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服裝采購崗位職責(zé)
更新時間:2023-07-03 12:41:23
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服裝采購崗位職責(zé)9篇

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的服裝采購崗位職責(zé),歡迎大家分享。

服裝采購崗位職責(zé)1

  崗位:

  物流主管

  直接上級:

  經(jīng)營科科長

  崗位職能:

  按計劃有效、及時的實施采物資購工作,堅持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格合理,保護公司利益,降低物資采購成本,減少占用資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進行。

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)物料需求計劃,臨時采購安排,按需、按時、按量購進物料,保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

  2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析,了解庫存和使用消耗情況,合理安排進貨時機,避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

  3、采購計劃未按期落實和達成,及時通知物料需求計劃發(fā)出部門,通報情況,尋求其它解決辦法。

  4、對物料需求按要求采購,有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時,及時與相關(guān)部門溝通,以便達成共識。

  5、物控采購,按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的`建設(shè)項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。

  6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析,為公司采購決策提供依據(jù)。

  7、以有效的方式進行市場調(diào)查,選擇合適的供應(yīng)商,掌握市場價格動態(tài),供求狀態(tài),為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準備、收集相關(guān)信息,選擇有利時機購入物料

  8、對于委托外加工合同采購項目,要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來,作為議價參考。

  9、做好供應(yīng)商管理工作,重點培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商,每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求,產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定,價格合理,售后服務(wù)好的供應(yīng)商,作為長期合作供應(yīng)商。

  10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估,根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況,剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系,不符合要求的予以淘汰,從候選供應(yīng)商中再行補充合格供應(yīng)商。

  11、物資入庫檢驗合格之后,及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批,入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃,實施付款。

  12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題,要預(yù)及時回復(fù),限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù),提高工作效率。

  13、樹立服務(wù)意識,急生產(chǎn)經(jīng)營所急,想生產(chǎn)經(jīng)營所想,不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。

  職責(zé)權(quán)限:

  1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資,必須與供貨商進行協(xié)商,采取退貨、換貨或索賠措施。

  2、與供應(yīng)廠商在保修期(保質(zhì)期)或約定的售后服務(wù)時間內(nèi),供應(yīng)商負責(zé)售后服務(wù),售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負責(zé)。

  3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標準采購,不私自訂購和盲目進貨,否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求,負相關(guān)的責(zé)任。

服裝采購崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助商品部完成采買計劃的執(zhí)行,能夠獨立看款,根據(jù)采買流程完成部門分配的采買任務(wù);

  2、完成新品開發(fā)工作,提供產(chǎn)品搭配方案及流行趨勢的反饋;

  3、跟進新款銷售情況,對暢滯銷款進行歸納分析,做出問題匯總;

  4、跟進賣場顧客的貨品反饋意見,做出針對性建議與解決方案;

  5、協(xié)助部門負責(zé)人的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,較強的團隊協(xié)作精神;

  2、具備一定的`溝通、談判及協(xié)調(diào)能力;

  3、具有較強的時尚概念、能隨時關(guān)注時尚信息及變化。

服裝采購崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)計劃要求同設(shè)計師核對面輔料檔案;

  2、負責(zé)確認輔料明細報價,制定生產(chǎn)訂單采購合同及貼色卡工作;

  3、跟進供應(yīng)商打色樣進度、確認及大貨回貨交期;

  4、跟進輔料到貨及入庫情況,并做好資料校對;

  5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時性工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備2-3年輔料跟單經(jīng)驗,熟悉所有服裝輔料品類;

  3、具有供應(yīng)商資源,供應(yīng)商開發(fā)能力強;

  4、能夠?qū)Σ少徆ぷ鬟M行有效的管理規(guī)劃,突發(fā)事件處理能力強;

  5、吃苦耐勞,責(zé)任心強;

  6、熟練進行電腦相關(guān)操作。

服裝采購崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求,制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預(yù)算;

  2、比價采購,控制輔料的采購成本;

  3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表(生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等)并進行后期的管理;

  4、負責(zé)及時處理并解決輔料的質(zhì)量問題及索賠工作;

  5、對采購合同進行管理,做到采購定單及時下達并對面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進度進行控管以確保質(zhì)量和交期間;

  6、負責(zé)與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批;

  7、負責(zé)收集各季輔料信息,以提供公司參考的依據(jù);

  8、負責(zé)輔助設(shè)計師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;

  9、負責(zé)與設(shè)計師溝通,采集所需的輔料小樣,經(jīng)篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。

  任職資格:

  1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗;

  2、熟悉采購流程,良好的`溝通和協(xié)調(diào)能力;

  3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

  4、具備基本的審美,尤其在成衣和飾品方面。

服裝采購崗位職責(zé)5

  一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。

  二、嚴格遵守國家政策,遵紀守法,努力工作,合理使用資金。

  三、配合各部門做好要貨計劃,發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。

  四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間要求完成任務(wù),確保供應(yīng),做到急事急辦。

  五、對所購物資做好開單入庫手續(xù),憑證齊全,及時辦理結(jié)算付款手續(xù)。

  六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符,屬供方造成,應(yīng)負責(zé)及時聯(lián)系解決。

  七、密切配合各部門、倉庫,做到勤采購,少儲備,不積壓,掌握市場供應(yīng)動態(tài),脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施,向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù),做好呆滯物資的處理工作。

  八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成,不能完成的應(yīng)主動說明原因,拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的'特殊采購任務(wù)。

  九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時與校辦聯(lián)系車輛,協(xié)助進行提貨。

  十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好,發(fā)覺遺失應(yīng)及時匯報掛失,采購時做到精打細算,做到少化錢,多辦事,辦好事。

  十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù),和總務(wù)處對外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。

服裝采購崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1、能夠配合設(shè)計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的'紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù);

  2、能夠按供應(yīng)鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業(yè)務(wù);

  3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的工藝要求,開發(fā)相匹配特性的紗線原料;

  4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。

  任職資格:

  1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識;

  2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力;

  3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。

服裝采購崗位職責(zé)7

  一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

  二、負責(zé)市場調(diào)研,提供符合公司要求的供應(yīng)商名單,建立合格分供方檔案。

  三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。

  四、對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責(zé),按時完成采購任務(wù),保證生產(chǎn)的正常進行。

  五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的.結(jié)算手續(xù)。

  六、負責(zé)不合格品的處理。

  七、對采購業(yè)務(wù)進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。

  八、負責(zé)供應(yīng)商的管理,與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。

  九、參與合同評審,配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計評審,配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。

  十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

  十二、虛心接受監(jiān)督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。

  1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

  2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責(zé)任指標。

  3、負責(zé)與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

  4、嚴把采購質(zhì)量關(guān),選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

  5、負責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

  6、收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

  7、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告。

  8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

  9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

服裝采購崗位職責(zé)8

  1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關(guān)部門。

  2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運行。

  3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,充分利用庫存。

  4、一切從公司利益出發(fā),對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

  5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。

  6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。

  7、做好受控文件發(fā)放記錄。

  8、顧客財產(chǎn)要受控,妥善保管。

  9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。

  10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

  11、是倉庫的`財物直接管理部門,負責(zé)倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

  12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。

  13、負責(zé)倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

  14、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

服裝采購崗位職責(zé)9

  服裝采購的崗位職責(zé)一:

  分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

  服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

  才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責(zé)中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位,要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析,多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。 采購員需要通過產(chǎn)品定位分析,獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時尚程度信息,并作為參考采購服裝。

  服裝采購的'崗位職責(zé)二:

  時刻關(guān)注市場流行方向,做好流行服裝預(yù)測

  流行服裝預(yù)測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預(yù)測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式,還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷,在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

  以服裝色彩為例,采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝,還要適當(dāng)購入預(yù)測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色,這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

  服裝采購的崗位職責(zé)三:

  做好市場分析工作,做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購決策,購入缺少的產(chǎn)品。

  做好市場分析的服裝采購的崗位職責(zé)一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息,如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習(xí)慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。

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