的文化生活，增強(qiáng)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性；
12、完成總經(jīng)理或部長(zhǎng)交辦的其它事項(xiàng)。
綜合部各崗位職責(zé)5
一、出納人員崗位職責(zé)
1、出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫(xiě)用途、限額，除特殊情況需填寫(xiě)收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。
5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。
6、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。
7、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得留用大量現(xiàn)金。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。
8、杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
9、按期與銀行對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。
10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。
二、會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2、及時(shí)確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算各種稅金。
3、劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。
4、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果。
5、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
6、按期繳納各種稅款。
7、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
8、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。
9、對(duì)公司的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。
10、記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確。
11、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出并解決。
1、協(xié)助綜合辦主任完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作。
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行。
6、協(xié)助綜合辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。
8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理。
10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
12、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。
13、協(xié)助招聘平臺(tái)管理，職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，邀約面試，面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等。
14、協(xié)助綜合辦領(lǐng)導(dǎo)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
四、行政司機(jī)崗位職責(zé)
1、必須遵守國(guó)家有關(guān)交通安全管理的法律法規(guī)，遵守公司《員工手冊(cè)》，安全駕駛。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2、愛(ài)惜公司車輛，注意車輛的保養(yǎng)，定期檢查車輛的主要機(jī)件是否正常。每周對(duì)車輛進(jìn)行一次詳細(xì)檢查，確保車輛行駛安全。
3、每天早上上班時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行清潔，以保持車輛的整潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔），車內(nèi)不得留有瓶瓶罐罐及其他垃圾，雜物。每月安排洗車一次。
4、出車前檢查車輛電、油及其他性能是否正常。發(fā)現(xiàn)異常時(shí)要立即加補(bǔ)或送檢。出車回來(lái)后要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
5、如發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)故障時(shí)，必須先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自將車輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。
6、上班著裝整齊并穿著整潔，夏季不得穿短褲和拖鞋。駕車期間不得在車內(nèi)抽煙，看電影，以確保行車安全。
7、接送公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶時(shí)，必須在所有領(lǐng)導(dǎo)或客戶都上車后方可上車，并確保車上領(lǐng)導(dǎo)或客戶都已坐穩(wěn)且已系好安全帶后再開(kāi)車。到達(dá)目的地后，司機(jī)需下車給領(lǐng)導(dǎo)或客戶開(kāi)門。
8、駕駛車輛時(shí)，為保證安全不可接聽(tīng)電話，如遇特殊情況需立即接聽(tīng)電話的，則需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后將車�？吭诎踩胤胶笤俳勇�(tīng)電話。
9、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，必須注意選取停放地點(diǎn)和位置，不可在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。離開(kāi)車輛時(shí)要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。
10、嚴(yán)禁私自用車，因私自用車所造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并根據(jù)《員工手冊(cè)》作出相應(yīng)處理。
11、對(duì)車輛的各種證件、保險(xiǎn)單的有效性/有效期應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)確保證件齊全。
12、晚間要注意休息，避免疲勞駕駛。嚴(yán)禁酒后駕駛，如因酒后駕駛（醉駕）而引致交通事故的，司機(jī)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。
13、駕車必須遵守交通規(guī)則，不得危險(xiǎn)駕駛（包括超速、追尾、搶道、賽車等）。行車途中如發(fā)生交通事故，能快速處理的應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理的應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，并擺放警示牌/標(biāo)志，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。
14、對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說(shuō)話文明，不得閑談工作以外的話題。
15、出車準(zhǔn)時(shí)，不得誤點(diǎn)。出車前必須按要求作好出車記錄，認(rèn)真填寫(xiě)《司機(jī)外勤出車登記表》，并交出車申請(qǐng)人（主任級(jí)或以上）簽名確認(rèn)。
16、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得將公司車輛交給他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意外借車輛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的有效期、車型及《機(jī)動(dòng)車駕駛證》真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁利用公司車輛駕駛，違者追究相應(yīng)司機(jī)責(zé)任，并根據(jù)《員工手冊(cè)》作出處理。
五、行政主管
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)及公司經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展的需要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的勞動(dòng)人事、工資、獎(jiǎng)罰、福利等制度，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好員工招聘、關(guān)的工作；培訓(xùn)、績(jī)效、員工工資、保險(xiǎn)、企業(yè)文化發(fā)展等工作。
1、根據(jù)公司要求協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全人力資源管理工作流程與制度，建立規(guī)范的人力資源管理體系并落實(shí)與執(zhí)行；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)的計(jì)劃，組織和實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)的評(píng)估，通過(guò)在職培訓(xùn)，提高員工思想、技能，激發(fā)潛能；開(kāi)發(fā)人才、提高素質(zhì)，增強(qiáng)公司發(fā)展動(dòng)力；
4、協(xié)調(diào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施公司全員績(jī)效評(píng)價(jià)制度及年度評(píng)價(jià)工作，保證評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計(jì)劃；參與制定、調(diào)整薪酬福利政策；定期收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；并負(fù)責(zé)公司員工的薪酬統(tǒng)計(jì)、歸類、整理存檔工作；負(fù)責(zé)員工考勤、管理休假的復(fù)核管理工作；其他與薪酬相
6、負(fù)責(zé)公司檔案管理；進(jìn)行合理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與有效的檔案管理，保證人力信息的安全性、可靠性、保密性；
7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護(hù)監(jiān)督落實(shí)，確保設(shè)備的良好運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源的調(diào)配及與人員調(diào)配手續(xù)的辦理、工作移交的監(jiān)督；
9、負(fù)責(zé)后勤設(shè)施的維修與保養(yǎng)、保衛(wèi)、消防、安全、人防、公共衛(wèi)生、餐飲的管理工作；
10、協(xié)助上級(jí)建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)；
11、按照日常作流程做好協(xié)作部門的.橫向配合聯(lián)系，正確及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。
12、協(xié)助上級(jí)建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；協(xié)同其他部門通過(guò)各種方式建立與建設(shè)公司企業(yè)文化，形成高效團(tuán)隊(duì)，提高公司的凝聚力；
六、財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和權(quán)限
1、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
3、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
4、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)；
6、對(duì)所有支出、收入原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對(duì)廠內(nèi)所有物資有清查審核權(quán)；
7、對(duì)本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán)；對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)；
8、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
9、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
13、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；
14、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
15、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表
16、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；
17、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
18、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正；
19、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種業(yè)務(wù)往來(lái)賬的核算和各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；
20、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算；
七、內(nèi)、外勤主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門人員的管理與工作安排；
2、負(fù)責(zé)檢查車輛清潔與養(yǎng)護(hù)；
3、負(fù)責(zé)各部門用車、派車；
4、負(fù)責(zé)檢查辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況；
5、負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買及統(tǒng)計(jì)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
綜合部各崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)制訂公司人員招聘計(jì)劃、薪資及績(jī)效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等制度，以及實(shí)施細(xì)則和部門工作程序；
3、制訂和實(shí)施人力資源部階段性工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理；
5、建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備；
6、依據(jù)公司各部門的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置，對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘；
7、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的'培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；
8、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)；
10、建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度；
11、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛；
12、負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；
13、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)；
14、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)；
15、執(zhí)行總經(jīng)理或部長(zhǎng)交辦的其它工作。
綜合部各崗位職責(zé)7
1、業(yè)務(wù)開(kāi)拓
1）負(fù)責(zé)與潛在的目標(biāo)客戶建立聯(lián)系；
2）負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)信息收集、分析等，并開(kāi)辟新的客戶和市場(chǎng)；
3）研究分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提供可行性解決方案和實(shí)施計(jì)劃。
2、項(xiàng)目管理勤勞的蜜蜂有糖吃
1）新項(xiàng)目的咨詢、評(píng)估，以及項(xiàng)目前期服務(wù)；
2）了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，為公司爭(zhēng)取政策性扶持資金；
3）對(duì)有潛在價(jià)值的資產(chǎn)或項(xiàng)目，進(jìn)行資產(chǎn)的`評(píng)估、收購(gòu)等工作。
3、執(zhí)行總經(jīng)理或部長(zhǎng)交辦的其它工作。
綜合部各崗位職責(zé)8
1、依據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確定發(fā)展計(jì)劃、發(fā)展策略并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)建設(shè)、人力資源管理、人事任免及績(jī)效考核；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政及內(nèi)勤管理，積極主動(dòng)配合其它部門的'各項(xiàng)活動(dòng)；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
綜合部各崗位職責(zé)9
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好涉外協(xié)調(diào)和接待工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部各項(xiàng)制度和規(guī)定落實(shí)檢查。
3、負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)的工作秩序，安全防火，值班值宿安排。
4、負(fù)責(zé)辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化監(jiān)督管理。
5、負(fù)責(zé)小汽車的管理，督促定期檢查與保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。
6、負(fù)責(zé)公司辦公樓的管理與維修，日常使用和調(diào)配管理。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的'采購(gòu)與發(fā)放，電話、電腦等通訊設(shè)施的審批安裝，使用管理。
8、負(fù)責(zé)公司職工福利發(fā)放，做好后勤保障工作。
9、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)，車輛保險(xiǎn)、年檢的辦理。
10、負(fù)責(zé)公司各部門接待定額標(biāo)準(zhǔn)的控制和審批。
11、負(fù)責(zé)公司文秘管理，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。
12、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)面文明施工管理工作。
13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)門前環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)管理工作。
14、根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)每天用小客車接送職工上下班工作。
15、做好煤化工項(xiàng)目每日職工用餐工作。
15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
綜合部各崗位職責(zé)10
1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，協(xié)調(diào)公司各部（室）、車間之間的工作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)議的安排，做好會(huì)議紀(jì)要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作，檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)公司文秘管理，公司文件、決定計(jì)劃的起草，審核各部門以公司名義起草的文件，來(lái)文收發(fā)、呈閱、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦。
4、負(fù)責(zé)公司涉外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)和來(lái)賓的接待。
5、公司辦公費(fèi)、招待費(fèi)的控制和審批。
6、公章、印件、介紹信的使用與管理。
7、公司辦公室室內(nèi)的工作秩序、安全防火，值班值宿的安排。
8、公司辦公樓室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及廠區(qū)綠化管理。
9、管理公司小車、安排公司領(lǐng)導(dǎo)用車、公務(wù)派車、通勤車的.管理。
10、公司辦公樓的使用維修，樓內(nèi)辦公設(shè)施的采購(gòu)、計(jì)劃、審批、調(diào)配和管理。
11、辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放，電話等通訊設(shè)施的管理。
12、企業(yè)文化、企業(yè)形象策劃與實(shí)施，置辦員工福利事宜。
13、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目、施工、安裝的宣傳工作。
14、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目各施工隊(duì)、安裝隊(duì)作業(yè)進(jìn)度的督促、及時(shí)上宣傳板面工作。
15、負(fù)責(zé)煤化工項(xiàng)目公司人員上下班通勤工作和用餐安排工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜合部各崗位職責(zé)11
1、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極完成本人所分管區(qū)域內(nèi)（總經(jīng)理、副總經(jīng)理室、三樓會(huì)議室、一至三樓公共區(qū)域及衛(wèi)生間）衛(wèi)生的保潔清理工作。
2、遵守紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不干私活或做與工作無(wú)關(guān)的`事情。
3、發(fā)揚(yáng)互助精神，支持同事工作，以禮相待。
4、清潔過(guò)程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T，必要時(shí)積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
5、妥善保管清潔工具和用品，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用。
6、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還給失主。
7、每天上班后認(rèn)真清掃衛(wèi)生、保持茶具潔凈、地面干凈；定期擦洗辦公樓玻璃窗、門，保持門、窗干凈。
8、下班前仔細(xì)檢查各類設(shè)備、設(shè)施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶鎖好門、謹(jǐn)防火災(zāi)和失盜事故。
9、負(fù)責(zé)做好辦公樓內(nèi)公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)主管。
10、做好公司來(lái)訪客人的接待、服務(wù)工作。
11、做好各類文件、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備及時(shí)準(zhǔn)確，及時(shí)做好辦公室公共部分的清潔工作。
12、認(rèn)真完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
綜合部各崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及整理工作。做好會(huì)議記要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)、檢查會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
2、負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、登記、裝訂及時(shí)傳遞、分送。
3、文件資料的打印要堅(jiān)持審批登記制度，文件、材料的打印須由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印或復(fù)�。粐�(yán)守公司的'技術(shù)秘密和其它秘密。
4、負(fù)責(zé)公司固定、移動(dòng)電話和電腦等電子設(shè)備的管理、繳費(fèi)和維護(hù)工作。
5、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控器設(shè)備管理。
6、文秘工作、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)刊。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)、土建、安裝計(jì)劃進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，上報(bào)集團(tuán)辦。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部部長(zhǎng)交辦的其他事宜，并將完成情況及時(shí)匯報(bào)。
綜合部各崗位職責(zé)13
1、公司各種上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞及催辦工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品固定資產(chǎn)的管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及耗材的管理、發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)信函的處理、外來(lái)文件的登記、傳閱、發(fā)放和收回工作。
5、負(fù)責(zé)日常接聽(tīng)電話、收發(fā)傳真及回復(fù)日常郵件工作。
6、負(fù)責(zé)公司各類行政會(huì)議的通知，做好各種會(huì)議的.記錄及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作，記好工作大事記。
7、按規(guī)定使用公章和開(kāi)具介紹信；做好使用記錄。
8、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記，及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽(tīng)電話并做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項(xiàng)。
9、負(fù)責(zé)職工訂餐用餐，及煤化工現(xiàn)場(chǎng)飯店結(jié)算工作。
10、負(fù)責(zé)辦公樓衛(wèi)生管理、督辦工作。
11、負(fù)責(zé)所管轄的人員考勤工作。
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。