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在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編整理的部門經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
部門經理崗位職責1
職責描述:
1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務的'增長
2、負責客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標
3、負責客戶招標資料的準備,報價方案提供
4、跟進協(xié)調業(yè)務部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持
注:此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、熟悉倉+干+配物流服務模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮
3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經驗
部門經理崗位職責2
職責描述:
1.負責/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析,組織相關商務洽談;
3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規(guī)經營等管控工作;
4.協(xié)助部門負責人落實各項經營管理目標,做好部門日常事務工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 35歲以下,5年以上工作經歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經歷3年以上;
3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業(yè)務的相關政策法規(guī),熟悉國家相關監(jiān)管要求;
4.具有良好的'市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調能力;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀情況;
6.具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。
部門經理崗位職責3
1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)
2、確定銷售策略,建立銷售目標,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作;
4、對目標市場、政策、產品和競爭對手信息進行收集、整理。
部門經理崗位職責4
1、搜集、整理相關產品的市場行情以及客戶需求等情況,為銷售專員提供銷售信息;
2、幫助經理聯(lián)系客戶,做好已有客戶維護;
3、幫助銷售經理做好客戶的.接待以及溝通工作,負責記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關部門協(xié)助處理;
4、整理銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;
5、協(xié)助經理做銷售數據的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表;
6、為客戶提供咨詢服務,建立與客戶的良好合作關系;
7、完成領導交給的其他任務。
部門經理崗位職責5
1、根據公司的架構組織校招工作的聯(lián)絡、溝通以及校招工作的全面開展;
2、負責公司招聘網站的維護、簡歷帥選以及預約面試、跟進入職;
3、負責開拓招聘類文案的制作以及轉發(fā)、招聘渠道建設;
4、負責其他招聘渠道的`開發(fā)以及維護;
5、部門臨時性工作的配合
部門經理崗位職責6
1、保安公司經理崗位職責
1、對總經理負責,貫徹執(zhí)行有關消防、安全的法律、法規(guī);
2、負責擬定年度安全、消防工作計劃,組織實施日常消防、安全管理;
3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
4、負責制定各部門的'安全保衛(wèi)制度和預防措施。
部門經理崗位職責7
。1)統(tǒng)籌領導、主持監(jiān)督部門各項工作,協(xié)調各方資源,確保部門各項職能的實現(xiàn);
(2)領導本部門人員搞好公司經營情況分析工作,組織人員對公司所處的內外部環(huán)境進行監(jiān)測和分析工作,并在常務副總經理、總經理助理的指導下,組織本部門人員編制適合本公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略和年度經濟運營計劃;
。3)組織人員并協(xié)同各下屬經營機構落實、控制公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度發(fā)展計劃;完成對下屬經營機構日常管理的.指導、控制以及經營數據的收集和分析等工作;
。4)組織、領導本部門人員做好公司重大投資項目的計劃和前期可行性分析等工作;
(5)在公司常務副總經理的領導下,組織并負責重大經濟合作項目的立項、洽談、審批及其他管理工作;
。6)領導本部門人員并協(xié)調其他有關職能部門共同完成對各部門、下屬經營機構的經營業(yè)績考核等工作;對照季度、年度等下達的各項任務指標和作業(yè)程序所規(guī)定的時效,公平、公正、公開的評價部門和下屬的各項成果與貢獻;
。7)領導本部門人員完善公司各項管理制度,負責各項作業(yè)流程的建立、修訂和完善;
(8)公司各部門之間綜合協(xié)調及對各項工作的督導和檢查,以及各階段重大會議的參與、組織與主持;
。9)組織并負責整個公司的技術進步和科技管理工作;
(10)領導并組織公司法制化管理工作。
部門經理崗位職責8
1、管理壽險業(yè)務,發(fā)揮自身的組織領導才能,推進和拓展服務部業(yè)務發(fā)展,對業(yè)務指標全權負責。
2、組建管理團隊,合理配置服務部人力,發(fā)現(xiàn)人才,并遵照公司的`人才培養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)。
3、熟知公司的規(guī)章制度,根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對各季度業(yè)務節(jié)點嚴格把控,對業(yè)務推動做好監(jiān)督、指導和管理。
4、合規(guī)經營,遵守國家和監(jiān)管的法律法規(guī),保障服務部業(yè)務開展合規(guī)性。
部門經理崗位職責9
1、統(tǒng)籌市場業(yè)務發(fā)展,協(xié)同各崗位各部門做好市場開拓工作
2、做好區(qū)域市場的`協(xié)同和前端支持工作,作為市場和公司間核心樞紐和橋梁促進區(qū)域市場發(fā)展
3、負責市場業(yè)務板塊的發(fā)展推進工作,全面整合資源,為市場業(yè)務全面推進貢獻發(fā)展思路和發(fā)展策略
4、做好城市合伙人管理工作,負責與城市合伙人的日常溝通和關系協(xié)調
5、對公司市場發(fā)展目標負責,全力達成公司下達的相關經營目標
部門經理崗位職責10
1.職責
1.1負責公司管理體系的策劃,確定公司發(fā)展方針、業(yè)務目標,負責主持管理評審;
1.2負責公司組織結構圖及部門職責的確定,對管理者代表的任命;
1.3負責特殊合同的批準或簽訂,業(yè)務手冊以及二級文件和技術文件的批準;
1.4負責確定部門負責人的入職要求、培訓計劃的審批;
1.5審批內部業(yè)務審核計劃。
2.權限
2.1有權設置公司組織機構并任免各部門負責人。
2.2有權對管理人員違反公司制度的.事件做出處罰決定。
2.3有權對公司在生產經營中出現(xiàn)的重大問題以及流動資金的借貸做出決定。
2.4有權審批各類日常費用開支。
2.5有權代表公司對重要業(yè)務聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關文件。
2.6有權決定外購、外協(xié)件等物資購買地點及新產品的開發(fā)。
2.7對公司產品質量有否決權,并可對管理評審做出評價結論。
2.8在外出期間,有權指定代理人。
部門經理崗位職責11
1、 做好部門的會議記錄及日常工作日志等。
2、 負責部門相關資料及合同的匯總、整理、歸檔工作。
3、 負責部門之間費用的'報銷工作。
4、 配合公司其它部門完成其與本部門之間所需的配合工作。
5、 完成領導安排的其它工作。
部門經理崗位職責12
1、負責銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的關系;
2、積極完成銷售指標,負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;
3、收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、產品改進、新產品開發(fā)及售后服務等提出參考意見;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域對賬,結款流程和賬期準時對賬,結款做到準確無誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;
部門經理崗位職責13
崗位職責:
1。協(xié)助副總經理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經營發(fā)展戰(zhàn)略目標;
2。根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)工程管理體系,并監(jiān)督維護和運行;
3。領導物業(yè)管理部工作,制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務相關操作規(guī)范;
4。編制年度工程預算方案,對公司工程項目進行全面的指導及監(jiān)管;
5。負責公司所管理項目的.工程技術支持,解決項目設計、施工中的重大技術問題,并提供專業(yè)的工程建議。
任職要求:
1。全日制大專及以上學歷,工民建、機電一體化、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2。8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經驗,其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經驗;
3。較強的溝通協(xié)調能力及管理能力;
4。能夠對各類物業(yè)項目工程技術問題提供專業(yè)顧問指導。
部門經理崗位職責14
1、負責成都公司項目管理部部門管理工作,包括工程、運營、開發(fā)條線;
2、協(xié)助各項目辦公室做好項目現(xiàn)場工程管理、負責各項目現(xiàn)場對內對外關系協(xié)調維護;
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關制度等,對工程計劃、質量、安全的監(jiān)督、指導、糾正與監(jiān)管;
4、負責組織并參加工程項目圖紙會審和設計交底工作,負責監(jiān)督、復審工程項目施工組織設計及主要施工方案;
5、統(tǒng)籌工程質量監(jiān)督、安全監(jiān)察、工程巡檢等工作。
部門經理崗位職責15
1、根據產品銷售和庫存要求,協(xié)同運營部門根據后臺數據分析庫存、在途、需求,進行產品的電話采購;
2、對產品交期進行跟蹤,照貨期催供應商出貨,定期向部門主管匯報貨期進度,督促倉庫產品ERP入庫、跟進產品的質量給予回饋;
3、與供應商及時協(xié)調產品的品質,對采購的`不合格品和庫存產品的退、換貨處理,并整理貨款提交到財務;
4、供應商的管理與維護并建立供應商檔案,對加工廠的生產質量、貨期進行定期評估,甄選優(yōu)質供應商;
5、隨時向領導和各相關部門匯報生產進度及產品質量及貨期異常情況;
6、協(xié)助產品運營策劃部門,并配合各個部門的工作。
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