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在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新1
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗，含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗；
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法；
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點；
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn)，能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；
7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。
工作職責(zé)：
1、通用職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
2）負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；
3）負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的.順利開展；
4）參與公司經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項的落實，代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通；
5）負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等；
6）負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé)：
1）參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計，提出意見或建議；
2）組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接；
3）組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等；
4）組織項目材料設(shè)備選型定板，按權(quán)限報批后實施；
5）組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作；
6）組織項目工程計劃管理工作，監(jiān)督工程進(jìn)度計劃的實施，統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況，上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見，進(jìn)行及時的糾偏；
7）參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)；
8）監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明；
9）嚴(yán)格執(zhí)行合同，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程，做好工程建設(shè)成本控制；
10）組織執(zhí)行工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜；
11）審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則等；
12）督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理，包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13）參與竣工驗收，負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實；
14）指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理；
15）審核、上報工程周/月報，督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送；
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新2
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理，做好上傳下達(dá)的溝通；
2、負(fù)責(zé)部門會務(wù)安排，做好會前安排、會議記錄、會后工作；
3、每月初統(tǒng)計營運部門數(shù)據(jù)，配合做好各項投標(biāo)項目管理工作；
4、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)計完成業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)度，并進(jìn)行分析；
5、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的合同起草、修改、訂立；
6、客戶的'維護(hù)，定期對客戶進(jìn)行拜訪、節(jié)日的慰問等；
7、部門日常的后勤工作；
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新3
1、負(fù)責(zé)編制項目實施方案，組建工程項目組并組織實施；
2、負(fù)責(zé)項目實施過程中質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、風(fēng)險等全過程控制；
3、負(fù)責(zé)對工程部人員進(jìn)行公司相關(guān)項目管理制度的培訓(xùn)工作；
4、深入施工現(xiàn)場，掌握項目的質(zhì)量、進(jìn)度、形象情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行合同標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行驗收規(guī)范和質(zhì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)對工程部的績效考核和評估工作；協(xié)調(diào)處理項目部的`內(nèi)部與外部事項，包含供應(yīng)商、外協(xié)團隊的考察及考核工作。
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1、 做好部門的會議記錄及日常工作日志等。
2、 負(fù)責(zé)部門相關(guān)資料及合同的`匯總、整理、歸檔工作。
3、 負(fù)責(zé)部門之間費用的報銷工作。
4、 配合公司其它部門完成其與本部門之間所需的配合工作。
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新5
1、負(fù)責(zé)部門會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀(jì)要，以及會議資料的發(fā)放和收集；
2、負(fù)責(zé)上下線投放的部分確認(rèn)工作；
3、負(fù)責(zé)排障工作的登記、統(tǒng)計規(guī)整、后續(xù)收口匯報；
4、負(fù)責(zé)對物業(yè)合同，以及其他合供方合同的'歸檔工作；
5、協(xié)助部門經(jīng)理對部門運作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào)；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要尋找合適的供應(yīng)商；
7、完成經(jīng)理交由的其他各項工作內(nèi)容；
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新6
1、提供高效全面的秘書工作支持，包括處理電話和信件/郵件、電子和紙質(zhì)拷貝文件存檔、準(zhǔn)確的電子郵件、商務(wù)信函和會議記錄、接待訪客、安排和確認(rèn)會見，并為管理層和/或員工制定出行計劃；
2、協(xié)助部門經(jīng)理，實現(xiàn)更有效和高效的`活動及表現(xiàn)；
3、操作辦公設(shè)備，如傳真機、復(fù)印機、電話系統(tǒng)，并使用電腦處理表格、文字、數(shù)據(jù)庫管理，以及其他應(yīng)用程序；
4、學(xué)習(xí)運用新的辦公技術(shù)并在辦公室實施；
5、定期與其他部門代表溝通和協(xié)調(diào)；
6、提供全面的信息搜集，通過網(wǎng)絡(luò)搜索和閱讀商業(yè)/貿(mào)易刊物；以及，
7、安排和出席會議、制定日程，并記錄會議紀(jì)要及保存行程和日程表。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新7
1、推廣負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟件的銷售和推廣工作；
2、完成部門下達(dá)的銷售計劃；
3、市場策劃方案的制定與建議；
4、完成銷售工作后續(xù)的`商務(wù)工作，包括合同簽署、款項跟蹤等；
5、能夠充分理解客戶需求，積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提出解決方案；
6、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系；
7、積極跟進(jìn)項目進(jìn)度，適時提供必要的協(xié)助；
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新8
1、協(xié)助郵件收發(fā)及歸檔管理工作；
2、負(fù)責(zé)運營部門的考勤和人員行政管理；
3、負(fù)責(zé)處理老板交付的數(shù)據(jù)報表；
4、會議通知、安排及會議記錄、歸檔工作；
5、協(xié)助安排出差行程相關(guān)機票及酒店安排事宜；
6、協(xié)助處理老板的.簽證，居留許可等各類證件；
7、老板交付的其他任務(wù)。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新9
1、在監(jiān)理站站長和副總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本監(jiān)理合同段的計劃統(tǒng)計、進(jìn)度監(jiān)理工作。
2、熟悉承包合同文件中對工期進(jìn)度安排以及年、季、月施工進(jìn)度計劃的具體要求，督促檢查施工單位的計劃統(tǒng)計報表工作。
3、檢查現(xiàn)場實際施工過程的計劃執(zhí)行情況和工、料、機動態(tài)，對工程進(jìn)度進(jìn)行分析評價，并提出相應(yīng)措施意見。
4、負(fù)責(zé)收集各種工程信息，實施信息管理電腦化，按業(yè)主的`統(tǒng)一要求，進(jìn)行施工—監(jiān)理—業(yè)主的信息溝通、共享和管理。
5、辦理總監(jiān)理工程師和副總監(jiān)工程師安排的其它工作。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)最新10
1、執(zhí)行總物業(yè)經(jīng)理的各項指示，安排好工程部所有人員的工作，確保人盡其才，合理使用，負(fù)責(zé)與管理處工程方面的對外聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)機電設(shè)備的操作/日常運行，制定部門的年度、月度計劃，包括工程維護(hù)保養(yǎng)預(yù)算、人員編制、工作內(nèi)容、物品申購計劃、能源管理措施、外判工程計劃以及安全、環(huán)保等管理工作。
3、審核、批準(zhǔn)工程主任制定的機電設(shè)備日常運行、維修保養(yǎng)和巡視檢查制度，并督促工程部員工認(rèn)真執(zhí)行。
4、洽談和確定外判維護(hù)保養(yǎng)合同，監(jiān)督承包商的工作、進(jìn)度和質(zhì)量。
5、制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，指揮下屬員工解決物業(yè)中的各種突發(fā)事件，妥善處理善后事宜。
6、每周一次日檢，每月一次夜檢，巡視本部門操作情況及監(jiān)督員工的行為、考勤、衣著、紀(jì)律等，確保屬下員工的行為規(guī)范符合公司要求，每月做好員工的考核工作。
7、檢查下屬各類工作報告，定期向總物業(yè)經(jīng)理遞交每周、每月及每年工程報告。
8、有計劃的組織部門員工的`培訓(xùn)，不斷提高對整個物業(yè)的管理水平。
9、協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)職能部門的關(guān)系，確保物業(yè)水、電、消防、技防、衛(wèi)星接收及環(huán)保等設(shè)施的正常使用。
10、跟進(jìn)維修單的及時處理和解決，堅持深入現(xiàn)場，抽查工程各項工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
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