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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)車間的.各項(xiàng)生產(chǎn)、管理工作，組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施；
3、對(duì)車間員工操作技能，質(zhì)量控制進(jìn)行技能培訓(xùn)；
4、檢查員工工作，確保生產(chǎn)線按工藝生產(chǎn)。
主管崗位職責(zé)2
一、每天對(duì)道路、花園按保潔操作細(xì)則進(jìn)行清掃，主要道路、花園應(yīng)在上班前清掃干凈，注意保潔。
二、按保潔細(xì)則及時(shí)清運(yùn)垃圾、保持垃圾箱（桶）的.干凈、無異味。
三、及時(shí)對(duì)豎井、井道、溝渠進(jìn)行清理、消殺。
四、每次使用完保潔工具，器具應(yīng)清洗干凈，存放于指定地點(diǎn)，并及時(shí)補(bǔ)充或申領(lǐng)保潔工具。
五、在保潔部的統(tǒng)一安排下對(duì)垃圾箱（桶）外蚊蟲、鼠害進(jìn)行消殺，確保無“四害”。
六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。
七、不允許在工作時(shí)間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴(yán)禁堆放廢品。
八、服從保潔部的工作安排。
主管崗位職責(zé)3
1.準(zhǔn)時(shí)主持每天的班前例會(huì),傳達(dá)經(jīng)理的工作指示，檢查本部門員工的儀容、儀表是否符合公司的要求與標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關(guān)請(qǐng)假、休假、遲到、礦工等一些事務(wù)，確保樓面運(yùn)作所需人員充足。
3.準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方重新清理，并檢查臺(tái)、発、椅是否擺放整齊和有關(guān)用品用具是否擺放規(guī)范。
4.檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，每天所需的用品用具、杯具是否準(zhǔn)備充足。
5.安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃，并編排好當(dāng)天服務(wù)員的工作區(qū)域、工作崗位及所看的房號(hào)，隨時(shí)檢査工作情況。
6.營(yíng)業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況，督促服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù)，并提供技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高本部門的服務(wù)質(zhì)量。
7.工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時(shí)調(diào)解各部門之間、員工之間、賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)地反饋給經(jīng)理。
8.安排好每天的`物品領(lǐng)用和申購，查看要作記錄并跟進(jìn)所有工作，做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。
9.做好服務(wù)員的思想品德教育，教導(dǎo)每個(gè)員工要愛護(hù)公rJ]的一切財(cái)產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣，做一名優(yōu)秀員工。
10.安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。
主管崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成車間生產(chǎn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量控制，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、保證產(chǎn)品品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)成本控制，避免出現(xiàn)廢品多、原輔料及耗材損耗多、工時(shí)定額多等問題造成的成本浪費(fèi);
主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理，每年更新新購電腦型號(hào)，每年2次IT資產(chǎn)的盤點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;
5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;
6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;
主管崗位職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)落實(shí)總部和工廠的各項(xiàng)HSE管理規(guī)定，監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工安全作業(yè)，消除隱患、杜絕事故發(fā)生;
2. 按照業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)實(shí)際情況，合理調(diào)配人員組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量和交期的`要求;
3. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定、完善和執(zhí)行生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理規(guī)定;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理與改善，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
5. 負(fù)責(zé)班組日常管理工作，包含招聘、考勤、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等;
6. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理推進(jìn)公司各項(xiàng)目在車間的推進(jìn)和實(shí)施，包括但不限于五星工廠創(chuàng)建、ISO體系推行、信息化建設(shè)、精益改善項(xiàng)目等;
主管崗位職責(zé)7
1、協(xié)調(diào)裝修專業(yè)工程與土建、機(jī)電安裝工程之間的施工現(xiàn)場(chǎng)工藝工序；負(fù)責(zé)定期的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作，完成現(xiàn)場(chǎng)工程施工日志的準(zhǔn)確記錄；
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主和監(jiān)理單位提出的問題進(jìn)行整改工作并進(jìn)行日常檢查；
3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的.施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃，確保工程項(xiàng)目進(jìn)度按計(jì)劃完成；
4、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加工程設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，對(duì)隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督；參加各階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù)。
主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類設(shè)施設(shè)備使用的管理及需求的確定;
2、生產(chǎn)車間各類規(guī)章制度的.制定及監(jiān)督實(shí)施。
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文件要求，進(jìn)行可制造性評(píng)估及制定生產(chǎn)參數(shù)，實(shí)施試制與批量生產(chǎn);
4、針對(duì)產(chǎn)線提報(bào)異常，分析異常原因，給出相應(yīng)解決對(duì)策并跟蹤改進(jìn)結(jié)果;
5、生產(chǎn)計(jì)劃的安排及物料需求的提報(bào);
6、分析生產(chǎn)報(bào)表，針對(duì)未達(dá)標(biāo)的不良項(xiàng)目制定改善對(duì)策，并跟蹤對(duì)策實(shí)施狀況;
7、根據(jù)生產(chǎn)情況以提高效率、降低成本、提升品質(zhì)為目的，提出改善建議或?qū)Σ?
主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在全國(guó)市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作，根據(jù)公司提供的客戶資源，電話約訪講解公司加盟政策加盟費(fèi)用等相關(guān)問題;
2、邀請(qǐng)客戶到公司考察項(xiàng)目，促成簽訂加盟，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶，維護(hù)客戶資源，開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格：
1、銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，工作積極性高;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí);
主管崗位職責(zé)10
快遞公司業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)
部門:
業(yè)務(wù)部
崗位名稱:
業(yè)務(wù)部主管
直接上級(jí):
總經(jīng)理
直接下級(jí):
送貨員
接口部門:
行政、客服(平臺(tái))、財(cái)務(wù)
責(zé)任工作:
全面負(fù)責(zé)本站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作
日常工作與職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:與下屬人員溝通,掌握了解員工思想動(dòng)態(tài);指出下屬人員不足,帶領(lǐng)其共同進(jìn)步,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;及時(shí)系統(tǒng)的對(duì)下屬員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn),新員工需手把手地教。
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算,節(jié)約開支,減少浪費(fèi),有效控制成本。
3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨,退貨需按信息平臺(tái)下發(fā)的.明細(xì)單及時(shí)準(zhǔn)確的退回,異常情況及時(shí)報(bào)上級(jí)部門。
4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計(jì)劃,合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時(shí)效分析。
6、負(fù)責(zé)及時(shí)客觀真實(shí)的反饋派送信息。及時(shí)跟蹤問題訂單。
7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行,且閱讀、理解簽上每個(gè)人姓名。
8、負(fù)責(zé)各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管崗位職責(zé)11
ERP系統(tǒng)維護(hù)主管上海和兆服飾有限公司上海和兆服飾有限公司，上海和兆崗位職責(zé)：
1、公司及店鋪電腦網(wǎng)絡(luò)，ERP系統(tǒng)維護(hù)維護(hù)。
2、公司ERP分銷系統(tǒng)流程制定及管理維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的使用人員培訓(xùn)。
3、企業(yè)電商平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)協(xié)調(diào)，線上線下業(yè)。
主管崗位職責(zé)12
1、進(jìn)行行業(yè)調(diào)查研究，做好客源分析，掌握消費(fèi)者的心理，廣泛進(jìn)行宣傳工作，組織客源，廣交新客戶，不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍。
2、了解食品原材料價(jià)格和貨源情況，了解和掌握本酒店各種食品，特別是海鮮、野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況，并注意推介和銷售。
3、熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和菜色品種，經(jīng)常與餐飲部經(jīng)理、廚師長(zhǎng)研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，盡量滿足客人新的要求。
4、建立食譜檔案，對(duì)老客戶要注意他們的口味特點(diǎn)，經(jīng)常變換品種，使客人感到酒店的食品品種豐富。
5、做好宴會(huì)廳房安排，分派及指導(dǎo)營(yíng)業(yè)員制定宴會(huì)菜單，重要的筵席要親自制定菜單。制定菜單要注意搭配，做到斤兩準(zhǔn)確、保證質(zhì)量，不錯(cuò)單漏單。
6、接待來訂餐的客人，一定要熱情友好、服務(wù)周到。對(duì)他們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時(shí)，一定要認(rèn)真細(xì)致,處處為客人著想，使客人感到親切。
7、對(duì)酒店內(nèi)部各部門人員的.接待也要熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎。與各部門的協(xié)調(diào)與溝通要注意方法，爭(zhēng)取各部門對(duì)宴會(huì)部工作的配合、幫助與支持。
8、負(fù)責(zé)宴會(huì)部工作的組織和安排，抓緊宴會(huì)部工作人員的培訓(xùn)工作,不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
主管崗位職責(zé)13
1、與加盟店負(fù)責(zé)人溝通店面設(shè)計(jì)、裝修要求事宜；
2、與第三方設(shè)計(jì)公司溝通店面設(shè)計(jì)，效果圖及施工圖出具并與加盟商進(jìn)行確認(rèn)。
3、根據(jù)店面預(yù)計(jì)開業(yè)時(shí)間制定裝修施工排期表，并按照計(jì)劃時(shí)間推進(jìn)店面裝修工作。
3、掌控店面裝修驗(yàn)收工作，嚴(yán)格按照總部要求進(jìn)行選材、施工。保證店面裝修順利完成。
4、日常店面設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)，維持店面正常運(yùn)營(yíng)
任職要求：
1、室內(nèi)裝修經(jīng)驗(yàn)，能看懂施工圖，會(huì)使用CAD進(jìn)行施工圖紙修改
2、有連鎖餐飲店面設(shè)計(jì)裝修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉裝修材料
3、語言表達(dá)及溝通能力好
4、工作有責(zé)任心，能適用短期出差，抗壓能力好
主管崗位職責(zé)14
1、依照行業(yè)規(guī)范和業(yè)務(wù)部門要求，不斷完善運(yùn)維管理的制度和操作規(guī)程，確保管理范圍內(nèi)的工作安全有序進(jìn)行;
2、組織運(yùn)維相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和考核，確保系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施得到有效管理，保證設(shè)備、設(shè)施的完好運(yùn)行;
3、健全風(fēng)險(xiǎn)管控方案，協(xié)助組織演練各類重大突發(fā)事件處置預(yù)案。
4、統(tǒng)籌管理日常運(yùn)維指標(biāo);
5、制定運(yùn)維管理制度、運(yùn)維操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案等，具有監(jiān)督體系文件的`落實(shí)與執(zhí)行的工作職責(zé)。
6、提升團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)及后續(xù)人才培養(yǎng);
7、監(jiān)督完成運(yùn)維年度計(jì)劃、工作目標(biāo)、月度計(jì)劃分解等工作的展開;
主管崗位職責(zé)15
1.建立招生制度和招生細(xì)則，實(shí)現(xiàn)招生制度化流程化；
2.調(diào)查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報(bào)告；
3.詳細(xì)分析各項(xiàng)目招生情況，為各項(xiàng)項(xiàng)目制定學(xué)期/年度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃，招生宣傳計(jì)劃；
4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計(jì)劃的有效落實(shí)；
5.項(xiàng)目招生宣傳活動(dòng)的___負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目日常的招生與宣傳活動(dòng)工作；
6.制定系統(tǒng)的招生培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目招生人員進(jìn)行系統(tǒng)的`定期培訓(xùn)；
7.審核項(xiàng)目日常招生宣傳活動(dòng)；
8.根據(jù)項(xiàng)目情況以及優(yōu)缺點(diǎn)，制定招生宣傳簡(jiǎn)章或招生宣傳冊(cè)；
9.制定項(xiàng)目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵(lì)方案；
10.維護(hù)和建立招生客戶的關(guān)系；
11.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作.
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