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在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的工程部經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工程部經(jīng)理崗位職責1
總體要求
1、責任范圍:工程土建施工部分。
2、熟悉地質勘測資料,熟悉?設計任務書?。
3、掌握圖紙內(nèi)容,工藝要求及材料的選用要求,負責本專業(yè)內(nèi)工程圖紙的全面審核。
4、掌握建筑結構相關專業(yè)知識、并熟悉相關專業(yè)知識,能夠指導設計、工程施工工作,指導工程材料選用。
5、在現(xiàn)場指導監(jiān)理單位。施工單位及材料供應商的工作,確保工程質量。進度、成本能夠滿足本項目的總體目標。
部門配合:
6、參與協(xié)助設計部門編寫結構專業(yè)方面的設計指導書。
7、參與施工圖審查和技術交底,提出圖紙審查意見并記錄。
8、負責測定項目界址點,負責坐標系統(tǒng),高程系統(tǒng)的引入和保護。
9、協(xié)調(diào)設計和勘察單位的具體工作,負責勘察單位的現(xiàn)場管理工作和地質勘查的結構驗收。 工程實施階段
10、負責對工程定位和放線的審核,如發(fā)現(xiàn)問題與設計部門及時協(xié)調(diào)。
11、協(xié)調(diào)總包和分包之間的管理,監(jiān)控相關分包施工單位的工程進度。
12、收集、初審總包單位的工程進度計劃表,報部門及工程管理部審查。
13、負責甲供材料相關部分的現(xiàn)場驗收工作。
14、參與工程投資成本控制,確認現(xiàn)場簽證。
15、在工程實施過程中嚴格執(zhí)行設計變更程序。
16、負責相關設計變更對施工單位的發(fā)放;負責客戶變更中的.土建工程部分的審核和實施。
17、負責組織隱蔽驗收,參與分部分項工程驗收和竣工驗收,負責整改專業(yè)驗收資料并歸檔。 竣工及后評估階段
18、協(xié)助工程管理部辦理竣工驗收的規(guī)劃驗收,負責土建工程方面與物業(yè)公司的交接工作。
19、參與項目竣工后完成土建工程的后評估工作。
20、完成領導安排的其他工作。
工程部經(jīng)理崗位職責2
一、堅決執(zhí)行國家的各項方針政策,省、市有關物業(yè)管理、政策以及公司的有關規(guī)章制度。
二、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度及工作計劃并指導、協(xié)助下級負責人在制定工作計劃,定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施。
三、負責計劃、組織好物業(yè)公司與業(yè)主的樓宇交付工作;
四、負責對分承包合同的相關條款提出意見并對分承包商的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
五、負責確保本部門質量記錄的完整、準確有效,并做好歸檔工作。參與公司組織的物業(yè)管理質量大檢查及做好相關之管理質量評定工作;
六、負責制定本部門每月的工作計劃、物品需求計劃及資金使用計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行及成本的有效控制;
七、負責對客戶部每月的工作進行總結;
八、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。
九、負責組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作。
十、協(xié)助總經(jīng)理做好年度財務預算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。
十一、負責小區(qū)日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時糾正或向上級及相關部門反映。
十二、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。
十三、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關資料的歸檔;
十四、負責處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業(yè)主的友好關系并組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和業(yè)主對處理結果的意見征詢工作;。
十五、協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作,與業(yè)主建立良好的'溝通關系。
十六、負責監(jiān)督本部門用品的采購、入庫、出庫工作。
十七、負責區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點和居家服務攤點的全面管理及家政服務、環(huán)衛(wèi)管理和便民服務項目的制定及協(xié)調(diào)組織工作。
十八、對綠化和清潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確。
十九、堅持每天巡視小區(qū)或者公寓二遍,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督導解決。
二十、負責培訓及提高本部門人員的文化素質、工作能力及業(yè)務技能;
二十一、負責客服部員工的考核和任免工作。
二十二、完成公司交辦的其他工作任務。
工程部經(jīng)理崗位職責3
管轄范圍:
管理員工,協(xié)助經(jīng)理搞好酒店設備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設備的操作管理。
具體職責:
。1)遵守酒店規(guī)章制度,按時參加部門早會;制定每月設備維修、保養(yǎng)計劃,
努力完成經(jīng)理下達的各項工作任務。
。2)及時分派工作任務,合理安排日常維修工作,確保酒店設備的完好和正常
運行。
。3)認真搞好計劃維修和應急維修,如遇突發(fā)性事情和意外設備故障,應采用
最有效的`辦法,以最快的速度解決。
(4)指導員工工作,隨時檢查員工維修時效和維修質量,檢查安全施工,參與
評估員工工作表現(xiàn)。
。5)整理和填寫每日施工單和工作日報表,并按時上交給部門經(jīng)理。
。6)擬定維修、保養(yǎng)備品、備件計劃;實施設備的計劃維修和保養(yǎng)工作。
。7)嚴格控制設備維修成本,盡量降低維修費用,做好修舊利廢工作。
(8)提倡文明施工,搞好部門之間的工作聯(lián)系。
。9)搞好內(nèi)部團結,關心員工工作和員工生活,幫助員工解決實際問題。
。10)逐步理順酒店設備維護、保養(yǎng)工作,并認真做好日常維修工作的原始記錄。
工程部經(jīng)理崗位職責4
1、認真貫徹國家有關方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實施的各項,自覺維護企業(yè)形象和職工的權益,確保公司下達的`各項指標全面完成;
2、組織施工圖會審和設計交底,形成各專業(yè)會審記錄,并要求設計院及時做出相關答復;
3、熟悉和了解項目的各項功能要求及裝修、裝飾與設備安裝工程的定位,對項目初步設計和施工圖設計提出合理化建議并實施全過程監(jiān)督;
4、負責工程項目施工的技術質量監(jiān)督、、設備進場檢驗、工程量審核;
5、審核工程項目的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量保證和專業(yè)安全管理措施;
6、審核施工單位申報的設備、材料供貨計劃和現(xiàn)場各專業(yè)工程量原始計量簽證;
7、監(jiān)督監(jiān)理單位、施工單位、項目部專業(yè)工程師對本項目進場材料的驗收、檢驗、報驗工作;
8、配合設計單位、監(jiān)理單位、施工單位處理現(xiàn)場日常技術工作;
9、組織工程項目中間驗收和竣工驗收工作,并對本項目技術質量驗收結果的準確性負責。
工程部經(jīng)理崗位職責5
。1)制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地
保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝璜的完好。
。2)總結和歸納運行和維修實踐,制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性
維修計劃,更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
。3)制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素
質的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務質量的隊伍。
。4)全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消
耗并嚴格控制維修費用。根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
。5)負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務部門的.關系,以
獲得良好的外部環(huán)境。
(6)主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。分析工程項目報價單,重大項目應組
織有關人員討論并現(xiàn)場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員工進行評估和驗收。
(7)配合保安部搞好消防、安全工作。
(8)建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
(9)隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。
工程部經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責工程部的日常管理工作。
2、配合研發(fā)中心、開發(fā)部、銷售部等部門進行項目前期運作,提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
(1)對承包商、監(jiān)理單位進行考察、評價。
。2)組織編制招投標文件,選擇投標單位或進行邀標。
。3)組織投標單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。
。4)組織評標和開標工作,確定中標單位。
(5)參與合同談判與合同的簽定。
4、負責項目管理。
。1)負責項目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的`管理。
。2)項目的目標管理:對項目的整體目標進行明確下達,并將目標進行分解,做到責任到位,并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
(3)對項目施工準備、施工進度、質量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督檢查。
(4)對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進行決策和處理。
(5)負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
(6)負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
。7)對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經(jīng)濟方案的初步審查意見審核。
(8)對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進行審批,并對結果進行確認。
(9)組織竣工驗收及移交。
(10)監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
(11)負責各項目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
5、負責工程監(jiān)理的管理。
。1)對監(jiān)理單位提交的《項目監(jiān)理規(guī)劃》進行審核。
。2)根據(jù)監(jiān)理聘用合同對監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督檢查和考核。
。3)對監(jiān)理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協(xié)調(diào)其與相關單位之間的關系。
。4)負責監(jiān)理費用控制與結算。
6、負責與設計單位協(xié)調(diào)
。1)參與設計單位的選擇。
。2)參與設計方案的選擇工作
。3)組織工程技術人員進行圖紙預審。
。4)委托監(jiān)理單位組織圖紙會審,對會審中提出的共性問題和技術難題協(xié)調(diào)擬訂解決辦法。
(5)協(xié)調(diào)設計單位與相關單位之間的關系。
。6)對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。
。7)對設計費用進行控制。
7、負責整個施工過程中各相關單位的協(xié)調(diào)。
工程部經(jīng)理崗位職責7
職位名稱:工程監(jiān)理
直接上級:工程部經(jīng)理
管理權限:全方面完成工程施工、人員組織、工程驗收、客戶投訴、工程營銷及公司例行工作。主要職責:
1、工程正式交底開工前務必組織工隊/現(xiàn)場負責人(項目經(jīng)理)同設計師作預交底工作,充分領悟設計施工意圖,對不貼合開工條件的工程有權退回客服中心。對整個工程施工過程進行全方面管理,對所有配合單位、人員負有管理職責,凡違反公司管理規(guī)定的應當給予處罰。
2、工程管理中心組織每周1、4、6監(jiān)理工作匯報會或工地巡查會:時間為上午9:00—11:00,周五下午17:30工程全員會,所有監(jiān)理參加。遲到者罰金50元/次,請假者罰金50元/次,缺席者罰金100元/次。會議資料為:所轄工地的詳細施工日志、工程施工管理手冊填報、現(xiàn)場會記錄表、隱蔽資料整理轉交狀況、全程記錄歸檔狀況、工地進度及問題處理措施、延期單確認移交狀況等。
3、每周休息一天,根據(jù)自己所轄工作狀況可在周2、3安排輪休。如未能休息,提前申請加班計時單,并報人事部備案。監(jiān)理考勤參照其上工地所攝照片/錄像,具體要求:工地巡查每戶照片不少于5張/次,每個工作日不少于20張;隱蔽資料照片每戶不少于40張。無水電改施的`不少于50張,每個工作日錄像不少于10分鐘,隱蔽資料錄像每戶不少于10分鐘并按時存入工程管理中心電腦備查。監(jiān)理每個工作日務必到公司打卡2次,因工作安排無法到公司打卡者,須在8:30前用信息或電話通報到部門經(jīng)理及人事部,否則視為違反公司考勤制度。
4、每周1帶給樣板工程報工程助理發(fā)布,監(jiān)理需監(jiān)督并保障參觀。
5、每周一下午17:30開現(xiàn)場會一次,由監(jiān)理組織并作詳細記錄,現(xiàn)場會參加人員由工程助理提前通知。
6、組織實施工程施工中所涉及的隱蔽驗收,工程變更,并以書面形式通知設計中心經(jīng)理,由設計中心經(jīng)理協(xié)調(diào)安排設計師實施。
7、組織設計師、工隊/現(xiàn)場負責人(項目經(jīng)理)、客戶共同進行隱蔽驗收,并事前攝錄隱蔽圖像/照片,于工隊中期款結算前每周一上午同客服中心核對資料。
8、交底或材料驗收時親自向客戶逐條表述并遞交《工程施工管理手冊》,須表述清楚其用途及監(jiān)理職責。(開工3日內(nèi)客服、工程經(jīng)理回訪核對)
9、嚴格按照工作流程有效地開展工作,務必定期填交工作計劃/總結、工程施工管理手冊、工程管理中心工程管理檢查日報表、工地延期確認單等,并及時交由工程助理輸入電腦,將每一天檢查狀況通報相關客戶。
10、監(jiān)理每周除休息日外,務必在指定工作區(qū)域內(nèi)進行日常巡查、工地營銷等工作,公司另有工作安排隨叫隨到,有效處理工程現(xiàn)場管理、工隊及部門協(xié)調(diào)、主動協(xié)調(diào)處理客戶合理要求、主材進場安排、工程質量控制、進度控制工作。所轄工地每周巡查不少于3次/戶,特殊工地及大客戶除休息日每一天必到,每周同客戶聯(lián)系不少于3次/戶。
工程部經(jīng)理崗位職責8
崗位任職資格:
專業(yè)學歷:建筑、工程類管理類大學?萍耙陨蠈W歷,本科學歷及研究生優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具有3-5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程及設施設備管理工作經(jīng)驗,其中有參與商業(yè)地產(chǎn)改造經(jīng)驗,具有1-2年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位任職經(jīng)歷。
專業(yè)知識:
6. 熟悉工程建筑專業(yè)知識、設計、施工技術標準、技術規(guī)范;
7. 熟悉智能樓宇建筑、設施設備的維護,對強、弱電、暖通等設備運行等具有管理經(jīng)驗;
8. 了解施工工藝、工程定價與工程量計算,工程改造全過程控制等知識;
9. 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關知識、工程管理和施工管理知識及相關法律法規(guī)、工程安全管理知識;
10. 具有工程識圖、審圖能力,熟練使用辦公自動化設備和辦公軟件。
工程部經(jīng)理崗位職責9
1、全面負責統(tǒng)籌物業(yè)公司所屬項目的工程管理工作;
2、組織編制、修改相關管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術標準,并負責本部門文件發(fā)布前的審核;
3、監(jiān)督公司各類規(guī)章制度的執(zhí)行,保證各項管理服務工作的質量與標準,提高物業(yè)工程管理水平;
4、指導公司所轄各項目做好樓宇、公共設施設備的運行使用、維護保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作;
5、召集和主持部門例會或專題會議,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
6、定期組織專業(yè)技能培訓及考核,負責對部門員工的考評、考核工作,有效提高公司整體專業(yè)技術水平;
7、及時處理重大突發(fā)事件,維護和樹立公司良好形象; 物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容精選篇3
1.審定所管轄設備的'年、季、月度檢修計劃,并督促計劃的有效實施; 2.負責訂購備件備品;
3.負責制定所管轄設備的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.制定設備的巡回檢查制度,并抽查落實情況;
5.負責給排水、空調(diào)設備管理,負責弱電、強電設備及工作的管理; 6.負責安排維修任務,督促檢查維修情況,控制維修材料和維修質量; 7.負責對所管轄的員工的督促、培訓、考核和評估;
8.與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作;
9.負責安排下屬人員的班次,檢查出勤情況;
10.完成部門領導交給的其他任務。
工程部經(jīng)理崗位職責10
1、負責成都公司項目管理部部門管理工作,包括工程、運營、開發(fā)條線;
2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現(xiàn)場工程管理、負責各項目現(xiàn)場對內(nèi)對外關系協(xié)調(diào)維護;
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關制度等,對工程計劃、質量、安全的監(jiān)督、指導、糾正與監(jiān)管;
4、負責組織并參加工程項目圖紙會審和設計交底工作,負責監(jiān)督、復審工程項目施工組織設計及主要施工方案;
5、統(tǒng)籌工程質量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。
工程部經(jīng)理崗位職責11
1、在物業(yè)項目經(jīng)理領導、指導下全面負責工程部的日常管理,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)資產(chǎn)設備設施的管理、維護、保養(yǎng),保證安全運行;
2、編制年度設施設備維修、保養(yǎng)計劃,并按審批要求組織實施;
3、了解主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織相關人員進行處理;
4、熟練掌握小區(qū)各類設備的安全操作規(guī)范,并督導各專業(yè)操作技工貫徹執(zhí)行及時修訂設備管理、操、作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并組織執(zhí)行;
5、修訂和檢查各項工作記錄表單,收集整理機電設備技術資料及維修保養(yǎng)記錄,做好設備臺帳管理工作;
6、深入調(diào)查研究,結合實際情況,制訂節(jié)能措施,降低能源消耗;
7、悉物業(yè)機電設備的`操作運行、維修管理和常見故障的處理方法及維修材料的使用特點;
8、協(xié)調(diào)各工種及相關主管部門的關系,負責物業(yè)范圍內(nèi)與供電、消防、電梯等主管部門的聯(lián)系。
工程部經(jīng)理崗位職責12
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程工作的相關要求和體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責,涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。
2.主持與工程相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議。
4.貫徹執(zhí)行董事會對有關工程建設方面下達的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。
5.根據(jù)公司的整體目標計劃,分解分管部門的階段工作任務,并監(jiān)督執(zhí)行考核。
6.負責本部門員工的職業(yè)道德教育和教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術過硬的員工隊伍,確保員工有良好的`工作氛圍,及時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理,挑選和配備公司各個技術人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內(nèi)。
8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
工程部經(jīng)理崗位職責13
工作職責:
1.參與造價、預算和材料的預決算方案審核,材料選用及價格審查,管控項目成本;
2.制定項目施工進度、材料需求計劃,并組織實施;
3.負責施工現(xiàn)場工作,對工程項目的質量、工期、安全生產(chǎn)等進行全面管理;
4.負責隨時跟進施工的`進度狀況,發(fā)生問題及時解決;
5.負責施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟和技術簽證等的審核工作,嚴格控制工程造價;
6.組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料。
7.有食堂基建項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先!
工程部經(jīng)理崗位職責14
1、參與制定施工項目的施工計劃,并負責實施;
2、具體負責工程質量、環(huán)境、安全、進度、文明施工、ci、節(jié)能等的管理工作;
3、具體負責項目工程質量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
4、組織編制項目各階段計劃,并負責實施;
5、負責各分包之間協(xié)調(diào)與管理;
6、負責現(xiàn)場勞動力使用計劃、機械使用計劃等配套計劃的'編制和實施;
7、協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;
8、負責機電、土建、裝修等工作穿插與平衡;
9、根據(jù)公司的認證、評級工作安排,搞好施工現(xiàn)場的有關工作;
10、參與質量事故和安全事故的調(diào)查、分析和處理;
11、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
工程部經(jīng)理崗位職責15
崗位職責:
1、協(xié)助工程部副總經(jīng)理處理工程部的日常事務,完成相關報表的編制工作;
2、配合工程部副總經(jīng)理做好工程部的各項技術及管理工作,以及做好外部各工程協(xié)作單位、內(nèi)部各部門的`溝通、協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助加強施工班組的管理,確保按照圖紙、設計文件和國家強制性標準施工;
4、了解并收集各項目現(xiàn)場的基本進展情況形成報表;
5、做好項目材料的統(tǒng)計以及工程材料單的系統(tǒng)調(diào)配工作等;
6、嚴格審核項目經(jīng)理的施工班組進度款項申請,控制施工成本。
任職要求:
1、工程類相關專業(yè)大專以上學歷,2年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗及施工管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
3、熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能。
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