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在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的辦公室人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室人員崗位職責1
1.負責文件資料打字、校對、復印、裝訂。
2.負責電腦、打印機、復印機的'清潔、保養(yǎng)及維護。（物業(yè)
1.做好局長辦公室及各科室清潔衛(wèi)生，每天早、晚各打掃一次。
2.做好會議室保潔工作，保證會議室開會期間的茶水供應。
3.做好報刊、雜志、信件等資料的收發(fā)工作。
辦公室人員崗位職責2
一、負責制度、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統(tǒng)籌管理行政后勤服務工作。
二、負責公司行政各種會議的通知，做好會務組織和會議記錄，紀要及會議室使用安排，督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。
三、負責公司行政事務的上傳下達，公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦；并做好接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。
四、監(jiān)督安全工作、協(xié)調各部門管理勞務派遣工，做好部門的`績效考核與職能監(jiān)控工作。
五、負責管理交通工具調度、印章、辦公設備、辦公用品的審核、發(fā)放及使用。
六、協(xié)調各部門制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度建立、修訂并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
七、配合公司進行企業(yè)文化的建立。
八、監(jiān)督組織安全查檢、衛(wèi)生、考勤、廠區(qū)綠化。
九、督促辦理上級領導臨時交辦的工作。
辦公室人員崗位職責3
1、協(xié)助黨支部書記、校長安排好黨支部生活學習，學校辦公會議和其他行政工作會議。并負責檢查會議執(zhí)行的情況。
2、負責組織力量完成學校各類文字材料的起草工作，并做好各類文件的收發(fā)、轉送、呈批、清退和歸檔工作。
3、負責人事工作，負責教職工的考核、調入、調出、職評調資、轉正定級、獎懲及離退休等工作，并負責協(xié)助黨支部、校長室做好外調人員的接待、來信、來訪、參觀接待工作。負責統(tǒng)戰(zhàn)及其他政策落實工作。
4、起草并印發(fā)每周。
5、負責印鑒工作，認真掌握，正確使用公章，不出任何差錯，轉開介紹信和有關證明均要有據可查。嚴格遵守《保密工作守冊》，執(zhí)行保密制度，做好各項保密工作。
6、負責檔案工作，搞好檔案的接收和保管。
7、負責學校大事記，負責各類統(tǒng)計報表的填寫工作，準備好政治學習、支部生活的學習資料。
8、做好全體教職工工作量、崗位責任制的'考核、匯總、核實、審查工作。
9、負責出國、出港、澳考察或探親的政審和報批工作。
10、協(xié)助黨支部、校長室做好黨員和教師的思想工作，能上傳下達，協(xié)調學校各部門之間的關系，為學校領導提供信息資料，當好參謀。
11、完成上級交辦的其它工作。
辦公室人員崗位職責4
1、協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的.安全生產文件、資料。
2、好公司(總廠、廠)安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審打印、下發(fā)。
3、組織檢查落實干部值班制度。
4、負責對臨時來廠參觀、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。
5、搞好所承包單位的安全工作，制訂和健全安全生產責任制和規(guī)章制度。
6、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。
7、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)。
辦公室人員崗位職責5
1.協(xié)助主任做好辦公室的各項工作。
2.負責黨務、紀檢工作，承辦本局黨員領導干部民主生活會及本局政治學習計劃安排。
3.負責局辦公室場所調整、裝修、機關環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生安全保衛(wèi)工作。
4.組織起草本局的綜合性工作計劃和工作總結等重要文件。
5.組織安排各種會議和重大活動。
6.分管車輛、通訊、設備等固定資產和辦公用品的購置、調配、發(fā)放、維修、保管、報刊資料訂閱工作。
7.負責對外接待事務、處理群眾來信來訪工作。
8.負責后勤保障工作。
9.完成領導交辦的.其它任務。
辦公室人員崗位職責6
崗位一：
全面負責辦公室工作。
協(xié)助處領導處理日常事務。
督促、檢查工作計劃、部署決定和規(guī)章制度的落實情況。
崗位二：
協(xié)助處領導處理日常事務。
協(xié)助負責后勤黨委黨務工作。
崗位三：
協(xié)助主任工作。
負責起草工作計劃、工作總結、各類文件及有關的文字報告。
負責處理處內文稿和文件收發(fā)工作。
負責宣傳報道、信息發(fā)布、統(tǒng)計報表工作，認真做好網站維護與管理。
負責人事、用工信息管理及職稱評審、考工定級的材料申報工作。
負責黨費收繳工作。
崗位四：
負責辦公室內務管理。
負責印章、合同、檔案等管理工作。
負責國有固定資產管理，做好處機關辦公及日常用品的`采購、登記、領發(fā)及有關報賬工作。
負責會務及重要活動籌備工作。
協(xié)助做好工會有關工作。
崗位五：
負責全日制合同用工的勞資管理工作。
做好后勤黨委黨務文字工作。
協(xié)助做好國有資產核查、登記及日常管理工作。
協(xié)助會務及重要活動的籌備工作。
辦公室人員崗位職責7
1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的`征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。7.做好公司宣傳專欄的組稿。
8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
9.管理好員工人事檔案材料,建立、健全員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
10.社會保險的投保、申領。
11統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
12管理辦公各種財產,合理使用并提升財產的使用效率,提倡節(jié)儉。
13.接受其他臨時工作。
辦公室人員崗位職責8
1.負責文件的簽收、登記、呈辦、督辦及來信來訪工作。
2.定期處理文件資料。
3.負責電話接聽及來信來訪登記處理。
4.做好保密工作。
5.協(xié)助做好局共青團組織的'日常事務工作。
6.完成辦公室領導交辦的其它任務。
辦公室人員崗位職責9
1.協(xié)助主任完成各部門職位分類、人事任用、考核考績、職務升降、人員交流、培訓等工作。
2.具體辦理調干、增干計劃及干部、工人調動手續(xù)、人事報表的統(tǒng)計報送。
3.承辦本系統(tǒng)職稱改革具體工作。
4.具體辦理局系統(tǒng)各單位干部職工辭退、辭職及離退休手續(xù)。
5.負責全局工資套改、社會保險和醫(yī)療保險工作。
6.負責全局人事檔案收集、整理、保管工作。
7.承辦計生管理工作。
8.負責離、退休老干管理工作。
9.做好保密工作和督辦工作。
10.負責全局電腦辦公自動化組建及電腦化辦公日常管理工作。
11.負責全局電腦維護及人員電腦培訓工作。
12.完成領導交辦的其它工作任務。
辦公室人員崗位職責10
1.負責召開的`各種會議的記錄工作，撰寫有關會議紀要。
2.草擬局工作計劃、工作總結、重要文件、會議材料等，審核各部門草擬的局發(fā)文稿。
3.負責辦文（人大、政協(xié)議案）的督辦工作。
4.負責收集掌握工作動態(tài)，做好對外宣傳和通訊報道工作。
5.協(xié)助做好黨務、政務、事務工作。
6.協(xié)助做好對外接待事務和后勤管理工作。
7.完成辦公室領導交辦的其他工作。
辦公室人員崗位職責11
1.辦公室主任崗位職責
1.負責局辦公室全面工作。
2.組織制訂辦公室工作計劃，做好本室人員的思想政治工作。
3.全面掌握局系統(tǒng)情況，了解基層工作動態(tài)，及時向局領導反饋和明確提出建議，當好局領導參謀。
4.負責全局人事、勞動工資。
5.負責文件審核、把關及處理。
6.負責局對外重大接待工作。
7.協(xié)助局領導抓好機關行政管理等各方面情況。
8.完成局領導交辦的其它任務。
辦公室人員崗位職責12
1.在總經理直接領導下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務工作的正常開展。
2.負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包含：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員（文員）、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質量、服務態(tài)度和工作進度。
3.做好公司員工的培訓及考核工作；規(guī)范本部門的服務，提升員工素質及操作技能；協(xié)調各個部門之間的工作安排，并對他們進行績效考評。
4.負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
5.根據公司發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。
6.印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達召集各類辦公會議，并做好會議記錄；做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發(fā)現問題及時向領導匯報。
7.搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的不錯習慣，做到節(jié)省行政開支。
8.根據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；將公司內部管理制度化、規(guī)范化。
9.編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；
10.制定本部門的工作計劃。
11.協(xié)助總經理推進公司企業(yè)文化的.建設工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作;嚴格保守公司商業(yè)秘密。
12.負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
13.負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。
14.指導安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。
15.完成領導交辦的其它工作。
辦公室人員崗位職責13
1、辦公室應協(xié)助院長搞好公司行政管理，維護公司正常的工作秩序，提高工作質量和辦事效率。
2、公司各種資質申報，升級及各種證書的保管、外借和收回管理工作。
3、公司各類注冊人員的申報、考試、注冊轉移和各類個人職業(yè)證書的保管，外借使用等管理工作。
4、公司員工的職稱晉升考試和評定工作。
5、公司新員工的招聘、選拔錄用和離職手續(xù)，按規(guī)定做好人事檔案、社保資金等人事方面的各種工作。
6、管好公司的.電腦、電話、打印機、復印機、各種設計軟件和網絡寬帶，保證公司正常運轉。
7、維護好公司網站，及時更新有關欄目，回復各類疑問，不斷提高網站質量。
8、負責和市有關學會、協(xié)會的聯系溝通，做好學會協(xié)會交辦的工作。
9、圖書資料和文具用品的采購、保管和領用登記工作。
10、保障公司安全，做好上下班考勤，關心職工生活，定期組織一些文娛體育活動。
11、郵件收發(fā)，設計文件快遞傳送。
12、督促保潔人員做好辦公場地整潔，做好來人來客接待工作。財務室崗位職責
辦公室人員崗位職責14
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關管理制度;
3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓管理督導工作;
4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;
5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;
6、協(xié)助維護員工關系;
7、密切與各部門的聯系，做好各部門協(xié)調工作;
8、協(xié)助管理公司各項行政事務。
辦公室人員崗位職責15
辦公室負責人崗位職責
1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發(fā)、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。
2、協(xié)助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。
3、對督查中發(fā)現的新情況或難以協(xié)調的問題，經請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理，協(xié)調。
4、辦公室督查人員，根據立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。
5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。
6、單位印章使用：以局機關名義下發(fā)的公文，經局領導簽發(fā)后，按文種規(guī)定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經辦公室負責人批準。
7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。
8、做好聯絡圖書館工作。
9、做好領導交辦的其他工作。
文秘崗位職責
一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農村文化；文博工作；聯絡文化館、博物館。
1、負責局機關文件的起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關。
2、收集，準備領導主持召開的.會議材料、通知、會場管理、材料分發(fā)。參與局領導主持的各種會議，會議記錄。
3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。
4、加強本部門、單位的工作聯系和協(xié)調。
5、深入調查研究，按時收集、上報政務信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫、發(fā)表任務。
6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。
7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復工作。
8、做好保密工作。
9、執(zhí)行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發(fā)、呈閱；有關會議通知；文件歸檔；內外事務聯系；后勤管理；聯絡三百山電影有限責任公司。
1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。
2、及時登記、轉發(fā)、催辦領導批閱件。
3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。
4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。
5、按時做好有關會議的通知工作，內外事務聯系和辦理工作，做
到不誤事。
6、做好機關安全，院內公共設施、設備安全管理，機關內整潔、衛(wèi)生，保潔管理，督促院內各單位搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。
7、聯絡三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。
8、做好領導交辦的其他工作。
會計崗位職責
辦公室財務會計、工資、統(tǒng)計、審計、國有資產管理，婦女干事；文化三下鄉(xiāng)工作。聯絡采茶劇團。
1、嚴格財經紀律，執(zhí)行財務制度。
2、按規(guī)定編制本辦經費預算，做到有計劃地合理使用經費，按照規(guī)定編造各種預算報表，做到準確無誤，并及時向領導報告財務工作情況。
3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業(yè)務指導，對違反財務制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。
4、審核開支憑證，做到各項開支符合規(guī)定，帳目清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，要及時向局領導請示匯報。
5、保管好一切財務憑證，及時準確、裝訂、保存。
6、負責局機關的財產帳，建立必要手續(xù)，做到財物和總帳相符，防止資產流失。
7、協(xié)助系統(tǒng)內婦委工作，做好婦女工作具體事務。
8、做好農村文化“三項”活動專項經費的管理，執(zhí)行有關規(guī)定嚴格報審手續(xù)。
9、聯絡采茶劇團演出工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
出納崗位職責
辦公室財務出納員。公物采購，機關財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務；退休人員的管理服務工作。聯絡文管辦。
1、負責辦理本辦經費的現金、支票，各種票證的收付工作。
2、掌握各項財務制度，嚴格執(zhí)行支付經費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據憑證，做到經手的每一筆收支都符合制度規(guī)定。
3、執(zhí)行現金管理制度，每天結賬，大量現金要及時存交銀行，對暫付的現金要按規(guī)定催促有關人員報銷結賬。
4、保持警惕，加強現金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。
5、做好每月的工資和有關費用的發(fā)放工作，做到及時、準確。
6、做好每月25日前整理、送交入帳票據，保證會計按時完成會計表報。
7、認真執(zhí)行政府采購規(guī)定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。
8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。
9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。
10、做好領導交辦的其他工作。
小車司機崗位職責
擔任辦公室專職小車駕駛員
1、認真做好服務領導和領導安排的公務用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。
2、愛護車輛，勤于維護保養(yǎng)，及時發(fā)現、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務質量。
3、安全第一，自覺遵守交通規(guī)則，嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。
4、樹立良好的工作作風和職業(yè)道德，未經領導同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。
5、領導出差不帶司機，領導未安排用車時，司機應照常到辦公室上班，協(xié)助辦公室工作。
6、做好領導交辦的其他工作。
門衛(wèi)崗位職責
機關門衛(wèi)工作
1、堅守崗位（含節(jié)假日）不脫崗、不離崗，確保門衛(wèi)24小時值守。
2、按照作息時間表開、關上下班大門。
3、嚴格執(zhí)行外來人員詢問準入制度，做好院內防盜、防火安全工作。
4、做好信、報、刊的收發(fā)轉交工作，不誤時、不遺失。
5、經常檢查院內各種安全設施，做好院內干部職工的車輛管理，
排除不安全隱患，發(fā)現問題及時向辦公室、領導報告。
6、做好領導交辦的其他工作。
打字員崗位職責
1、及時認真完成局領導和辦公室及其他經辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。
2、確保打印文件、材料的規(guī)范、清晰、美觀。
3、負責打印機、電腦、印刷機的保養(yǎng)、護理。禁止外人動用打印設備，保持打字室清潔衛(wèi)生。
4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經批準隨意拿用紙張的行為。
5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規(guī)定收�。ㄊ召M規(guī)定另定）。
6、做好保密工作，不泄露文件機密。
7、嚴格執(zhí)行坐班制度。節(jié)假日時遇有工作任務，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協(xié)助辦公室事務工作。
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