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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的會(huì)計(jì)出納崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、職責(zé)范圍
在單位領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、記帳、報(bào)帳、報(bào)表分析和財(cái)務(wù)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法令和財(cái)經(jīng)制度,維護(hù)國有資產(chǎn)的完整。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,正確反映學(xué)校收支情況,促進(jìn)資金使用效果。
二、工作內(nèi)容
1、照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,預(yù)算,遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用的開支范圍的開支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金。
2、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、算帳、報(bào)帳。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目清楚,日清月結(jié),按時(shí)報(bào)帳。
3、按照銀行制度規(guī)定,合理使用貨幣資金,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,督促出納人員按規(guī)定存入收入款,支領(lǐng)備用金。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算的原則,定期檢查,分析財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,提高資金使用效果。發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
5、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,及時(shí)整理,妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料。
6、按照勞動(dòng)人事部門的要求,制定勞動(dòng)工資計(jì)劃,編制工資表和勞動(dòng)工資報(bào)表。嚴(yán)格按規(guī)定計(jì)算、扣繳各種保險(xiǎn)基金和公積金,并及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行核對工作。
三、權(quán)限
1、有權(quán)要求本單位有關(guān)部門、人員認(rèn)真執(zhí)行國家批準(zhǔn)的計(jì)劃、預(yù)算。遵守國家財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,如有違反,會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告。對于弄虛作假、營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀(jì)行為,會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)決拒絕執(zhí)行,并向本單位領(lǐng)導(dǎo)人或上級機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)告。
會(huì)計(jì)人員對于違反制度、法規(guī)的事項(xiàng),不拒絕執(zhí)行,又不向領(lǐng)導(dǎo)人或上級機(jī)關(guān)、財(cái)政部門報(bào)告的,應(yīng)同有關(guān)人員負(fù)連帶責(zé)任。
2、有權(quán)參與本單位編制計(jì)劃,指定定額,簽定經(jīng)濟(jì)合同,參加與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有關(guān)的會(huì)議。對單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出的涉及有關(guān)財(cái)務(wù)開支的經(jīng)濟(jì)效果方面的問題和意見,要認(rèn)真考慮,合理的意見要加以采納。
3、有權(quán)監(jiān)督、檢查本單位有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用的財(cái)產(chǎn)管理、收發(fā)、計(jì)量、檢驗(yàn)等情況,有關(guān)部門要提供真實(shí)資料,如實(shí)反映實(shí)際情況。
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