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出納的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2023-07-27 12:08:34
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出納的崗位職責(zé)經(jīng)典(15篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編幫大家整理的出納的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

出納的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、編制公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;

  2、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng),協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

  3、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,強(qiáng)化資金流動(dòng)中各環(huán)節(jié)的`控制和管理,提高資金使用效率;

  4、負(fù)責(zé)組織編制年度目標(biāo)成本、費(fèi)用計(jì)劃,制定成本、費(fèi)用管理及核算辦法;負(fù)責(zé)組織開展各種途徑的降成本工作,以利潤最大化為目標(biāo),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;

  5、負(fù)責(zé)利用各種財(cái)務(wù)資料分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行情況,為企業(yè)發(fā)展各個(gè)方面提供具體意見;

  6、參與推行與改進(jìn)公司內(nèi)部控制等;

  7、熟悉生產(chǎn)研發(fā)型企業(yè)賬目優(yōu)先考慮。

  任職要求:

  1、性別不限,年齡27-45歲;

  2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè);

  3、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人賬務(wù)處理;

  4、熟悉國家稅法,一般掌握財(cái)務(wù)的日常報(bào)稅工作、所得稅匯算清繳工作;

  5、熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟練運(yùn)用用友軟件及管家婆軟件;

  6、反應(yīng)敏捷,工作負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,溝通能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

出納的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,根據(jù)集團(tuán)規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷和收付款審批手續(xù),辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  (二)依法審核原始憑證,歸檔整理單位相關(guān)財(cái)務(wù)文件并妥善保管。

  (三)根據(jù)單位賬務(wù)處理需要,登記整理賬目報(bào)表,及時(shí)移交反饋財(cái)務(wù)中心需求方,做好與中心財(cái)務(wù)的.對(duì)接工作。

  (四)協(xié)助所在園區(qū)園長制定學(xué)期預(yù)算,每月按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)核查預(yù)算支出。

  (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

  任職資格

  (一)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

  (二)具備一年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  (三)了解國家財(cái)政政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

  (四)熟練操作各種財(cái)務(wù)工具及和辦公軟件。

  (五)善于處理流程性事物,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

  (六)工作細(xì)則,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

出納的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銀行往來、現(xiàn)金等工作;

  2、登記現(xiàn)金、銀行存款賬務(wù);

  3、公司稅控盤每月報(bào)稅、清卡,配合會(huì)計(jì)做好稅務(wù)開票相關(guān)工作;

  4、定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,賬賬相符;

  5、根據(jù)公司實(shí)際情況安排的其他與出納相關(guān)的工作;

  6、根據(jù)公司實(shí)際情況安排的'其他與行政辦公室相關(guān)的工作;

出納的崗位職責(zé)4

  一、銀行存款管理

  1、設(shè)置“銀行存款日記賬”,出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進(jìn)行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì),并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,公司財(cái)務(wù)部部長簽字后報(bào)公司經(jīng)理審閱。

  2、除供日常零用支付所需限額以外現(xiàn)金,公司收到各種匯票、支票等,均需及時(shí)存入銀行。

  3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

  4、出納員每周一向公司經(jīng)理上報(bào)“銀行存款收付周報(bào)表”。

  5、財(cái)務(wù)部人員應(yīng)加強(qiáng)銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)保密工作,財(cái)務(wù)部只向公司領(lǐng)導(dǎo)提供銀行存款余額情況。

  6、公司銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫“付款審批單”,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字后辦理付款,支付支票等必須具備收款單位、經(jīng)辦人收據(jù)。

  7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況,出納員在最短時(shí)間內(nèi)通知公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)辦人員。

  二、現(xiàn)金管理

  1、公司收入現(xiàn)金按照國家《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》規(guī)定,對(duì)公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時(shí),必須向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù),如實(shí)按規(guī)定時(shí)限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫,加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。

  2、公司支付現(xiàn)金范圍:農(nóng)副產(chǎn)品收購;公司員工工資、津貼、獎(jiǎng)金;個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;出差人員必須攜帶差旅費(fèi);結(jié)算起點(diǎn)以下零星支出(公司結(jié)算起點(diǎn)為500元);公司總經(jīng)理批準(zhǔn)其它開支。

  出納員支付個(gè)人款項(xiàng)超過使用現(xiàn)金限額以支票支付,確須全額支付現(xiàn)金經(jīng)財(cái)務(wù)部部長審核、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后支付。

  3、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出,事先報(bào)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理。

  4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為1000元,出納員按規(guī)定妥善保管,超出部分隨時(shí)存入開戶銀行。

  5、出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”,經(jīng)財(cái)務(wù)部部長、公司經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。

  6、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫“借款單”,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、公司財(cái)務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后提取。

  7、出納員不準(zhǔn)用不符合公司財(cái)務(wù)制度憑證頂庫存現(xiàn)金,公司員工不準(zhǔn)用公司銀行賬戶代其他單位或個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。

  8、出納員建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。

  三、支票管理

  1、公司支票由出納員專人保管。

  2、公司“財(cái)務(wù)專用章”和“法人代表章”分別由財(cái)務(wù)部部長與出納員各自保管,支票蓋章時(shí)“財(cái)務(wù)專用章”由財(cái)務(wù)部部長親自加蓋,并復(fù)核付款原始憑證。

  3、出納員妥善保管好公司支票,因丟失造成公司損失本人承擔(dān)全部責(zé)任。

出納的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

  2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

  3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  5、負(fù)責(zé)記賬憑證的'編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

  7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

  任職資格:

  1、中專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

  2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn),餐飲出納工作經(jīng)歷尤佳;

  3、熟悉操作財(cái)務(wù)金蝶軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

  5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;

  6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

出納的崗位職責(zé)6

 。1)遵守國家法規(guī),制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),制定適合本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,要貫徹經(jīng)濟(jì)核算的原則,以便提高經(jīng)濟(jì)效益。要隨時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的情況,要及時(shí)制止和糾正,重大問題并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地修訂和完善本企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

 。2)組織籌集資金,節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃,并組織實(shí)施。資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測(cè)和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃,按年、按季、按月進(jìn)行編制,并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求,組織有關(guān)人員,合理核定資金定額,加強(qiáng)資金的使用管理,提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理的`要求,擬定資金管理與核算實(shí)施辦法,并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

 。3)認(rèn)真研究稅法,督促足額上繳。對(duì)于應(yīng)該上繳的稅金、費(fèi)用等款項(xiàng),要按照國家稅法等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查,督促辦理解繳手續(xù),做到按期足額上繳,不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。

 。4)組織分析活動(dòng),參與經(jīng)營決策。按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況,找出管理中的漏洞,提出改善經(jīng)營管理的建議和措施,進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會(huì)議,參與經(jīng)營決策。充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果。提供可靠信息,預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

 。5)參與審查合同,維護(hù)企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。對(duì)于違反國家法律和制度,損害國家和集體利益,以及沒有資金來源的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議,應(yīng)拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議,要積極參與擬定,加強(qiáng)事前監(jiān)督。

 。6)提出財(cái)務(wù)報(bào)告,匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)按規(guī)定定期或不定期地向企業(yè)管理當(dāng)局、職工代表大會(huì)報(bào)告或股東大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,以便高層管理人員進(jìn)行決策。要按照會(huì)計(jì)制度和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠,并及時(shí)按規(guī)定報(bào)送給有關(guān)部門。

  (7)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí),考核調(diào)配人員。要建立學(xué)習(xí)制度,組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。定期召開專業(yè)研討會(huì),研究工作問題。要制定對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核辦法,按期進(jìn)行考核。參與研究會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配。對(duì)不適合做會(huì)計(jì)工作的人員,要提出建議,進(jìn)行調(diào)整;對(duì)不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員,要幫助培養(yǎng)提高,或者另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

出納的崗位職責(zé)7

  一、出納崗工作流程

  (一)現(xiàn)金收付

  1、收現(xiàn)

  根據(jù)會(huì)計(jì)崗開具的收據(jù)(銷售會(huì)計(jì)開具的發(fā)票)收款——→檢查收據(jù)開具的金額正確、大小寫一致、有經(jīng)手人簽名——→在收據(jù)(發(fā)票)上簽字并加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章——→將收據(jù)第②聯(lián)(或發(fā)票聯(lián))給交款人——→憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬——→登記票據(jù)傳遞登記本——→將記賬聯(lián)連同票據(jù)登記本傳相應(yīng)崗位簽收制證 工資及固定資產(chǎn)崗(水電費(fèi)、代收款項(xiàng))

  管理費(fèi)用崗(其他應(yīng)收款)

  銷售核算崗(貨款)

  成本核算崗(加工費(fèi)、材料款)

  注:(1)原則上只有收到現(xiàn)金才能開具收據(jù),在收到銀行存款或下賬時(shí)需開具收據(jù)的,核實(shí)收據(jù)上已寫有"轉(zhuǎn)賬"字樣,后加蓋"轉(zhuǎn)賬"圖章和財(cái)務(wù)結(jié)算章,并登記票據(jù)傳遞登記本后傳給相應(yīng)會(huì)計(jì)崗位。

  (2)隨工資發(fā)放時(shí)代收代扣的款項(xiàng),由工資及固定資產(chǎn)崗開具收據(jù),可以沒有交款人簽字。

  2、付現(xiàn)

  (1)費(fèi)用報(bào)銷

  審核各會(huì)計(jì)崗傳來的現(xiàn)金付款憑證金額與原始憑證一致——→檢查并督促領(lǐng)款人簽名——→據(jù)記賬憑證金額付款——→在原始憑證上加蓋"現(xiàn)金付訖"圖章——→登記現(xiàn)金流水賬——→將記賬憑證及時(shí)傳主管崗復(fù)核

  (2)人工費(fèi)、福利費(fèi)發(fā)放

  憑人力資源部開具的支出證明單付款(包括車間工資差額、需以現(xiàn)金形式發(fā)放的兌現(xiàn)、獎(jiǎng)金等款項(xiàng))——→在支出證明單上加蓋"現(xiàn)金付訖"圖章——→登記現(xiàn)金流水賬——→登記票據(jù)傳遞登記本——→將支出證明單連同票據(jù)傳遞登記本傳工資福利崗簽收制證

  3、現(xiàn)金存取及保管

  每天上午按用款計(jì)劃開具現(xiàn)金支票(或憑建行存折)提取現(xiàn)金——→安全妥善保管現(xiàn)金、準(zhǔn)確支付現(xiàn)金——→及時(shí)盤點(diǎn)現(xiàn)金——→下午3:30視庫存現(xiàn)金余額送存銀行

  注:(1)下午下班后,現(xiàn)金庫存應(yīng)在限額內(nèi)。

  (2)從銀行提取現(xiàn)金以及將現(xiàn)金送存銀行時(shí)都須通知保安人員隨從,注意保密,確保資金安全。

  4、管理現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),并及時(shí)與微機(jī)賬核對(duì)余額。

  (二)銀行存款收付

  1、銀收

  (1)收貨款整理銷售會(huì)計(jì)傳來支票、匯票→核查和補(bǔ)填進(jìn)賬單→上午上班時(shí)交主管崗背書→送交司機(jī)進(jìn)賬及取回單——→整理從銀行拿回的回款單據(jù)——→將第一聯(lián)與回執(zhí)粘貼在一起——→在微機(jī)中編制回款登記表并共享-→打印-→將回款登記表連同回款單傳銷售會(huì)計(jì)

  (2)其他項(xiàng)目收款

  收到除貨款以外項(xiàng)目的支票、匯票——→填寫進(jìn)賬單——→進(jìn)賬——→回單——→登記票據(jù)傳遞登記本——→相關(guān)崗位

  (3)貸款

  收到銀行貸款上賬回單——→登記票據(jù)傳遞登記本——→傳管理費(fèi)用崗位

  2、銀付

  (1)日常性業(yè)務(wù)款項(xiàng)

  根據(jù)付款審批單(計(jì)劃內(nèi)費(fèi)用經(jīng)相關(guān)崗位審核,計(jì)劃內(nèi)10萬元以上或計(jì)劃外費(fèi)用經(jīng)財(cái)務(wù)部長或財(cái)務(wù)總監(jiān)審核)審核調(diào)節(jié)表中無該部門前期未報(bào)賬款項(xiàng)——→開具支票(匯票、電匯)——→登記支票使用登記本——→將支票、匯票存根粘貼到付款審批單上(無存根的注明支票號(hào)及銀行名稱)——→加蓋"轉(zhuǎn)賬"圖章——→登記單據(jù)傳遞登記本——→傳相關(guān)崗位制證

  ——→材料核算崗(材料采購)

  ——→成本核算崗(外協(xié)加工、車間質(zhì)保費(fèi)用)

  ——→管理費(fèi)用崗(管理部門用款)

  ——→銷售費(fèi)用崗(銷售部門用款)

  ——→工資福利崗(工資兌現(xiàn)、福利)

  ——→及固定資產(chǎn)崗(GMP部門費(fèi)用、固定資產(chǎn)購建)

  注:(1)開出的支票應(yīng)填寫完整,禁止簽發(fā)空白金額、空白收款單位的'支票。

  (2)開出的支票(匯票、電匯)收款單位名稱應(yīng)與合同、發(fā)票一致。

  (3)有前期未報(bào)賬款項(xiàng)的個(gè)人及所在部門,一律不辦理付款業(yè)務(wù)。

  (2)打卡工資

  根據(jù)工資崗位開具的付款審批單(經(jīng)財(cái)務(wù)部長簽字)開具支票——→填寫進(jìn)賬單——→連同工資盤交司機(jī)送南湖建行——→登記支票使用登記本——→將支票存根粘貼到付款審批單上——→加蓋"轉(zhuǎn)賬"圖章——→登記單據(jù)傳遞登記本——→工資福利崗位

  注:(1)每月根據(jù)工資發(fā)放時(shí)間提前2天將工資所需款調(diào)入南湖建行,并按時(shí)從工行將工資款劃入首義招行。

  (2)打卡工資的支票須于工資發(fā)放日前1天連同工資盤送達(dá)銀行。

  (3)業(yè)務(wù)員兌現(xiàn)

  憑銷售會(huì)計(jì)傳來的付款審批單(經(jīng)財(cái)務(wù)部長簽字)開具支票——→填寫進(jìn)賬單——→交司機(jī)送銀行倒進(jìn)賬——→登記支票使用登記本——→將支票存根粘貼到付款審批單上——→加蓋"轉(zhuǎn)賬"圖章——→登記單據(jù)傳遞登記本——→工資福利崗

  (4)還貸及銀行結(jié)算

  收到銀行貸款還款憑證及手續(xù)費(fèi)結(jié)算憑證——→登記單據(jù)傳遞登記本——→傳管理費(fèi)用崗

  (5)交稅

 、偻甓 收到稅務(wù)崗位傳來的稅票(附付款審批單)——→填寫劃款行銀行賬號(hào)及進(jìn)單

 、 進(jìn)稅卡 憑稅務(wù)崗填寫的付款審批——→開具支票——→填寫進(jìn)賬單 ——→交司機(jī)送銀行進(jìn)賬——→憑回單及支票存根登記支票使用登記本——→傳稅務(wù)崗位

  編制憑證

  ③從稅卡交稅 收到稅務(wù)崗傳來的完稅票和稅卡劃款憑條——→登記支票使用登記本——→傳稅務(wù)崗位編制憑證

  (6)及時(shí)將各銀行對(duì)賬單交內(nèi)審崗編制銀行調(diào)節(jié)表,對(duì)調(diào)節(jié)表上掛賬及時(shí)進(jìn)行清理和查詢,責(zé)成相關(guān)崗位進(jìn)行下賬處理。

  3、根據(jù)銀行收付情況統(tǒng)計(jì)各銀行資金余額,隨時(shí)掌握各銀行存款余額,避免空頭。

  4、熟練掌握公司各銀行戶頭(單位名稱、開戶銀行名稱、銀行賬號(hào))。

  (三)工作要求

  1、熟悉公司各類財(cái)務(wù)管理制度。

  2、了解財(cái)務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,做好與各崗位的銜接工作。

  3、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金,妥善保管現(xiàn)金及有價(jià)證券,保證資金安全。

  4、堅(jiān)持每天盤點(diǎn)現(xiàn)金,及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)。

  5、隨時(shí)掌握各銀行戶頭余額,禁止簽發(fā)空頭支票。

  6、樹立良好的窗口形象。

出納的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)本職工作,能夠做到日清月結(jié),賬實(shí)相符,賬賬相符;

  2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  3.專票領(lǐng)購填開認(rèn)證等涉及稅務(wù)相關(guān)事宜;

  4.協(xié)助會(huì)計(jì)完成檔案的整理裝訂保管 ;

  5 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,有職稱者優(yōu)先

  2.具備3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立認(rèn)真完成工作

  3熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

  3.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī);

  4.具備優(yōu)秀的'人際交往技巧,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

出納的崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé);

  1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)政策,參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2、組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的記賬和報(bào)銷審核

  3、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;

  4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)工作的申報(bào);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);了解醫(yī)美行業(yè)的'業(yè)務(wù)特性

  3、能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制;

  4、數(shù)字敏感、邏輯思維能力強(qiáng);對(duì)待工作謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)認(rèn)真、積極主動(dòng);

  5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,善于溝通,抗壓力強(qiáng)。

出納的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)計(jì)賬目的處理,及時(shí)登記會(huì)計(jì)憑證;

  2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的及時(shí)審核處理;

  3、按公司規(guī)定,審核會(huì)計(jì)憑證,錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng);

  4、負(fù)責(zé)日結(jié)、月結(jié),編制總賬;

  5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,完成上級(jí)安排的'其他財(cái)務(wù)工作;

  6、負(fù)責(zé)整理相關(guān)資料

出納的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé)

  1、每日審核憑證是否合理、合法、正確、有效,審核其手續(xù)是否完整,根據(jù)審核無誤的收支憑及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;

  2、及時(shí)檢查銀行存款未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表的編制情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找并糾正;

  3、正確計(jì)算各種應(yīng)交稅金,及時(shí)申報(bào)和繳納;

  4、及時(shí)做好全盤帳務(wù)處理,按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù);

  6、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的`清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對(duì)固定資金和流動(dòng)資金的管理,提高資金利用率;

  7、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證優(yōu)先;

  2、本地戶籍優(yōu)先考慮;

  3、1年或以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉會(huì)計(jì)核算流程;

  5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;

  6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;

  7、能夠接受輪崗和出差。

出納的崗位職責(zé)12

  一、嚴(yán)格按照國家有關(guān)銀行結(jié)算制度的規(guī)定,在指定的開戶銀行辦理規(guī)定限額以內(nèi)的`收、付款業(yè)務(wù)和現(xiàn)金支取計(jì)劃,并自覺接受銀行的監(jiān)督;

  二、正確使用和嚴(yán)格審核各種銀行結(jié)算憑證,對(duì)逐筆循序登記的銀行存款日記賬,應(yīng)及時(shí)與銀行對(duì)賬單核對(duì)余額和發(fā)生額,保證帳款相符、帳帳相符。如銀行存款日記帳余額銀行對(duì)帳單的余額不符,要及時(shí)與銀行核對(duì)清楚,查明原因。調(diào)整未達(dá)帳項(xiàng);

  三、必須嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算辦法的規(guī)定,不準(zhǔn)出租、出借合同或轉(zhuǎn)讓帳戶,要嚴(yán)格支票領(lǐng)用審批權(quán)限和使用登記手續(xù),不準(zhǔn)簽發(fā)空頭和遠(yuǎn)期支票,不準(zhǔn)套取銀行信用,不準(zhǔn)將公款以個(gè)人名義轉(zhuǎn)存銀行儲(chǔ)蓄部,不準(zhǔn)將個(gè)人存款以單位名義存入銀行;

  四、嚴(yán)格按照規(guī)定保管和使用印章、空白支票等,銀行結(jié)算票據(jù)應(yīng)妥善保管,支票遺失要及時(shí)聲明,到銀行辦理掛失手續(xù)從而確保銀行存款的安全;

  五、銀行出納應(yīng)隔日到銀行辦理結(jié)算手續(xù),辦理存取單業(yè)務(wù)對(duì)托收承付、委托收款等結(jié)算業(yè)務(wù),應(yīng)及時(shí)跟有關(guān)單位聯(lián)系,若有問題,應(yīng)在付款期內(nèi)向銀行提出異議,辦理相關(guān)拒付手續(xù),防止學(xué)校資金的被騙或流失;

  六、各項(xiàng)收入票據(jù)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)送銀行,加強(qiáng)對(duì)用款的計(jì)劃和控制,不得出現(xiàn)帳戶空頭現(xiàn)象;

  七、及時(shí)辦理在外地學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和工作的教職工工資,在外地居住的離退休職工工資,已故職工遺屬補(bǔ)助的匯款業(yè)務(wù);

  八、接受銀行、學(xué)校、處內(nèi)有關(guān)方面的監(jiān)督和檢查。

出納的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

  2、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金及銀行日記賬,并及時(shí)錄入電腦記賬憑證系統(tǒng);

  3、負(fù)責(zé)與收銀的對(duì)接工作,收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

  4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

  5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)票據(jù)開具和管理;

  6、完成其他與出納有關(guān)的'財(cái)務(wù)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng);

  任職要求:

  1、一年以上出納相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)心、踏實(shí)、為人正直、無不良記錄;

出納的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)日,F(xiàn)金等結(jié)算工作,現(xiàn)金的日常收支和保管資金及各類票據(jù);

  2、負(fù)責(zé)公司日常工作,包括考勤,學(xué)員資料的保存歸檔等;

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理、登記、核對(duì)和盤點(diǎn);

  4、完成上級(jí)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 年齡23-35;

  2、完備的財(cái)務(wù)知識(shí),有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用辦公軟件;

  3、具有良好的'職業(yè)道德、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、辦事效率高、有條理、責(zé)任心強(qiáng);

  4、具備一定的前臺(tái)與行政工作經(jīng)驗(yàn),做過類似工作或者辦公室文員;

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能承受工作壓力、有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

出納的崗位職責(zé)15

  1.職責(zé)概述

  遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行清算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作,并對(duì)企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。

  2.主要工作

 。1)貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支清算規(guī)定。

 。2)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

 。3)建立現(xiàn)金日記賬,逐筆記載現(xiàn)金收支,做到每日清算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。

  (4)按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求,負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。

  (5)負(fù)責(zé)銀行清算,辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。

 。6)根據(jù)審核無誤的資金支付申請(qǐng),按規(guī)定辦理資金支付手續(xù),并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

  (7)協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

 。8)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的`報(bào)銷工作,并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。

  (9)負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作,并保持完整記錄。

 。10)負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。

  3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

 。1)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。

 。2)銀行清算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。

 。3)現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。

  (4)庫存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。

 。5)印鑒、印章保管的安全性、完好性。

  4.任職資格要求

  (1)學(xué)歷

  財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

 。2)工作經(jīng)驗(yàn)

  一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

 。3)能力要求

  關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。

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