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在生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的人事助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事助理崗位職責(zé)1
1、員工勞動關(guān)系入職，離職，調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)公司人力招聘，面試篩選，薪資核定。
3、每月對銷售部績效進(jìn)行核算，統(tǒng)計公司考勤，核算員工工資。
5、負(fù)責(zé)員工試用期管理和轉(zhuǎn)正考核事宜;
6、新增及修訂公司相關(guān)規(guī)章制度訂。
7、社保/公積金等相關(guān)費用繳納。
人事助理崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的.執(zhí)行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
6、指導(dǎo)各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題;
7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作;
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
人事助理崗位職責(zé)3
1.協(xié)助人事經(jīng)理日常工作，主要為培訓(xùn)發(fā)展、績效提升等方向;
2.協(xié)助辦公室日常行政管理工作。
3.協(xié)助組織公司活動包括但不限于生日會、年會、圣誕節(jié)活動、全員會議等。
4.團隊需要協(xié)作的其他事務(wù)。
人事助理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的直播(不限游戲、唱歌、跳舞、樂器等);
2、良好的溝通能力，性格開朗，應(yīng)變能力強，有自信心，善于與粉絲互動調(diào)動氣氛，維護聊天室的`秩序;
3、進(jìn)行粉絲運營，和粉絲保持互動，提高粉絲粘性;
4、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗不健康行為;
5、穩(wěn)定上播，按時直播，維護直播間的正常秩序;
6、遵守公司規(guī)章制度，配合公司安排。
人事助理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、負(fù)責(zé)人員動態(tài)手續(xù)的辦理，包括用工、退工、入保、退保、定級、調(diào)崗、調(diào)薪、人才引進(jìn)/居住證等手續(xù)的辦理：公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
3、負(fù)責(zé)日常考勤、績效等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總及核對;負(fù)責(zé)社保及公積金的計算、基數(shù)調(diào)整、年檢申請、配合檢查等;
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
5、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的'培訓(xùn)計劃;
6、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
7、協(xié)助同事處理一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
人事助理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的.預(yù)約，接待及面試。
2、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
3、推行公司各類規(guī)章制度的實施
4、責(zé)管負(fù)理人力資源相關(guān)文件和檔案
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
人事助理崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)輔助、支持招聘工作，初級簡歷篩選、電話邀約、安排面試，跟進(jìn)面試流程;
2.負(fù)責(zé)招聘需求匯總與提報;
3.協(xié)助檔案整理的工作;
4.負(fù)責(zé)員工的入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂、考勤管理、社保提報、花名冊提報等;
人事助理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)員工事務(wù)相關(guān)工作(如流程類業(yè)務(wù)處理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的變更與維護);
2、負(fù)責(zé)員工全生命周期相關(guān)的業(yè)務(wù)處理及推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)人力資源招聘相關(guān)工作的'信息收集、整理及推進(jìn);
4、處理業(yè)務(wù)交付過程中員工咨詢及答疑;
5、參與招聘團隊建設(shè)和管理
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作
人事助理崗位職責(zé)9
1.接聽公司總機電話，接待來訪人員，負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、快遞分發(fā);
2.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄;
3.負(fù)責(zé)訂水、辦公用品采購，做好物品領(lǐng)用登記，及費用報銷工作;
4.負(fù)責(zé)辦公室5s管理規(guī)范化，日常辦公室綠植的維護;
5.每月考勤表制作，以及社保、公積金的匯總及繳納;
6.負(fù)責(zé)員工活動的'策劃和組織，如不定期下午茶，員工聚餐，團建等活動;
7.協(xié)助招聘工作，搜索簡歷，電話預(yù)約及郵件通知，面試人員接待等;
8.辦理員工入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
9.負(fù)責(zé)季度員工績效考核表格收集及統(tǒng)計工作;
10.接受其他臨時或突發(fā)性工作安排。
人事助理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項人力資源管理制度和管理辦法的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)薪酬、社保公積金等數(shù)據(jù)審核，關(guān)注人工成本;
3、負(fù)責(zé)績效的考核管理，并參與績效考核的'制定;
4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，處理工傷勞資問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事助理崗位職責(zé)11
1、協(xié)助上級完成公司人事行政事務(wù)管理;
2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤管理等工作;
3、負(fù)責(zé)公司行政、辦公采購等及事務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做后勤管理工作;
5、招投標(biāo)信息的'收集，協(xié)助招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作。
6、協(xié)助公司財務(wù)日常費用報銷，日常賬務(wù)處理等工作事宜;
人事助理崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2.負(fù)責(zé)員工休假與考勤管理，員工招退工，勞動合同，員工試用期管理，員工離職面談，勞動爭議，員工活動策劃與組織等;
3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)員工社保公積金等的辦理，員工節(jié)假日福利的方案與執(zhí)行等;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、登記和辦公環(huán)境5S管理;
6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織管理，績效考核管理;
7.其他日常行政事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交代下來的'工作
人事助理崗位職責(zé)13
1.協(xié)助項目主任完成項目點人事行政事務(wù)管理;
2.負(fù)責(zé)項目點招聘、培訓(xùn)、考勤統(tǒng)計、績效核算等工作;
3.負(fù)責(zé)行政辦公、臨時采購、項目活動等工作;
4.負(fù)責(zé)項目點各類文書的整理，對行政人事相關(guān)資料檔案進(jìn)行管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人事助理崗位職責(zé)14
1、了解所負(fù)責(zé)職位的'行業(yè)狀況和客戶公司狀況;
2、與客戶詳細(xì)溝通，對所委托招聘職位進(jìn)行職位分析及評估(包括崗位描述)，利用多種有效途徑尋找候選人;
3、對候選人初步篩選、電話/約見面試、推薦面試、錄用等招聘程序(對候選人的工作資歷、離職原因、個性、能力、潛質(zhì)和期望薪水等方面進(jìn)行評估);
4、與客戶對接簽訂合同/續(xù)簽合同;
5、保持與客戶和候選人的雙向溝通，做好協(xié)調(diào)工作;
6、考勤，文件資料的撰寫和分類整理，行政工作;
7、配合董事長做一些工作;微信公眾平臺的維護。
人事助理崗位職責(zé)15
1.協(xié)助采購及業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)擬定有關(guān)合同、協(xié)議、等文書手續(xù);
2.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，落實公司相關(guān)信息的傳達(dá)和反饋工作;
3.部門各項檔案的'管理工作;
4.負(fù)責(zé)采購類合同起草工作;
5.負(fù)責(zé)做好會議的會務(wù)工作，包括會場準(zhǔn)備、會議記錄等;
6.合同臺賬的建立、更新和管理;
7.負(fù)責(zé)部門考勤管理、辦公用品采購發(fā)放的其他內(nèi)務(wù)工作;
8.負(fù)責(zé)部門通訊費、汽油費的報銷及其他財務(wù)業(yè)務(wù);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
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