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在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的公司崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的建立、實(shí)施和修訂工作;。
2、監(jiān)督、檢查各部門(單位)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的執(zhí)行完成情況;。
3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)表的匯總、分析、呈報(bào)工作;。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核、報(bào)銷、記賬及會(huì)計(jì)報(bào)表編制等工作;。
6、編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;。
7、監(jiān)控公司財(cái)務(wù)支出，審核并控制公司及各單位的各項(xiàng)成本和費(fèi)用;。
8、負(fù)責(zé)公司員工薪資發(fā)放，代扣代繳個(gè)人所得稅等;。
9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的審核，監(jiān)督結(jié)算執(zhí)行情況;。
10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)票據(jù)、有價(jià)證券、現(xiàn)金和財(cái)務(wù)印章的管理;。
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用及各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理推進(jìn)工作;。
13、協(xié)助行政部對(duì)公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、控制;。
14、協(xié)助人力資源部完成相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作;。
15、完成公司安排的其它工作。
1、建立健全公司財(cái)務(wù)體系，包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系等;。
4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;。
8、核查擬投企業(yè)的'財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司的投資決策提供依據(jù)。
9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);。
2、組織年度預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析;。
4、通過組織各種財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;。
5、按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理;。
8、負(fù)責(zé)規(guī)劃財(cái)務(wù)人員編制和配備，組織人員培訓(xùn)及考核。
公司崗位職責(zé)2
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的`規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案。
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5、積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法。
6、負(fù)責(zé)組織公司的大麵廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。
公司崗位職責(zé)3
1、對(duì)公司日�，F(xiàn)金的收付管理,每日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并在下班前核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。
2、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)的結(jié)算，對(duì)公賬戶，銀行卡賬戶等往來款項(xiàng)的查詢，業(yè)務(wù)辦理。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā)確認(rèn)后，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。每月末核對(duì)各銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，將對(duì)賬單整理清楚交與會(huì)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)公司收據(jù)，財(cái)務(wù)章，私章，財(cái)務(wù)文件資料等保管工作。
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件年審工作，配合會(huì)計(jì)做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。
6、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的.申報(bào)；登記發(fā)票使用明細(xì)表格，以及稅控表。
7、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
8、負(fù)責(zé)社保，保險(xiǎn)，住房公積金等相關(guān)事宜。
公司崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)籌建、運(yùn)營(yíng),年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作;
2、前期介入地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;
3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計(jì)劃并落實(shí);
4、組織制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);
5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴;
6、做好與開發(fā)、施工單位、維保單位、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門工作溝通;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,參與過商業(yè)項(xiàng)目的前期籌建和后期運(yùn)營(yíng)管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī);
3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的知識(shí)與技能;
4、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)能力;崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)籌建、運(yùn)營(yíng),年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作;
2、前期介入地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;
3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計(jì)劃并落實(shí);
4、組織制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);
5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴;
6、做好與開發(fā)、施工單位、維保單位、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門工作溝通;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,參與過商業(yè)項(xiàng)目的前期籌建和后期運(yùn)營(yíng)管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī);
3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的'知識(shí)與技能;
4、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)能力;
公司崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整理匯總班列開行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，及日常費(fèi)用的核對(duì)、簽認(rèn)，并整理班列原始單據(jù)資料；
2、負(fù)責(zé)班列基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提報(bào)及資料的歸檔管理；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用臺(tái)賬的管理及供應(yīng)商付款工作。
任職資格：
1、大專（含）以上學(xué)歷，物流管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件，尤其是excel的使用，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)或計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力，工作細(xì)致。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
為了達(dá)到國(guó)家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求,結(jié)合我公司實(shí)際情況制定崗位職責(zé):
一、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。
二、計(jì)劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求,合理制定施工進(jìn)度計(jì)劃和物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。
三、編制的各類計(jì)劃要符合工程實(shí)際。要做到切實(shí)可行,滿足顧客和施工的要求。
四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表要真實(shí)的反映企業(yè)情況,不行弄虛作假、欺上瞞下。
五、按照公司的`總體要求編制每季度、月、旬計(jì)劃,計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的偏差時(shí),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。
六、制定有效的保證計(jì)劃順利實(shí)施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專業(yè)工種在施工時(shí)間上安排。
七、隨時(shí)深入工地檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)檢查的結(jié)果形成書面處理意見,上報(bào)主管經(jīng)理,并抄報(bào)項(xiàng)目部。
公司崗位職責(zé)6
財(cái)務(wù)在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)工作。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)。遵守財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格把好財(cái)經(jīng)關(guān)。協(xié)助安排和使用好各項(xiàng)資金。
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)。
1．負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。
2．負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
3．負(fù)責(zé)組織制定公司的成本費(fèi)用管理辦法。
4．負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。
5．參與公司其他基本制度的制定。
二、會(huì)計(jì)核算。
1．組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。
2．根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。
3．組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。
4．負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
三、資金管理。
1．?dāng)M定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。
2．?dāng)M定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。
3．審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的月度資金使用計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。
4．調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。
四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理。
1．組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。
2．復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。
3．根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。
4．復(fù)核公司成本分析報(bào)告，并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。
5．監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。
五、其他。
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他部門臨時(shí)需要協(xié)助的工作。
1、審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì)是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍相符，相關(guān)手續(xù)和憑據(jù)內(nèi)容是否齊全。
2、審核原始憑據(jù)要從合法性、真實(shí)性、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否準(zhǔn)確等方面進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核。
3、取得憑據(jù)的時(shí)效不否符合規(guī)定，是否超過會(huì)計(jì)結(jié)算期及取得的票據(jù)是否超過稅局規(guī)定的.使用日期及范圍。
4、審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃執(zhí)行和完成情況，是否符合收支標(biāo)準(zhǔn)。草擬修改和完善的建議。對(duì)嚴(yán)重超計(jì)劃者要審核其合理性，否則不予認(rèn)定。
5、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要分別情況采取以下措施。對(duì)于可以更正、補(bǔ)救和重新取得合法憑證的，要求有關(guān)人員堅(jiān)決進(jìn)行更正、補(bǔ)救和重新取證；對(duì)于重大的有問題的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，要會(huì)同部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。
6、審查各部門的內(nèi)部制度存在的漏洞和弊端，提出改進(jìn)措施。
7、在已稽核的會(huì)計(jì)資料上蓋章，以示負(fù)責(zé)。并隨時(shí)做好稽核記錄。
8、記賬憑證是否根據(jù)審核無誤的原始憑證填制的，是否內(nèi)容齊全、填寫規(guī)范。
9、會(huì)計(jì)科目的運(yùn)用及其對(duì)應(yīng)關(guān)系是否正確（含明細(xì)科目及輔助核算）。
10、所附原始憑證的張數(shù)和金額是否相符，借貸金額是否平衡。
11、會(huì)計(jì)報(bào)表是否根據(jù)完整無誤的會(huì)計(jì)賬簿及有關(guān)資料編制，報(bào)表格式是否統(tǒng)一。
12、賬表是否相符，表與表之間的勾稽關(guān)系是否銜接。
13、審核報(bào)表是否數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚。
14、審核賬證、賬賬、賬表之間的勾稽關(guān)系是否正確。
15、相關(guān)責(zé)任人的簽字和蓋章是否齊全。
16、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
總賬報(bào)表。
1、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)分?jǐn)偢鞣N費(fèi)用；
3、按月確定各工程完工進(jìn)度和收入并按月提取各種稅費(fèi)。
4、按時(shí)編制、報(bào)送公司快報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)表附注。
5、按時(shí)編制管理會(huì)計(jì)報(bào)表及附注。
6、編制年度預(yù)算報(bào)表。
7、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
資金管理。
1、審核各部門資金收支計(jì)劃。
2、按周編制資金使用計(jì)劃，報(bào)部門經(jīng)理審核。
3、按月統(tǒng)計(jì)分析資金流量。
4、分析公司各部門資金占用情況，提出資金管理方案建議；
5、測(cè)算公司年度資金需求，草擬公司年度資金預(yù)算。
6、草擬公司年度資金籌措方案。
7、領(lǐng)取銀行對(duì)賬單，按月編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
8、做好庫(kù)存現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作并做好盤點(diǎn)記錄。
9、建立健全的經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
10、負(fù)責(zé)做好本公司的財(cái)務(wù)支出，財(cái)務(wù)核算以及財(cái)務(wù)的預(yù)、決算工作。定期向總經(jīng)理呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的計(jì)劃性、合理性、可行性、實(shí)際性分析。避免資金的重復(fù)使用和突擊使用，盡量降低消耗，節(jié)約費(fèi)用。力求提高資金的使用效率。
12、認(rèn)真審核報(bào)銷憑證，應(yīng)對(duì)報(bào)銷單的真實(shí)性、合法性、合理性向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)檔案管理。
1、凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保。
存價(jià)值的資料均應(yīng)歸檔。
2、會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè)，標(biāo)明月份、季度、年起。
止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，當(dāng)會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章包括：制單、審核、記賬、主管。由總經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。
支票管理。
1、票由出納人員或總經(jīng)理指定轉(zhuǎn)人保管。支票使用時(shí)須有“支票領(lǐng)用單”經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭，蓋印章填寫日期、用途、登記號(hào)碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用表上簽字備查。
2、支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)、總經(jīng)理審批，填寫金額。完成后交出納員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào)，按規(guī)定登記銀行賬號(hào)，原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記表上注銷。
3、于報(bào)銷時(shí)短缺的金額，財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦。公司財(cái)務(wù)人員支付包括：公司借用每一筆項(xiàng)款，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。總經(jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知。同意后可先付款后補(bǔ)簽。
虛心學(xué)習(xí)與努力鉆研，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。
公司崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)來料的工藝核對(duì)和印刷調(diào)機(jī)送板工作。
2.負(fù)責(zé)印版的領(lǐng)用、校對(duì)和貼版工作。
3.負(fù)責(zé)印刷質(zhì)量和油墨印刷效果的`調(diào)配工作。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)原始記錄。
公司崗位職責(zé)8
管理經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、參與公司重大決策。
2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。
4、提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。
5、公司法律事務(wù)的處理。
6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)公司安全管理。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。
4、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。
總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。
4、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。
7、招標(biāo)文件的制作。
8、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)：
1、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作。
2、組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
3、辦理離職員工各種手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作。
5、組織紀(jì)律檢查。
6、法律事務(wù)處理。
7、公司合同審核。
8、媒體宣傳、新聞采訪。
9、組織企業(yè)文化活動(dòng)。
10、樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫(kù)存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫(kù)存的零管理。
5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功(以書面形式申報(bào))。
1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
銷售代表崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。
2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。
5、本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。
7、項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。
8、積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。
9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
人事
直接上級(jí);人事部;
部門性質(zhì);人事管理;
管理權(quán)限;受人事部委托，行使對(duì)公司人事管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織對(duì)公司員工管理，積極開展工作，培養(yǎng)和合理利用人力資源;
主要職責(zé)：
1、嚴(yán)格服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)草擬人事管理制度，工作計(jì)劃和目標(biāo);
4、抓好人事管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司人員調(diào)動(dòng)指標(biāo)的審辦工作;
6、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;
7、人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理;
8、擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、方法，并組織實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;
10、員工的征信、保證書的保管及定期復(fù)查;
11、勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋;
12、負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)管理工作;
13、做好公司團(tuán)、工會(huì)、計(jì)劃生育等工作;
14、協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作;
15、完成臨時(shí)交辦的其他工作
薪資
直接上級(jí)：人事部;
部門性質(zhì)：工資報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理;
管理權(quán)限：受人事部委托，行使對(duì)公司員工工資報(bào)酬和勞動(dòng)力資源調(diào)配管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織公司勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理工作，以實(shí)現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之目的;
主要職責(zé)：
1、服從人事部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向人事部負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的`發(fā)生;
3、擬訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)編制公司每月的工資報(bào)表，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好工資發(fā)放工作;
5、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬管理工作;
6、公司勞動(dòng)力資源的調(diào)配;
7、負(fù)責(zé)編制公司員工需求計(jì)劃及員工的招聘;
8、負(fù)責(zé)辦理公司員工的勞務(wù)糾紛處理;
9、員工日常考勤管理工作;
10、協(xié)助做好人事檔案管理工作;
11、協(xié)助搞好公司人員統(tǒng)計(jì)管理工作;
12、協(xié)助建立員工的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)員工的考核;
13、完成臨時(shí)交辦的其他工作
市場(chǎng)科
直接上級(jí)：營(yíng)銷部;
部門性質(zhì)：產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開拓;
管理權(quán)限：受營(yíng)銷部委托，行使對(duì)公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)開拓管理的權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織公司產(chǎn)品銷售、開拓市場(chǎng)，并對(duì)其過程實(shí)行指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理;
主要職責(zé)：
1、嚴(yán)格服從營(yíng)銷部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向營(yíng)銷部負(fù)責(zé);
2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售計(jì)劃和市場(chǎng)開拓計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)擬編和控制本部門的月季年度預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)銷售管理辦法的研究，并提出改進(jìn)建議;
7、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)考核、評(píng)比;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)潛力調(diào)查和市場(chǎng)情況分析;
9、負(fù)責(zé)客戶檔案資料的建立與運(yùn)用;
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析;
11、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì);
12、負(fù)責(zé)對(duì)直銷點(diǎn)完成任務(wù)情況的監(jiān)督;
13、客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析;
14、協(xié)助處理收賬和賬款異常問題;
15、協(xié)助做好各類信息的采集和搜集工作;
16、協(xié)助做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作;
17、協(xié)助做好有關(guān)產(chǎn)品銷售工作;
18、完成臨時(shí)交辦的其他工作
公司崗位職責(zé)9
(1)負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)結(jié)算制度及操作規(guī)程;
(2)負(fù)責(zé)參與及制定財(cái)務(wù)公司、下屬成員單位對(duì)外收付制度及操作規(guī)程;
(3)負(fù)責(zé)每月各類報(bào)表的審核、勾稽，組織結(jié)算報(bào)表的報(bào)送;
(4)負(fù)責(zé)進(jìn)行月度結(jié)算業(yè)務(wù)分析;
(5)負(fù)責(zé)結(jié)算系統(tǒng)新業(yè)務(wù)、新功能、流程優(yōu)化需求的'編寫及相關(guān)測(cè)試工作;
(7)能夠及時(shí)核對(duì)各類賬戶余額以及變動(dòng)情況，確保賬實(shí)相符以及資金安全。
(8)能夠按照財(cái)務(wù)公司資金歸集工作要求，及時(shí)歸集成員單位資金，完成公司的資金歸集度指標(biāo)。
(9)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地編制和復(fù)核本部門負(fù)責(zé)的各類報(bào)表。
(10)能夠?qū)Ρ韭毠ぷ黝I(lǐng)域提出創(chuàng)新提高建議。對(duì)待工作認(rèn)真投入，不敷衍不拖沓少差錯(cuò)。
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門站設(shè)備的安全運(yùn)行操作和消防檢查。
2、負(fù)責(zé)門站設(shè)備的維護(hù)、巡檢、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題排除隱患。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門站工藝設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)。
4、負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計(jì)原始臺(tái)帳，并建立檔案。
5、負(fù)責(zé)搞好門站的環(huán)境和衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)加臭設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)操作工器具的使用與保管。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
工作標(biāo)準(zhǔn)：
1、嚴(yán)格遵守門站設(shè)施操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)排除。
2、按公司規(guī)定，保障加臭設(shè)施的.正常運(yùn)行。
3、保障操作工具的齊全。
公司崗位職責(zé)11
1、規(guī)劃：在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定總體定位，負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)；
2、市場(chǎng)定位：根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
3、欄目?jī)?nèi)容規(guī)劃：根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)特色，設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如流量指標(biāo)、會(huì)員注冊(cè)率指標(biāo)、專題頁(yè)面點(diǎn)擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等等，并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)；
4、商務(wù)拓展與資源合作整合：負(fù)責(zé)營(yíng)銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的'推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣；負(fù)責(zé)品牌、誠(chéng)信推廣與建設(shè)，以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān)。
5、分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè)，保證產(chǎn)品供給、價(jià)格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈。把損耗和風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
7、內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等，提高部門工作效率，完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
公司崗位職責(zé)12
1、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等法律及專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理等相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)。
2、溝通能力強(qiáng)，為人親和，擅長(zhǎng)溝通。
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
公司崗位職責(zé)13
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2、負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的質(zhì)量初審工作；進(jìn)行藥品質(zhì)量查詢、投訴的資料收集、調(diào)查、報(bào)告，及時(shí)將處理情況反饋給有關(guān)部門或客戶，參與起草、修訂公司藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)每季收集、匯總、上報(bào)質(zhì)量信息報(bào)表，提出重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)藥品品種，每年編制、調(diào)整怕凍、怕熱商品目錄。
4、參與質(zhì)量工作的檢查、考核，內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，進(jìn)行不合格項(xiàng)的改進(jìn)措施的.跟蹤驗(yàn)證。
5、監(jiān)督、檢查藥品驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量工作，確保質(zhì)量管理制度在各個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行、落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，對(duì)不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。
公司崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的`廠家代理資質(zhì)、學(xué)習(xí)練習(xí)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的把握、價(jià)格系統(tǒng)更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部分做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部分達(dá)成共叫。
5、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三莢冬控制降低采購(gòu)本錢，對(duì)供給商進(jìn)行治理及考評(píng)，每年按一定比例更新供給商(形成表單)。
6、密切與供給商的合作關(guān)系，做到投進(jìn)、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同治理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的職員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)?**主?
10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí)
12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
公司崗位職責(zé)15
一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，事實(shí)求是，廉潔奉公。
二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。
三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單，審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)。
五、每天接收�？凇�(nèi)縣貨款及對(duì)帳并出平衡表。
六、與銷售文員交接客戶欠單，與部分客戶對(duì)帳，月底核對(duì)客戶應(yīng)收款。
七、審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支，做好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，降低費(fèi)用支出。
八、認(rèn)真核對(duì)往來帳款，定期清理企業(yè)呆帳、壞帳，及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款，做到帳實(shí)相符。
九、定期做好產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格及各項(xiàng)費(fèi)用市場(chǎng)詢價(jià)調(diào)查工作。
十、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作，做到安全、保密。
十一、每天向總經(jīng)理匯報(bào)公司帳戶余額，合理調(diào)配資金。
十二、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督，做好合理納稅工作。
十三、做好公司財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。
十四、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
一、負(fù)責(zé)合同原件及返利單據(jù)的簽收、保管，監(jiān)督合同執(zhí)行、供應(yīng)商返利統(tǒng)計(jì)審核工作。
二、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)付款單、借款單，每天憑證的復(fù)核。
三、協(xié)助編制收、付、轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證。
四、發(fā)票進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)管理。
五、負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)表的制作，參加實(shí)物盤點(diǎn)，根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果出具盈虧報(bào)告并進(jìn)行賬務(wù)處理。
六、月底應(yīng)收賬款的核對(duì)，銷售欠單的核對(duì)。
七、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)損益，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)結(jié)賬工作。
八、負(fù)責(zé)與部分供應(yīng)商的對(duì)賬工作。
九、搞好會(huì)計(jì)憑證的`裝訂、歸檔工作，保證憑證整齊、整潔、不丟失。
十、完成公司及部門主管交辦的其它工作。
一、審核倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的單據(jù)，錄制商品入庫(kù)、退貨、盤盈、盤虧單。
二、負(fù)責(zé)累計(jì)贈(zèng)送單的簽收、統(tǒng)計(jì)、核準(zhǔn)。
三、負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票。
四、及時(shí)、準(zhǔn)確編制收、付憑證，協(xié)助編制轉(zhuǎn)帳憑證。
五、參加庫(kù)存的盤點(diǎn)，盤點(diǎn)數(shù)的錄入，月末出具盤盈、盤虧單 。
六、參與會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作。
七、完成公司及部門主管交辦的其它工作。
一、財(cái)務(wù)單據(jù)的整理，日銷售報(bào)表的打印、勾對(duì)。
二、及時(shí)、準(zhǔn)確編制轉(zhuǎn)帳會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助編制收、付會(huì)計(jì)憑證。
三、核銷應(yīng)付款，月底核對(duì)應(yīng)付款余額。
四、打印會(huì)計(jì)憑證。
五、參與會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作。
六、完成公司及部門主管交辦的其它工作。
一、負(fù)責(zé)日常備用金的保管及周轉(zhuǎn)。
二、做好貨款的清算工作，及時(shí)錄入貨款回籠單、編制銷售退貨單。
三、整理原始單據(jù)并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)送費(fèi)用報(bào)銷單。
四、及時(shí)編制銀行日記帳，月末及時(shí)打印銀行對(duì)帳單及相關(guān)的銀行單據(jù)。
五、參與財(cái)務(wù)單據(jù)的整理，銷售日?qǐng)?bào)表的勾對(duì)及會(huì)計(jì)憑證的裝訂。
六、月末協(xié)助核對(duì)應(yīng)收款。
七、完成公司及部門主管交辦的其它工作。
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