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在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的4s店車間各工種崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
4s店車間各工種崗位職責1
1根據集團及廠家政策，制定并執(zhí)行本部門的年度經營計劃;
2負責銷售部各項經營指標的達成與管理目標的實現;
3做好本部門制度與文化建設團隊管理與各項工作流程管控工作，提高工作效率，提升客戶滿意度;
4負責圍繞本店各項銷售目標，在本店總經理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5對當地市場的了解，銷售群體的分析，銷售價格的`管控;
6負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估。
4s店車間各工種崗位職責2
1、負責整個車間人員調配、任務分配；
2、監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質量完成工作，負責車間的全面質量管理；
3、控制維修質量及生產成本；
4、根據政策、流程監(jiān)督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規(guī)范。
5、根據服務部運營規(guī)劃，合理配置車間人員；
5、根據車間員工的資格和表現，分析人員培訓要求和發(fā)展課程；
6、對員工在工作中的`問題和對特殊工具/設備使用提供幫助。
7、計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜；
8、協助解決客戶投訴及糾紛。
9、根據主機廠和公司的相關規(guī)定，進行設備申請及采購工作；
10、根據車間工具、設備的保養(yǎng)和維護周期，督促專人負責實施并作記錄；
11、規(guī)范流程管理，組織建立并不斷完善管理流程與制度；
12、優(yōu)化車間管理模式，建立車間維修流程圖和檢查表；
4s店車間各工種崗位職責3
1業(yè)績達成：達成集團全品牌銷量及相關經營指標的預算目標;
2庫存管理：監(jiān)控庫存指數變化趨勢，不斷優(yōu)化庫存結構，控制資金風險;
3銷售策略：研判廠家區(qū)域市場競爭對手銷售形勢，通過量價平衡，制定銷售相關策略規(guī)則并監(jiān)督執(zhí)行;
4銷售支援：對門店銷售支持指導監(jiān)督考核，提升銷售團隊戰(zhàn)斗力;
5運營推進：確保銷售體系在集團運營策略下運行，能夠調動運營管理部資源，不斷改善提升。
4s店車間各工種崗位職責4
1、維修車間的全面協調工作，包括工種之間及各工種內部的'協調，保證車間生產有序進行；
2、按要求完成車間各項報表的統計分析及上報工作；
3、參與維修車間各項規(guī)章制度及流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
4、進行維修質量的控制，將返修率控制在合理的范圍內；
5、進行維修進度的控制，確保維修車輛按時完工；
6、維修車間設備工具管理確保維修工作順利進行；
7、維修車間安全管理（包括生產、消防、交通安全）；
8、維修車間5S管理；
9、維修車間人員管理及考核。
4s店車間各工種崗位職責5
1配合總經理建立車輛銷售業(yè)務戰(zhàn)略，完成集團及廠家下達的各項銷售經營指標，定期向總經理集團總部及廠家報告經營和管理工作;
2監(jiān)控銷售進度并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環(huán)節(jié)中的不良狀況提出建議并改進;
3收集反饋市場情況，尤其競爭對手活動和產品信息，及時制定切實有效的.應對方案;
4制定和完善部門內部工作計劃管理制度業(yè)務流程，財務預算等相關規(guī)定，確保部門工作有序高效協調規(guī)范;
5為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓及績效管理;
6負責處理客戶投訴及客戶關系管理，提升客戶滿意度;
7維護公司與廠家保險公司等機構的密切合作關系，充分把握各項政策與考核措施，化的爭取內外部資源。
4s店車間各工種崗位職責6
1監(jiān)督指導考核銷售顧問的各項工作;
2負責銷售日常工作管理，定期向公司相關領導匯報工作;
3負責制定部門有關銷售人員的銷售培訓計劃;
4負責完成公司廠家下達的銷售任務;
5銷售市場信息的'收集與反饋;
6認真落實和執(zhí)行公司相關規(guī)定，負責傳達公司有關文件資料及業(yè)務通知，積極組織外出服務及走訪等相關銷售活動，與市場推廣活動的實施。
4s店車間各工種崗位職責7
1、負責各工種間的銜接并監(jiān)督員工按照規(guī)范操作執(zhí)行；
2、負責參與現場解決維修疑難問題；
3、對現場的設備安全負責；
4、負責維修車輛的檢驗，確保維修質量合格性；
5、負責反修車輛的質量鑒定；
6、總結完善各種有利于提高維修質量的'方式方法，并形成相關文件；
7、負責進行維修人員的技術交流，崗位培訓，不斷提高相關技能。
4s店車間各工種崗位職責8
1分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘;
2將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清楚地劃分至下屬;
3實施新車銷售定價的.標準和指導準則;
4建立保質保量的客戶開發(fā)銷售和客戶關懷目標;
5為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理棘手的客戶投訴;
6持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況;
7監(jiān)督銷售領域的經銷商業(yè)績對比數據;
8銷售人事管理，包括人事需求，招聘錄用等;
9負責與售后等相關部門的協調工作;
10組織經常性的銷售管理活動;
11完成領導交代的其它臨時性任務。
4s店車間各工種崗位職責9
1計劃指導監(jiān)督控制新車銷售部的'所有業(yè)務;
2完成總經理下達當地的市場占有率銷量客戶滿意度及利潤等銷售業(yè)務指標;
3建立良好的與內部客戶(雇員，總經理)和外部客戶的溝通機制;
4建立培訓和管理好銷售團隊。
4s店車間各工種崗位職責10
1、按照公司服務標準和作業(yè)標準對汽車維修門店的車間進行管理
2、進行車間業(yè)務（維修+鈑噴）調度及質檢
3、協助接車人員做汽車維修的客戶的疑問解答和車間疑難故障的排查
4、按照門店5S標準進行車間對應維護、清掃和整理的管理事項
5、規(guī)劃和執(zhí)行維修、鈑噴車間的`人員培訓
6、完成上級交代的其他任務
4s店車間各工種崗位職責11
1、從服務顧問處接收施工單，根據作業(yè)內容及班組工作量，合理派工，并做好記錄
2、對預約車輛提前協調好車間工位、零件的時間，確保預約優(yōu)先派工，作業(yè)及時按時交車
3、掌握維修車輛的進度，評估車間每道流程的`工作用時，并告知組長以防作業(yè)的延時
4、對與車間追加項目的反饋及時通知服務顧問，對與服務顧問確認追加項目后變更時間做好記錄，及時對車間維修進度跟進
5、對維修質檢后的維修單據進行檢查，確保單據無缺失，并做好交車時間記錄
6、定期提供車間關鍵駕校指標報告（入廠臺次、準時交車標準、工作利用率、人工效率、次日預交車數）
7、協助本部門完成其它工作
8、完成上級安排的其他臨時工作
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