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在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的人員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
人員崗位職責1
1、 根據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)規(guī)范,負責ios的軟件設(shè)計、編碼和測試;
2、 負責ios產(chǎn)品app store打包,上架及維護;
3、 編寫易于理解的`技術(shù)文檔;
4、 主動對所負責的功能模塊進行計劃安排,并交付高質(zhì)量的系統(tǒng);
技術(shù)要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,有兩年以上ios軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通objective-c及各種ios開發(fā)技能,包括ios ui渲染機制、ios動畫原理等 ;
3、具備熟練的系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,具備一定的大局觀,能夠從整體上考慮設(shè)計問題
4、熟悉macos操作系統(tǒng)和xcode開發(fā)環(huán)境,熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計模式;
5、熟悉多線程、http協(xié)議,有獨立設(shè)計模塊、解決程序問題的能力;
6、至少具備sqlite、mysql中一種數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗;
人員崗位職責2
1.負責公司資金的回收、劃撥及跟催管理工作.
2.負責操作部門的.成本、費用報銷及填制相關(guān)報表;第日報告當日業(yè)務(wù)報表。
3.登記現(xiàn)金流水賬簿、定期郵遞費用報銷單
4.盤點現(xiàn)金，將現(xiàn)金日記賬與實物現(xiàn)金核對，保證賬實相符。
5.公司內(nèi)部結(jié)算應(yīng)收、應(yīng)付賬單的出具。
6.客戶應(yīng)收賬單、承運商應(yīng)付賬單的出具。
7.月末與總部財務(wù)核對公司內(nèi)部往來情況。
人員崗位職責3
1、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
2、負責配合集團財務(wù)部做好分公司賬戶及印鑒管理;
3、負責日常行政事務(wù)，如各類蓋章申請、費用報銷等;
4、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
5、負責與集團各部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的'上傳下達。
人員崗位職責4
崗位職責：
1、按照黨支部和工會的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。
2、做好黨支部和工會的會務(wù)工作，包括參會人員的通知、會議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。
3、嚴格按照黨支部和工會規(guī)范工作流程，建立基礎(chǔ)工作臺賬，加強對所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。
4、協(xié)助支部書記、工會主席制定和落實組織活動計劃，開展黨組織生活和工會活動。
5、協(xié)助工會主席開展“工人先鋒號”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動。
6、熟悉和掌握黨組織建設(shè)情況、黨員隊伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。
7、做好“”黨建工作平臺維護、使用和管理工作，及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，按規(guī)定及時上報黨內(nèi)各種統(tǒng)計報表，確保資料準確無誤。
8、認真做好黨費、工會會費收繳工作，做好工會。
16、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。
17、開展好青年安全監(jiān)督崗和青年崗位練兵及各項技術(shù)比武活動。
18、負責合理化建議收集、上報活動。
19、負責宿舍、浴室、草坪辦公用品等協(xié)調(diào)管理工作。
20、做好勞動爭議協(xié)調(diào)，積極幫助職工解決工作中遇到的'問題以及對困難職工慰問關(guān)照。
21、根據(jù)實際情況積極組織事業(yè)部內(nèi)部文體活動。
22、做好事業(yè)部的綜合治理工作。
23、按時完成領(lǐng)導安排的臨時性任務(wù)。
人員崗位職責5
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標。
3、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。
5、收集客戶信息和用戶意見，對公司形象提升提出參考意見。
6、負責公司客戶資料、公司文件(復件)及分銷商合同(復件)等資料的.管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、協(xié)助一線部門做好上門客戶的接待和電話來訪工作，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
8、負責接聽客戶投訴電話，做好電話記錄。
9、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。職責2：客服人員崗位職責
1、負責協(xié)助當值前臺客服助理接待業(yè)主來訪、受理裝修申請和各項辦證業(yè)務(wù);
2、負責部門內(nèi)務(wù)管理工作和各種文件的擬定、打印與分派;
3、負責匯總呈報部門月材料需用計劃和月材料消耗報表;
4、負責本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;
5、物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)的收集整理工作;
6、負責信件的收發(fā)和登記。
7、協(xié)助主管編制本部門的相關(guān)統(tǒng)計報表。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
人員崗位職責6
1、努力保持自身的身心健康并承擔作為社會成員的道義責任，不斷鉆研咨詢業(yè)務(wù)，努力提高咨詢業(yè)務(wù)水平。
2、把尊重來訪者的權(quán)利放在第一位，不得抱有個人的、組織的、經(jīng)濟的、政治的或宗教的目的`。注意不得有任何形式的強制。
3、來訪者的任何資料、案例只在本中心存檔，不得泄漏于他人。必須承擔保守來訪者秘密的責任。
4、咨詢業(yè)務(wù)只能在職業(yè)范圍內(nèi)進行，和來訪者及相關(guān)人員不得有個人關(guān)系；為本校學生提供免費咨詢服務(wù)，不得向來訪者索取報酬；不得滿足來訪者超越咨詢范圍的要求。
5、尊重其他咨詢?nèi)藛T的權(quán)利和技術(shù)，注意相互協(xié)作，不得妨礙其他同行的業(yè)務(wù)工作。
6、使用心理檢查和測量時須經(jīng)來訪者本人同意，不得強制，不得濫用檢查結(jié)果。
7、應(yīng)做好咨詢記錄并定期進行案例討論和咨詢總結(jié)。案例研究不得有損來訪者權(quán)益。
8、在公開說明咨詢知識和專業(yè)意見時不得夸張，特別是在商業(yè)性宣傳和廣告時，應(yīng)對產(chǎn)生的社會影響負責。
9、咨詢工作原則上必須限定在咨詢室內(nèi)進行。
10、咨詢?nèi)藛T應(yīng)充分理解本守則，不得違反。
人員崗位職責7
1.實驗室技術(shù)人員應(yīng)忠于黨的教育事業(yè)，競棘業(yè)業(yè)做好工作。遵守和貫徹學校和實驗室關(guān)于實驗室的各項管理規(guī)定，努力完成自己的本職工作。
2.熟練掌握實驗室的各項實驗的原理和實驗技術(shù)，熟練掌握實驗儀器的使用方法，能維修所在實驗室儀器的一般故障。
3.掌握實驗室設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備運行不良時應(yīng)馬上采取措施并及時報告、維修。
4.積極參加實驗改革，努力學習新的.實驗技術(shù)、新器件的使用，盡快掌握本實驗室新購進的設(shè)備的使用方法。
5.有實驗時提前10分鐘準備好實驗，實驗中積極輔導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，實驗完成后整理好設(shè)備，關(guān)閉電源，關(guān)好門窗。
6.負責實驗室的安全、環(huán)境衛(wèi)生工作及設(shè)備管理工作。
7.完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。
人員崗位職責8
崗位職責:
1、負責天貓平臺店鋪整改運營;負責店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,熟悉直通車、鉆展推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率
2、店鋪爆款打造,重點產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品打造,快速形成銷量
3、熟用各種淘寶營銷工具軟件應(yīng)用與維護;
4、策劃實施店鋪促銷活動,節(jié)假日、店慶等整店促銷活動
5、與美工配合進行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化
6、價格比較與維護,保持價格競爭力,促銷、限時打折價格設(shè)定
7、優(yōu)化店鋪及商品排名,競品數(shù)據(jù)分析
8、店鋪日常安全維護,數(shù)據(jù)監(jiān)控,問題檢查,保證網(wǎng)店的`正常運作,跟蹤淘寶最新規(guī)則
9、負責定期分析銷售數(shù)據(jù)并提交分析報告。
任職資格:
1、兩年以上電商運營經(jīng)驗
2、熟悉天貓內(nèi)容營銷、粉絲互動營銷并具備實操能力,了解天貓端口資源
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力
4、對行業(yè)競爭對手動態(tài)敏感
5、具備良好的團隊合作意識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)業(yè)精神
人員崗位職責9
一、在黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會日常工作。
二、協(xié)助主席做好會員代表大會和職工代表大會的組織協(xié)調(diào)工作，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。
三、依法維護職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。
四、組織職工開展勞動競賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動；做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
五、做好工會組織建設(shè)工作，完善工會民主制度和民主生活制度。
六、開展職工教育活動，鼓勵支持職工學習業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識；做好職工書屋建設(shè)工作。
七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開展健康向上的.職工文化體育活動，做好困難職工幫扶救助工作。
八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動保險、勞動保護工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。
九、依法做好工會經(jīng)費的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產(chǎn)。
人員崗位職責10
崗位職責：
1、負責項目工程資料編制、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱。
2、收集整理項目工程施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。
3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔，會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文處理。
4、負責與項目工程相關(guān)部門資料人員溝通，協(xié)調(diào)。
5、工程款審批流程等內(nèi)勤工作以及領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、有一定項目工程資料管理經(jīng)驗。
2、有較強的.溝通能力，合作精神好，工作細心、耐心，有保密意識。
3、有資料員證和建筑師證者優(yōu)先。
人員崗位職責11
一、全面負責本室各項工作，確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標，組織完成各項試驗檢測任務(wù)。
二、負責本室的工作計劃，確定人員的分工及儀器設(shè)備的配置。
三、組織完成各項試驗任務(wù)，提出計量檢測儀器設(shè)備的維修、降級和報廢計劃。
四、檢查、督促試驗人員嚴格按照檢測工作流程及有關(guān)標準、規(guī)程、要求完成檢測任務(wù)；考核本室人員的.檢測大綱、檢測細則、各類檢測報告及原始記錄。
五、定期向中心試驗室匯報工作，及時發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量總是積極提出處理、整改意見。
六、負責管理好本室儀器、設(shè)備，保證其完好率。
七、負責安排本室人員的業(yè)務(wù)培訓，提高試驗人員的業(yè)務(wù)水平。
八、掌握技術(shù)動態(tài)，收集有關(guān)技術(shù)資料、積極鉆研試驗技術(shù)，參與各種技術(shù)活動，為提高施工質(zhì)量積極出謀獻策。
九、貫徹執(zhí)行最新的材料試驗的規(guī)范、標準、方法，并組織檢測人員學習有關(guān)新規(guī)范、新標準。
十、負責解決試驗和檢測工作中的技術(shù)問題，并負責重大技術(shù)事故的檢查。
十一、審查檢測任務(wù)方案，并負責解決關(guān)鍵技術(shù)問題。
人員崗位職責12
1.全面掌握風電廠生產(chǎn)運行情況，負責風電場運行管理工作的組織實施和管理。
2.負責檢查“兩票三制”，運行規(guī)范化的執(zhí)行情況，對風電廠職工的崗位培訓定期檢查。
3.查閱審核風力發(fā)電機日志和各項運行工作記錄，監(jiān)督日常生產(chǎn)運行工作。
4.負責重大運行操作的'現(xiàn)場監(jiān)督把關(guān)工作。
5.負責設(shè)備的安全運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。
6.組織制定、修編、審核各種生產(chǎn)管理制度。
7.了解掌握重大設(shè)備缺陷及其處理情況，必要時制定處理方案并參加大小修后的驗收工作。
8.組織召開事故分析會，執(zhí)行“四不放過”原則的落實。
9.負責各種生產(chǎn)指標的統(tǒng)計和生產(chǎn)指標完成情況的分析上報工作。
10.負責生產(chǎn)報表的匯總，并按規(guī)定時間及時、準確向上級部門報送報表。
11.負責運行技術(shù)管理，建立健全各類技術(shù)檔案、臺帳。
12.負責本專業(yè)報表填報，參加運行管理方面專業(yè)會議。
人員崗位職責13
一、婚禮策劃師：
1、熱愛婚慶工作并從事半年以上，對昆明本土婚慶了解；
2、積極主動承擔各部門崗位任務(wù)的總體協(xié)調(diào)和安排，及項目題材選取及可行性實施方案的分析，能夠獨立策劃；
3、能協(xié)助完成公司產(chǎn)品市場推廣所需的宣傳和廣告策劃；
4、有高度的'創(chuàng)新思想和團隊精神，男女不限，大專以上文憑；
5、待遇：底薪+提成+餐補+福利待遇；第一個月1200元底薪，以后每月底薪上漲100元，20xx元底薪封頂，提成（渠道5%，全面跟單、策劃、督導10%），餐補（公司提供中餐）；福利（過年過節(jié)過生日及各種獎金）
二、急招攝影師：
1、熱愛婚慶事業(yè)，有從事于影樓、人像攝影的工作經(jīng)驗；
2、吃苦耐勞，具備良好溝通理解能力，能獨立完成拍攝任務(wù)；
3、具備簡單后期處理能力，熟練5Dmark two等單反高端相機拍攝。
4、待遇：底薪+提成+餐補+福利待遇；第一個月1600元底薪，以后每月底薪遞加100元，底薪遞加至2500元封頂，提成（前期10%，渠道5%），餐補（公司提供中餐）；福利（過年過節(jié)過生日及各種獎金）若涉及圖片后期處理提成值另計。
三、攝像師：
1、熱愛婚慶事業(yè)，具備良好溝通能力；
2、熟練操作各種小高清攝像機；
3、能夠獨立完成攝像后期制作；
4、待遇：底薪+提成+餐補+福利待遇；第一個月1200元底薪，以后每月底薪遞加100元，底薪遞加至1800元封頂，提成（前期8%，后期制作12%），餐補（公司提供中餐）；福利（過年過節(jié)過生日及各種獎金）
四、化妝師：
1、熱愛婚慶事業(yè)，有強烈的責任感和服務(wù)意識，工作主動積極；
2、熟練掌握化妝、盤發(fā)基本知識及操作流程，有高超的技藝，熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法，掌握工具用品的消毒知識。
3、有相關(guān)國家資格認證。
五、影視后期制作：
1、熟練掌握AE影視后期合成軟件；
2、能夠獨立剪輯合成，相關(guān)影音項目的剪接和圖像處理；
3、思路開闊，善于學習和分析，責任心強，能承受較大工作壓力，有很好的溝通表達能力，限女性；
4、待遇：底薪+提成+餐補+福利待遇；第一個月1200元底薪，提12%，餐補（公司提供中餐）；福利（過年過節(jié)過生日及各種獎金）。
人員崗位職責14
1、根據(jù)維護部及維護中心的線路維護作業(yè)計劃，認真制定個人維護作業(yè)計劃，上交上級主管批準后嚴格執(zhí)行。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，防止人身和線路事故的發(fā)生。
3、依據(jù)制定的各項作業(yè)計劃，按照規(guī)定的項目和周期認真對線路光纜進行巡檢維護，確保線路光纜處于運行良好狀態(tài)。
4、加強對線路光纜各風險點的巡查工作，認真填寫巡檢記錄，掌握光纜傳輸運行狀態(tài)和基礎(chǔ)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修和處理。
5、定期向主管領(lǐng)導匯報代維線路檢修和作業(yè)計劃的完成情況，并與其他維護人員搞好協(xié)作與配合，共同完成維護工作。
6、切實做好光纜線路的安全宣傳工作，保障光纜線路的安全，防止損壞光纜線路的事故發(fā)生。
7、在惡劣氣候發(fā)生的時間段，加強對維護光纜線路的巡檢，發(fā)現(xiàn)故障隱患，及時修復和處理。
8、努力學習光纜線路的.業(yè)務(wù)知識，了解光纜線路工程規(guī)范，掌握光纜的各項技術(shù)參數(shù)以及指標，熟練掌握操作維護方法。
9、全面掌握維護區(qū)域內(nèi)光纜線路的各項基礎(chǔ)信息，完成線路基礎(chǔ)信息的收集整理。
10、積極參加各項障礙搶修工作。
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
人員崗位職責15
1.產(chǎn)品入庫、驗收、出庫的跟進;
2.負責售后單據(jù)提報及流轉(zhuǎn)確認，跟進流程閉環(huán);
3.盯控重點及投訴客戶產(chǎn)品進度，協(xié)調(diào)到貨、安裝及維修等事項;
4.核實木作類產(chǎn)品進場安裝時間，制定安裝計劃，跟盯安裝節(jié)奏;
5.客訴處理，客戶回訪、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
6.所有臺賬、單據(jù)等資料歸檔，確保完整。
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