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崗位職責(zé)
更新時間:2024-04-25 22:36:16
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崗位職責(zé)(精選17篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  崗位職責(zé) 1

  崗位主要職責(zé)

  1、努力增加銷售業(yè)績,完成銷售責(zé)任目標(biāo),努力提高銷售商品的毛利率,達(dá)成績效成果;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的.清潔衛(wèi)生,商品的陳列、補(bǔ)貨;

  3、負(fù)責(zé)接待顧客,服務(wù)好每位進(jìn)店的顧客;

  4、協(xié)助店長做好當(dāng)班的銷售和委托的其他事情;

  任職資格:

  1、具有普通藥師資格證;

  2、醫(yī)、藥中專以上學(xué)歷;

  3、有醫(yī)藥購銷員證、醫(yī)藥醫(yī)保店的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;

  5、年齡18、35歲,身體健康。

  崗位職責(zé) 2

  崗位職責(zé)

  1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

  2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機(jī)械識圖;

  3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng);

  任職要求

  1、年齡35歲以下,中專或以上學(xué)歷;

  2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗(yàn)證;

  4、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

  崗位職責(zé) 3

  資深測試開發(fā)工程師攜程攜程計算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司,攜程,攜程旅行網(wǎng),攜程工作內(nèi)容:

  參與ibu公共產(chǎn)線web,h5,app,api各端生命周期內(nèi)的.測試工作,與產(chǎn)品和研發(fā)協(xié)作保障產(chǎn)品質(zhì)量。通過技術(shù)手段提升測試效率,保障產(chǎn)品質(zhì)量。包括但不局限于測試自動化和工具平臺。

  崗位要求:

  1.工科、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.有web,h5,android/ios等一項(xiàng)或多項(xiàng)測試經(jīng)驗(yàn),有api測試經(jīng)驗(yàn);

  3.熟練掌握至少一種常見的接口測試工具,如postman、jmeter等;

  4.掌握1門高級語言(python優(yōu)先)

  5.熟悉常見的客戶端自動化測試工具,如selenium、appium等;對ci/cd有所了解,有將自動化測試落地的經(jīng)驗(yàn);

  6.喜歡鉆研,能承受一定工作壓力,結(jié)果導(dǎo)向。

  崗位職責(zé) 4

  崗位職責(zé):

  1.全省職域項(xiàng)目運(yùn)作及推行,享受項(xiàng)目制特別績效。

  2.負(fù)責(zé)職域營銷團(tuán)隊進(jìn)駐企業(yè)單位運(yùn)作的各項(xiàng)事宜。

  3.業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與督導(dǎo)。分解年度保費(fèi)預(yù)算,并對日常保費(fèi)任務(wù)達(dá)成情況進(jìn)行追蹤和督導(dǎo),定期編制企劃分析報告。

  4.銷售人力發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標(biāo)與行動方案,組織實(shí)施新人招募活動,推動人力增長;基本法的解讀與宣導(dǎo),建立考核預(yù)警機(jī)制,實(shí)施基本法考核。

  5.培訓(xùn)體系建設(shè)與組織。制定年度、階段性培訓(xùn)計劃和方案,組織實(shí)施內(nèi)外部各類培訓(xùn)活動,提升銷售人員的技能。

  6.營銷活動策劃與實(shí)施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動方案,并負(fù)責(zé)具體活動方案的組織、實(shí)施及效果評估;組織實(shí)施各類專題營銷活動;協(xié)助產(chǎn)品銷售策劃及上市推廣,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品宣傳、行銷輔助品的征訂及使用管理。

  7.體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績分析報告和相關(guān)報表,及時提供相關(guān)報表以跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊和銷售人員業(yè)績狀況。

  任職資格:

  1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等專業(yè)。

  2.3年以上大型壽險公司營銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),具有個險產(chǎn)品培訓(xùn)及豐富的產(chǎn)說會經(jīng)驗(yàn),有職域開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3.具備保險專業(yè)知識背景,熟悉個險業(yè)務(wù)發(fā)展,具備一定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和銷售策劃能力。

  4.具備良好的溝通、文字表達(dá)及公文寫作能力;能熟練應(yīng)用辦公軟件。

  崗位職責(zé) 5

  1、制定工程項(xiàng)目水暖工程的具體施工方案,現(xiàn)場指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持;

  2、與設(shè)計單位溝通,協(xié)調(diào)機(jī)電顧問公司的暖通工作,審核暖通設(shè)計方案和圖紙質(zhì)量;

  3、為暖通施工提供技術(shù)支持,對暖通設(shè)備的選用提供合理的'建議和修改意見;

  4、參加現(xiàn)場巡視,配合工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場施工問題;

  5、對工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理;

  6、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。

  崗位職責(zé) 6

  行政外勤專員職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司所以證件設(shè)立、變更、年檢、備案、注銷,商標(biāo)注冊、維護(hù),社團(tuán)管理,辦理出境、入境手續(xù)等事宜;

  2、對外報表報送,統(tǒng)計報表報送;

  3、負(fù)責(zé)政策扶持資金項(xiàng)目申報專項(xiàng)推動與內(nèi)部資源整合工作;

  崗位要求:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、對待工作熱情,能夠熟練辦公軟件的操作;

  崗位職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)央視相關(guān)欄目的目標(biāo)企業(yè)篩選,并說明欄目形式及要求;

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)意向企業(yè)的開發(fā)和維護(hù);建立、維護(hù)、更新大客戶資料庫;

  3、了解和挖掘企業(yè)需求,并將品牌形象清晰順暢的'傳遞給目標(biāo)企業(yè);

  4、維護(hù)企業(yè)關(guān)系,并定期做好人文關(guān)懷和欄目相關(guān)產(chǎn)品使用的指導(dǎo);

  5、根據(jù)公司績效要求,按時完成業(yè)績目標(biāo);

  6、協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)。

  崗位職責(zé) 8

  工作職責(zé):

  1、公司業(yè)務(wù)相關(guān)商標(biāo)確權(quán)工作;

  2、妥善管理和維護(hù)公司現(xiàn)有商標(biāo);

  3、商標(biāo)相關(guān)調(diào)研;

  4、審核商標(biāo)相關(guān)法律文件;

  5、完善公司商標(biāo)制度建設(shè);

  6、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

  任職要求:

  1、扎實(shí)的`法學(xué)理論功底,較好大學(xué)的法學(xué)/律本科/碩士學(xué)歷,法律職業(yè)資格證書;

  2、三年以上商標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有知名律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、邏輯思維、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

  4、熟練使用辦公軟件,具有商務(wù)和財務(wù)常識。

  5、英語六級或相當(dāng)于六級以上水平。

  崗位職責(zé) 9

  1、熟悉新代操作系統(tǒng),能獨(dú)立編程操機(jī)。會磨刀,會電腦編程的優(yōu)先;

  2、懂圖紙,精通cad、ug等3d繪圖;

  3、精通車銑復(fù)合、走心、走刀車床;

  4、熟悉夾具設(shè)計,優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程工程;

  5、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

  6、品行端正,服從安排,能吃苦耐勞;

  崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé)

  1、組織開展湖南省區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目市場研究工作;

  2、協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目的市場拓展;

  3、對拓展項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、可研報告等編制和審核;

  4、定期對如投資模式(PPP等模式)、宏觀政策變動等進(jìn)行專題研究;

  5、參與項(xiàng)目框架協(xié)議、投資合同的'起草與修訂。

  行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

  1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級土地整理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、或有工程造價或房地產(chǎn)咨詢策劃公司至少2年項(xiàng)目研究,可研、立項(xiàng)等文件編制工作經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求

  1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資相關(guān)工作流程,掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識;

  3、具有良好的語言溝通及交際能力;

  4、有敏銳的市場嗅覺,對于宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。

  崗位職責(zé) 11

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)房多多重點(diǎn)app項(xiàng)目的設(shè)計工作,這是一個不區(qū)分視覺和交互的崗位;

  2、分析日常設(shè)計上線后的數(shù)據(jù),給出最佳設(shè)計方案,跟進(jìn)產(chǎn)品迭代;

  3、負(fù)責(zé)制定設(shè)計規(guī)范并推動落地;

  4、持續(xù)關(guān)注用戶反饋和產(chǎn)品效果,不斷跟蹤改進(jìn)視覺元素,進(jìn)行產(chǎn)品的易用性和功能分析,優(yōu)化提高用戶體驗(yàn)。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計、視覺傳達(dá)或其它設(shè)計相關(guān)專業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有豐富的平臺或產(chǎn)品的交互或者ui設(shè)計經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)交互、視覺工作;

  3、具備一定的`產(chǎn)品思維,能獨(dú)自提出有效的體驗(yàn)改進(jìn)方案,推動產(chǎn)品數(shù)據(jù)提升;

  4、關(guān)心設(shè)計和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展,自我激勵和學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀;

  5、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,工作態(tài)度積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

  崗位職責(zé) 12

  任職資格:

  第一學(xué)歷統(tǒng)招本科或以上、研究生優(yōu)先;

  有三級或以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);

  已通過中級職稱醫(yī)師資格考試。

  您可以享受到的優(yōu)厚福利

  1、提供市場領(lǐng)先型的薪酬,核心人才可靈活對應(yīng);

  2、提供有吸引力的`完善福利,優(yōu)秀人才可提供一次性安家費(fèi)或解決住房。

  3、與協(xié)和、北醫(yī)、美國 dignity health、以色列 cnoga 等國內(nèi)外一流高校及醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,可提供全方位的進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會;

  4、鼓勵臨床科研,提供科研基金,重大課題鼓勵設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;

  5、旗下多個醫(yī)院和事業(yè)部,可提供廣闊的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。

  任職資格:

  第一學(xué)歷統(tǒng)招本科或以上、研究生優(yōu)先;

  有三級或以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);

  已通過中級職稱醫(yī)師資格考試。

  崗位職責(zé) 13

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)測試類產(chǎn)品的需求調(diào)研;

  2.負(fù)責(zé)自動化測試系統(tǒng)的`開發(fā)集成;

  3.負(fù)責(zé)測試方案設(shè)計、測試用例開發(fā)、制定測試任務(wù)和計劃

  4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)安排

  任職要求:

  1.兩年以上軟件/汽車電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉軟件測試流程,精通軟件測試?yán)碚摵头椒,有過專業(yè)的測試培訓(xùn)者(istqb等)優(yōu)先;

  3.熟練掌握汽車總線測試工具(canoe/cananalyzer, capl…),以及各種電源,示波器等各種測試測量設(shè)備;

  4.有車載以太網(wǎng)、v2x等測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  崗位職責(zé) 14

  1、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校與圖書管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力搞好本職工作,積極主動熱情地為師生服務(wù)。

  2、根據(jù)任務(wù)、服務(wù)對象和經(jīng)費(fèi),搞好學(xué)校紙質(zhì)、電子圖書的采購、驗(yàn)收、查重、登記、分類、編目、加工、裝訂、上架、注銷和舊書的補(bǔ)缺、破損圖書的修補(bǔ)及新書的著卡工作,做到書帳相符。

  3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解館藏,解答讀者提出的有關(guān)咨詢問題,做好圖書推介工作。

  4、按期預(yù)訂報刊雜志,做到準(zhǔn)確無誤。

  5、搞好“借閱證”的`辦理工作,嚴(yán)格按執(zhí)行學(xué)校圖書借閱管理規(guī)定條例,辦理借閱手續(xù),每學(xué)期對每人借書進(jìn)行一次復(fù)核、清理、解決遺留問題。

  6、負(fù)責(zé)組織讀者報告會、座談會,搞好圖書推薦和讀者輔導(dǎo)工作,收集、整理、研究讀者意見,不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

  7、建立健全有關(guān)圖書流通,讀者情況和各種必要記錄,努力提高圖書的使用率、周轉(zhuǎn)率。

  8、認(rèn)真做好圖書館的防火、防盜、防蟲、防塵、防霉、防曬工作,經(jīng)常整理、打掃保持室內(nèi)清潔。

  崗位職責(zé) 15

  崗位職責(zé):

  1. 根據(jù)數(shù)據(jù)部門要求,準(zhǔn)確高效的錄入數(shù)據(jù)、憑證等相關(guān)信息。

  2. 實(shí)時維護(hù)并更新各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,方便核實(shí)查證。

  3. 制作相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計報表。

  4. 完成主管安排的其他工作。

  任職要求:

  1. 中專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限。

  2. 具備一定的.英語閱讀能力。

  3. 有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公軟件,打字速度快。

  4. 積極樂觀的工作心態(tài),客戶至上的服務(wù)意識。

  5. 對待工作謹(jǐn)慎細(xì)致。

  6. 正能量、樂觀進(jìn)取者優(yōu)先考慮。

  崗位職責(zé) 16

  1.分類整理并管理好教導(dǎo)處各類文件、資料;積累、保管、提供、利用教學(xué)資料,教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)。

  2.做好招生、考試、編班、學(xué)生成績及各方面表現(xiàn)的登錄、匯總。

  3.各年級學(xué)生學(xué)籍名冊必須完整,并按時填好歸檔,做到無差錯。運(yùn)用微機(jī)管理學(xué)籍,實(shí)現(xiàn)學(xué)籍管理現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化。紙質(zhì)、電子學(xué)生檔案的管理。

  4.熱情接待家長、學(xué)生來訪。

  5.經(jīng)校長、教導(dǎo)主任批準(zhǔn)辦理轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、休學(xué)等相關(guān)手續(xù)。按時辦理畢業(yè)生的'畢業(yè)證書和會考合格證書。

  6.處理各種各類教育教學(xué)資料歸檔及教導(dǎo)處的臨時工作。

  崗位職責(zé) 17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)收集客戶和市場信息,開發(fā)潛在客戶,制定業(yè)務(wù)計劃并及時跟進(jìn)實(shí)施;

  2、聯(lián)系意向客戶、進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司項(xiàng)目服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判并推動雙方合作達(dá)成;

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

  4、團(tuán)隊的建立與日常管理;

  5、與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

  區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位要求:

  1、年齡在25—35之間;

  2、有良好的素質(zhì)、修養(yǎng)、品味;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力,為人大方得體,處事干練認(rèn)真,善于溝通,形象好,氣質(zhì)佳;

  4、具有較強(qiáng)的.市場分析,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6、熟練的駕駛技術(shù),適應(yīng)出差。

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