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在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的銷售部門經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售部門經理崗位職責1
1、在銷售經理的授權下，分管流通、特通或商超業(yè)務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理
4、制定渠道開發(fā)策略，并負責組織實施，提供渠道服務支持
5、制定促銷計劃，并負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監(jiān)督工作
7、KA渠道的`日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
9、市場動態(tài)信息收集工作，定期向上級經理提供市場動態(tài)報告
10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作
11、負責對業(yè)務員、促銷員進行思想教育和業(yè)務指導，提高人員素質，建設一支過硬的銷售團隊
12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務管理、進銷存管理等各項工作
13、上級經理下達的其他工作任務
14、每日各項工作傳達到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態(tài)情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施
16、與商超采購、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理
17、根據銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排
18、每周必須聽取業(yè)務員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況。（周銷售數據、門店存在的問題、后期調整）20、每月2日上報上月度工作總結，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃
21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報
22、有對促銷員、業(yè)務員的人事任免有建議權、管理權
23、在授權范圍內按制度和要求，對導購、業(yè)務有現場的考核處罰權
24、責任
25、對工作目標的完成和經營效益負責
26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責
27、對營銷利潤和銷售成本負責
28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責
29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責
30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責
銷售部門經理崗位職責2
1、 對負責區(qū)域內的政府部門、企業(yè)等相關渠道的開發(fā)與維護;
2、 完成公司制定的.各項任務;
3、 團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協調;
4、 對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;
5、 開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
銷售部門經理崗位職責3
1、負責事業(yè)部的大客戶銷售管理，渠道管理和銷售團隊的建設并完成事業(yè)部及團隊的銷售目標。
2、領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;
3、對客戶的.需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產品，建立長期合作關系;
4、負責團隊培訓及帶領團隊成長，增長營銷團隊業(yè)績及人員綜合素質
銷售部門經理崗位職責4
1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;
2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案;
3、通過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標;
4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的'培訓、指導;
5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。
銷售部門經理崗位職責5
1、負責現場營運部的行政工作，跟蹤數據，管理商業(yè)活動安排，根據預先流程為現場營運經理及客戶經理提供數據支持。
2、向銷售專員提供所需的MDW數據的`周報和月報表。
3、衡量管理郵報回饋流程和顧客信息更新。
4、管理顧客狀況、是否封鎖，更新顧客明細(每天查看250部門變化和批準的)。
5、根據每周銷售專員和客戶經理的拜訪計劃(標準格式)，提供行政方面的支持。
6、分析核心客戶數據，并高度關注MDW個人客戶是否有良好發(fā)展或差的表現。
7、遵循流程，確保在限定時間內完成公司各種報表。
8、完成上級交辦的其他事項。
銷售部門經理崗位職責6
1、完成渠道的拓展，找商家合作等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并給予執(zhí)行;
3、負責對商家的考察、洽談、評估，協助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;
4、根據公司下達的指標，負責對渠道部的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責對區(qū)域內的'項目合同的跟蹤和落實;
6、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內手機行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司
銷售部門經理崗位職責7
1、負責新客戶來訪電話的.有效信息記錄并及時反饋給銷售經理；
2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理；
3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作；
4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；
6、銷售貨款的回收；
7、其他主管交辦事項。
銷售部門經理崗位職責8
1、負責所轄區(qū)內市場的開發(fā)、發(fā)展新客戶;
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3、負責所轄區(qū)域內的.產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額;
4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。
銷售部門經理崗位職責9
1、負責銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系;
2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;
3、收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、產品改進、新產品開發(fā)及售后服務等提出參考意見;
4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區(qū)域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現少款現象;
銷售部門經理崗位職責10
1、負責收集和分析行業(yè)信息，制定所負責行業(yè)的市場開拓計劃和銷售實施計劃;
2、負責閥門產品的銷售，根據業(yè)績完成情況予以提成;
3、負責商務、技術交流和談判，包括最終用戶、設計院、EPC工程公司;
4、負責項目的`操作和投標工作;
5、負責建立完善的客戶信息檔案并適時對客戶進行回訪;
6、負責開發(fā)行業(yè)內各項目的合作伙伴、代理商。
7、身體健康，能夠接受隨時、頻繁出差;
8、能根據公司業(yè)務要求調整工作內容。
9、有相關閥門銷售經驗者優(yōu)先。
銷售部門經理崗位職責11
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶，為各個企業(yè)完善知識產權服務和提供科技項目規(guī)劃;
2、帶領團隊，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實現銷售目標;
3、根據客戶需求，為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業(yè)服務;
4、收集市場客戶信息及動態(tài)，有效進行客戶關系的.維護和發(fā)展，提升意向度。
銷售部門經理崗位職責12
職責：
1、帶領團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標以及達成各項KPI；
2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行；
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才；
4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；
5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；
6、定期根據部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結；
7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
任職資格：
1、應有先關工作的經驗；
2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗�，具良好�?培訓及輔導技巧；
3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；
4、良好的談判技巧；
5、高度責任心，能在壓力下工作。
銷售部門經理崗位職責13
1.面向設計院進行技術推廣，完成項目信息的搜集，挖掘，與重點設計院建立戰(zhàn)略合作關系;
2.面向開發(fā)商技術進行技術推廣，完成項目開發(fā)合作，與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關系;
3.完成客戶談判，投標，合同簽訂，產品發(fā)貨，貨款回收等過程;
4.協助工程管理部對施工現場進行管理。
崗位要求：
1.年齡在25-35歲左右，具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;
2.具有一定的設計院或開發(fā)商資源;
3.有銷售激情，具備良好的溝通能力和領悟力;
4.抗壓能力強，具備較好的'市場開拓能力及商務談判能力;
銷售部門經理崗位職責14
1、負責銷售部門的.銷售助理工作，協助部門經理完成績效考核;
2、負責客戶資料等信息的整理，包含客戶信息收集、客戶跟單、合同簽訂等;
3、負責人員招募、引進及員工考核;
4、日常報表收集，整理，匯總報告
5、協助部門經理完成日常事務，協調與各部門之間的溝通，解決各項實際問題;
銷售部門經理崗位職責15
1、非銷售崗位
2、協助市場部經理做好部門日常管理，在經理出差時做相關授權工作;
3、負責部門文書起草、推廣方案策劃、匯總各類報表、規(guī)范文書管理工作;
4、部門日常會議、晨會、總結會、考核會議等主持;
5、部門實施技術人員出差安排與協調管理。
6、有標書制作經驗，負責標書審查。
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