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　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都跟作文打過(guò)交道吧，作文是通過(guò)文字來(lái)表達(dá)一個(gè)主題意義的記敘方法。為了讓您在寫作文時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的校園的美好回憶作文400字，僅供參考，歡迎大家閱讀。

校園的美好回憶作文400字1

　　1電危害

　　●'三相五線'20xx年使用率100%

　　●漏電保護(hù)使用面85%以上●加強(qiáng)教育,非專業(yè)人員不進(jìn)行引接線路,專業(yè)人員按規(guī)范合理引接電源線路

　　●操作電動(dòng)工具時(shí)個(gè)人防護(hù)到位

　　大臨建設(shè)期全過(guò)程工程部安環(huán)站

　　2電磁輻射

　　●劃定作業(yè)界限,控制現(xiàn)場(chǎng)人員

　　●個(gè)人防護(hù)到位作業(yè)時(shí)全過(guò)程工程部綜合部安環(huán)站

　　3設(shè)備、設(shè)施缺陷

　　●重大設(shè)備事故為0

　　●安全裝置齊全有效●更新缺陷無(wú)法彌補(bǔ)的設(shè)備、設(shè)施

　　●對(duì)在用設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)●每月對(duì)設(shè)備、設(shè)施的安全性能進(jìn)行一次檢查,重點(diǎn)在起重設(shè)備、安全設(shè)施

　　●增加人員意識(shí),自覺(jué)做好防護(hù)

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程工程部綜合部安環(huán)站

　　4防護(hù)缺陷

　　●整改率100%

　　●'四口'、'五臨邊'防護(hù)合格率100%●按規(guī)范完善存在缺陷的防護(hù),特別是主廠房主體施工過(guò)程中各層平臺(tái)臨邊、洞口,●高空腳手架搭設(shè)拆除及作業(yè)平臺(tái)防護(hù)●對(duì)防護(hù)進(jìn)行定期檢查、維護(hù)●對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底

　　●檢查、督促、教育,杜絕'三違'行為

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程綜合部安環(huán)站

　　5作業(yè)環(huán)境不良

　　●'四口'防護(hù)合格率100%

　　●按**《工程項(xiàng)目安全環(huán)保工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)劃生產(chǎn)、生活、辦公環(huán)境

　　●加強(qiáng)教育,做到'工完、料盡、場(chǎng)地清'

　　●加強(qiáng)管理,材料實(shí)行定置定位管理

　　●硬化路面,夜間照明充足

　　●做好冬季防凍防滑、夏季防暑降溫、雨季防洪抗?jié)彻ぷ?/p>

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程安環(huán)站相關(guān)職能部門

　　6運(yùn)動(dòng)危害

　　●運(yùn)動(dòng)部位防護(hù)

　　●運(yùn)動(dòng)物檢查

　　●個(gè)體防護(hù)到位

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程物資部工程部

　　7信號(hào)缺陷

　　●加強(qiáng)教育,增強(qiáng)意識(shí)

　　●信號(hào)到位,監(jiān)護(hù)到位

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程安環(huán)站物資部

　　8標(biāo)志缺陷危險(xiǎn)源點(diǎn)標(biāo)志設(shè)置率100%

　　●檢查標(biāo)志缺陷部位,標(biāo)志設(shè)置合理

　　●對(duì)標(biāo)志進(jìn)行維護(hù)

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程安環(huán)站物資部

　　9負(fù)荷超限

　　●晝夜施工時(shí)實(shí)行三班工作制

　　●加強(qiáng)檢查,身體狀況處于低谷時(shí),不安排危險(xiǎn)性大的作業(yè)

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程工程部物資部

　　10指揮錯(cuò)誤

　　●加強(qiáng)教育,增強(qiáng)意識(shí)

　　●指揮到位,監(jiān)護(hù)到位

　　●起重等特種作業(yè),必須持證上崗

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程安環(huán)站綜合部

　　11操作失誤安全教育覆蓋率、交底率100% '三寶'防護(hù)率100%

　　●加強(qiáng)教育,增強(qiáng)意識(shí)、安全技能、操作技能

　　●防護(hù)到位

　　●監(jiān)護(hù)到位

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程綜合部安環(huán)站

　　12監(jiān)護(hù)失誤

　　●加強(qiáng)教育,增強(qiáng)意識(shí)

　　●作業(yè)人員做好個(gè)人防護(hù)

　　●配備足夠的`專職、兼職安全人員,增強(qiáng)安全人員責(zé)任心

　　工程開(kāi)工時(shí)全過(guò)程綜合部安環(huán)站

校園的美好回憶作文400字2

　　一、總則

　　(一)目的

　　本建筑企業(yè)職業(yè)安全健康措施的編制是為幫助和指導(dǎo)本企業(yè)各項(xiàng)目部建立適合本項(xiàng)目特點(diǎn)的職業(yè)安全健康管理措施,以便其采用適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)安全健康管理模式與方法,持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效,不斷消除、降低和控制職業(yè)安全健康危害和風(fēng)險(xiǎn),確保員工的安全與健康。

　　由于建筑企業(yè)的施工活動(dòng)多樣、施工條件多變,因此,建筑企業(yè)在使用本指南建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)充分考慮自身的施工活動(dòng)類型、危害與風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際狀況以及下述建筑施工活動(dòng)中的行業(yè)特點(diǎn),來(lái)靈活確定其對(duì)實(shí)施指南的適用程度,以確保對(duì)本建筑企業(yè)職業(yè)安全健康措施的使用能夠切實(shí)有效:

　　(1)產(chǎn)品固定,在連續(xù)幾個(gè)月或幾年的時(shí)間里需要在有限的場(chǎng)地集中大量的工人、建筑材料、機(jī)械設(shè)備等進(jìn)行施工,多個(gè)分包單位同時(shí)作業(yè)以及交叉作業(yè)繁多;

　　(2)露天及高處作業(yè)多,在一棟建筑物的施工作業(yè)中,露天作業(yè)約占整個(gè)工作量的70%,高處作業(yè)約占90%,致使現(xiàn)場(chǎng)易受自然環(huán)境因素影響,并易發(fā)生高處墜落事故;

　　(3)使用大型施工機(jī)械和設(shè)備較多,容易產(chǎn)生機(jī)械傷害;

　　(4)手工勞動(dòng)及繁重體力勞動(dòng)多,致使作業(yè)人員容易疲勞、注意力分散和出現(xiàn)誤操作;

　　(5)生產(chǎn)工藝和方法多樣,而且,隨著工程的進(jìn)展,施工現(xiàn)場(chǎng)的施工狀況及危害和風(fēng)險(xiǎn)也隨著變化;

　　(6)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員主要為承包方,人員素質(zhì)參差不齊,文化層次較低,安全意識(shí)淡薄,容易出現(xiàn)違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干;

　　(7)施工流動(dòng)性大,施工現(xiàn)場(chǎng)變化頻繁。

　　(二)適用范圍

　　本指南適用于本企業(yè)所有的施工項(xiàng)目:

　　二、基本要求與主要步驟

　　(一)建筑企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理措施運(yùn)行模式

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施核心是為企業(yè)建立一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)的管理過(guò)程,并以持續(xù)改進(jìn)的思想指導(dǎo)企業(yè)系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施應(yīng)遵循《導(dǎo)則》與《指導(dǎo)意見(jiàn)》提出的管理措施運(yùn)行模式,即職業(yè)安全健康方針、組織、計(jì)劃與實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn)措施(圖2-1),這一運(yùn)行模式具有普遍適用性,同時(shí)也滿足《審核規(guī)范》及其他認(rèn)證準(zhǔn)則的要求。

　　(二)建筑企業(yè)職業(yè)安全健康管理措施基本特點(diǎn)

　　作為一個(gè)系統(tǒng)化的管理方式,職業(yè)安全健康管理措施有著若干通用的特點(diǎn),如強(qiáng)調(diào)最高管理者的承諾與責(zé)任、員工參與、危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、持續(xù)改進(jìn)和體系評(píng)價(jià)等。企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施自身職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)注意在這些通用特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)與管理的實(shí)際,充分體現(xiàn)下述行業(yè)職業(yè)安全健康管理措施的基本特點(diǎn)。

　　1.危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的動(dòng)態(tài)管理

　　由于建筑企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)變化頻繁、流動(dòng)性大,而且,由于承包項(xiàng)目的不同,其生產(chǎn)工藝和方法也是多樣且規(guī)律性差。因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)特別注意根據(jù)客觀狀況的變化,及時(shí)對(duì)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)審,并注意在發(fā)生變化前即采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防性措施。

　　2.強(qiáng)化承包方的教育與管理

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員主要為承包方,而這些人員的文化層次較低,人員素質(zhì)差,安全意識(shí)淡薄。因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)特別注意通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與教育形式來(lái)提高承包方人員的職業(yè)安全健康意識(shí)與知識(shí),并建立相應(yīng)的程序與規(guī)定,確保他們遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全健康規(guī)定與要求,并促進(jìn)他們積極地參與體系實(shí)施和以高度責(zé)任感完成其相應(yīng)的職責(zé)。

　　3.加強(qiáng)與各相關(guān)方的信息交流

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目在施工過(guò)程中往往涉及多個(gè)相關(guān)方,如承包方、業(yè)主、監(jiān)理方和供貨方等。因此,為了確保職業(yè)安全健康管理措施的有效實(shí)施與不斷改進(jìn),必須依據(jù)相應(yīng)的程序與規(guī)定,通過(guò)各種形式加強(qiáng)與各相關(guān)方的信息交流,如與各承包方的技術(shù)交底與協(xié)調(diào)、及時(shí)收集并滿足業(yè)主與監(jiān)理方的各項(xiàng)要求等。

　　4.強(qiáng)化施工組織設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)活動(dòng)的管理

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)變化頻繁、流動(dòng)性大,但每一承包項(xiàng)目的施工都必須嚴(yán)格遵照施工組織設(shè)計(jì)或施工方案以及單項(xiàng)安全技術(shù)措施方案等執(zhí)行。因此,必須通過(guò)體系的實(shí)施建立和完善對(duì)上述設(shè)計(jì)活動(dòng)的管理,確保每一設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施都要根據(jù)工程的特點(diǎn)、施工方法、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等提出有針對(duì)性的具體要求,從而促進(jìn)建筑施工的本質(zhì)安全。

　　5.強(qiáng)化生活區(qū)安全健康管理

　　由于建筑企業(yè)和項(xiàng)目施工活動(dòng)的流動(dòng)性,在每一承包項(xiàng)目的施工活動(dòng)中都要涉及現(xiàn)場(chǎng)臨建設(shè)施及施工人員住宿與餐飲的管理問(wèn)題,這一問(wèn)題也是以往建筑施工隊(duì)伍出現(xiàn)安全與中毒等事故的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施時(shí),必須對(duì)此建立與保持相應(yīng)的程序和規(guī)定,以控制現(xiàn)場(chǎng)臨建設(shè)施及施工人員住宿與餐飲管理中的風(fēng)險(xiǎn),杜絕由此造成各類事故的發(fā)生。

　　6.融合

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)將職業(yè)安全健康管理措施作為其全面管理的一個(gè)組成部分,它的建立與運(yùn)行應(yīng)融合于整個(gè)企業(yè)的價(jià)值取向,包括體系內(nèi)各要素、程序和功能與其他管理措施的融合。

　　(三)體系建立與實(shí)施的主要步驟

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目可參考如下步驟來(lái)實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施的推進(jìn)計(jì)劃:

　　1.學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

　　在企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施,需要企業(yè)和項(xiàng)目所有人員的參與和支持。實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施既是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化的職業(yè)安全健康管理的過(guò)程,也是企業(yè)和項(xiàng)目所有員工建立“以人為本”的理念、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的過(guò)程。因此,體系的實(shí)施需要通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使所有員工能夠接受職業(yè)安全健康管理措施的管理思想,理解實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施對(duì)企業(yè)和個(gè)人的重要意義。

　　管理層培訓(xùn)主要是針對(duì)職業(yè)安全健康管理措施的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn),以及建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施的重要意義與作用。培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,在推進(jìn)體系工作中給予有力的支持和配合。

　　內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施的關(guān)鍵。應(yīng)該根據(jù)專業(yè)的需要,通過(guò)培訓(xùn)確保他們具備開(kāi)展初始評(píng)審、編寫體系文件和進(jìn)行審核等工作的能力。

　　全體員工培訓(xùn)的目的是使他們了解職業(yè)安全健康管理措施,并在今后工作中能夠積極主動(dòng)地參與職業(yè)安全健康管理措施的各項(xiàng)實(shí)踐。

　　2.初始評(píng)審

　　初始評(píng)審的目的是為職業(yè)安全健康管理措施實(shí)施提供基礎(chǔ),為職業(yè)安全健康管理措施的持續(xù)改進(jìn)建立績(jī)效基準(zhǔn)。

　　初始評(píng)審主要包括以下內(nèi)容:

　　(1)收集相關(guān)的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其他要求,對(duì)其適用性及需遵守的內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),并對(duì)遵守情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià);

　　(2)對(duì)現(xiàn)有的或計(jì)劃的建筑施工相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);

　　(3)確定現(xiàn)有措施或計(jì)劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風(fēng)險(xiǎn);

　　(4)對(duì)所有現(xiàn)行職業(yè)安全健康管理的'規(guī)定、過(guò)程和程序等進(jìn)行檢查,并評(píng)價(jià)其對(duì)管理措施要求的有效性和適用性;

　　(5)分析以往建筑安全事故情況以及員工健康監(jiān)護(hù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料,包括人員傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失的統(tǒng)計(jì)、防護(hù)記錄和趨勢(shì)分析;

　　(6)對(duì)現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)、資源配備和職責(zé)分工等進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　初始評(píng)審的結(jié)果應(yīng)形成文件,并作為建立職業(yè)安全健康管理措施的基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理措施績(jī)效的持續(xù)改進(jìn),建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)參照本措施實(shí)施章節(jié)中初始評(píng)審的要求定期進(jìn)行復(fù)評(píng)。

　　3.體系策劃

　　根據(jù)初始評(píng)審的結(jié)果和本企業(yè)和項(xiàng)目的資源,進(jìn)行職業(yè)安全健康管理措施的策劃。策劃工作主要包括:

　　(1)確立職業(yè)安全健康方針;

　　(2)制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案;

　　(3)結(jié)合職業(yè)安全健康管理措施要求進(jìn)行職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工;

　　(4)確定職業(yè)安全健康管理措施文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單;

　　(5)為實(shí)施職業(yè)安全健康管理措施準(zhǔn)備必要的資源。

　　(6)文件編寫:按照職業(yè)安全健康管理措施的要求,以適用于建筑企業(yè)和項(xiàng)目的自身管理形式對(duì)其職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施以及職業(yè)安全健康管理措施框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件等予以文件化的規(guī)定,以確保所建立的職業(yè)安全健康管理措施在任何情況下(包括各級(jí)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí))均能得到充分理解和有效運(yùn)行。

　　(7)體系試運(yùn)行 :各個(gè)部門和所有人員都按照職業(yè)安全健康管理措施的要求開(kāi)展相應(yīng)的安全健康管理和建筑施工活動(dòng),對(duì)職業(yè)安全健康管理措施進(jìn)行試運(yùn)行,以檢驗(yàn)體系策劃與文件化規(guī)定的充分性、有效性和適宜性。

　　(8)評(píng)審?fù)晟? 通過(guò)職業(yè)安全健康管理措施的試運(yùn)行,特別是依據(jù)績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量、審核以及管理評(píng)審的結(jié)果,檢查與確認(rèn)職業(yè)安全健康管理措施各要素是否按照計(jì)劃安排有效運(yùn)行,是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,使所建立的職業(yè)安全健康管理措施得到進(jìn)一步的完善。

　　三、職業(yè)安全健康管理措施的實(shí)施

　　(一)方針與承諾

　　1.目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在征詢員工及其代表的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定出書面的職業(yè)安全健康方針,以規(guī)定其體系運(yùn)行中職業(yè)安全健康工作的方向和原則,確定職業(yè)安全健康責(zé)任及績(jī)效總目標(biāo),表明實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)安全健康管理的正式承諾,并為下一步體系目標(biāo)的策劃提供指導(dǎo)性框架。

　　2.實(shí)施要求與提示

　　(1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)應(yīng)充分考慮下列因素,以確保方針實(shí)施與實(shí)現(xiàn)的可能性和必要性,并確保職業(yè)安全健康管理措施與企業(yè)的其他管理措施協(xié)調(diào)一致:

　　1)企業(yè)和項(xiàng)目自身的整體經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo);

　　2)所適用職業(yè)安全健康法律法規(guī)與其他要求的規(guī)定;

　　3)企業(yè)和項(xiàng)目規(guī)模及其自身風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn);

　　4)企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效;

　　5)員工及其代表和其他外部相關(guān)方的意見(jiàn)和建議。

　　(2)為確保所建立與實(shí)施的職業(yè)安全健康管理措施能夠達(dá)到控制職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效的目的,建筑企業(yè)和項(xiàng)目所制定的職業(yè)安全健康方針應(yīng)包括以下內(nèi)容:

　　1)承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)安全健康法律、法規(guī),包括建筑企業(yè)所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)安全健康管理規(guī)定和建筑企業(yè)和項(xiàng)目與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求;

　　2)承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康。

　　(3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目對(duì)于職業(yè)安全健康方針的管理應(yīng)滿足下列要求:

　　1)職業(yè)安全健康方針應(yīng)簡(jiǎn)明、易于理解且注明頒布日期,并經(jīng)最高管理者簽字生效;

　　2)傳達(dá)到作業(yè)場(chǎng)所的全體員工并確保其理解,以鼓勵(lì)和促進(jìn)他們積極參與職業(yè)安全健康管理措施所有要素的活動(dòng);

　　3)應(yīng)通過(guò)管理評(píng)審對(duì)職業(yè)安全健康方針的適宜性進(jìn)行評(píng)審,以確保方針能夠適應(yīng)建筑企業(yè)的內(nèi)部變化以及法律、法規(guī)的不斷完善和社會(huì)期望值的增加等外部變化所帶來(lái)的影響;

　　4) 應(yīng)確保相關(guān)方在需要時(shí)能夠方便地獲得職業(yè)安全健康方針。

　　(4)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.2 條款。

　　(二)組織

　　該過(guò)程的目的是要求建筑企業(yè)和項(xiàng)目確立和完善為職業(yè)安全健康管理措施正確、有效的實(shí)施與運(yùn)行所必需的組織保障基礎(chǔ)。體系的組織包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)及意識(shí)和能力、協(xié)商與交流、文件化、文件與資料控制以及記錄和記錄管理。

　　1.機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目的最高管理者應(yīng)對(duì)保護(hù)企業(yè)員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任,并應(yīng)在企業(yè)內(nèi)設(shè)立各級(jí)職業(yè)安全健康管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,針對(duì)那些對(duì)其施工活動(dòng)、設(shè)施(設(shè)備)和管理過(guò)程的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的從事管理、執(zhí)行和監(jiān)督的各級(jí)管理人員,規(guī)定其作用、職責(zé)和權(quán)限,以確保職業(yè)安全健康管理措施的有效建立、實(shí)施與運(yùn)行并實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)至少明確規(guī)定下列人員的職業(yè)安全健康管理作用、職責(zé)和權(quán)限:

　　(a)安全健康管理、生產(chǎn)管理、工程技術(shù)、物資管理、設(shè)備管理、運(yùn)輸、教育培訓(xùn)、安全保衛(wèi)等職能部門及其各級(jí)管理、執(zhí)行和監(jiān)督人員;

　　(b)各專業(yè)工程處(公司)、項(xiàng)目部及其各級(jí)管理、執(zhí)行和監(jiān)督人員;

　　(c)具有特定職業(yè)安全健康資格的員工或其他職業(yè)安全健康專業(yè)人員(如項(xiàng)目安全員);

　　(d)確定進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及其控制的人員;

　　(e)員工職業(yè)安全健康代表。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目所確定的職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)與職責(zé)應(yīng):

　　(a)采用與建筑企業(yè)和項(xiàng)目相適應(yīng)的形式(如職業(yè)安全健康管理措施手冊(cè)、工作程序和任務(wù)描述、安全生產(chǎn)責(zé)任制等作業(yè)指導(dǎo)書、培訓(xùn)材料)將其文件化并傳達(dá)到所有相關(guān)人員及其他相關(guān)方,以確保使他們了解自身的職責(zé)與權(quán)限以及不同職責(zé)的范圍、接口關(guān)系和付諸實(shí)施的途徑;

　　(b)根據(jù)企業(yè)適用法律、法規(guī)及其他有關(guān)要求的規(guī)定,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員,建立、健全安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治責(zé)任制;

　　(c)能夠促進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目所有成員(包括員工及其代表)之間的合作與交流。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的最高管理者應(yīng)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):

　　(a)建立、健全本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病防治責(zé)任制;

　　(b)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　(c)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患;

　　(d)組織制定并實(shí)施本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　(e)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在最高管理層任命一名或幾名人員作為職業(yè)安全健康管理措施的管理者代表,賦予其充分的權(quán)限,并確保其在職業(yè)安全健康職責(zé)不與其承擔(dān)的其他職責(zé)沖突的條件下完成下列工作:

　　(a)建立、實(shí)施、保持和評(píng)審職業(yè)安全健康管理措施;

　　(b)定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)安全健康管理措施的績(jī)效;

　　(c)推動(dòng)企業(yè)全體員工參加職業(yè)安全健康管理活動(dòng)。

　　5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理措施提供必要的資源,確保上述各級(jí)負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康事務(wù)的人員(包括安全健康委員會(huì))能夠順利地開(kāi)展工作。

　　上述必要的資源包括人力、專項(xiàng)技能、技術(shù)和財(cái)力資源。對(duì)于已建立職業(yè)安全健康管理措施的建筑企業(yè)和項(xiàng)目,在某種程度上,可以通過(guò)將職業(yè)安全健康目標(biāo)的預(yù)期效果與實(shí)際結(jié)果比較來(lái)評(píng)價(jià)資源的充分性。當(dāng)企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)具備必要知識(shí)與技能的人力不足以確保體系有效實(shí)施與運(yùn)行時(shí),建筑企業(yè)和項(xiàng)目還應(yīng)考慮靈活使用外部的專家等。

　　6)對(duì)于設(shè)有安全健康委員會(huì)的建筑企業(yè)和項(xiàng)目,企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)做出有效的安排(如建立與保持安委會(huì)的協(xié)商計(jì)劃),以保證員工及其代表能全面參與委員會(huì)的各項(xiàng)工作。

　　7)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.1 條款。

　　2.職業(yè)安全健康培訓(xùn)

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目為了有效地開(kāi)展體系的策劃、實(shí)施、檢查與改進(jìn)工作,必須基于相應(yīng)的培訓(xùn)來(lái)確保所有相關(guān)人員均具備必要的職業(yè)安全健康知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)安全和職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品,具備本崗位的安全健康操作技能,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告事故隱患或者其他安全健康危險(xiǎn)危害因素。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持培訓(xùn)的程序,以便規(guī)范、持續(xù)地開(kāi)展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)程序應(yīng)重點(diǎn)闡述下述關(guān)鍵過(guò)程的內(nèi)容與方法:

　　(a)以職業(yè)安全健康危害和風(fēng)險(xiǎn)、法律法規(guī)要求、控制措施計(jì)劃與規(guī)程等為基礎(chǔ)開(kāi)展培訓(xùn)需求評(píng)估,明確企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)部各相關(guān)崗位(包括管理崗位和操作崗位)所需的職業(yè)安全健康意識(shí)和能力要求,系統(tǒng)分析并確定員工現(xiàn)有水平與其崗位所需職業(yè)安全健康意識(shí)和能力之間的差距;

　　(b)制定滿足培訓(xùn)需求要求的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)方法與目標(biāo);

　　(c)各級(jí)管理者對(duì)職業(yè)安全健康培訓(xùn)的積極參與和支持;

　　(d)及時(shí)、系統(tǒng)地開(kāi)展必要的培訓(xùn);

　　(e)通過(guò)培訓(xùn)后考試、現(xiàn)場(chǎng)觀察工人操作、監(jiān)測(cè)培訓(xùn)產(chǎn)生的長(zhǎng)期效果(如事故事件的減少)等客觀地對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),以確保每個(gè)員工已獲得并保持所要求的知識(shí)和能力;

　　(f)保持培訓(xùn)和個(gè)人能力的適當(dāng)記錄。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目可針對(duì)以下方面,建立并保持培訓(xùn)計(jì)劃:

　　(a)提高員工職業(yè)安全健康意識(shí)的培訓(xùn);

　　(b)員工上崗、換崗、復(fù)崗前的知識(shí)和技能培訓(xùn),在崗繼續(xù)教育培訓(xùn);

　　(c)在工作開(kāi)始前就局部的職業(yè)安全健康工作安排、危害、風(fēng)險(xiǎn)所采取的預(yù)防措施和所遵循的程序進(jìn)行培訓(xùn);

　　(d)對(duì)進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的人員的培訓(xùn);

　　(e)在職業(yè)安全健康管理措施中起特定作用員工(包括職業(yè)安全健康員工代表)所需專門的內(nèi)部或外部培訓(xùn);

　　(f)對(duì)最高管理層及項(xiàng)目管理者的培訓(xùn),以保證職業(yè)安全健康管理措施在各級(jí)管理者的領(lǐng)導(dǎo)和支持下得以有效運(yùn)行;

　　(g)職業(yè)安全健康管理與檢查人員(包括項(xiàng)目部安全員)的內(nèi)、外部培訓(xùn);

　　(h)架子工、起重工、電工、電焊工、氣焊工等特種作業(yè)人員的外部培訓(xùn);

　　(i)供貨方人員、承包方人員、臨時(shí)工和訪問(wèn)者的培訓(xùn),以確保他們了解其所涉及到的運(yùn)行活動(dòng)中的危害和風(fēng)險(xiǎn),并按照建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康程序的要求安全地從事相應(yīng)的作業(yè)動(dòng)。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康培訓(xùn)可針對(duì)以下主題或范圍:

　　(a)作業(yè)場(chǎng)所的危害與風(fēng)險(xiǎn);

　　(b)作業(yè)場(chǎng)所的危害因素對(duì)安全健康的影響;

　　(c)降低或控制風(fēng)險(xiǎn)的措施;

　　(d)作業(yè)場(chǎng)所的防護(hù)設(shè)施;

　　(e)作業(yè)場(chǎng)所的控制設(shè)備;

　　(f)危險(xiǎn)與有害作業(yè)的操作規(guī)程;

　　(g)應(yīng)急響應(yīng);

　　(h)糾正與預(yù)防措施;

　　(i)信息交流方式;

　　(j)職業(yè)安全健康管理方案;

　　(k)企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康工作的安排以及各類人員個(gè)人在其中的作用和職責(zé),包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);

　　(l)相關(guān)職業(yè)安全健康法律法規(guī)及其他要求。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期評(píng)審,評(píng)審時(shí)應(yīng)有職業(yè)安全健康委員會(huì)的參與,如可行,應(yīng)對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行修改以保證它的針對(duì)性與有效性。

　　5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康培訓(xùn)應(yīng)以適合于企業(yè)和項(xiàng)目規(guī)模及活動(dòng)特點(diǎn)的形式開(kāi)展,并由專業(yè)人員來(lái)完成,可行時(shí)形成文件。培訓(xùn)應(yīng)是免費(fèi)的,如可能,培訓(xùn)應(yīng)盡可能在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

　　6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.2 條款。

　　3.協(xié)商與交流

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)通過(guò)建立有效的協(xié)商與交流機(jī)制,確保員工及其代表在職業(yè)安全健康方面的權(quán)利,并鼓勵(lì)他們參與職業(yè)安全健康活動(dòng),促進(jìn)各職能部門之間的職業(yè)安全健康信息交流和及時(shí)接收處理相關(guān)方關(guān)于職業(yè)安全健康方面的意見(jiàn)和建議,為實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)提供支持。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持程序,并作出文件化的安排,促進(jìn)其就有關(guān)職業(yè)安全健康信息與員工和其他相關(guān)方(如分承包方人員、供貨方、訪問(wèn)者)進(jìn)行協(xié)商和交流。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的信息交流程序應(yīng)保證所有信息相關(guān)方均能接受并傳送必要的信息,交流的范圍應(yīng)包括:

　　(a)接收、處理外部職業(yè)安全健康信息,包括政府主管機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、業(yè)主、承包方、供貨方等的要求與建議;

　　(b)交流各職能部門間產(chǎn)生的職業(yè)安全健康信息,包括項(xiàng)目部與公司之間的及時(shí)便捷的溝通;

　　(c)收集、處理和反饋員工及其代表所關(guān)心的職業(yè)安全健康問(wèn)題。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目所需交流的信息類型應(yīng)至少包括:

　　(a)技術(shù)交底;

　　(b)事故調(diào)查報(bào)告;

　　(c)糾正與預(yù)防措施;

　　(d)審核發(fā)現(xiàn);

　　(e)msds 信息;

　　(f)危險(xiǎn)警告。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的信息交流渠道,可采用張貼與通知、短訊與電子郵件、公告牌、年度報(bào)告以及簡(jiǎn)短匯報(bào)、培訓(xùn)、新員工入場(chǎng)安全技術(shù)教育等任何適用的書面或口頭交流的形式。

　　5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制(如成立安全健康委員會(huì)、工會(huì)或其他類似機(jī)構(gòu);選舉或指定員工職業(yè)安全健康代表及員工代表;選擇員工加入職業(yè)安全健康實(shí)施隊(duì)伍等)與協(xié)商計(jì)劃,確保企業(yè)和項(xiàng)目能有效地接收到所有員工的信息,并安排員工參與以下活動(dòng)過(guò)程:

　　(a)方針和目標(biāo)的制定及評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的決策(包括參與與其作業(yè)活動(dòng)有關(guān)的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制決策);

　　(b)職業(yè)安全健康管理方案與實(shí)施程序的制定與評(píng)審;

　　(c)事故、事件的調(diào)查及現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)安全健康檢查等;

　　(d)對(duì)影響作業(yè)場(chǎng)所及生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)安全健康的有關(guān)變更(如引入新的設(shè)備、原材料、化學(xué)品、技術(shù)、過(guò)程、程序或工作模式或?qū)λ鼈冞M(jìn)行改進(jìn),不同地區(qū)施工氣候及生活條件所帶來(lái)的影響)而進(jìn)行的協(xié)商。

　　6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)確保員工在職業(yè)安全健康事務(wù)上享有的權(quán)利得到充分保證,并應(yīng)通過(guò)適當(dāng)途徑讓員工了解誰(shuí)是員工職業(yè)安全健康事務(wù)方面的代表和誰(shuí)是管理者代表。

　　7)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的員工代表的選擇應(yīng)尊重員工的意見(jiàn),可與建筑企業(yè)和項(xiàng)目工會(huì)會(huì)員或者職代會(huì)代表的選舉結(jié)合起來(lái),使其能夠充分代表員工的意見(jiàn),并具備參與職業(yè)安全健康事務(wù)的能力。

　　8)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.3 條款。

　　4.文件化

　　(1)目的

　　保持最新、充分并適合于建筑企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)際特點(diǎn)的職業(yè)安全健康管理措施文件,確保建立的職業(yè)安全健康管理措施在任何情況下(包括各級(jí)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí))均能得到充分理解和有效運(yùn)行。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)以適合于自身管理的形式(如書面或電子形式)建立與保持職業(yè)安全健康管理措施文件,文件應(yīng)包括下列內(nèi)容:

　　(a)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo);

　　(b)職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé);

　　(c)主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施;

　　(d)職業(yè)安全健康管理措施框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定體系文件時(shí),應(yīng)對(duì)原有現(xiàn)行有效的職業(yè)安全健康管理文件予以全面的清理,并對(duì)職業(yè)安全健康管理措施所需的文件和信息予以評(píng)審,以確保其體系文件的編制工作更為便捷、適用和有效。同時(shí),還應(yīng)考慮以下方面:

　　(a)文件和信息使用者的職責(zé)和權(quán)限。在制定文件時(shí)應(yīng)考慮可能因?yàn)榘踩�性的需要而�?guī)定的使用權(quán)限,尤其是對(duì)于電子形式的文件以及修改權(quán)限加以控制;

　　(b)擬采用文件的物理特性及其使用的環(huán)境。因?yàn)檫@可能要求對(duì)文件形式進(jìn)行考慮,對(duì)信息系統(tǒng)電子設(shè)備的使用也應(yīng)給予類似的考慮。

　　3)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.4 條款。

　　5.文件和資料控制

　　(1)目的

　　對(duì)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施運(yùn)行和職業(yè)安全健康活動(dòng)績(jī)效至關(guān)重要的所有文件和資料予以識(shí)別和控制。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)制定書面程序,以便對(duì)職業(yè)安全健康文件的識(shí)別、批準(zhǔn)、發(fā)布和撤消以及職業(yè)安全健康有關(guān)資料進(jìn)行控制,確保其滿足下列要求:

　　(a)明確體系運(yùn)行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件,確保這些崗位得到現(xiàn)行有效版本的文件;

　　(b)無(wú)論在正常還是異常情況(包括緊急情況),文件和資料都應(yīng)便于使用和獲取。例如,在緊急情況下,應(yīng)確保工藝操作人員及其他有關(guān)人員能及時(shí)獲得最新的工程圖、危險(xiǎn)物質(zhì)數(shù)據(jù)卡、程序和作業(yè)指導(dǎo)書等;

　　(c)職業(yè)安全健康管理措施文件應(yīng)書寫工整,便于使用者理解,并應(yīng)定期評(píng)審,必要時(shí)予以修改;

　　(d)傳達(dá)到企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)所有相關(guān)人員或受其影響的人員;

　　(e)建立現(xiàn)行有效并需控制的文件與資料發(fā)放清單,并采取有效措施及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回或防止誤用;

　　(f)根據(jù)法律、法規(guī)的要求和(或)保存知識(shí)的目的,對(duì)留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)。

　　本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.5 條款。

　　6.記錄和記錄管理

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)記錄并保存職業(yè)安全健康管理措施和有關(guān)要求的運(yùn)行信息,以證實(shí)職業(yè)安全健康管理措施實(shí)施的有效性與符合性。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立和保持程序,用來(lái)標(biāo)識(shí)、保存和處置下列職業(yè)安全健康記錄:

　　(a)培訓(xùn)記錄;

　　(b)職業(yè)安全健康檢查記錄;

　　(c)職業(yè)安全健康管理措施審核報(bào)告;

　　(d)協(xié)商和信息交流產(chǎn)生的記錄;

　　(e)事故(包括事件)報(bào)告;

　　(f)事故(包括事件)跟蹤報(bào)告;

　　(g)不符合事項(xiàng)報(bào)告及整改資料;

　　(h)職業(yè)安全健康會(huì)議紀(jì)要;

　　(i)健康監(jiān)護(hù)檔案;

　　(j)個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放和維護(hù)記錄;

　　(k)應(yīng)急響應(yīng)演練報(bào)告;

　　(l)管理評(píng)審報(bào)告;

　　(m)所辨識(shí)與評(píng)價(jià)危害和風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施清單;

　　(n)有關(guān)國(guó)家職業(yè)安全健康法律法規(guī)以及其他要求方面的記錄。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康記錄應(yīng)填寫完整、字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確,并確定記錄的保存期,將其存放在安全地點(diǎn),便于查閱,避免損壞。重要的職業(yè)安全健康記錄應(yīng)以適當(dāng)方式或按法規(guī)要求妥善保護(hù),以防火災(zāi)和損壞。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)注意明確哪些記錄是必要的,以避免因繁瑣的記錄給執(zhí)行層帶來(lái)的不便而耗費(fèi)大量時(shí)間影響有效的安全健康管理工作的開(kāi)展。

　　4)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.5.3 條款。

　　(三)計(jì)劃與實(shí)施

　　計(jì)劃與實(shí)施目的是要求建筑企業(yè)和項(xiàng)目依據(jù)自身的職業(yè)安全健康危害與風(fēng)險(xiǎn)情況,針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃,并建立和保持必要的程序或計(jì)劃,以持續(xù)、有效地實(shí)施與運(yùn)行職業(yè)安全健康管理規(guī)劃。計(jì)劃與實(shí)施包括初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制和應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)。

　　1.初始評(píng)審

　　(1)目的

　　初始評(píng)審是指對(duì)建筑企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理措施及其相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià),目的是依據(jù)職業(yè)安全健康方針總體目標(biāo)和承諾的要求,為建立和完善職業(yè)安全健康管理措施中的各項(xiàng)決策(重點(diǎn)是目標(biāo)和管理方案)提供依據(jù),并為持續(xù)改進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施提供一個(gè)能夠測(cè)量的基準(zhǔn)。

　　對(duì)于尚未建立或欲重新建立職業(yè)安全健康管理措施的建筑企業(yè)和項(xiàng)目,或該企業(yè)和項(xiàng)目屬于新建組織時(shí),初始評(píng)審過(guò)程可作為其建立職業(yè)安全健康管理措施的基礎(chǔ)。

　　初始評(píng)審過(guò)程主要包括危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃以及法律、法規(guī)及其他要求兩項(xiàng)工作。建筑企業(yè)和項(xiàng)目的初始評(píng)審工作應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員來(lái)完成,如組織各職能管理部門的相關(guān)人員、各項(xiàng)目部的安全員等,以確保初始評(píng)審的工作質(zhì)量。如可行,此項(xiàng)工作還應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问?如安全健康委員會(huì))與企業(yè)和項(xiàng)目的員工及其代表進(jìn)行協(xié)商交流。建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)將初始評(píng)審的結(jié)果形成文件。

　　初始評(píng)審的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.3.1 和4.3.2 條款。

　　(2)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)通過(guò)定期或及時(shí)地開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃工作,來(lái)識(shí)別、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)建筑企業(yè)和項(xiàng)目現(xiàn)有或預(yù)期的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)組織中存在哪些危害/風(fēng)險(xiǎn),并確定消除、降低或控制此類危害/風(fēng)險(xiǎn)所應(yīng)采取的措施。

　　2)為確保危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃工作的科學(xué)性與規(guī)范性,并為在建立和保持職業(yè)安全健康管理措施中的各項(xiàng)決策提供有效的基礎(chǔ),建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)首先結(jié)合自身的實(shí)際情況建立并保持一套程序,程序重點(diǎn)提供和描述下列關(guān)鍵過(guò)程的范圍、方法、程度與要求:

　　(a)如何劃分作業(yè)活動(dòng);

　　(b)如何辨識(shí)各類作業(yè)活動(dòng)中的危害;

　　(c)如何評(píng)價(jià)現(xiàn)有控制措施條件下的風(fēng)險(xiǎn);

　　(d)如何確定風(fēng)險(xiǎn)的可承受性;

　　(e)如何策劃消除或降低各類危害與風(fēng)險(xiǎn)所需的控制措施;

　　(f)如何評(píng)審控制措施的有效性。

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的方法,可參照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布的《職業(yè)安全健康管理措施審核規(guī)范—實(shí)施指南》(安監(jiān)技裝字[20xx]24 號(hào))附錄1并結(jié)合自身的具體情況予以實(shí)施。

　　3)針對(duì)上述程序的要求,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在具體實(shí)施危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃之前做好下列前期準(zhǔn)備工作:

　　(a)擬使用的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的時(shí)限、范圍和方法;

　　(b)所適用法律、法規(guī)和其他要求的具體內(nèi)容要求(該項(xiàng)要求的信息通過(guò)法律、法規(guī)及其他要求要素的活動(dòng)予以提供);

　　(c)負(fù)責(zé)實(shí)施危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程的人員的作用和權(quán)限;

　　(d)確定參與危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)人員的能力要求和培訓(xùn)需求,并針對(duì)各級(jí)相關(guān)實(shí)施人員按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),確保他們具備有效開(kāi)展辨識(shí)與評(píng)價(jià)工作的能力;

　　(e)應(yīng)與員工及其代表以及安全健康委員會(huì)進(jìn)行協(xié)商并請(qǐng)他們參與此項(xiàng)工作,包括評(píng)審和改進(jìn)活動(dòng)。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在開(kāi)展危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí)應(yīng)注意確保其滿足下列充分性的要求:

　　(a)在任何情況下,不僅需要考慮常規(guī)的活動(dòng)(如施工準(zhǔn)備活動(dòng)、土石方工程施工、地基與基礎(chǔ)工程施工、主體工程施工、電器及給排水等的安裝以及裝飾裝修活動(dòng)等),還應(yīng)考慮非常規(guī)的活動(dòng)(如特殊季節(jié)的施工及臨時(shí)性作業(yè)等);

　　(b)除考慮自身員工的活動(dòng)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn)外,還應(yīng)考慮承包方、供貨方包括訪問(wèn)者等相關(guān)方的活動(dòng),以及使用外部提供的服務(wù)所帶來(lái)的危害和風(fēng)險(xiǎn);

　　(c)考慮作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)所有的物料、裝置和設(shè)備造成的職業(yè)安全健康危害,包括過(guò)期老化以及租賃和庫(kù)存的物料、裝置和設(shè)備。為便于建筑企業(yè)和項(xiàng)目參照本實(shí)施指南開(kāi)展危害辨識(shí)活動(dòng),本實(shí)施指南的附錄給出了普通建筑企業(yè)和項(xiàng)目在工民建施工活動(dòng)中部分常見(jiàn)的作業(yè)活動(dòng)分類及其所存在的主要危害和可能導(dǎo)致的事故,但建筑企業(yè)和項(xiàng)目在實(shí)施具體的危害辨識(shí)時(shí),應(yīng)注意在此指導(dǎo)基礎(chǔ)上必須結(jié)合自身的實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。對(duì)于所辨識(shí)各類危害所導(dǎo)致事故的風(fēng)險(xiǎn)及其控制措施,由于各建筑企業(yè)和項(xiàng)目自身的管理與技術(shù)裝備水平等存在較大的差異,需要各企業(yè)和項(xiàng)目根據(jù)自身的實(shí)際情況并結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行評(píng)價(jià)和策劃。

　　5)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃活動(dòng),是確保所建立職業(yè)安全健康管理措施實(shí)現(xiàn) “預(yù)防為主”與“持續(xù)改進(jìn)”的關(guān)鍵,是體系眾多要素決策的基礎(chǔ)。因此,在充分考慮建筑企業(yè)和項(xiàng)目資質(zhì)范圍及其承接工程的規(guī)模和性質(zhì)、作業(yè)場(chǎng)所的狀況、風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性等因素的基礎(chǔ)上,建筑企業(yè)和項(xiàng)目的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃的實(shí)施過(guò)程還應(yīng)遵循下列基本原則,以確保該項(xiàng)活動(dòng)的合理性與有效性:

　　(a)在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃時(shí),要確保滿足實(shí)際需要和適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求;

　　(b)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃過(guò)程應(yīng)作為一項(xiàng)主動(dòng)的而不是被動(dòng)的措施執(zhí)行,即應(yīng)在承接新的工程活動(dòng)和引入新的建筑作業(yè)程序,或?qū)υ�有建筑作業(yè)程序進(jìn)行修改之前進(jìn)行。在這些活動(dòng)或程序改變之前,應(yīng)對(duì)已識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)策劃必要的降低和控制措施;

　　(c)應(yīng)對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的分級(jí),確定不同風(fēng)險(xiǎn)的可承受性,以便在制定目標(biāo)特別是制定管理方案時(shí)予以側(cè)重和考慮;

　　(d)即使對(duì)建筑作業(yè)活動(dòng)中的某項(xiàng)特定危險(xiǎn)任務(wù)已有書面控制程序,也應(yīng)對(duì)該項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目針對(duì)所辨識(shí)和評(píng)價(jià)的建筑作業(yè)活動(dòng)中各類影響員工安全和健康的危害和風(fēng)險(xiǎn),在考慮能夠?yàn)榇_定具體的設(shè)備管理方法、培訓(xùn)需求、運(yùn)行(作業(yè))標(biāo)準(zhǔn)以及監(jiān)測(cè)體系運(yùn)行績(jī)效測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)提供適宜信息的同時(shí),應(yīng)按如下優(yōu)先順序策劃出預(yù)防和控制的措施,以便為制定管理方案提供基本依據(jù):

　　(a)消除危害;

　　(b)通過(guò)工程技術(shù)措施(如安全裝置和安全防護(hù)措施等)或組織管理措施(如改善作業(yè)方法、作業(yè)程序等)從源頭來(lái)控制危害;

　　(c)制定安全作業(yè)制度,包括制定管理性的控制措施來(lái)降低危害的影響;

　　(d)綜合上述方法仍然不能完全控制危害或降低風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品或設(shè)施,并確保這些個(gè)體防護(hù)用品或設(shè)施得到正確的使用和維護(hù)。

　　7)由于建筑企業(yè)和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)變化頻繁、流動(dòng)性大,而且生產(chǎn)工藝和方法多樣、規(guī)律性差, 因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)按預(yù)定的或由管理者確定的時(shí)間或周期對(duì)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)審。同時(shí),當(dāng)企業(yè)和項(xiàng)目的客觀狀況發(fā)生變化,使得對(duì)現(xiàn)有辨識(shí)與評(píng)價(jià)的有效性產(chǎn)生疑義時(shí),也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)審,并注意在發(fā)生變化前即采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防性措施,并確保在各項(xiàng)變更實(shí)施之前,通知所有相關(guān)人員并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。這種變化可能包括:

　　(a)承接新的工程或采用新用工制度、新工藝、新操作程序、新組織機(jī)構(gòu)或新采購(gòu)合同等企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)部發(fā)生的變化;

　　(b)國(guó)家法律和法規(guī)的修訂、機(jī)構(gòu)的兼并和重組、職責(zé)的調(diào)整、職業(yè)安全健康知識(shí)和技術(shù)的新發(fā)展等外部因素引起的企業(yè)和項(xiàng)目的變化。

　　(3)法律、法規(guī)及其他要求(4.3.2)實(shí)施要求與提示

　　1)為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針中遵守相關(guān)適用法律法規(guī)等承諾,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)認(rèn)識(shí)和了解影響其活動(dòng)的相關(guān)適用的法律、法規(guī)和其他職業(yè)安全健康要求,并將這些信息傳達(dá)給有關(guān)人員,同時(shí),確定為滿足這些適用法律法規(guī)等所必須采取的事項(xiàng)。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目為了確保全面、規(guī)范地認(rèn)識(shí)和了解影響其活動(dòng)的相關(guān)適用的法律、法規(guī)和其他職業(yè)安全健康要求,應(yīng)將識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成一套程序。此程序應(yīng)說(shuō)明企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)由哪些部門(如各相關(guān)職能管理部門及各項(xiàng)目部)、如何(主要指渠道與方式,如通過(guò)各級(jí)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體、上級(jí)主管機(jī)構(gòu)、商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和職業(yè)安全健康服務(wù)機(jī)構(gòu)等)及時(shí)全面地獲取這類信息、如何準(zhǔn)確地識(shí)別這些法律法規(guī)等對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目的適用性及其適用的內(nèi)容要求和相應(yīng)適用的部門、如何確定滿足這些適用法律法規(guī)等內(nèi)容要求所必須的具體措施、如何將上述適用內(nèi)容和具體措施等有關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門等。

　　3)由于建筑企業(yè)和項(xiàng)目的地區(qū)流動(dòng)性大,國(guó)家及建筑行業(yè)有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)及其他要求不斷修訂與完善,因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)在建立和保持與其活動(dòng)有關(guān)的所有法律、法規(guī)和其他要求及其必須措施的基礎(chǔ)上,還應(yīng)及時(shí)跟蹤法律、法規(guī)和其他要求的變化,保持此類信息為最新,并為評(píng)審和修訂目標(biāo)與管理方案提供依據(jù)。

　　2.目標(biāo)

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)設(shè)立職業(yè)安全健康工作目標(biāo),以確保實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針中的各項(xiàng)承諾,并為評(píng)價(jià)職業(yè)安全健康績(jī)效提供依據(jù)。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn),因此,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定目標(biāo)時(shí),應(yīng)以方針要求為框架,并應(yīng)充分考慮下列因素以確保所制定的目標(biāo)合理、可行:

　　(a)以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ),確保其對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針要求的針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性;

　　(b)以獲取的適用法律、法規(guī)及上級(jí)主管機(jī)構(gòu)和其他有關(guān)相關(guān)方(如業(yè)主或甲方)的要求為基礎(chǔ),確保方針中守法承諾的實(shí)現(xiàn);

　　(c)考慮自身技術(shù)與財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求,確保目標(biāo)的可行性與實(shí)用性;

　　(d)考慮以往職業(yè)安全健康目標(biāo)、管理方案的實(shí)施與實(shí)現(xiàn)情況,以及以往事故、事件、不符合的發(fā)生情況,確保目標(biāo)符合持續(xù)改進(jìn)的要求。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目除了制定整個(gè)公司的職業(yè)安全健康目標(biāo)外,還應(yīng)盡可能以此為基礎(chǔ),對(duì)與其相關(guān)的職能管理部門(如安全生產(chǎn)、工程技術(shù)、物資、設(shè)備、運(yùn)輸、培訓(xùn)教育、消防保衛(wèi)等職能部門)、各專業(yè)工程處(公司)以及各施工項(xiàng)目單位制定職業(yè)安全健康目標(biāo)。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定職業(yè)安全健康目標(biāo)時(shí),應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?如安全健康委員會(huì))征求員工及其代表的意見(jiàn);

　　4)為了確保能夠?qū)λ�制定目�?biāo)的實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),目標(biāo)應(yīng)盡可能予以量化(如為每個(gè)職業(yè)安全健康目標(biāo)確定適當(dāng)?shù)闹甘緟��?shù),這些指示參數(shù)應(yīng)有利于監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況); 以下是一些可供參考的實(shí)際的職業(yè)安全健康目標(biāo)類型,建筑企業(yè)和項(xiàng)目在建立職業(yè)安全健康管理措施時(shí),應(yīng)結(jié)合上述目標(biāo)的要求,在原有目標(biāo)的基礎(chǔ)上(如杜絕死亡與重傷事故、重大機(jī)械設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故及重大責(zé)任交通事故等)予以科學(xué)的完善,以確保所制定的目標(biāo)合理、實(shí)用、有效并便于測(cè)量與評(píng)價(jià),且在必要時(shí)能夠予以改進(jìn)。

　　(a)風(fēng)險(xiǎn)水平的降低,如完善“臨邊洞口”防護(hù),實(shí)現(xiàn)防護(hù)設(shè)施設(shè)置達(dá)標(biāo);

　　(b)向職業(yè)安全健康管理措施引入附加的功能,如半年內(nèi)建立全員參與的機(jī)制、×月開(kāi)始引入外來(lái)施工隊(duì)伍附加協(xié)議制;

　　(c)為改善現(xiàn)有狀況所采取的措施或保持應(yīng)用這些措施,如×月底前更換全部破損配電箱和漏電保護(hù)器、施工機(jī)械設(shè)備安全裝置完好率100%、特種作業(yè)人員持證率100%;

　　(d)消除或降低特定意外事件的頻次,如輕傷事故控制在׉以下。

　　5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)將目標(biāo)形成文件,并傳達(dá)到企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)所有相關(guān)職能和層次的人員,并通過(guò)管理評(píng)審對(duì)目標(biāo)進(jìn)行定期評(píng)審,以便在可行或必要時(shí)將目標(biāo)予以更新;

　　6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.3.3 條款。

　　3.職業(yè)安全健康管理方案

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)制定和實(shí)施職業(yè)安全健康管理方案(計(jì)劃),以確保職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定職業(yè)安全健康管理方案時(shí),應(yīng)針對(duì)職業(yè)安全健康方針與目標(biāo)的要求,在依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃以及法律、法規(guī)及其他要求獲取結(jié)果的基礎(chǔ)上,還應(yīng)充分考慮以往職業(yè)安全健康管理方案的實(shí)施與運(yùn)行情況、職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的結(jié)果、外部監(jiān)察機(jī)構(gòu)和服務(wù)機(jī)構(gòu)所提供的報(bào)告或信息、事故和事件等 原因的調(diào)查結(jié)果以及審核結(jié)果各種因素,以確保職業(yè)安全健康管理方案的實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo),并有助于實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在制定職業(yè)安全健康管理方案時(shí),應(yīng)通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?如安全健康委員會(huì))征求員工及其代表的意見(jiàn)。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理方案可以采用公司或部門的工作計(jì)劃(規(guī)劃)以及項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)職業(yè)安全健康的措施與要求等形式來(lái)靈活體現(xiàn),但應(yīng)闡明做什么事、誰(shuí)來(lái)做、什么時(shí)間做,并包括下列基本內(nèi)容:

　　(a)以所策劃風(fēng)險(xiǎn)控制措施以及獲取法律、法規(guī)及其他要求的結(jié)果為主要依據(jù)的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法;

　　(b)上述方法所對(duì)應(yīng)的職責(zé)部門(人員)及其績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);

　　(c)實(shí)施上述方法所要求的時(shí)間表;

　　(d)實(shí)施上述方法所必須的資源保證,包括人力、資金及技術(shù)支持。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審,以便于在管理方案實(shí)施與運(yùn)行期間企業(yè)和項(xiàng)目的施工生產(chǎn)活動(dòng)或其內(nèi)外部運(yùn)行條件(要求)發(fā)生變化時(shí),能夠盡可能對(duì)管理方案進(jìn)行修訂,以確保管理方案的實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)。

　　5)職業(yè)安全健康管理方案的期間多數(shù)情況下為一年(年度方案),但也并非完全限于此。

　　6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.3.4 條款。

　　4.運(yùn)行控制

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)針對(duì)與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)并需采取控制措施的運(yùn)行與活動(dòng)(包括輔助性的維護(hù)工作)建立和保持計(jì)劃安排(程序及其規(guī)定),在所有作業(yè)場(chǎng)所實(shí)施必要且有效的控制和防范措施,以確保制定的職業(yè)安全健康管理方案得以有效、持續(xù)地落實(shí),從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)和遵守法律、法規(guī)等的要求。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)對(duì)于缺乏程序指導(dǎo)可能導(dǎo)致偏離職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)的運(yùn)行情況,建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持文件化的程序與規(guī)定。文件化的程序與規(guī)定應(yīng)依據(jù)職業(yè)安全健康管理方案的計(jì)劃要求,結(jié)合自身危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的實(shí)際情況以及獲取有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求,明確此類運(yùn)行與活動(dòng)的流程以及每一流程所需遵循的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　以下是建筑企業(yè)和項(xiàng)目的一些典型的需建立并保持文件化程序與規(guī)定的運(yùn)行或活動(dòng),但建筑企業(yè)和項(xiàng)目在具體建立和策劃運(yùn)行控制時(shí),應(yīng)注意在此指導(dǎo)基礎(chǔ)上結(jié)合自身的實(shí)際情況予以合理的調(diào)整和完善:

　　(a)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全健康管理;

　　(b)腳手架搭設(shè)與拆除;

　　(c)基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝與裝修施工;

　　(d)施工臨時(shí)用電;

　　(e)臨邊與洞口作業(yè)的防護(hù);

　　(f)大型施工機(jī)械的使用與維護(hù);

　　(g)小型施工機(jī)具的使用與維護(hù);

　　(h)施工現(xiàn)場(chǎng)的消防管理;

　　(i)易燃易爆與危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)與使用;

　　(j)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放與使用;

　　(k)交通運(yùn)輸管理;

　　(l)生活區(qū)安全健康管理。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目對(duì)于材料與設(shè)備的采購(gòu)和租賃活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序,以確保此項(xiàng)活動(dòng)符合企業(yè)和項(xiàng)目在采購(gòu)與租賃說(shuō)明書中提出的職業(yè)安全健康方面的要求以及相關(guān)法律法規(guī)等的要求,并在材料與設(shè)備使用之前能夠作出安排,使其符合企業(yè)和項(xiàng)目的各項(xiàng)職業(yè)安全健康要求;

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目對(duì)于勞務(wù)或工程等分包商(包工隊(duì))或臨時(shí)工的使用活動(dòng),企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持管理程序,以確保企業(yè)和項(xiàng)目的各項(xiàng)安全健康規(guī)定與要求(或至少相類似的要求)適用于分包商及他們的員工,并杜絕將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人。此類管理程序至少應(yīng)包括以下內(nèi)容:

　　(a)評(píng)價(jià)和選擇承包方時(shí)的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn);

　　(b)承包方的人員在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),如何報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的工傷、疾病和事件的規(guī)定;

　　(c)如何定期監(jiān)測(cè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)承包方各項(xiàng)活動(dòng)的安全健康績(jī)效;

　　(d)如何確保作業(yè)開(kāi)始前,企業(yè)和項(xiàng)目與承包方之間在適當(dāng)層次建立有效的交流與協(xié)調(diào)機(jī)制,包括技術(shù)交底、有關(guān)危害情況交流、預(yù)防與控制措施的各項(xiàng)規(guī)定等;

　　(e)如何確保在作業(yè)開(kāi)始前和作業(yè)時(shí),對(duì)承包方或其員工開(kāi)展必要的安全健康知識(shí)教育和培訓(xùn)活動(dòng);

　　(f)如何確保承包方遵守作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全健康管理程序和方案。

　　如果在某一建筑施工現(xiàn)場(chǎng)有多個(gè)分包單位共同作業(yè)時(shí),為了避免交叉作業(yè)所帶來(lái)的各種危害,建筑企業(yè)和項(xiàng)目還應(yīng)在上述程序中規(guī)定如何與各承包方簽定專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議、如何在承包合同或租賃合同只約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)以及建筑企業(yè)和項(xiàng)目如何對(duì)承包方的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)與管理的要求。

　　4)對(duì)于項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)活動(dòng),建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立并保持管理程序,以便從根本上消除或降低建筑施工活動(dòng)所帶來(lái)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)。建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)針對(duì)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制、審批、變更或補(bǔ)充等活動(dòng)建立并保持有效的程序化管理,在編制內(nèi)容上應(yīng)重點(diǎn)規(guī)定如何針 對(duì)工程的特點(diǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工方法、勞動(dòng)組織、作業(yè)方法、使用的機(jī)械、動(dòng)力設(shè)備、配變電設(shè)施、架設(shè)工具以及各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施等來(lái)策劃和設(shè)計(jì)確保安全施工的施工安全技術(shù)措施,包括一般工程安全技術(shù)措施、單位工程安全技術(shù)措施和季節(jié)性施工安全措施等。

　　5)針對(duì)上述所有運(yùn)行與活動(dòng)的控制(管理)程序,均應(yīng)滿足下列條件:

　　(a)適合于預(yù)防和控制建筑企業(yè)和項(xiàng)目所面臨的危害/風(fēng)險(xiǎn);

　　(b)滿足相關(guān)法律法規(guī)等的要求;

　　(c)有助于職業(yè)安全健康管理方案內(nèi)容的有效實(shí)施與運(yùn)行;

　　(d)如可行,應(yīng)考慮來(lái)自職業(yè)安全健康監(jiān)察機(jī)構(gòu)、上級(jí)主管機(jī)構(gòu)、職業(yè)安全健康服務(wù)機(jī)構(gòu)等的報(bào)告或信息;

　　(e)定期評(píng)審,并在必要時(shí)予以修訂。

　　6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.6 條款。

　　5.應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

　　(1)目的

　　主動(dòng)評(píng)價(jià)建筑企業(yè)和項(xiàng)目潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性及其應(yīng)急響應(yīng)的需求,制定相應(yīng)的應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急處理的程序和方式,檢驗(yàn)預(yù)期的響應(yīng)效果,并改善其響應(yīng)的有效性。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果、法律法規(guī)等要求、以往事故、事件和緊急狀況的經(jīng)歷以及應(yīng)急響應(yīng)演練及改進(jìn)措施效果的評(píng)審結(jié)果,針對(duì)施工安全事故、火災(zāi)、安全控制設(shè)備失靈、特殊氣候、突然停電等潛在事故或緊急情況從預(yù)案與響應(yīng)的角度建立并保持應(yīng)急計(jì)劃。應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)說(shuō)明特定潛在事故或緊急情況發(fā)生時(shí)所需采取的措施,并包括下列內(nèi)容:

　　(a)所識(shí)別各種潛在的事故和緊急情況;

　　(b)緊急情況發(fā)生時(shí)的負(fù)責(zé)人;

　　(c)緊急情況發(fā)生時(shí)內(nèi)部協(xié)作與交流所必需的信息;

　　(d)緊急情況發(fā)生時(shí)各類人員的行動(dòng)計(jì)劃,包括發(fā)生緊急情況的區(qū)域內(nèi)所有外來(lái)人員的行動(dòng)計(jì)劃,例如要求承包方的人員和來(lái)訪人員也撤離到指定的集合地點(diǎn);

　　(e)應(yīng)急救援組織以及緊急情況發(fā)生時(shí)具有特定作用的人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù),例如消防員、急救人員等;

　　(f)緊急情況發(fā)生時(shí)現(xiàn)場(chǎng)急救、醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)全體人員疏散的措施和步驟;

　　(g)緊急情況發(fā)生時(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)使用或存放危險(xiǎn)物料的應(yīng)急處理措施;

　　(h)緊急情況發(fā)生時(shí)與外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)(如消防、搶險(xiǎn)、急救等機(jī)構(gòu))的接口;

　　(i)與執(zhí)法部門的交流;

　　(j)與鄰近單位和公眾的交流;

　　(k)重要記錄資料和重要設(shè)備的保護(hù);

　　(l)緊急情況發(fā)生時(shí)可利用的必要資料,例如,施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖、危險(xiǎn)物質(zhì)數(shù)據(jù)、程序、作業(yè)說(shuō)明書和聯(lián)絡(luò)電話號(hào)碼等。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)針對(duì)潛在事故與緊急情況,確定應(yīng)急設(shè)備的需求并予以充分的提供,并定期對(duì)應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查與測(cè)試,確保其處于完好和有效狀態(tài)。

　　應(yīng)急設(shè)備可包括:

　　(a)消防設(shè)施(如專用消防水管網(wǎng)、消防栓、滅火器等);

　　(b)急救設(shè)備(如急救箱等);

　　(c)安全疏散通道;

　　(d)通訊設(shè)備;

　　(e)安全避難場(chǎng)所;

　　(f)緊急隔離柵、開(kāi)關(guān)和切斷閥。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)按預(yù)定的計(jì)劃,盡可能采用符合實(shí)際情況的應(yīng)急演練方式(包括對(duì)事件進(jìn)行全面的模擬)來(lái)檢驗(yàn)應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力,特別是重點(diǎn)檢驗(yàn)應(yīng)急計(jì)劃的完整性和應(yīng)急計(jì)劃中關(guān)鍵部分的有效性。如可行,應(yīng)鼓勵(lì)外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)參與演練。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)對(duì)上述應(yīng)急演練結(jié)果進(jìn)行評(píng)審,特別是對(duì)緊急情況發(fā)生后應(yīng)急計(jì)劃實(shí)施的效果進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)修改應(yīng)急計(jì)劃。

　　5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在應(yīng)急計(jì)劃中應(yīng)對(duì)外部機(jī)構(gòu)的參與形成明確的規(guī)定,應(yīng)通過(guò)溝通向這些機(jī)構(gòu)說(shuō)明他們需參與和可能遇到的情況,并提供相關(guān)信息,以便于他們能更有效參與應(yīng)急響應(yīng)活動(dòng)。

　　6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)確定實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃所需的培訓(xùn)需求,對(duì)全體人員(特別是應(yīng)急期間起特殊作用的人員)實(shí)施必要和適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以確保他們有能力完成應(yīng)急期間自身的職責(zé)、作用與義務(wù)。此項(xiàng)培訓(xùn)工作應(yīng)納入職業(yè)安全健康管理方案。

　　7)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.4.7 條款。

　　(四)評(píng)價(jià)

　　評(píng)價(jià)的目的是要求建筑企業(yè)和項(xiàng)目定期或及時(shí)地發(fā)現(xiàn)其職業(yè)安全健康管理措施的運(yùn)行過(guò)程或體系自身所存在的問(wèn)題,并確定出問(wèn)題產(chǎn)生的根源或需要持續(xù)改進(jìn)的地方。體系評(píng)價(jià)主要包括績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)、事故和事件以及不符合的調(diào)查、審核、管理評(píng)審。

　　1.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)

　　(1)目的

　　確定反映建筑企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康績(jī)效的關(guān)鍵參數(shù)并建立和保持績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的程序,以便定期地監(jiān)測(cè)、測(cè)量和記錄職業(yè)安全健康績(jī)效,并明確不同職能與層次人員在績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)方面的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)企業(yè)和項(xiàng)目的規(guī)模和施工活動(dòng)的性質(zhì)、所辨識(shí)出的危害/風(fēng)險(xiǎn)以及職業(yè)安全健康目標(biāo)的要求,合理地確定績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)(參數(shù))以及企業(yè)和項(xiàng)目所適用的定性和定量測(cè)量方法,以確�？�(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)活動(dòng)能夠提供下列信息:

　　(a)有關(guān)職業(yè)安全健康績(jī)效的反饋信息;

　　(b)日常的危害辨識(shí)、預(yù)防和控制措施是否有效的信息;

　　(c)改進(jìn)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制和職業(yè)安全健康管理措施所需的決策依據(jù)。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序所提供的測(cè)量和監(jiān)測(cè)應(yīng)該:

　　(a)能夠監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況;

　　(b)包括主動(dòng)測(cè)量與被動(dòng)測(cè)量?jī)蓚�(gè)方面(測(cè)量的實(shí)例參見(jiàn)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布的《職業(yè)安全健康管理措施審核規(guī)范—實(shí)施指南》(安監(jiān)技裝字[20xx]24 號(hào))附錄2;

　　(c)能夠支持企業(yè)和項(xiàng)目的評(píng)審活動(dòng),包括管理評(píng)審;

　　(d)將績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的結(jié)果予以記錄。

　　3)主動(dòng)測(cè)量應(yīng)作為一種預(yù)防機(jī)制,根據(jù)危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果、法律及法規(guī)要求,制定包括監(jiān)測(cè)對(duì)象與監(jiān)測(cè)頻次的監(jiān)測(cè)計(jì)劃,并以此對(duì)建筑施工的必要基本過(guò)程進(jìn)行監(jiān)測(cè)。內(nèi)容包括:

　　(a)監(jiān)測(cè)職業(yè)安全健康管理方案的各項(xiàng)計(jì)劃及運(yùn)行控制中各項(xiàng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與符合情況;

　　(b)系統(tǒng)的檢查,包括以定期檢查、經(jīng)常性檢查、臨時(shí)性檢查和季節(jié)性檢查等多種形式實(shí)施的專業(yè)性檢查、一般性檢查和安全管理檢查,主要檢查各項(xiàng)作業(yè)制度、安全技術(shù)措施、施工機(jī)具和機(jī)電設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施以及個(gè)人防護(hù)用品的實(shí)施與符合情況;

　　(c)監(jiān)測(cè)作業(yè)環(huán)境(包括作業(yè)組織)的狀況;

　　(d)對(duì)員工實(shí)施健康監(jiān)護(hù),如可行通過(guò)適當(dāng)?shù)捏w檢或?qū)�員工的早期有害健康的癥狀進(jìn)行跟蹤,以確定預(yù)防和控制措施的有效性;

　　(e)對(duì)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)和項(xiàng)目簽署的有關(guān)職業(yè)安全健康集體協(xié)議及其他要求的符合情況。

　　4)被動(dòng)測(cè)量包括對(duì)如下事項(xiàng)的確認(rèn)、報(bào)告和調(diào)查:

　　(a)與工作有關(guān)的事故、事件;

　　(b)其他損失,如財(cái)產(chǎn)損失;

　　(c)不良的職業(yè)安全健康績(jī)效和職業(yè)安全健康管理措施的失效情況。

　　5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)保存各類職業(yè)安全健康檢查的記錄,用來(lái)證明是否遵守職業(yè)安全健康管理程序。建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)對(duì)職業(yè)安全健康檢查、巡視、調(diào)查和審核的記錄進(jìn)行抽樣分析,以識(shí)別不符合和危害反復(fù)出現(xiàn)的根本原因,并采取必要的預(yù)防措施。對(duì)于檢查時(shí)所發(fā)現(xiàn)的達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的作業(yè)條件、不安全狀態(tài)等情況,應(yīng)作為不符合并形成文件,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),按照不符合的處理程序予以糾正。

　　6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)列出用于評(píng)價(jià)職業(yè)安全健康狀況的測(cè)量設(shè)備清單,使用唯一標(biāo)識(shí)并進(jìn)行控制,設(shè)備的精度應(yīng)是已知的。建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)有文件化的程序描述如何進(jìn)行職業(yè)安全健康測(cè)量,用于職業(yè)安全健康測(cè)量的設(shè)備應(yīng)按規(guī)定維護(hù)和保管,使之保持應(yīng)有的精度。測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)計(jì)劃應(yīng)形成文件,包括:

　　(a)校準(zhǔn)頻次;

　　(b)可供參考的測(cè)試方法;

　　(c)校準(zhǔn)設(shè)備;

　　(d)發(fā)現(xiàn)測(cè)量設(shè)備未校準(zhǔn)時(shí)應(yīng)采取的措施。

　　測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)應(yīng)在適當(dāng)?shù)臈l件下進(jìn)行。對(duì)于關(guān)鍵的或難以進(jìn)行的校準(zhǔn),應(yīng)制定相應(yīng)的程序。用于校準(zhǔn)的設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),如果沒(méi)有相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)將校準(zhǔn)的依據(jù)形成文件。

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)保存所有校準(zhǔn)、維護(hù)活動(dòng)和結(jié)果的記錄,記錄應(yīng)能反映出調(diào)整前后測(cè)量的細(xì)節(jié)。

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)向使用者清楚標(biāo)明測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài),使用者不應(yīng)使用校準(zhǔn)狀態(tài)不明或已知未校準(zhǔn)的職業(yè)安全健康測(cè)量設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)有這類測(cè)量設(shè)備,則應(yīng)加貼標(biāo)識(shí)、標(biāo)簽或其他標(biāo)記,以防誤用,標(biāo)記應(yīng)與書面程序的規(guī)定相一致。控制要求中應(yīng)包括產(chǎn)品校準(zhǔn)狀態(tài)的識(shí)別和未校準(zhǔn)設(shè)備時(shí)的措施,應(yīng)簽發(fā)不符合報(bào)告,并對(duì)采取的措施形成文件。

　　7)承包方所用測(cè)量設(shè)備應(yīng)和建筑企業(yè)和項(xiàng)目的設(shè)備接受同樣的管理,應(yīng)要求承包方保證其設(shè)備符合這些要求。建筑企業(yè)和項(xiàng)目使用設(shè)備前,對(duì)于任何已識(shí)別出的需要有測(cè)試記錄的關(guān)鍵設(shè)備,設(shè)備供應(yīng)商應(yīng)提供一份設(shè)備測(cè)試記錄的副本。如果工作任務(wù)要求經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn),承包方應(yīng)向用人單位提供相應(yīng)的培訓(xùn)記錄,供用人單位評(píng)審。

　　8)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.5.1 條款。

　　2.事故、事件、不符合及其對(duì)職業(yè)安全健康績(jī)效影響的調(diào)查

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)建立有效的程序?qū)λ�發(fā)生的事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析和報(bào)告,以識(shí)別和消除此類情況發(fā)生的根本原因,防止其再次發(fā)生,并通過(guò)程序的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)、分析和消除不符合的潛在原因。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在建立與保持對(duì)事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析、報(bào)告和處理程序時(shí),應(yīng)考慮以下方面:

　　(a)相關(guān)適用的職業(yè)安全健康法律法規(guī)等對(duì)事故、事件、不符合進(jìn)行調(diào)查、分析、報(bào)告和處理的具體規(guī)定與要求;

　　(b)調(diào)查應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行,并邀請(qǐng)工會(huì)或員工及其代表參與,并確定參與實(shí)施、報(bào)告、調(diào)查、跟蹤、監(jiān)測(cè)糾正及預(yù)防措施的人員職責(zé)和權(quán)限;

　　(c)應(yīng)包括所有的事故、事件、不符合(隱患)和危害,并考慮財(cái)產(chǎn)損失。如對(duì)未遂事件或輕傷發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查將有助于發(fā)現(xiàn)并處理潛在的危害狀況;

　　(d)適用于所有人員,即施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)所有的員工、承包方人員、臨時(shí)工、來(lái)訪者和其他人員;

　　(e)告知所有相關(guān)方一旦發(fā)現(xiàn)事故、事件或不符合(隱患)時(shí)應(yīng)立即采取的措施,并規(guī)定告知方法,明確與應(yīng)急計(jì)劃、應(yīng)急程序的銜接關(guān)系,記錄事故、事件或不符合的詳細(xì)資料;

　　(f)調(diào)查應(yīng)分析和確定造成事故、事件等的職業(yè)安全健康管理措施中存在的“根本原因”或系統(tǒng)性缺陷;

　　(g)明確規(guī)定發(fā)現(xiàn)事故、事件、不符合后應(yīng)采取的措施。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在程序中所規(guī)定的調(diào)查的過(guò)程應(yīng)包括:

　　(a)應(yīng)予調(diào)查的事件類型(如可能導(dǎo)致嚴(yán)重傷害的事件);

　　(b)調(diào)查目的;

　　(c)調(diào)查人員及其權(quán)限和資格(必要時(shí)可明確各級(jí)管理者的權(quán)限和資格);

　　(d)事故、事件、不符合的根源;

　　(e)是否安排訪談目擊者;

　　(f)如何獲得和保存證據(jù)等;

　　(g)有關(guān)調(diào)查情況上報(bào)的安排,包括法律、法規(guī)對(duì)事故報(bào)告程序的規(guī)定。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在程序中規(guī)定的主要調(diào)查內(nèi)容應(yīng)包括:

　　(a)對(duì)事件的描述。如傷亡事故發(fā)生的時(shí)間和具體地點(diǎn);

　　(b)員工特征。如受傷害人的情況和與此事故有關(guān)的人員具體情況(姓名、性別、年齡、工種、級(jí)別、政治面貌、文化程度、技術(shù)狀況等);

　　(c)設(shè)施設(shè)備特征。如工藝條件、施工方法、設(shè)備狀況等;

　　(d)工作任務(wù)特征。如受傷害人及共同作業(yè)人員的工作內(nèi)容,任務(wù)分工、相互配合的情況;

　　(e)現(xiàn)場(chǎng)管理特征。如事故發(fā)生前的生產(chǎn)情況、現(xiàn)場(chǎng)情況及安全管理情況 (安全技術(shù)交底、執(zhí)行狀況、安全管理制度,有關(guān)安全規(guī)定)等;

　　(f)傷害特征。如受傷害的人數(shù)、傷害的性質(zhì)和程度;

　　(g)分析過(guò)程特征。如有關(guān)的技術(shù)鑒定、化驗(yàn)或必要的試驗(yàn),事故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)圖紙、照片、經(jīng)濟(jì)損失等;

　　(h)培訓(xùn)問(wèn)題;

　　(i)導(dǎo)致事故發(fā)生的原因,包括直接原因與根本原因。

　　4)如果企業(yè)和項(xiàng)目成立了安全健康委員會(huì),則調(diào)查結(jié)果應(yīng)與其交流,安全健康委員會(huì)應(yīng)提出合理建議。調(diào)查結(jié)果及安全健康委員會(huì)提出的建議應(yīng)與負(fù)責(zé)采取糾正措施的人員交流,調(diào)查結(jié)果與糾正措施作為管理評(píng)審的一項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)在持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)中予以考慮。

　　5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目必須針對(duì)調(diào)查所采取的糾正措施予以有效實(shí)施,以免重復(fù)發(fā)生類似的事故、事件與不符合。

　　6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)保存對(duì)事故、事件、不符合的調(diào)查、分析和報(bào)告的記錄,并按法律法規(guī)的要求,保存一份所有事故的登記簿,并登記可能有重大職業(yè)安全健康后果的事件。

　　7)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.5.2 條款。

　　3.審核

　　(1)目的

　　建立并保持定期開(kāi)展職業(yè)安全健康管理措施審核的方案和程序,以評(píng)價(jià)建筑企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理措施及其要素的實(shí)施能否恰當(dāng)、充分、有效地保護(hù)員工的安全與健康,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施審核應(yīng)主要考慮自身的職業(yè)安全健康方針、程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程,以及適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求。所制定的審核方案和程序應(yīng)明確審核人員能力要求、審核范圍、審核頻次、審核方法和報(bào)告方式。

　　2)為確保審核的有效性,建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施審核應(yīng)滿足下列要求:

　　(a)按計(jì)劃進(jìn)行,必要時(shí)可增加審核次數(shù);

　　(b)由能夠勝任審核工作的人員進(jìn)行;

　　(c)審核結(jié)果中應(yīng)包括對(duì)程序、規(guī)程的符合性和有效性的評(píng)價(jià);

　　(d)明確糾正措施;

　　(e)審核結(jié)果應(yīng)予記錄,并及時(shí)向管理者報(bào)告。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)制定執(zhí)行職業(yè)安全健康管理措施審核的年度計(jì)劃。計(jì)劃中審核的范圍應(yīng)覆蓋職業(yè)安全健康管理措施的所有要素以及體系覆蓋范圍內(nèi)的所有運(yùn)行活動(dòng),特別應(yīng)包括所有的施工項(xiàng)目活動(dòng),審核的頻次應(yīng)考慮下列因素予以確定:

　　(a)各要素失效時(shí)所伴隨的風(fēng)險(xiǎn);

　　(b)現(xiàn)有的職業(yè)安全健康績(jī)效資料;

　　(c)管理評(píng)審的實(shí)施結(jié)果;

　　(d)職業(yè)安全健康管理措施或其運(yùn)行環(huán)境的變化。

　　審核的具體開(kāi)展可以按照計(jì)劃分階段實(shí)施,以適應(yīng)建筑企業(yè)和項(xiàng)目項(xiàng)目工程分散的特點(diǎn)。如果情況表明有必要進(jìn)行計(jì)劃外的職業(yè)安全健康管理措施審核(如事故發(fā)生之后),則建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)視實(shí)際情況需要考慮是否追加審核。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施審核應(yīng)由企業(yè)和項(xiàng)目?jī)?nèi)部或外部專業(yè)人員進(jìn)行,審核人員應(yīng)獨(dú)立于所審核的部門或活動(dòng),了解其任務(wù)并有能力完成,具備相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和掌握相關(guān)法規(guī)及體系方面的知識(shí),能夠評(píng)價(jià)績(jī)效和發(fā)現(xiàn)不足,還應(yīng)了解和獲取與他們所從事工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)威性指南。

　　5)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康管理措施審核應(yīng)采用查閱文件和記錄、人員訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察的方式進(jìn)行,審核報(bào)告的編寫應(yīng)內(nèi)容明確、簡(jiǎn)潔和完整,注明日期并有審核人員的簽名,并應(yīng)包含以下內(nèi)容:

　　(a)審核目的和范圍;

　　(b)審核計(jì)劃、審核小組成員和受審核方代表的確認(rèn)、審核日期和接受審核的區(qū)域;

　　(c)用于開(kāi)展審核工作的參考文件(如職業(yè)安全健康管理手冊(cè));

　　(d)不符合的詳細(xì)資料;

　　(e)審核人員職業(yè)安全健康管理措施的評(píng)價(jià);

　　(f)職業(yè)安全健康管理措施審核報(bào)告的分發(fā)。

　　6)建筑企業(yè)和項(xiàng)目在上述審核報(bào)告中對(duì)職業(yè)安全健康管理措施的評(píng)價(jià)應(yīng)確定體系是否達(dá)到下列要求:

　　(a)有效地滿足企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)的要求;

　　(b)符合職業(yè)安全健康管理計(jì)劃的安排并得到了正確的實(shí)施與保持;

　　(c)有效地促進(jìn)全體員工的參與;

　　(d)對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及前次的審核結(jié)果有所響應(yīng);

　　(e)能確保企業(yè)和項(xiàng)目遵守各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)的要求;

　　(f)能實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和實(shí)施最佳的職業(yè)安全健康管理。

　　7)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)盡快將職業(yè)安全健康管理措施審核的結(jié)果與結(jié)論反饋給負(fù)責(zé)實(shí)施糾正措施 的人員,并對(duì)已批準(zhǔn)的糾正措施予以跟蹤,以確保各項(xiàng)建議的有效落實(shí)。

　　8)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.5.4 條款。

　　4.管理評(píng)審

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)安全健康管理措施進(jìn)行評(píng)審, 以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的最高管理者在實(shí)施管理評(píng)審時(shí)應(yīng)主要考慮下列信息:

　　(a)績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的結(jié)果;

　　(b)審核活動(dòng)的結(jié)果;

　　(c)事故、事件、不符合的調(diào)查結(jié)果;

　　(d)可能影響企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理措施的內(nèi)、外部因素及各種變化,包括企業(yè)和項(xiàng)目自身的變化。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目的管理評(píng)審應(yīng)該:

　　(a)評(píng)價(jià)職業(yè)安全健康管理措施的總體策略是否滿足既定的績(jī)效目標(biāo);

　　(b)評(píng)價(jià)管理措施是否滿足企業(yè)和項(xiàng)目及其他相關(guān)方,包括政府主管機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位及其他利害相關(guān)方(如業(yè)主)等的要求;

　　(c)評(píng)價(jià)是否需要對(duì)職業(yè)安全健康管理措施做出調(diào)整,包括對(duì)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)的修訂;

　　(d)及時(shí)確定改進(jìn)措施的要求,包括調(diào)整組織及績(jī)效測(cè)量的方式;

　　(e)為制定有效的職業(yè)安全健康管理方案和持續(xù)改進(jìn)措施(包括重點(diǎn)考慮的事情)提供指導(dǎo)性意見(jiàn);

　　(f)評(píng)價(jià)企業(yè)和項(xiàng)目職業(yè)安全健康目標(biāo)和糾正措施的完成情況;

　　(g)評(píng)價(jià)自前次管理評(píng)審以來(lái)后續(xù)措施的有效性。

　　3)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)自身的需求與條件,確定最高管理者開(kāi)展職業(yè)安全健康管理措施管理評(píng)審的頻次與范圍。一般在內(nèi)部審核之后每年至少進(jìn)行一次,評(píng)審的范圍應(yīng)將重點(diǎn)集中在職業(yè)安全健康管理措施的總體績(jī)效方面,而不是具體的細(xì)節(jié)(細(xì)節(jié)問(wèn)題可在正常的運(yùn)行過(guò)程中處理),并針對(duì)企業(yè)和項(xiàng)目的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,考慮潛在的問(wèn)題和未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。

　　如果需要,職業(yè)安全健康管理措施績(jī)效的部分評(píng)審應(yīng)比全面評(píng)審更頻繁地在更短的時(shí)間間隔內(nèi)進(jìn)行。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)記錄管理評(píng)審的結(jié)果,并將記錄向下列相關(guān)方正式通報(bào):

　　(a)職業(yè)安全健康管理措施相關(guān)要素的負(fù)責(zé)人員,以便他們采取適當(dāng)?shù)拇胧?

　　(b)職業(yè)安全健康委員會(huì)、員工及其代表。

　　5)管理者代表應(yīng)在管理評(píng)審會(huì)議中報(bào)告職業(yè)安全健康管理措施的總體績(jī)效。

　　6)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.6 條款。

　　(五)改進(jìn)措施

　　改進(jìn)措施的目的是要求建筑企業(yè)和項(xiàng)目針對(duì)組織職業(yè)安全健康管理措施績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)、事故和事件以及不符合的調(diào)查、審核以及管理評(píng)審活動(dòng)所提出的糾正與預(yù)防措施的要求,制定具體的實(shí)施方案并予以保持,確保體系的自我完善功能,并依據(jù)管理評(píng)審等評(píng)價(jià)的結(jié)果,不斷尋求方法持續(xù)改進(jìn)建筑企業(yè)和項(xiàng)目自身職業(yè)安全健康管理措施及其職業(yè)安全健康績(jī)效,從而不斷消除、降低或控制各類職業(yè)安全健康危害和風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)安全健康管理措施的改進(jìn)措施主要包括糾正與預(yù)防措施和持續(xù)改進(jìn)兩個(gè)方面。

　　1.糾正與預(yù)防措施

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目針對(duì)職業(yè)安全健康管理措施績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)、事故事件調(diào)查、審核和管理評(píng)審活動(dòng)所提出的糾正與預(yù)防措施的要求,應(yīng)制定具體的實(shí)施方案并予以保持,以確保體系的自我完善功能。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)確保所制定糾正與預(yù)防措施的實(shí)施方案能夠:

　　(a)辨識(shí)并分析出與相關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)或職業(yè)安全健康管理措施的各種安排不符合的根本原因;

　　(b)提出、制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施,包括職業(yè)安全健康管理措施自身的調(diào)整,并檢 查其有效性;

　　(c)確保所有擬定的糾正與預(yù)防措施經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程予以評(píng)審,并確定其優(yōu)先順序以便與問(wèn)題的嚴(yán)重性和伴隨的風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng);

　　(d)糾正與預(yù)防措施的實(shí)施與檢查結(jié)果應(yīng)形成文件。

　　2)糾正措施是為消除已知不符合、事故或事件的根源而采取的行動(dòng),目的是預(yù)防它們?cè)俅伟l(fā)生,他類似于傳統(tǒng)的整改措施。建筑企業(yè)和項(xiàng)目在建立和保持糾正措施程序時(shí),應(yīng)考慮的因素包括:

　　(a)確定所需實(shí)施的糾正措施;

　　(b)評(píng)價(jià)對(duì)危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果的影響(包括判斷是否應(yīng)修改或提出新的危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告);

　　(c)記錄因糾正措施或危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制所引起的對(duì)程序的更改;

　　(d)依據(jù)糾正措施要求應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)控制措施或修改現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

　　(e)檢查糾正措施的實(shí)施情況,確保糾正措施得到實(shí)施并有效。

　　3)預(yù)防措施是對(duì)所發(fā)現(xiàn)的事件和不符合的事前預(yù)防行動(dòng),目的是盡可能事先采取行動(dòng)避免因事件、不符合導(dǎo)致事故或其他計(jì)劃外事件的發(fā)生,包括啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)或其他響應(yīng)程序建筑企業(yè)和項(xiàng)目在建立和保持預(yù)防措施程序時(shí),應(yīng)考慮的因素包括:

　　(a)運(yùn)用合理的信息來(lái)源(無(wú)損失事件的趨勢(shì)、職業(yè)安全健康管理措施審核報(bào)告、記錄、風(fēng)險(xiǎn)分析的更新信息、危險(xiǎn)材料的新資料、日常安全巡查結(jié)果、具備職業(yè)安全健康專業(yè)知識(shí)的員工的建議等)識(shí)別需要采取預(yù)防措施的問(wèn)題;

　　(b)啟動(dòng)并實(shí)施預(yù)防措施,并對(duì)其進(jìn)行有效控制;

　　(c)對(duì)預(yù)防措施引起的程序更改進(jìn)行記錄并提交審批。

　　4)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)或交流的方式,使所有員工了解作業(yè)場(chǎng)所的危害或風(fēng)險(xiǎn)以及系統(tǒng)控制可能失效的情況,以便在出現(xiàn)任何情況時(shí)均能采取有效的糾正與預(yù)防措施。

　　5)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.5.2 條款。

　　2.持續(xù)改進(jìn)

　　(1)目的

　　建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)不斷尋求方法,持續(xù)改進(jìn)自身職業(yè)安全健康管理措施及其職業(yè)安全健康績(jī)效,從而不斷消除、降低或控制各類職業(yè)安全健康危害和風(fēng)險(xiǎn)。

　　(2)實(shí)施要求與提示

　　1)建筑企業(yè)和項(xiàng)目應(yīng)依據(jù)對(duì)下列因素的考慮制定持續(xù)改進(jìn)的實(shí)施方案,以不斷改進(jìn)自身職業(yè)安全健康管理措施各有關(guān)要素及整個(gè)體系:

　　(a)企業(yè)和項(xiàng)目的職業(yè)安全健康目標(biāo);

　　(b)危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果;

　　(c)績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)的結(jié)果;

　　(d)事故、事件、不符合的調(diào)查結(jié)果以及審核的結(jié)果與建議;

　　(e)管理評(píng)審的結(jié)果;

　　(f)企業(yè)和項(xiàng)目所有成員(包括安全健康委員會(huì))對(duì)持續(xù)改進(jìn)的建議;

　　(g)國(guó)家法律法規(guī)的變化以及企業(yè)和項(xiàng)目自愿簽署的有關(guān)職業(yè)安全健康的章程和集體協(xié)議;

　　(h)所有新的相關(guān)信息。

　　2)建筑企業(yè)和項(xiàng)目為了不斷改善職業(yè)安全健康績(jī)效,應(yīng)與其他同類企業(yè)和項(xiàng)目比較職業(yè)安全健康管理的方法和績(jī)效。

　　3)本要素的實(shí)施可參考《審核規(guī)范》的4.6 條款。

　　四、術(shù)語(yǔ)和定義

　　本指南除采用《導(dǎo)則》和《審核規(guī)范》中的術(shù)語(yǔ)和定義外,還包括下列術(shù)語(yǔ)和定義:

　　1.建筑業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目

　　簡(jiǎn)稱建筑企業(yè)和項(xiàng)目,是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)是企業(yè)和項(xiàng)目。

　　2.臨邊作業(yè)

　　指在施工現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)高處作業(yè)中工作面的邊沿沒(méi)有圍護(hù)設(shè)施,或雖有圍護(hù)設(shè)施但其高度低于800mm 的作業(yè)。

　　3.洞口作業(yè)

　　指在施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)體上存在的孔和洞(如通道口、預(yù)留洞口、樓梯口、電梯井口等)邊口旁的高處作業(yè)。

　　4.高處作業(yè)

　　凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m 以上(含2m)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。

　　5.交叉作業(yè)

　　凡在不同層次中,處于空間貫通狀態(tài)下同時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè)。

校園的美好回憶作文400字3

　　1、目的:

　　檢測(cè)、預(yù)防及應(yīng)付可能危害員工健康和安全的潛在威脅,保護(hù)全體員工的身心健康與財(cái)產(chǎn)、生命安全,同時(shí)關(guān)注對(duì)外部環(huán)境的影響,以環(huán)保的方式投入生產(chǎn)。

　　2、范圍:

　　適用于本公司esh委員會(huì)的管理。

　　3、職責(zé):

　　3.1檢測(cè)工作中存在的職業(yè)危害和可能發(fā)生的意外事故。

　　3.2制定并培訓(xùn)各種機(jī)器設(shè)備的安全使用手冊(cè)。

　　3.3制定并實(shí)施可能危害員工健康與安全的潛在威脅的保護(hù)措施。

　　4、定義與參考文件:

　　4.1公司高層管理者代表為委員會(huì)主任。

　　4.2委員會(huì)必須有員工代表委員,并是經(jīng)員工代表大會(huì)推選出來(lái)的。

　　4.3其他委員由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。

　　5、工作程序

　　5.1檢測(cè)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害和可能發(fā)生的意外事故,包括以下幾個(gè)方面:

　　5.1.1生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素

　　5.1.1.1物理因素:異常氣象條件,如高溫、高濕、噪聲、振動(dòng)等。

　　5.1.1.2生物因素:如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。

　　5.1.2勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素

　　5.1.2.1勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理,如勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、休息制度不合理、不健全等。

　　5.1.2.2勞動(dòng)中的精神過(guò)度緊張。

　　5.1.2.3勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大或勞動(dòng)安排不當(dāng),如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者生理狀況不相適應(yīng)、生產(chǎn)額過(guò)高,超負(fù)荷加班加點(diǎn)等。

　　5.1.2.4個(gè)別器官過(guò)度緊張,如光線不足引起的視力緊張等。

　　5.1.2.5長(zhǎng)時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。

　　5.1.3生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

　　5.1.3.1生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求,如廠房低矮、狹窄,布局不合理,有毒和無(wú)毒的工段安排一起等。

　　5.1.3.2缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施,如沒(méi)有通風(fēng)換氣、照明、防塵、防毒、防噪聲、防振動(dòng)設(shè)備,或效果不好。

　　5.1.3.3安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品裝備不全

　　5.2在實(shí)際的生產(chǎn)場(chǎng)所中危害因素往往不是單一存在的,而是多種因素同時(shí)對(duì)勞動(dòng)者的健康產(chǎn)生作用,此時(shí)危害更大。

　　5.3職業(yè)危害因素所造成的職業(yè)性損傷還包括工傷,工傷可由輕微到嚴(yán)重,甚至導(dǎo)致傷殘或死亡,所以必須引起足夠的重視,及時(shí)預(yù)防。發(fā)生工傷的原因有很多,工人缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)、不注意防護(hù)、存在麻痹僥幸的心理,或飲酒、藥物、疲勞和精神心理等因素都有影響。

　　5.4制定并培訓(xùn)各種機(jī)器設(shè)備的安全使用手冊(cè)。

　　5.5制定并實(shí)施可能危害員工健康與安全的`潛在威脅的保護(hù)措施,具體措施包括以下方面:

　　5.5.1從事技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝,如以無(wú)毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì),以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化,從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。

　　5.5.2采取通風(fēng)、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

　　5.5.3加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

　　5.5.4對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行審查,確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度可以達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.5.5制訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生意外事故。

　　5.5.6加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,防止有害物質(zhì)進(jìn)入人體內(nèi)。

　　5.5.7合理安排休息制度,注意營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力。

　　5.5.8對(duì)接觸生產(chǎn)性有害因素的工人進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查,及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者,及時(shí)進(jìn)行處理。

　　5.5.9根據(jù)國(guó)家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強(qiáng)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

　　5.6環(huán)境保護(hù)

　　5.6.1全面推進(jìn)電力、燃?xì)�、柴油等的�?jié)能活動(dòng),有效利用資源,防止地球溫室效應(yīng)加劇。

　　5.6.2減少并有效利用工業(yè)廢棄物,充分利用資源,預(yù)防污染。

　　5.6.3在生產(chǎn)過(guò)程中,通過(guò)工藝改良和改善活動(dòng),降低環(huán)境負(fù)荷,預(yù)防環(huán)境污染。

　　5.6.4確保廢水廢氣處理設(shè)施的正常運(yùn)行,減少污染物的排放,確保污染物的達(dá)標(biāo)排放。

　　5.6.5將環(huán)保觀念傳達(dá)給每一位員工以及相關(guān)方,實(shí)施環(huán)境意識(shí)教育,推行環(huán)境改善活動(dòng)。

　　6、相關(guān)文件/記錄

　　6.1《環(huán)境健康安全委員會(huì)架構(gòu)圖》

　　6.2《健康知識(shí)培訓(xùn)記錄》

　　6.3《健康安全委員會(huì)會(huì)議記錄》

　　6.4《esh(環(huán)境健康安全)方針》

　　6.5《危險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制程序》

校園的美好回憶作文400字4

　　1.0目的

　　1.1加強(qiáng)對(duì)公司重大危險(xiǎn)因素有關(guān)的運(yùn)行活動(dòng)的監(jiān)督控制;

　　1.2確保工作環(huán)境符合公司政策、目標(biāo)與指標(biāo)的要求,避免意外事故,實(shí)現(xiàn)環(huán)境、健康、安全持續(xù)改進(jìn)。

　　2.0適用范圍

　　此程序適用于公司有關(guān)環(huán)境健康安全衛(wèi)生的運(yùn)行活動(dòng)的監(jiān)督控制。

　　3.0職責(zé)

　　3.1機(jī)修組負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),從機(jī)器設(shè)備的采購(gòu)、安裝階段開(kāi)始考慮如何降低意外事故。

　　3.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全衛(wèi)生,特別是有毒有害化學(xué)危險(xiǎn)品的管理。

　　3.3人事行政部和ehs主任負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境健康安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,組織有關(guān)此方面的培訓(xùn),及檢查各部門的執(zhí)行情況。

　　4.0運(yùn)作程序

　　4.1對(duì)有重大危險(xiǎn)的運(yùn)行與活動(dòng),公司應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)控制,將其中可能造成重大事故的設(shè)備、操作和場(chǎng)所,列為安全控制點(diǎn),明確檢查和控制的要求。

　　4.2重大設(shè)備在采購(gòu)、安裝階段開(kāi)始應(yīng)考慮防止工傷事故和職業(yè)病。

　　4.3在工藝設(shè)計(jì)階段,應(yīng)對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程中可能引起的職業(yè)危險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)審,盡量采取不用或少用有毒有害的工藝技術(shù)和原材料,盡量使用無(wú)毒害的原材料代替有害的原材料。

　　4.4生產(chǎn)部應(yīng)嚴(yán)格按照相應(yīng)工藝規(guī)程和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清掃和維護(hù)保養(yǎng)。

　　4.5公司對(duì)可能造成重大事故的'設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)所制定嚴(yán)格的安全措施,由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　4.6對(duì)噪聲采取隔音、吸音等措施防噪聲超標(biāo)。

　　4.7對(duì)于漏、滴油現(xiàn)象采用導(dǎo)油槽予以收集等。

　　4.8生產(chǎn)部負(fù)責(zé)化學(xué)危險(xiǎn)品(如天那水、酒精等)的貯存和使用,根據(jù)法律法規(guī)的要求和公司的規(guī)定,防止直接傾倒、泄漏等異�，F(xiàn)象的發(fā)生。所有化學(xué)品應(yīng)有<物質(zhì)安全資料表>,并對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn).

　　4.9環(huán)境與健康委員每月負(fù)責(zé)檢查及糾正各部門的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)條件、等安全狀況是否符合公司的政策和文件要求。例如提供干凈的飲用水,明亮、通風(fēng)的工作埸所、合格的勞動(dòng)保護(hù)用品,合格的急救員等。

　　4.10環(huán)境與健康委員每月負(fù)責(zé)對(duì)溫度較高的工場(chǎng)/車間進(jìn)行氣溫測(cè)量,并做好車間《溫度測(cè)量記錄表》。

　　4.11ehs主任視乎公司人員配置及流動(dòng)的需求,在有需要時(shí)每年組織進(jìn)行至少1次化學(xué)安全員的演習(xí)訓(xùn)練(在有需要時(shí)是指部份受過(guò)培訓(xùn)的人員不能滿足實(shí)際需求而需補(bǔ)充)。

　　4.12ehs主任視乎公司人員配置及流動(dòng)的需求,每年邀請(qǐng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門對(duì)各部門主管或員工進(jìn)行一般急救知識(shí)的培訓(xùn),并可使經(jīng)培訓(xùn)的人員能隨時(shí)可用。

　　4.13ehs主任每年負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門到廠進(jìn)行空氣質(zhì)量、飲用水質(zhì)量、車間噪音的質(zhì)量檢查,并核對(duì)是否符合法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.14ehs主任或總?cè)耸滦姓�主管�?fù)責(zé)向外來(lái)工作人員(包括承包商)、訪問(wèn)者、以及到訪的客戶、供貨商、分包商解釋(宣傳)公司存在的相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素,并要求他(她)們遵守,有需要時(shí)提供必要的資源給予他(她)們。

　　4.15當(dāng)出現(xiàn)意外事故或違反規(guī)程的情況時(shí),人力資源部、ehs主任應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)查和處理,采取糾正措施避免再次發(fā)生。

校園的美好回憶作文400字5

　　1.0目的

　　為本廠提供一個(gè)健康及安全的工作環(huán)境,盡可能性減少工作中潛在的危險(xiǎn),以確保工廠安全、個(gè)人健康和環(huán)境衛(wèi)生特制定此程序。

　　2.0范圍

　　本程序適用本廠范圍內(nèi)所有的工作場(chǎng)所及工作環(huán)境。

　　3.0主要職責(zé)和權(quán)限:

　　3.1總經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)必要的資源;

　　3.2管理者代表負(fù)責(zé)監(jiān)督此程序執(zhí)行;

　　3.3安全管理員兼任ehs事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員,負(fù)責(zé)本廠所有人員的健康保障及安全規(guī)劃,并根據(jù)各工作區(qū)域識(shí)別各種危險(xiǎn)源,統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行,制定必要的安全操作保養(yǎng)規(guī)程或措施,同時(shí)對(duì)執(zhí)行狀況的糾正/跟進(jìn);

　　3.4各部門負(fù)責(zé)人兼任ehs區(qū)域協(xié)調(diào)員對(duì)所屬員工安全意識(shí)和安全知識(shí)等方面的培訓(xùn)及安全紀(jì)律的監(jiān)督。

　　4.0工作程序

　　4.1行政人事部

　　4.1.1安全管理員經(jīng)過(guò)適當(dāng)安全培訓(xùn),并取得政府部門認(rèn)可授予的證書;

　　4.1.2本廠設(shè)立ehs管理委員會(huì),安全主任兼任ehs事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員,擔(dān)任負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)工作,ehs委員會(huì)由不同部門的成員代表參加。ehs委員會(huì)事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員至少每60天組織召開(kāi)一次ehs委員會(huì)例會(huì),行政經(jīng)理每年至少參加三次會(huì)議,會(huì)議記錄應(yīng)予以保持;

　　4.2本廠ehs委員負(fù)責(zé)執(zhí)行以下具體職責(zé);

　　4.2.1每年一月份提出ehs方面的`工作計(jì)劃;

　　4.2.2每年一次定期聯(lián)絡(luò)政府部門對(duì)飲用水、車間空氣測(cè)試、風(fēng)速進(jìn)行測(cè)試;噪音可由本廠自行測(cè)試,并保留測(cè)試報(bào)告,若測(cè)試不符合規(guī)定,立即采取糾正措施;

　　4.2.3每月對(duì)所有消防器材、電氣管理(包括電線、電源),至少檢查一次,如有異常,立即采取糾正措施;

　　4.2.4進(jìn)行消防演習(xí)并做好記錄,至少每年分別做消防演習(xí)一次,如有問(wèn)題,立即采取糾正措施;

　　4.2.5至少每月一次檢查廠房是否損壞,如有損壞,迅速維修;

　　4.2.6對(duì)所有的事故及事故險(xiǎn)象進(jìn)行調(diào)查,包括火災(zāi)、化學(xué)品泄露、人員受傷、職業(yè)病、財(cái)物損失等;

　　4.2.7所有新員工及員工在接受新工作前,應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人給予與新工作有關(guān)的ehs培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)器的安全操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)備的正確使用、廢棄物的處理及印刷設(shè)備的正確操作等,培訓(xùn)記錄應(yīng)保存。

　　4.2.8對(duì)于化學(xué)品操作人員每年必須定期做健康體檢。

　　5.0宣傳溝通

　　5.1所有通告欄張貼有關(guān)的ehs規(guī)章及有關(guān)知識(shí),以便員工充分知悉;

　　5.2本廠設(shè)置意見(jiàn)箱,所有員工都可以提出對(duì)ehs問(wèn)題的意見(jiàn)建議等;

　　5.3本廠管理者將定期對(duì)收到意見(jiàn)、建議進(jìn)行審閱,必要時(shí)召開(kāi)ehs委員會(huì)議,采取必要的措施,正確妥善的處理,并通過(guò)ehs委員會(huì)就相關(guān)的情況給予反饋。

校園的美好回憶作文400字6

　　目的

　　為使生產(chǎn)科所使用工具管理有所依據(jù),降低工具消耗,同時(shí)保證正常生產(chǎn)需求,特定本制度。

　　2、適用范圍本制度使用于生產(chǎn)科所有的儀器和工具。

　　3、程序

　　3.1、工具的申購(gòu)生產(chǎn)科所需的工具的申購(gòu)工作必須在每月25號(hào)之前完成。

　　3.2庫(kù)房工具的領(lǐng)用

　　3.2.1生產(chǎn)科工具由生產(chǎn)科工具管理員到庫(kù)房工具庫(kù)統(tǒng)一領(lǐng)用,其他人員不得私自到工具庫(kù)領(lǐng)用工具。

　　3.2.2生產(chǎn)科工具要留有保證正常生產(chǎn)的備用量,但備用量不能過(guò)大,盡量做到隨用隨領(lǐng)。

　　3.2.3到庫(kù)房領(lǐng)用工具填寫領(lǐng)料單,寫明領(lǐng)用工具的名稱、型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)用時(shí)間,經(jīng)工具庫(kù)庫(kù)管簽字確認(rèn)方能領(lǐng)用。

　　3.2.4生產(chǎn)科保留工具領(lǐng)料單第三聯(lián),并填寫《工具領(lǐng)用記錄表》,做好所有領(lǐng)用的工具的記錄。

　　3.3生產(chǎn)科工具領(lǐng)用、借用及退還

　　3.3.1生產(chǎn)線領(lǐng)用工具必須由本生產(chǎn)線線長(zhǎng)或者leader領(lǐng)用,其他人員無(wú)權(quán)領(lǐng)用

　　3.3.2領(lǐng)用工具必須填寫《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄》,并進(jìn)行簽字確認(rèn)。

　　3.3.3生產(chǎn)線領(lǐng)用新的工具時(shí)必須拿同樣規(guī)格型號(hào)的舊工具進(jìn)行更換,并在《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄表》上備注“以舊換新”。

　　3.3.4生產(chǎn)線線使用頻率不高的工具在使用完時(shí)及時(shí)歸還工具管理員,并在《生產(chǎn)科工具領(lǐng)用記錄》上填寫歸還時(shí)間。

　　3.4.5其他部門借用工具須由借用部門簽字,經(jīng)生產(chǎn)科長(zhǎng)同意并填寫《生產(chǎn)科借用記錄表》方能借用。歸還時(shí)寫明歸還時(shí)間。

　　工具管理及考核

　　4.1生產(chǎn)科工具除生產(chǎn)線使用的'以外,其余由生產(chǎn)科工具管理員統(tǒng)一進(jìn)行保管。

　　4.2工具保管員每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的工具消耗情況。根據(jù)生產(chǎn)科當(dāng)月的產(chǎn)量,作出每月工具的單位消耗,并以電子版的格式作入生產(chǎn)科月報(bào)中。

　　4.3生產(chǎn)線每日交接如實(shí)填寫《生產(chǎn)線工具交接記錄》,發(fā)現(xiàn)異常,第一時(shí)間上報(bào)生產(chǎn)科長(zhǎng)和工具管理員。工具管理員及時(shí)填寫《工具損壞記錄》。

　　4.4生產(chǎn)線工具若被認(rèn)定屬人為損壞的,損壞責(zé)任人除按原價(jià)賠償外還要扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金,找不到責(zé)任人的,其工具所屬的生產(chǎn)線全體員工進(jìn)行分擔(dān)。

　　4.5生產(chǎn)線所有工具必須嚴(yán)格按照工具使用說(shuō)明進(jìn)行操作,嚴(yán)禁違規(guī)、 過(guò)載、野蠻操作,違者按《生產(chǎn)科考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核,造成重大損失的還要追究其連帶責(zé)任。

　　4.6生產(chǎn)科工具管理員定期對(duì)生產(chǎn)線工具進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)交接記錄未及時(shí)、如 實(shí)填寫,工具丟失不及時(shí)上報(bào),工具損壞未及時(shí)報(bào)修等情況,一律按《生產(chǎn)科考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。

　　4.7對(duì)于丟失的工具,責(zé)任人須按原價(jià)100%行賠償。

　　4.8對(duì)于未達(dá)到使用壽命而報(bào)廢工具,相關(guān)責(zé)任人除賠償工具剩余價(jià)值外還要承擔(dān)因工具報(bào)廢而造成的其他責(zé)任。

　　4.9工具的績(jī)效扣款在月底績(jī)效考核中一并扣除。

　　工具的報(bào)修及備用工具的領(lǐng)用

　　5.1生產(chǎn)線使用的所有工具一旦損壞應(yīng)立即填寫《工具維修單》并送至技術(shù)部進(jìn)行報(bào)修,嚴(yán)禁對(duì)故障的工具私自進(jìn)行拆卸或修理。

　　5.2生產(chǎn)線工具修理時(shí)到工具管理員處領(lǐng)用生產(chǎn)線備用工具,并填寫《生產(chǎn)科工具領(lǐng)用記錄》,備注寫明領(lǐng)用原因。 6、工具報(bào)廢6.1生產(chǎn)科工具報(bào)廢,須提前填寫《工具報(bào)廢單》,先交由生產(chǎn)科長(zhǎng)簽字審批,再有技術(shù)部門出具關(guān)于工具報(bào)廢的書面意見(jiàn),經(jīng)處置中心主任簽字后方能進(jìn)行報(bào)廢。 7、節(jié)約使用工具和降低工具消耗7.1發(fā)動(dòng)和依靠全體員工參與工具管理,提高員工的主人翁意識(shí),用 好、用長(zhǎng)、不丟失工具。7.2加強(qiáng)對(duì)工具的技術(shù)指導(dǎo),在使用工具過(guò)程中,嚴(yán)格按照工具的操作工藝進(jìn)行,嚴(yán)禁不正當(dāng)?shù)牟僮鲙��?lái)的工具過(guò)度磨損和消耗。7.3在日常的工作中總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和方法,改良工具的操作工藝。7.4加強(qiáng)對(duì)工具的維護(hù)、保養(yǎng)、回收和翻新工作。加強(qiáng)工具的日常保養(yǎng)與點(diǎn)檢,回收舊(壞)的工具,對(duì)于回收的工具進(jìn)行拼裝或修理,在不影響正常生產(chǎn)的情況下,延長(zhǎng)工具的使用周期。7.5不斷提高自制工具的質(zhì)量也可以降低工具的消耗。 注:工具管理使用的表格《生產(chǎn)科工具申購(gòu)單》 《工具領(lǐng)用記錄表》 《生產(chǎn)線工具領(lǐng)用記錄》 《生產(chǎn)科借用記錄表》 《工具維修單》 《工具損壞記錄》

校園的美好回憶作文400字7

　�。ㄒ唬�學(xué)校設(shè)立食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立食品安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確各領(lǐng)導(dǎo)及各部門職責(zé)。

　　（二）學(xué)校食品安全實(shí)行校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制。學(xué)校應(yīng)將食品安全作為學(xué)校安全工作的重要內(nèi)容，建立健全并落實(shí)有關(guān)食品安全管理制度和工作要求，定期組織開(kāi)展食品安全自查整改。

　　（三）學(xué)校應(yīng)建立集中用餐陪餐制度，每餐均應(yīng)當(dāng)有學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人與學(xué)生共同用餐，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決集中用餐過(guò)程中存在的問(wèn)題。

　　（四）學(xué)校應(yīng)配備專職食品安全管理員，做好日常食品安全監(jiān)管工作，依法從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；應(yīng)配備專兼職營(yíng)養(yǎng)健康專業(yè)人員，指導(dǎo)學(xué)生膳食營(yíng)養(yǎng)平衡。

　�。ㄎ澹�廚師長(zhǎng)和食堂各崗位負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的食品安全工作。

　�。�六）學(xué)校應(yīng)建立集中用餐信息公開(kāi)制度，組織師生家長(zhǎng)代表參與食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康的管理和監(jiān)督。

　　（七）學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康的宣傳教育，通過(guò)多種形式開(kāi)展相關(guān)科學(xué)知識(shí)普及和宣傳教育活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)食堂職工食品安全知識(shí)的培訓(xùn)。

　　學(xué)校食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案

　�。ㄒ唬�學(xué)校成立食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處理小組，學(xué)校校長(zhǎng)為應(yīng)急處理小組負(fù)責(zé)人。建立食品安全突發(fā)事故報(bào)告制度，明確報(bào)告人。

　�。ǘ�）學(xué)校接到食品安全事件投訴，立即報(bào)告應(yīng)急處置小組負(fù)責(zé)人。

　�。ㄈ�）學(xué)校發(fā)生食品安全突發(fā)事件，應(yīng)急處置小組負(fù)責(zé)人應(yīng)立即要求停止食品加工活動(dòng)，立即封存導(dǎo)致或者可能導(dǎo)致食品安全事件的食品及其原料、工具及用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。

　�。ㄋ模�學(xué)校發(fā)生食品安全突發(fā)事件，第一時(shí)間電話上報(bào)學(xué)區(qū)教育服務(wù)中心，并同時(shí)向區(qū)教育和體育局安全應(yīng)急部及轄區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管所（電話：）、社區(qū)疾控部門（電話：）報(bào)告，在1小時(shí)之內(nèi)書面向青島西海岸新區(qū)教育和體育局、市場(chǎng)監(jiān)管及疾控部門報(bào)告。按照監(jiān)管部門的要求采取控制措施。

　�。ㄎ澹�學(xué)校發(fā)生食品安全突發(fā)事件，應(yīng)急處置小組負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快組織可疑食品加工涉及的人員到現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)備接受相關(guān)調(diào)查。

　�。�六）學(xué)校發(fā)生食品安全突發(fā)事件，應(yīng)積極配合市場(chǎng)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生健康部門進(jìn)行食品安全突發(fā)事件調(diào)查處理，按照要求提供相關(guān)資料和樣品。

　�。ㄆ撸�學(xué)校發(fā)生食品安全突發(fā)事件，應(yīng)主動(dòng)組織病人就醫(yī)，避免貽誤治療，并與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，做好溝通引導(dǎo)等工作。

　　（八）學(xué)校啟用有資質(zhì)、已簽訂供餐協(xié)議的配餐公司為師生供餐。

　　學(xué)校食堂食品安全自查制度

　　（一）學(xué)校應(yīng)全面分析經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的食品安全危害因素和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定食品安全自查項(xiàng)目和要求，建立自查清單，制定自查計(jì)劃。

　�。ǘ�）食品安全自查可自行組織或者委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展。

　�。ㄈ�）食品安全自查包括制度自查、定期自查和專項(xiàng)自查：

　　制度自查：對(duì)食品安全制度的適用性，每年至少開(kāi)展一次自查。在國(guó)家食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)開(kāi)展制度自查和修訂；

　　定期自查：每周至少開(kāi)展一次食堂經(jīng)營(yíng)過(guò)程自查；專項(xiàng)自查：獲知食品安全風(fēng)險(xiǎn)信息后，應(yīng)立即開(kāi)展專項(xiàng)自查。

　�。ㄋ模�對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題食品，立即停止使用，存放在加貼醒目、牢固標(biāo)識(shí)的專門區(qū)域，并采取退貨、銷毀等處理措施。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的其他食品安全風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)具體情況采取有效措施。

　�。ㄎ澹�對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，并有整改臺(tái)賬、記錄。

　　（六）周自查情況及時(shí)在餐廳公示欄進(jìn)行公示。學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓(xùn)管理制度

　�。ㄒ唬�學(xué)校食堂管理人員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)記錄。

　�。ǘ�）新進(jìn)從業(yè)人員以及臨時(shí)工應(yīng)先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)情況記錄在案。

　　（三）按《中華人民共和國(guó)食品安全法》有關(guān)規(guī)定，每年組織食品安全法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于40學(xué)時(shí)，并考核合格。

　�。ㄋ模┙�立完整的從業(yè)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考核檔案，內(nèi)容包括：培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)時(shí)數(shù)、培訓(xùn)地點(diǎn)、教材、教師、培訓(xùn)對(duì)象、學(xué)員名單、考試試題、個(gè)人考試成績(jī)等。

　　（五）對(duì)不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)或考核不合格者不予上崗，直至培訓(xùn)合格。

　　學(xué)校食堂從業(yè)人員健康管理制度

　　（一）從業(yè)人員每年進(jìn)行一次健康體檢，持健康證明上崗；新員工必須體檢合格后才能上崗。健康證明應(yīng)當(dāng)在學(xué)校食堂顯著位置進(jìn)行統(tǒng)一公示。

　　（二）建立從業(yè)人員健康檔案，健康證應(yīng)在有效期內(nèi)。

　�。ㄈ�）實(shí)行每日晨檢制度，每日上崗前由班組長(zhǎng)逐一檢查每個(gè)從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生、健康狀況，并做好晨檢記錄。

　�。ㄋ模�從業(yè)人員凡患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品安全疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品安全病癥的，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告，立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙食品安全的病癥或治愈后，方可重新上崗。

　�。ㄎ澹�從業(yè)人員應(yīng)保持良好個(gè)人衛(wèi)生，操作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作服、帽，頭發(fā)不得外露，不得留長(zhǎng)指甲、長(zhǎng)頭發(fā)、胡須等。

　�。�六）操作時(shí)手部應(yīng)保持清潔，操作前應(yīng)用肥皂及流動(dòng)清水洗手。

　�。ㄆ撸�專間操作人員應(yīng)穿戴專用工作服帽和口罩，雙手進(jìn)行清洗消毒。

　�。ò耍�從業(yè)人員不得將私人物品帶入食品處理區(qū)。不得有在食堂內(nèi)吸煙等行為，不得在食品處理區(qū)內(nèi)飲食或從事其他可能污染食品的行為。

　　（九）從業(yè)人員上廁所前應(yīng)在更衣室內(nèi)脫去工作服，工作服不得穿到非食品處理區(qū)。

　�。ㄊ�）從業(yè)人員應(yīng)熟記本崗位食品安全知識(shí)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容。

　　學(xué)校食堂加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備清潔、消毒制度

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備清潔、消毒責(zé)任，食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，無(wú)衛(wèi)生死角。

　　（二）地面應(yīng)保持經(jīng)常性的清潔，無(wú)積水，無(wú)油污、無(wú)臟物，保持干燥、衛(wèi)生。

　　（三）排水溝應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生，不能存在食物殘?jiān)�、油污和污水，保持流水通暢�?/p>

　�。ㄋ模�墻面應(yīng)保持清潔，無(wú)霉斑、污斑。天花板應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生，無(wú)結(jié)塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　�。ㄎ澹┰钆_(tái)臺(tái)面清潔，無(wú)油污殘菜，爐臺(tái)底等無(wú)衛(wèi)生死角；排煙、排氣設(shè)施清潔衛(wèi)生，無(wú)油垢沉積、不滴油；油煙管道每年至少清洗2次。

　�。�六）工作臺(tái)、調(diào)料臺(tái)、水池、工具及加工設(shè)備每次使用后應(yīng)清洗，保持整潔。直接接觸食品工具、容器必須清洗消毒。

　�。ㄆ撸┎蛷N垃圾廢棄物做到隨手清，放入帶蓋垃圾桶中，垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理、清洗、消毒。

　�。ò耍├洳�、冷凍設(shè)施內(nèi)外清潔，定期除霜，生食品、半成品、成品分柜分類貯藏，無(wú)異味。

　　（九）餐具清洗消毒要求見(jiàn)《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》。宜采用蒸汽、煮沸等物理方法消毒。餐用具保潔設(shè)施應(yīng)定期清洗，保持潔凈。盛放調(diào)味料的器皿應(yīng)定期清洗消毒。

　　學(xué)校食堂加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)制度

　�。ㄒ唬┦称诽幚韰^(qū)設(shè)置專用的粗加工、切配、烹飪、備餐餐用具清洗消毒及原料貯存的場(chǎng)所，按照原料進(jìn)入、原料加工、半成品加工、成品供應(yīng)的流程合理布局，并應(yīng)能防止在存放、操作中產(chǎn)生交叉污染。各功能間標(biāo)識(shí)明顯，操作流程規(guī)范。

　　（二）各功能間地面與排水、墻壁與門窗、屋頂與天花板符合餐飲服務(wù)操作規(guī)范要求，定期檢查，確保地面與排水無(wú)破損、漏水，墻面與門窗無(wú)破損、霉斑，屋頂與天花板無(wú)霉變、脫落。

　�。ㄈ�）配備與師生就餐人數(shù)相適應(yīng)的冷藏、冷凍設(shè)施，烹調(diào)爐灶、蒸箱設(shè)施，餐用具消毒、保潔設(shè)施，留樣設(shè)施，專用空氣消毒設(shè)施，清洗設(shè)施，通風(fēng)防潮設(shè)施，廢棄物存放設(shè)施，防蠅、防鼠設(shè)施，定期檢查和維護(hù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。

　�。ㄋ模┡鋫渑c師生就餐人數(shù)相適應(yīng)的餐具、容器、刀具、刀架、墩板、墩架等，使用色標(biāo)管理，標(biāo)識(shí)清晰，并定點(diǎn)定位存放使用。定期檢查和維護(hù)，及時(shí)清理清洗，必要時(shí)消毒。

　�。ㄎ澹┒ㄆ诮M織對(duì)電氣設(shè)備、燃?xì)�、機(jī)械設(shè)備的檢查，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)員工的安全操作規(guī)程培訓(xùn)，設(shè)備、設(shè)施維護(hù)、校驗(yàn)及時(shí)有記錄。

　　學(xué)校食堂采購(gòu)索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)和臺(tái)賬記錄制度

　　（一）學(xué)校實(shí)行大宗食品集中定點(diǎn)采購(gòu)，指定專職人員負(fù)責(zé)食品采購(gòu)、查驗(yàn)以及臺(tái)賬記錄等工作。

　�。ǘ�）采購(gòu)食品、食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)?shù)阶C照齊全的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu)，并按《餐飲服務(wù)食品采購(gòu)索證索票管理規(guī)定》要求進(jìn)行索證索票，索取、留存有供貨方蓋章（或簽字）的購(gòu)物憑證，如實(shí)準(zhǔn)確記錄食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、進(jìn)貨日期以及供貨商名稱、地址、聯(lián)系方式等內(nèi)容，且由供貨商蓋章或簽字確認(rèn)。

　�。ㄈ�）從食品生產(chǎn)者采購(gòu)食品的，應(yīng)查驗(yàn)其食品生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證明文件等；采購(gòu)食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的，查驗(yàn)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照和產(chǎn)品合格證明文件。

　�。ㄋ模�從食品經(jīng)營(yíng)者（商場(chǎng)、超市等）采購(gòu)食品的，應(yīng)查驗(yàn)其食品經(jīng)營(yíng)許可證等，采購(gòu)食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的`，查驗(yàn)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照等；

　　（五）從食用農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織采購(gòu)食用農(nóng)產(chǎn)品的，查驗(yàn)其統(tǒng)一社會(huì)信用代碼和產(chǎn)品合格證明文件；

　�。�六）從集中交易市場(chǎng)采購(gòu)食用農(nóng)產(chǎn)品的，應(yīng)索取并留存由市場(chǎng)開(kāi)辦者或者經(jīng)營(yíng)者加蓋公章（或者負(fù)責(zé)人簽字）的購(gòu)貨憑證。

　�。ㄆ撸┎少�(gòu)畜禽肉類的，應(yīng)查驗(yàn)動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證明；采購(gòu)豬肉的，還應(yīng)查驗(yàn)肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格證明。如有疫情發(fā)生時(shí)，冷鏈禽畜肉、水產(chǎn)及制品應(yīng)提供相關(guān)病毒核酸檢驗(yàn)陰性報(bào)告。采購(gòu)肉類制品的，應(yīng)查驗(yàn)肉類制品的檢驗(yàn)合格證明。

　　（八）禁止采購(gòu)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品。禁止四季豆、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風(fēng)險(xiǎn)食品進(jìn)入學(xué)校食堂，禁止食用亞硝酸鹽、野生動(dòng)物或野生動(dòng)物制品等。

　　（九）進(jìn)貨查驗(yàn)記錄和相關(guān)憑證保存期限不少于產(chǎn)品保質(zhì)期滿后6個(gè)月；沒(méi)有明確保質(zhì)期的，保存期限不少于兩年。食用農(nóng)產(chǎn)品的記錄和憑證保存期限不少于6個(gè)月。

　　學(xué)校食堂食品添加劑管理制度

　　（一）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和食品安全標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)、保存和使用食品添加劑。

　�。ǘ�）應(yīng)當(dāng)按照GB 2760規(guī)定的食品添加劑品種、使用范圍、使用量等要求使用食品添加劑。不應(yīng)采購(gòu)、貯存、使用亞硝酸鹽（包括亞硝酸鈉、亞硝酸鉀）。

　　（三）食品添加劑管理應(yīng)做到“專人采購(gòu)、專人保管、專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存、專用稱量。

　�。ㄋ模┦称诽砑觿┎少�(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)索證規(guī)定，食品添加劑必須有包裝標(biāo)識(shí)（中文），必需標(biāo)注名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、成分或者配料表、保質(zhì)期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)、貯存條件；生產(chǎn)者的名稱、地址、生產(chǎn)許可證編號(hào)；食品添加劑的使用范圍、用量、使用方法，并在標(biāo)簽上載明“食品添加劑”字樣。

　�。ㄎ澹┦称诽砑觿┯泄潭ǖ膱�(chǎng)所（或櫥柜）存放，標(biāo)識(shí)“食品添加劑”字樣，盛裝容器上應(yīng)標(biāo)明食品添加劑名稱。

　�。�六）采用精確的計(jì)量工具稱量使用，并有詳細(xì)的使用記錄。使用量應(yīng)參照9DB37／T 4200—2020標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。ㄆ撸┍締挝皇褂玫氖称诽砑觿┢贩N名稱清單、使用崗位、用于制作何種食品應(yīng)在餐廳醒目位置公示。

　　學(xué)校食堂庫(kù)房管理制度

　�。ㄒ唬┦称穾�(kù)房應(yīng)定期通風(fēng)換氣，防鼠、防蠅、防蟲、防潮設(shè)施完好，保證正常使用。

　�。ǘ�）庫(kù)房、貨架、盛放食品的容器應(yīng)保持清潔，禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活用品、雜品等。

　�。ㄈ�）食品應(yīng)分區(qū)分架分類、離墻離地15㎝以上存放，不同類型的食品原料應(yīng)分隔或分離貯存，并按照食品包裝標(biāo)注的貯存條件進(jìn)行貯存。

　　（四）食品經(jīng)查驗(yàn)入庫(kù)后定位擺放，按易于先進(jìn)先出的原則存放食品原料，并標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱等信息，做好入庫(kù)查驗(yàn)登記。

　�。ㄎ澹┵A存散裝食品應(yīng)當(dāng)在貯存位置設(shè)置標(biāo)簽，標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

　�。�六）用于保存食品的冷藏冷凍設(shè)備，應(yīng)貼有標(biāo)識(shí)，原料、半成品和成品應(yīng)分柜存放。

　　（七）裝調(diào)料、食用油的容器要使用專用的調(diào)料盒、油壺等容器。如需倒盒的調(diào)味品，應(yīng)在容器外加貼標(biāo)識(shí)，標(biāo)注品名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息。調(diào)料盒要定期進(jìn)行清理、清洗、消毒。

　�。ò耍�應(yīng)定期檢查庫(kù)存，庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)置退貨專區(qū)，有明確標(biāo)識(shí)，及時(shí)清理變質(zhì)或者超過(guò)保質(zhì)期的食品。

　　學(xué)校食堂餐廚廢棄物處置管理制度

　�。ㄒ唬┙�立學(xué)校食堂餐廚廢棄物處置管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂餐廚廢棄物處置管理規(guī)定。

　�。ǘ�）配備學(xué)校食堂餐廚廢棄物回收處置設(shè)施。配備專用廚房廢油存放容器并有明顯標(biāo)識(shí)。在下水道入口處按環(huán)保要求安裝泔水隔離池或油水分離器，并保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。配備足夠量帶蓋垃圾桶（箱），確保廚房廢物（剩菜、剩飯、下腳料）分類放置、日產(chǎn)日清。

　�。ㄈ�）實(shí)行學(xué)校食堂餐廚廢棄物回收單位資質(zhì)登記備案制度。餐廚廢棄物應(yīng)由經(jīng)相關(guān)部門許可或備案的餐廚廢棄物收運(yùn)、處置單位處理，學(xué)校應(yīng)與處置單位簽訂合同，并索取其經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明文件復(fù)印件。

　�。ㄋ模┙�立學(xué)校食堂餐廚廢棄物管理臺(tái)賬制度。廢棄油脂和餐廚廢棄物回收單位每次回收都要向?qū)W校出具收據(jù)憑證；學(xué)校應(yīng)分門別類建立老油、下水道泔水油、廚房廢物登記臺(tái)賬，詳細(xì)記錄餐廚廢棄物的種類、數(shù)量、去向、用途等情況，并定期向監(jiān)管部門報(bào)告。

　�。ㄎ澹┮�(guī)范學(xué)校食堂餐廚廢棄物回收處置。廢棄油脂和餐廚廢棄物回收單位要配備防泄漏箱式裝運(yùn)車和相應(yīng)容器設(shè)備，餐廚廢棄物應(yīng)當(dāng)實(shí)行密閉化回收和運(yùn)輸，運(yùn)輸設(shè)備和容器應(yīng)當(dāng)具有餐廚廢棄物標(biāo)識(shí)。

　�。�六）加強(qiáng)學(xué)校食堂餐廚廢棄物處置工作的檢查監(jiān)督。對(duì)不按規(guī)定處理餐廚垃圾的行為，立即改正，并給予處罰。

　　學(xué)校食堂食品留樣制度

　　（一）每餐次的食品成品（含簡(jiǎn)餐）應(yīng)留樣。

　�。ǘ�）應(yīng)由專人管理留樣柜和留樣食品、記錄留樣情況。留樣柜應(yīng)隨時(shí)上鎖，定期除霜、消毒，鑰匙由留樣責(zé)任人保管。

　　（三）應(yīng)將留樣食品按照品種分別盛放于清洗消毒后的專用密閉容器內(nèi)，在專用冷藏設(shè)備（留樣柜）中冷藏存放48小時(shí)以上。冷藏室的溫度應(yīng)設(shè)置在攝氏0 ℃～8 ℃。每種食品的留樣量應(yīng)不少于125 g。

　�。ㄋ模┰谑⒎帕魳邮称返娜萜魃蠎�(yīng)標(biāo)注留樣食品名稱、留樣量、留樣時(shí)間（月、日、時(shí)）、留樣人員，或者標(biāo)注與留樣記錄相對(duì)應(yīng)的標(biāo)識(shí)。

　　（五）食品樣品留存滿48小時(shí)后應(yīng)及時(shí)銷毀，留存食品不得混入師生用餐食品中。

　�。�六）做好留樣記錄。留樣記錄應(yīng)標(biāo)明留樣食品名稱、留樣量、留樣時(shí)間（月、日、時(shí)）、留樣人員、銷毀時(shí)間（月、日、時(shí)）、銷毀人、審核人等。每周整理留樣記錄、存檔。

　　學(xué)校餐廳衛(wèi)生管理制度

　　（一）食品經(jīng)營(yíng)許可證及公示信息應(yīng)懸掛在餐廳醒目位置。

　　（二）就餐場(chǎng)所要達(dá)到窗明幾凈，地面清潔，地面無(wú)水。

　　（三）餐桌擺放整齊、美觀、干凈整潔。

　　（四）就餐場(chǎng)所服務(wù)員需持有效健康證上崗，上崗工作時(shí)不得涂指甲油、手部不得涂抹化妝品和佩戴飾物。

　�。ㄎ澹﹤溆貌途咴跀[臺(tái)前應(yīng)存放在密閉保潔設(shè)施內(nèi)。

　�。�六）就餐場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施，配備洗手液、干手器、七部洗手法。

　�。ㄆ撸┚筒蛨�(chǎng)所應(yīng)有防蟲、防蠅、防蟑螂和防鼠害的設(shè)施。

　　（八）應(yīng)及時(shí)清理、清潔桌面，清理餐廚廢棄物和垃圾。應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生用餐后將餐具和餐余廢棄物送至指定位置。

　　（九）用餐結(jié)束后，進(jìn)行就餐區(qū)整體清潔、消毒、通風(fēng)。

　�。ㄊ�）設(shè)置餐廳文化專欄，有食品安全、營(yíng)養(yǎng)健康、合理飲食、節(jié)約糧食、文明用餐等宣傳內(nèi)容。

　　（十一）應(yīng)引導(dǎo)教育學(xué)生文明用餐、秩序用餐、勤儉節(jié)約，營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。

　　學(xué)校生活飲用水管理制度

　�。ㄒ唬�學(xué)校應(yīng)制定生活飲用水污染事件應(yīng)急處置預(yù)案，并定期組織培訓(xùn)和演練。

　�。ǘ�）學(xué)校飲用水衛(wèi)生應(yīng)有專人負(fù)責(zé)、專人管理。

　�。ㄈ�）直接從事供水、管水人員應(yīng)當(dāng)取得有效健康合格證明后方可上崗，并每年進(jìn)行一次健康檢查。患有痢疾、傷寒、甲型或者戊型病毒性肝炎等消化道傳染病、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病及其他影響生活飲用水衛(wèi)生安全的疾病的人員和病原攜帶者，在治愈前不得直接從事生活飲用水供、管工作。

　�。ㄋ模�學(xué)校應(yīng)定期對(duì)飲水設(shè)施進(jìn)行清洗、消毒，及時(shí)更換濾芯，加強(qiáng)日常維護(hù)、巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除污染隱患，做好清洗、消毒、維護(hù)等記錄。

　�。ㄎ澹�學(xué)校購(gòu)買涉水產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)索取涉水產(chǎn)品衛(wèi)生許可批準(zhǔn)文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證明；購(gòu)買消毒產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)索取消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證和產(chǎn)品衛(wèi)生安全評(píng)價(jià)報(bào)告。應(yīng)對(duì)購(gòu)買的涉水產(chǎn)品、消毒產(chǎn)品的有關(guān)信息進(jìn)行登記備查。

　�。�六）學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)品說(shuō)明書的要求使用符合衛(wèi)生安全要求的涉水產(chǎn)品和消毒產(chǎn)品。

　　（七）現(xiàn)制現(xiàn)供飲用水經(jīng)營(yíng)學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的水質(zhì)檢測(cè)儀器、設(shè)備或者委托有資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，對(duì)其供應(yīng)的現(xiàn)制現(xiàn)供飲用水的色度、渾濁度、臭和味、肉眼可見(jiàn)物、pH值等項(xiàng)目，每周進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)；對(duì)菌落總數(shù)、總大腸菌群、硝酸鹽等重點(diǎn)指標(biāo)，每半年進(jìn)行一次檢測(cè)。

　　（八）學(xué)校一旦發(fā)生生活飲用水污染事件，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告衛(wèi)生及教育主管部門，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)，不得毀滅有關(guān)證據(jù)，并按照有關(guān)預(yù)案及時(shí)予以處置。

　　（九）在學(xué)校內(nèi)醒目位置設(shè)置飲水、用水衛(wèi)生公告欄，告知師生飲水、用水安全須知，包括不宜飲用生水，提倡喝開(kāi)水。

　　學(xué)校食品安全管理獎(jiǎng)懲制度

　�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)制度：對(duì)有下列表現(xiàn)之一的員工視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、在完成生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作任務(wù)，提高產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量，提高生產(chǎn)工藝技術(shù)水平等方面，有特殊貢獻(xiàn)的。

　　2、提出合理化建議或在提高工作效率、節(jié)約學(xué)校資金和能源等方面取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的。

　　3、保護(hù)食堂財(cái)產(chǎn)，防止或挽救事故，使食堂免受重大損失的。

　　4、為維護(hù)食堂正常的生產(chǎn)工作秩序和治安環(huán)境，勇于向破壞行為作斗爭(zhēng)，有顯著功績(jī)的。

　　5、因其他特殊貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

　�。ǘ�）懲罰制度：對(duì)有下列表現(xiàn)之一的員工視嚴(yán)重程度給予寫檢查、罰款或開(kāi)除的處罰：

　　1、工作時(shí)間不穿工作服，售飯時(shí)不戴帽子、口罩的。

　　2、讓非工作人員進(jìn)入操作間的。

　　3、操作過(guò)程中生、熟、半成品食品未分開(kāi)使用的。

　　4、在操作間內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)過(guò)期食品或霉?fàn)�食品未處理的。上下班遲到、早退或工作時(shí)間內(nèi)隨意離開(kāi)崗位的。

　　5、被投訴飯菜中出現(xiàn)異物的。

　　6、飯廳、操作間餐后未及時(shí)打掃擦洗干凈的。

　　7、操作工具（盤子、鍋、調(diào)料盒等）未擺放整齊、衛(wèi)生不干凈的。

　　8、工作不負(fù)責(zé)任，造成損失浪費(fèi)或發(fā)生差錯(cuò)。對(duì)分派的工作敷衍、拖延、推諉，不按規(guī)定要求完成任務(wù)的。

　　學(xué)校食堂投訴受理制度

　�。ㄒ唬┦程脧臉I(yè)人員必須遵守各項(xiàng)食品安全管理制度，認(rèn)真做好本職工作，為廣大師生員工提供安全營(yíng)養(yǎng)健康的食品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，自覺(jué)接受全校師生的監(jiān)督。

　　（二）學(xué)校在餐廳內(nèi)醒目位置設(shè)立監(jiān)督意見(jiàn)信箱，收集食堂投訴意見(jiàn)。學(xué)校食堂設(shè)立并向師生、家長(zhǎng)公開(kāi)食品安全投訴電話，接受師生、家長(zhǎng)的監(jiān)督。

　�。ㄈ�）建立投訴受理制度，對(duì)師生、家長(zhǎng)提出的投訴，應(yīng)立即核實(shí)，妥善處理，并且留有記錄。

　�。ㄋ模┤绻�因衛(wèi)生問(wèn)題（如飯菜里夾有頭發(fā)、小蟲或其他雜物，餐具不潔等等）被師生、員工、家長(zhǎng)投訴，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

　�。ㄎ澹┤绻�因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題（如服務(wù)態(tài)度差、刁難謾罵師生員工等等）被師生、員工、家長(zhǎng)投訴，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重或知錯(cuò)不改者給予辭退處理。

　�。�六）接到師生、家長(zhǎng)投訴食品感官異�；蚩梢勺冑|(zhì)時(shí)，應(yīng)及時(shí)核實(shí)該食品，如有異常，應(yīng)及時(shí)撤換，同時(shí)告知備餐人員做出相應(yīng)處理，并對(duì)同類食品進(jìn)行檢查。

　　（七）投訴電話

　　學(xué)校集中用餐陪餐制度

　�。ㄒ唬┙�立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生家長(zhǎng)陪餐制度，并確保陪餐人員身體健康。

　　（二）每餐應(yīng)安排兩名以上（含兩名）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（校長(zhǎng)每周陪餐不少于一次）及教師陪餐（至少一名教師代表）；結(jié)合單位實(shí)際每周安排家長(zhǎng)代表陪餐，不少于2次。

　�。ㄈ�）統(tǒng)一制定陪餐安排表，在校園網(wǎng)、公示欄、食堂（或餐廳）等明顯位置公布，并交由食堂管理人員存檔備案。

　　（四）陪餐人員和學(xué)生同區(qū)域、同標(biāo)準(zhǔn)就餐；加強(qiáng)對(duì)陪餐情況的檢查，定期通報(bào)陪餐情況。

　�。ㄎ澹┡悴腿藛T對(duì)所食用飯菜的外觀、衛(wèi)生、口味、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)就餐當(dāng)天食品安全有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)就餐學(xué)生的意見(jiàn)和建議做好記錄。

　　（六）陪餐人員對(duì)以下情況當(dāng)場(chǎng)指出并要求及時(shí)整改：食堂衛(wèi)生較差、物品擺放雜亂；食堂工作人員未穿戴工衣、工帽，以及其他不符合從業(yè)人員職業(yè)行為要求的；餐飲用具未按要求消毒；飯菜加工距用餐時(shí)間過(guò)長(zhǎng)；飯菜口味過(guò)甜或過(guò)咸等。

　�。ㄆ撸�學(xué)校陪餐人員因故不能陪餐的，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由校領(lǐng)導(dǎo)在就餐前指定其他人員陪餐，確保每日陪餐人員及時(shí)到崗。

　�。ò耍┦程霉芾砣藛T認(rèn)真聽(tīng)取陪餐人員的意見(jiàn)和建議，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)，并建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，做好整改記錄。

　　學(xué)校食堂有害生物防控制度

　�。ㄒ唬┦称诽幚韰^(qū)的門、窗應(yīng)裝配嚴(yán)密，與外界直接相通的門和可開(kāi)啟的窗應(yīng)設(shè)有易于拆洗且不生銹的防蠅紗網(wǎng)或設(shè)置空氣幕，與外界直接相通的門和各類專間的門應(yīng)能自動(dòng)關(guān)閉。

　�。ǘ�）加工經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所可設(shè)置滅蠅設(shè)施。使用滅蠅燈的，應(yīng)懸掛于距地面2m左右高度，且應(yīng)與食品加工操作場(chǎng)所保持一定距離。

　　（三）排水溝出口和排氣口應(yīng)有網(wǎng)眼孔徑小于10mm的金屬隔柵或網(wǎng)罩，以防鼠類侵入。

　�。ㄋ模�應(yīng)定期進(jìn)行除蟲滅害工作，防止害蟲孳生。除蟲滅害工作不得在食品加工操作時(shí)進(jìn)行，實(shí)施時(shí)對(duì)各種食品應(yīng)有保護(hù)措施。

　�。ㄎ澹┘庸そ�(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有害動(dòng)物存在，應(yīng)追查和杜絕其來(lái)源，撲滅時(shí)應(yīng)不污染食品、食品接觸面及包裝材料等。

　�。�六）殺蟲劑、殺鼠劑及其他有毒有害物品存放，應(yīng)有固定的場(chǎng)所（或櫥柜）并上鎖，有明顯的警示標(biāo)識(shí)，并有專人保管。

　�。ㄆ撸┦褂脷⑾x劑進(jìn)行除蟲滅害，應(yīng)由專人按照規(guī)定的使用方法進(jìn)行。宜選擇具備資質(zhì)的有害動(dòng)物防治機(jī)構(gòu)進(jìn)行除蟲滅害。

　　（八）各種有毒有害物品的采購(gòu)及使用應(yīng)有詳細(xì)記錄，包括使用人、使用目的、使用區(qū)域、使用量、使用及購(gòu)買時(shí)間、配制濃度等。使用后應(yīng)進(jìn)行復(fù)核，并按規(guī)定進(jìn)行存放、保管。

　　學(xué)校營(yíng)養(yǎng)健康管理制度

　　（一）設(shè)立由單位領(lǐng)導(dǎo)、后勤、工會(huì)和食堂管理等人員組成的營(yíng)養(yǎng)健康管理委員會(huì)，明確各崗位職責(zé)，開(kāi)展過(guò)程管理。

　�。ǘ�）學(xué)校應(yīng)配備有資質(zhì)的專（兼）職營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)人員，具備為不同人群提供營(yíng)養(yǎng)配餐和管理的能力。

　�。ㄈ�）圍繞合理膳食和減鹽、減油、減糖（“三減”）制定工作計(jì)劃及實(shí)施方案，明確工作職責(zé)，并開(kāi)展自查。

　�。ㄋ模�學(xué)校餐廳應(yīng)設(shè)立“營(yíng)養(yǎng)健康角”，擺放測(cè)量身高、體重、血壓等的設(shè)備和工具，并定期維護(hù)；張貼自測(cè)自評(píng)方法。（五）開(kāi)展形式多樣的營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，營(yíng)造營(yíng)養(yǎng)健康氛圍。

　�。�六）制定合理膳食營(yíng)養(yǎng)配餐計(jì)劃。食物種類應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)居民膳食指南》的推薦要求。提供套餐或份飯的食堂，一周內(nèi)食譜盡量不重復(fù)。

　�。ㄆ撸┌凑铡恫惋嬍称窢I(yíng)養(yǎng)標(biāo)識(shí)指南》對(duì)所提供的餐飲食品進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)標(biāo)示。

　�。ò耍┙�立防范和抵制食物浪費(fèi)制度，并采取措施予以落實(shí)。

　　（九）嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，禁止非法食用、交易野生動(dòng)物，落實(shí)衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定和要求。

　�。ㄊ�）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，實(shí)施垃圾分類，建立臺(tái)賬，做好記錄。

　�。ㄊ�一）食堂內(nèi)全面禁煙，設(shè)置禁止吸煙標(biāo)識(shí)。學(xué)校配餐（校外供餐）管理制度

　�。ㄒ唬�學(xué)校從供餐單位訂餐的，應(yīng)選擇取得食品經(jīng)營(yíng)許可、具備集體用餐配送資質(zhì)、能承擔(dān)食品安全責(zé)任、社會(huì)信譽(yù)良好的供餐單位。

　�。ǘ�）學(xué)校應(yīng)建立以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的食品安全責(zé)任制，配備專職食品安全管理員。

　�。ㄈ�）學(xué)校應(yīng)建立健全校外供餐管理制度和突發(fā)食品安全應(yīng)急預(yù)案；建立索證索票、食品接餐查驗(yàn)制度、分餐管理等制度。

　�。ㄋ模�學(xué)校應(yīng)與供餐單位簽訂供餐合同（或者協(xié)議），明確雙方食品安全與營(yíng)養(yǎng)健康的權(quán)利和義務(wù)，存檔備查。

　�。ㄎ澹�學(xué)校應(yīng)設(shè)有專用接餐室，配備空氣消毒設(shè)施、洗手設(shè)施、留樣設(shè)備、保溫制冷設(shè)施，溫濕設(shè)施等；應(yīng)配備中心溫度計(jì)、接餐墊、架；應(yīng)為工作人員配備工作服、工作帽、口罩等。

　�。�六）食品從燒熟至食用的間隔時(shí)間應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)，服務(wù)半徑運(yùn)輸時(shí)間應(yīng)不超過(guò)30分鐘。

　　（七）學(xué)校應(yīng)對(duì)供餐單位提供的食品隨機(jī)進(jìn)行外觀查驗(yàn)和必要檢驗(yàn)，并在供餐合同（或者協(xié)議）中明確約定不合格食品的處理方式。

　�。ò耍┕┎蛦挝粦�(yīng)配置專用食品配送車輛。配置的冷藏或加熱保溫設(shè)備或裝置應(yīng)能保證運(yùn)輸過(guò)程中食品的中心溫度保持在8 ℃以下或60 ℃以上。

　�。ň牛┡洳腿萜鞅砻鎽�(yīng)標(biāo)明加工單位、生產(chǎn)日期及時(shí)間、保質(zhì)期，標(biāo)注保存條件和食用方法。

　�。ㄊ�）供餐單位應(yīng)保持運(yùn)輸車輛、配餐容器的清潔，每次運(yùn)輸食品前和運(yùn)輸食品后應(yīng)進(jìn)行清洗消毒。

　�。ㄊ�一）供餐單位應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)餐加工，確保食品安全。

　　學(xué)校食品安全責(zé)任追究制度

　�。ㄒ唬�學(xué)校食堂（供餐單位）未按規(guī)定建立食品安全管理制度，或未按規(guī)定制定、實(shí)施餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程控制要求的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門依照《食品安全法》第一百二十六條第一款的規(guī)定處罰。

　　（二）學(xué)校食堂（供餐單位）未查驗(yàn)或者留存相關(guān)證照復(fù)印件或者購(gòu)貨憑證、合格證明文件的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正；拒不改正的，給予警告，并處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款。

　�。ㄈ�）學(xué)校食堂（供餐單位）采購(gòu)、貯存亞硝酸鹽（包括亞硝酸鈉、亞硝酸鉀）的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，給予警告，并處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款。

　�。ㄋ模�學(xué)校食堂（供餐單位）制售冷葷類食品、生食類食品、裱花蛋糕，或者加工制作四季豆、鮮黃花菜、野生蘑菇、發(fā)芽土豆等高風(fēng)險(xiǎn)食品的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正；拒不改正的，給予警告，并處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款。

　�。ㄎ澹�學(xué)校食堂（或者供餐單位）未按要求留樣的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，給予警告；拒不改正的，處5000元以上3萬(wàn)元以下罰款。

　　（六）學(xué)校未履行食品安全管理責(zé)任，由縣級(jí)以上人民政府食品安全管理部門會(huì)同教育部門對(duì)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，由學(xué)校主管教育部門視情節(jié)對(duì)學(xué)校直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予相應(yīng)的處分。

　　實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的學(xué)校違反食品安全法律法規(guī)以及本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從重處理。

　�。ㄆ撸�學(xué)校食品安全的相關(guān)工作人員、相關(guān)負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，由學(xué)校主管教育部門給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：

　　1、知道或者應(yīng)當(dāng)知道食品、食品原料劣質(zhì)或者不合格而采購(gòu)的，或者利用工作之便以其他方式謀取不正當(dāng)利益的；

　　2、在招投標(biāo)和物資采購(gòu)工作中違反有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或者損失的；

　　3、怠于履行職責(zé)或者工作不負(fù)責(zé)任、態(tài)度惡劣，造成不良影響的；

　　4、違規(guī)操作致使師生人身遭受損害的；

　　5、發(fā)生食品安全事故，擅離職守或者不按規(guī)定報(bào)告、不采取措施處置或者處置不力的；

　　6、其他違反國(guó)家、省、市食品安全要求的行為。

　�。ò耍�學(xué)校食品安全管理直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有下列情形之一的，由學(xué)校主管教育部門會(huì)同有關(guān)部門視情節(jié)給予相應(yīng)的處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理：

　　1、隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)食品安全事故的；

　　2、隱匿、偽造、毀滅、轉(zhuǎn)移不合格食品或者有關(guān)證據(jù)，逃避檢查、使調(diào)查難以進(jìn)行或者責(zé)任難以追究的；

　　3、發(fā)生食品安全事故，未采取有效控制措施、組織搶救工作致使食物中毒事態(tài)擴(kuò)大，或者未配合有關(guān)部門進(jìn)行食物中毒調(diào)查、保留現(xiàn)場(chǎng)的；

　　4、其他違反食品安全相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的行為。

校園的美好回憶作文400字8

　　一、目的范圍

　　為控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)健康安全，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康安全管理的法律法規(guī)及規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制訂本制度。本制度適用于公司職業(yè)健康安全管理。

　　二、管理內(nèi)容

　　1．職業(yè)危害指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　2．職業(yè)病指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　3．公司職業(yè)健康安全管理堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的基本管理原則。

　　三、工作職責(zé)

　　1．公司安委會(huì)成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，做為公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各部門及生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人為組員；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理工作日常開(kāi)展。

　　2．職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神；決策職業(yè)病防治工作重大問(wèn)題；制定職業(yè)病防治總體規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。

　　3．綜合部負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康培訓(xùn)教育和職業(yè)健康檢查工作以及勞保用品管理；安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)健康危害申報(bào)，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)和員工職業(yè)健康檔案的管理；生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的的職業(yè)健康管理和職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和運(yùn)行管理。

　　四、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　為預(yù)防和消除職業(yè)危害，強(qiáng)化職業(yè)健康日常管理，保護(hù)職工的職業(yè)健康安全，預(yù)防職業(yè)病，依據(jù)國(guó)家職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際。公司建立職業(yè)危害防治責(zé)任制度。確定主要負(fù)責(zé)人、各職能部門以及相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)。

　　1．總經(jīng)理職業(yè)健康職責(zé)

　　1)公司總經(jīng)理是公司職業(yè)健康監(jiān)督管理的第一責(zé)任人，對(duì)公司職業(yè)健康管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并自覺(jué)接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)、考核，提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。

　　3)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康安全機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員，支持職業(yè)健康監(jiān)管部門和職業(yè)健康專(兼)職管理人員的工作。

　　4)組織建立健全公司各項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)督管理制度，審批職業(yè)健康技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。

　　5)定期聽(tīng)取職業(yè)健康管理部門的情況匯報(bào)，研究解決職業(yè)健康監(jiān)督管理等有關(guān)問(wèn)題。督促各部門做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

　　6)組織、主持職業(yè)健康事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)防范措施。

　　2．工會(huì)組織職業(yè)健康工作職責(zé)

　　1)依法對(duì)職業(yè)健康工作實(shí)行群眾監(jiān)督，協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī)；對(duì)違反職業(yè)健康監(jiān)督管理的法律、法規(guī)的行為，工會(huì)組織有權(quán)制止、申訴和控告。

　　2)參與討論公司職業(yè)健康防治工作。

　　3)定期檢查安全技術(shù)和職業(yè)健康措施計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促相關(guān)部門有計(jì)劃地改善生產(chǎn)勞動(dòng)條件。

　　4)監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)提取和合理使用職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。

　　5)參加職業(yè)健康檢查和重大事故（事件）的調(diào)查處理。

　　3．綜合部職業(yè)健康工作職責(zé)

　　1)在公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生防治工作的法律、法規(guī)，管理公司的職業(yè)健康安全工作。

　　2)編制、修訂各種職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行。編制公司職業(yè)健康管理工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　3)負(fù)責(zé)勞保用品的管理，督促檢查有關(guān)部門做好勞動(dòng)防護(hù)用品定期發(fā)放等工作。

　　4)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，做好外培人員的協(xié)調(diào)安排；完成新進(jìn)人員的職業(yè)健康安全教育。

　　5)協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置的`檢查工作。

　　6)在人力資源配置時(shí)對(duì)患有某工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

　　7)按照國(guó)家有關(guān)要求，及時(shí)完成職工年度例行職業(yè)健康體檢工作。做好新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

　　4．安環(huán)部職業(yè)健康工作職責(zé)

　　1)宣傳、貫徹國(guó)家職業(yè)健康的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2)確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助監(jiān)測(cè)部門對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

　　3)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作；負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)健康檔案的歸檔管理工作。

　　4)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

　　5)協(xié)助綜合部積極開(kāi)展職業(yè)健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)健康知識(shí)，提高自救、互救能力。

　　5．財(cái)務(wù)部職業(yè)健康工作職責(zé)

　　1)及時(shí)將職業(yè)健康工作措施經(jīng)費(fèi)、使用計(jì)劃列入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，專款專用，確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)，并監(jiān)督其合理使用。

　　2)按規(guī)定安排職業(yè)健康專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于改善生產(chǎn)過(guò)程環(huán)境和勞動(dòng)條件，消除職業(yè)健康事故隱患。

　　6．班組長(zhǎng)職業(yè)健康工作職責(zé)

　　1)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)職業(yè)健康管理規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班組人員文明安全作業(yè)，對(duì)班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)中的職業(yè)健康防治管理全面負(fù)責(zé)。

　　2)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn)，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)健康應(yīng)注意事項(xiàng)，并做好交接班工作。在生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)常檢查本工序的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源控制狀況，做到班前布置、班中檢查、班后講評(píng)，并做好交接班記錄。

　　3)組織本班員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況；對(duì)新進(jìn)職工和調(diào)換工種的員工及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)教育。

　　4)班前要對(duì)工序所使用的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品用具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施，對(duì)班組不能解決的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車間處理。

　　5)發(fā)生職業(yè)健康事故立即向車間報(bào)告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

　　7．崗位操作工職業(yè)健康工作職責(zé)

　　1)自覺(jué)學(xué)習(xí)公司職業(yè)健康管理制度和防護(hù)知識(shí)。牢記“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)健康工作方針，增強(qiáng)職業(yè)健康安全事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　2)自覺(jué)遵守各項(xiàng)職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本崗位的職業(yè)健康安全操作規(guī)程，正確操作設(shè)備，不違章作業(yè)。

　　3)按作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，正確使用維護(hù)職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施設(shè)備不能正常工作應(yīng)及時(shí)上報(bào)并組織維修。

　　4)發(fā)生職業(yè)健康事故應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)報(bào)告，積極施救，自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施建議。

　　5)積極參加職業(yè)健康的各項(xiàng)活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，提出改善勞動(dòng)條件的合理化建議。

　　五、職業(yè)危害告知制度

　　1．為有效預(yù)防和消除職業(yè)危害發(fā)生，切實(shí)保護(hù)員工身心健康及其相關(guān)權(quán)益免受侵害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，公司對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素實(shí)施告知制度。

　　2．告知形式。公司職業(yè)危害告知主要有合同告知、警示告知、培訓(xùn)告知、公告欄告知、原材料和設(shè)備危害告知等形式。

　　3．職業(yè)危害告知內(nèi)容。

　　1)規(guī)章制度告知：職業(yè)衛(wèi)生防治有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、年度計(jì)劃。

　　2)應(yīng)急告知：發(fā)生事故時(shí)，職工如何避險(xiǎn)、如何救援。

　　3)危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強(qiáng)度）監(jiān)測(cè)結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。

　　4)合同告知：與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。

　　4．職業(yè)危害告知控制程序。

　　1)公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)。

　　2)公司與員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等清楚如實(shí)告知。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

　　3)員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更告知補(bǔ)充合同。

　　4)公司應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　5)公司每年組織一次對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

　　6)公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

　　7)按照國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定，公司按期組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間(每年一次)和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

　　8)當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、發(fā)病情況、死亡情況等即使按照要求向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

　　六、職業(yè)危害申報(bào)制度

　　1．按照國(guó)家職業(yè)健康管理規(guī)定相關(guān)要求，企業(yè)應(yīng)依法及時(shí)、如實(shí)申報(bào)存在的粉塵、生產(chǎn)性職業(yè)危害因素，并接受安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理。

　　2．職業(yè)危害申報(bào)項(xiàng)目按《職業(yè)病危害因素分類目錄》，分為粉塵類、化學(xué)物質(zhì)類、物理因素、生物因素、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳、鼻、喉、口腔疾病的危害因素。

　　3．安環(huán)部負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害申報(bào)工作。對(duì)公司存在的職業(yè)危害按照規(guī)定要求組織申報(bào)。職業(yè)危害申報(bào)包括以下內(nèi)容。

　　1)公司基本情況；

　　2)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

　　3)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；

　　4)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

　　5)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況。

　　6)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。

　　7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　4．公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年組織申報(bào)一次，當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)以下變化時(shí)，要向原申報(bào)機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更，重新申報(bào)職業(yè)危害。

　　1)對(duì)進(jìn)行新、改、擴(kuò)等建設(shè)項(xiàng)目，自建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

　　2)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

　　3)公司工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

　　4)經(jīng)過(guò)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

　　七、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

　　1．為了有效預(yù)防和消除職業(yè)危害發(fā)生，公司各部門應(yīng)積極開(kāi)展職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作，提高職工的職業(yè)病防范意識(shí)和自我保護(hù)的技能。

　　2．綜合部負(fù)責(zé)編制公司年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、分工及具體培訓(xùn)項(xiàng)目，認(rèn)真組織實(shí)施。各部門嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃要求內(nèi)容開(kāi)展落實(shí)。并詳細(xì)做好培訓(xùn)記錄。

　　3．公司職業(yè)健康教育培訓(xùn)開(kāi)展主要有內(nèi)部培訓(xùn)和外委培訓(xùn)兩種形式。內(nèi)部培訓(xùn)主要有新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗員工和新工藝、技術(shù)等投產(chǎn)時(shí)進(jìn)行的職業(yè)健康教育培訓(xùn)活動(dòng)；外委培訓(xùn)一般指公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。

　　4．員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)的開(kāi)展。

　　1)公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員必須參加由縣級(jí)以上安監(jiān)部門組織的教育培訓(xùn)，提高其管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)健康管理資質(zhì)證書。

　　2)新進(jìn)人員入廠時(shí)，由綜合部負(fù)責(zé)相關(guān)部門配合，結(jié)合三級(jí)安全教育培訓(xùn)，對(duì)其同步進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。

　　3)如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)健康操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。操作人員未接受培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

　　4)轉(zhuǎn)換崗位人員由崗位所在工序班長(zhǎng)培訓(xùn)新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

　　5．安環(huán)部負(fù)責(zé)建立公司員工職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案，檔案應(yīng)包含以下內(nèi)容。

　　1)職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS)。

　　2)公司負(fù)責(zé)人職業(yè)健康培訓(xùn)證明。

　　3)公司各類職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料)記錄。

　　4)職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查等的告知憑證)。

　　八、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

　　1．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

　　2．為加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)健康事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，公司相關(guān)部門應(yīng)協(xié)同做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)以及檢修，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。

　　3．公司安環(huán)部負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作的監(jiān)督管理和指導(dǎo)。生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施的日常運(yùn)行維護(hù)管理；生產(chǎn)工序按照要求做好防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修等任務(wù)。

　　4．生產(chǎn)車間建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。定期對(duì)崗位員工進(jìn)行防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、性能、使用要求等知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)正確操作使用。

　　5．職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修管理。

　　1)防護(hù)設(shè)施實(shí)行“包機(jī)到人”，操作人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和“安全操作規(guī)程”、“保養(yǎng)潤(rùn)滑”等知識(shí)；日常運(yùn)行嚴(yán)格按照使用規(guī)程操作；“包機(jī)到人”確定后，相應(yīng)責(zé)任人員應(yīng)保持穩(wěn)定。

　　2)崗位操作責(zé)任人員應(yīng)按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常立即停車，不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3)生產(chǎn)工序班組嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接班記錄，并向接班人員詳細(xì)交待防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和需要處理的設(shè)備故障。

　　4)防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，崗位人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告車間，通知維修人員進(jìn)行修復(fù)；采取必要的應(yīng)急措施；對(duì)于故障無(wú)法及時(shí)修復(fù)的應(yīng)立即報(bào)告公司技術(shù)部門介入處理。

　　5)不得擅自停用或拆除防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。并好檢修記錄。

　　6．公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司職業(yè)健康危害因素進(jìn)行年度監(jiān)測(cè)，保障作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

　　九、職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理制度

　　1．綜合部負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康檢測(cè)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康。

　　2．生產(chǎn)車間存在有毒氣體職業(yè)危害的崗位由公司統(tǒng)一配置固定或便攜式監(jiān)測(cè)裝置；生產(chǎn)工序自行負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所的危害因素日常監(jiān)測(cè)，保證配置安裝的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測(cè)的結(jié)果做好記錄，出現(xiàn)異常及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

　　3．公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。

　　1)職業(yè)危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期應(yīng)符合《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》(GBZ159 )規(guī)范要求，監(jiān)測(cè)點(diǎn)的設(shè)定由公司安環(huán)部管理人員、委托的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次。

　　2)檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類應(yīng)主要包括公司作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

　　3)委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品，根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，比對(duì)國(guó)家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評(píng)價(jià)并出具《監(jiān)測(cè)報(bào)告》。

　　4)安環(huán)部及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果向公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告并整理后進(jìn)行歸檔。綜合部及時(shí)根基檢測(cè)結(jié)果填制職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書，向全員進(jìn)行公示。

　　4．職業(yè)危害監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素不符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè)；經(jīng)治理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求后，方可重新作業(yè)。

　　5．財(cái)務(wù)部編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)編制職業(yè)危害檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

　　十、員工職業(yè)健康檢查制度

　　1．為規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)措施，切實(shí)維護(hù)員工的安全與健康，公司實(shí)施全員職業(yè)健康崗前和定期檢查。

　　2．員工的職業(yè)健康檢查或身體健康檢查由綜合部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。并根據(jù)上級(jí)要求，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定規(guī)定，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　3．新招聘的人員在上崗前必須進(jìn)行身體健康狀況檢查，合格者方可正式錄用上崗；體檢有異常的或有職業(yè)禁忌的不予錄用，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　4．公司在崗的生產(chǎn)車間員工、質(zhì)檢員、后勤管理人員，每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，由公司統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行。

　　5．員工職業(yè)健康檢查必須統(tǒng)一在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且有公司臨時(shí)安排的人員陪同監(jiān)察。員工接受職業(yè)健康檢查或身體健康檢查按正常出勤對(duì)待。

　　6．員工職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、內(nèi)容及周期。

　　崗位浸出成品庫(kù)工上崗前檢查項(xiàng)目在崗期間檢查項(xiàng)目體檢周期職業(yè)禁忌癥

　　1、活動(dòng)性結(jié)核病2、慢性呼吸系統(tǒng)疾病3、明顯影響肺功能的疾病1、心血管疾病2、癲癇或暈厥史3、色盲4、高血壓1、癲癇2、色盲3、明顯聽(tīng)力減退1、視力不正常2、心血管系統(tǒng)疾病3、 精神障礙4、運(yùn)動(dòng)功能障礙5、四肢不全內(nèi)科常規(guī)檢查；血、尿內(nèi)科常規(guī)檢查；血、尿常常規(guī)，心電圖，肝功能。規(guī)，心電圖，肝功能。高1年高仟伏X射線攝片，仟伏X射線攝片，肺功能。肺功能。內(nèi)科常規(guī)檢查，血、尿內(nèi)科常規(guī)檢查，血、尿常常規(guī)，心電圖，腦電圖，規(guī)，心電圖，腦電圖，視視力、色覺(jué)。力、色覺(jué)。內(nèi)科常規(guī)檢查，血、尿常規(guī)、肝功能，心電圖，腦電圖，視力、色覺(jué)，純音聽(tīng)力測(cè)試機(jī)電維修1年內(nèi)科常規(guī)檢查，血、尿凈化、合常規(guī)、肝功能，心電圖，成、閃腦電圖，視力、色覺(jué)，焙、鍋爐純音聽(tīng)力測(cè)試1年車輛駕駛內(nèi)科常規(guī)檢查，血、尿內(nèi)科常規(guī)檢查，血、尿常常規(guī)，心電圖，腦電圖，規(guī)，心電圖，視力、色覺(jué)，肝功能，視力、色覺(jué)，胸部X線透視聽(tīng)力，胸部X線透視內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿常常規(guī)，心電圖，高仟伏規(guī)，心電圖，高仟伏X射X射線攝片，線攝片，肝功能肝功能1年其他崗位1年1、活動(dòng)性結(jié)核病2、傳染性肝炎1年7．對(duì)在職業(yè)健康檢查中出現(xiàn)有職業(yè)禁忌者或與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，即時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　十一、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　1．施工單位為全體員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案建立和整理完善由安環(huán)部負(fù)責(zé)實(shí)施并妥善保管。綜合部相關(guān)人員協(xié)助完成。

　　2．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

　　1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　　2)相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

　　3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

　　4)職業(yè)病診療等健康資料。

　　3．檔案管理人員必須維護(hù)員工的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他任何人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　4．員工離開(kāi)施工單位時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　5．對(duì)已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在其離職時(shí)開(kāi)始計(jì)算三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門查閱。

　　6．檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應(yīng)有專柜存放，定期清理通風(fēng)，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場(chǎng)所。

　　十二、附則

　　本制度為施工單位職業(yè)健康管理綜合制度，自頒發(fā)之日起實(shí)施。未盡事宜由安環(huán)部提出修訂意見(jiàn)上報(bào)施工單位批準(zhǔn)后按文件程序更改實(shí)施。動(dòng)者，即時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

　　十一、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　1．施工單位為全體員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案建立和整理完善由安環(huán)部負(fù)責(zé)實(shí)施并妥善保管。綜合部相關(guān)人員協(xié)助完成。

　　2．職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

　　1)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　　2)相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

　　3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

　　4)職業(yè)病診療等健康資料。

　　3．檔案管理人員必須維護(hù)員工的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他任何人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　4．員工離開(kāi)施工單位時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　5．對(duì)已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在其離職時(shí)開(kāi)始計(jì)算三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門查閱。

　　6．檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應(yīng)有專柜存放，定期清理通風(fēng)，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場(chǎng)所。

　　十二、附則

　　本制度為施工單位職業(yè)健康管理綜合制度，自頒發(fā)之日起實(shí)施。未盡事宜由安環(huán)部提出修訂意見(jiàn)上報(bào)施工單位批準(zhǔn)后按文件程序更改實(shí)施。

校園的美好回憶作文400字9

　　一、“三同時(shí)”是新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，公司實(shí)施以上活動(dòng)時(shí)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施投資納入建設(shè)項(xiàng)目核算。

　　二、建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行可行性研究論證時(shí)，必須進(jìn)行職業(yè)安全健康的論證，明確項(xiàng)目可能對(duì)職工造成危害的防范措施；并將論證結(jié)果載入可行性論證文件，設(shè)計(jì)單位。

　　三、施工單位必須按照審查批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行施工，不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計(jì)，并對(duì)施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　四、建設(shè)項(xiàng)目的'竣工驗(yàn)收，必須按照國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康驗(yàn)收規(guī)定進(jìn)行，不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　　五、建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收合格，正式投入運(yùn)行后，不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時(shí)使用。

　　六、公司在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料應(yīng)用項(xiàng)目時(shí)，要進(jìn)行安全評(píng)估、安全審查和安全驗(yàn)收，并按以上規(guī)定的有關(guān)程序進(jìn)行管理和控制。

校園的美好回憶作文400字10

　　1、目的

　　落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時(shí)'(即與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收投入使用)管理,從源頭上控制和預(yù)防職業(yè)健康安全事故。

　　2、范圍

　　適用于公司范圍內(nèi)實(shí)施的新建,改建,擴(kuò)建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)(含新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新材料)等建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全管理。

　　3、職責(zé)

　　3.1技建部門

　　3.1.1負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時(shí)'的歸口管理。

　　3.1.2負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。

　　3.2安監(jiān)部門

　　3.2.1參與建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全設(shè)施的可行性研究審查,初步設(shè)計(jì)審查,施工監(jiān)控和建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全設(shè)施的驗(yàn)收。

　　3.2.2負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施落實(shí)情況的監(jiān)督。

　　3.3各相關(guān)部門

　　負(fù)責(zé)由各相關(guān)部門實(shí)施的.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全'三同時(shí)'管理和施工過(guò)程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。

　　4、內(nèi)容和要求

　　4.1建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時(shí)'管理

　　4.1.1可行性研究與設(shè)計(jì)階段

　　a)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究時(shí),技建部門應(yīng)督促編制單位進(jìn)行職業(yè)危險(xiǎn)與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報(bào)告。

　　b)在初步設(shè)計(jì)中,工程設(shè)計(jì)單位應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),編制《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇》。

　　4.1.2施工階段

　　a)安監(jiān)部應(yīng)監(jiān)控建設(shè)項(xiàng)目中職業(yè)健康安全設(shè)施采購(gòu),安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應(yīng)的原始記錄。

　　b)在施工過(guò)程中,技建部門應(yīng)經(jīng)常檢查建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)健康安全設(shè)施施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴(yán)格按施工圖紙和設(shè)計(jì)要求施工,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。

　　c)職業(yè)健康安全設(shè)施完工后,技建部門應(yīng)會(huì)同施工單位對(duì)職業(yè)健康安全設(shè)施的施工建設(shè),資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。

　　4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收階段

　　a)建設(shè)項(xiàng)目竣工后,職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行,使用單位做好試運(yùn)行記錄。

　　b)試運(yùn)行期間,安監(jiān)部委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行有關(guān)設(shè)備,場(chǎng)所的職業(yè)健康安全監(jiān)測(cè)和檢驗(yàn),并將試運(yùn)行期間職業(yè)健康安全設(shè)施的運(yùn)行效果,有關(guān)監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和問(wèn)題予以記載.對(duì)不符合國(guó)家法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)的情況,技安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計(jì),施工單位進(jìn)行整改。

　　c)凡國(guó)家強(qiáng)制進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)的建設(shè)項(xiàng)目,技改部門應(yīng)委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康安全驗(yàn)收評(píng)價(jià),獲取職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告,并向有關(guān)衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請(qǐng)驗(yàn)收和辦理有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全設(shè)施驗(yàn)收批文。

　　d)未強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)健康安全預(yù)評(píng)價(jià)的一般建設(shè)項(xiàng)目,安監(jiān)部應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專篇》和技術(shù)施工設(shè)計(jì)中職業(yè)健康安全設(shè)備和裝置的要求,以及試運(yùn)行中各種監(jiān)測(cè)和檢驗(yàn)數(shù)據(jù),組織建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗(yàn)收,驗(yàn)收可單獨(dú)進(jìn)行,也可與主體工程驗(yàn)收同時(shí)進(jìn)行。

　　e)在驗(yàn)收中提出的意見(jiàn),安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計(jì)或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報(bào)告,并將整改報(bào)告提交驗(yàn)收審批部門。

校園的美好回憶作文400字11

一、放射工作人員應(yīng)具備下列基本條件：

　�。�1）年滿18周歲。

　　（2）經(jīng)職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求。

　�。�3）放射防護(hù)和有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)考核合格。

　�。�4）遵守放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度，接受職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)管理。

　�。�5）持證上崗。

　　二、按衛(wèi)生監(jiān)督部門要求正確佩戴個(gè)人劑量計(jì)

　　三、認(rèn)真執(zhí)行放射防護(hù)法規(guī)和規(guī)章制度。

　　四、配合衛(wèi)生監(jiān)督單位檢查工作。

　　五、定期完成衛(wèi)生監(jiān)督單位的健康檢查。

校園的'美好回憶作文400字12

　　1、目的

　　為實(shí)施有效對(duì)環(huán)境、健康、安全、工作條件等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、分析以及控制管理,防止和控制事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的職業(yè)健康安全特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本程序適用于公司所有人員。

　　3、工作職責(zé)

　　3.1環(huán)境健康安全委員會(huì)(簡(jiǎn)稱ehs委員會(huì))負(fù)責(zé)維護(hù)作業(yè)人員在職業(yè)健康安全方面的合法權(quán)益,對(duì)職業(yè)健康安全方面管理工作實(shí)行監(jiān)督檢查與指導(dǎo)。

　　3.2 ehs主任(含副主任,下同)負(fù)責(zé)對(duì)管理人員進(jìn)行職業(yè)健康安全意識(shí)和能力的培訓(xùn)以及在實(shí)施中的監(jiān)督檢查。

　　3.3 ehs委員負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員職業(yè)健康安全意識(shí)和能力培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況的監(jiān)督。

　　3.4行政管理中心及工程組負(fù)責(zé)作業(yè)人員施工現(xiàn)場(chǎng)的防護(hù)設(shè)施、使用工具器材和臨時(shí)用電安全管理,負(fù)責(zé)保證特種作業(yè)人員持證上崗。

　　3.5行政管理中心負(fù)責(zé)員工的職業(yè)病防治和對(duì)特種作業(yè)人員、女職工、未成年工勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　3.6消防及保安人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)、廠房、宿舍、食堂等區(qū)域消防、安全工作。

　　4、工作程序

　　4.1培訓(xùn)、意識(shí)與溝通

　　4.1.1行政管理中心、ehs主任每年根據(jù)公司管理人員、作業(yè)人員崗位勝任情況、培訓(xùn)需求,形成培訓(xùn)計(jì)劃,確保管理人員、作業(yè)人員獲得在職業(yè)健康安全方面所要求的能力和意識(shí)。

　　4.1.2各部門管理人員按國(guó)家《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī),推行作業(yè)人員的職業(yè)病防治工作。明確責(zé)任,做好作業(yè)人員職業(yè)病防治工作的培訓(xùn)記錄、教材和宣傳工作。

　　4.1.3 ehs主任組織或協(xié)助各部門開(kāi)展各種職業(yè)健康安全方面的競(jìng)賽活動(dòng),宣傳國(guó)家的職業(yè)健康安全政策、法律法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度。開(kāi)展職業(yè)健康安全宣傳教育活動(dòng),教育員工遵章守紀(jì),提高員工職業(yè)健康安全意識(shí)和技能。開(kāi)展職業(yè)健康安全的技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)。

　　4.1.4 ehs委員會(huì)采取召開(kāi)ehs會(huì)議、出版簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)布張貼公告、舉行ehs培訓(xùn)等方式將公司有關(guān)ehs的規(guī)定和制度貫徹到每個(gè)員工。新員工、內(nèi)部調(diào)動(dòng)員工或采用新工藝、新材料、新設(shè)備前均應(yīng)接受與相應(yīng)崗位有關(guān)的ehs培訓(xùn),包括機(jī)器的安全操作、防護(hù)設(shè)備的正確使用、廢棄物的處理等。

　　4.1.5 ehs委員會(huì)應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與公司的ehs事務(wù),并鼓勵(lì)員工向公司提出改善ehs的建議,ehs主任對(duì)員工提出的ehs建議或意見(jiàn)及時(shí)作出處理與跟進(jìn)。

　　4.2 ehs日常檢查

　　4.2.1 ehs委員會(huì)不定期進(jìn)行日常巡查,每月組織進(jìn)行一次正式職業(yè)健康安全檢查,并記錄在[安全生產(chǎn)/衛(wèi)生檢查表]中,和對(duì)各運(yùn)行控制程序的實(shí)施情況進(jìn)行定期或不定期監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。

　　4.2.2行政管理中心每年定期對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)無(wú)證人員取消其特種作業(yè)資格。

　　4.3事故預(yù)防

　　4.3.1新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

　　4.3.2所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿戴袍、披肩、圍巾、寬松服裝,對(duì)于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不得留長(zhǎng)發(fā)和佩戴首飾,工作服前襟和袖口不得敞開(kāi),以防造成纏繞危險(xiǎn)。

　　4.3.3搬運(yùn)超過(guò)15kg以下的物品,須掌握正確方法(屈膝,保持背部直立);搬運(yùn)超過(guò)30kg的物品,須使用合適對(duì)應(yīng)的工具。

　　4.3.4對(duì)于機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)部位必須安裝防護(hù)罩以防接觸受傷,風(fēng)扇葉片的防護(hù)網(wǎng)罩間隙不得大于12.5mm。

　　4.3.5所有機(jī)器的開(kāi)機(jī)控制電鈕均應(yīng)是綠色,關(guān)機(jī)控制電鈕均應(yīng)是紅色,并應(yīng)安裝電源開(kāi)關(guān)保護(hù)裝置,以防不小心誤觸開(kāi)關(guān)。

　　4.3.6電線、插頭、開(kāi)關(guān)、機(jī)器的傳動(dòng)部件、安全防護(hù)罩等應(yīng)按照公司設(shè)備維修保養(yǎng)制度定期保養(yǎng)。

　　4.3.7對(duì)易燃液體的使用、搬運(yùn)、儲(chǔ)存區(qū)域要保持通風(fēng)并嚴(yán)禁煙火。

　　4.3.8對(duì)有毒有害化學(xué)品應(yīng)規(guī)定正確的使用環(huán)境和方法并提供個(gè)人防護(hù)設(shè)備,并做好有毒有害氣體中毒的預(yù)防。

　　4.3.9有毒、有害、特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必備急救防范設(shè)施和醫(yī)療急救藥品,并配備兼職名單。

　　4.3.10根據(jù)不同崗位和工種的特性,應(yīng)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)設(shè)備。

　　4.3.11對(duì)高于1米的開(kāi)放式樓梯和開(kāi)放式樓面應(yīng)安裝柵欄或鎖鏈,以防墜落。

　　4.3.12有毒有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有相適應(yīng)的防護(hù)措施,并為作業(yè)人員提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。從事電焊作業(yè)的人員要有特殊護(hù)目玻璃的防護(hù)面罩或?qū)Ｓ檬殖置嬲?穿好防護(hù)長(zhǎng)袖衣褲及絕緣鞋,戴好焊接手套。

　　4.3.13對(duì)產(chǎn)生噪聲較大的崗位,應(yīng)按規(guī)定佩戴防護(hù)耳塞,減少噪聲對(duì)聽(tīng)覺(jué)的傷害。

　　4.3.14高溫季節(jié)做好防暑降溫以及安全用電等工作。

　　4.4事故處理

　　4.4.1所有事故或事故險(xiǎn)象由ehs主任負(fù)責(zé)組織調(diào)查,找出事故的直接原因和根本原因,并制定改進(jìn)措施計(jì)劃加以改善。

　　4.4.2對(duì)發(fā)生的事故或事故險(xiǎn)象,按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置搶救,及時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),任何人都不得隱瞞。行政管理中心、ehs主任根據(jù)事故的嚴(yán)重程度將追究當(dāng)事人的責(zé)任,對(duì)涉及重大財(cái)產(chǎn)損失或人身安全的事故,應(yīng)及時(shí)上報(bào)國(guó)家主管部門。

　　4.5職業(yè)健康安全監(jiān)督管理

　　4.5.1 ehs委員會(huì)每年應(yīng)定期對(duì)辦公區(qū)、操作區(qū)、生活區(qū)與施工現(xiàn)場(chǎng)的.員工職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方的有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)及本公司制定的職業(yè)健康安全管理程序文件和各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)存在或潛在的問(wèn)題責(zé)成責(zé)任部門及時(shí)改進(jìn)。

　　4.5.2對(duì)接觸有毒有害化學(xué)品的員工,不適應(yīng)繼續(xù)從事原崗位工作的職業(yè)病人應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

　　4.5.3行政管理中心、ehs委員會(huì)按《職業(yè)病防治法》對(duì)本企業(yè)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4.6食堂安全衛(wèi)生管理

　　食堂安全衛(wèi)生管理嚴(yán)格執(zhí)行《食堂管理制度》的有關(guān)規(guī)定,防止員工食物中毒。

　　4.7宿舍安全管理

　　宿舍安全管理嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理制度》的有關(guān)規(guī)定,防止員工意外事故的發(fā)生。

　　4.8職業(yè)健康安全委員會(huì)的監(jiān)督責(zé)任

　　4.8.1對(duì)員工職業(yè)健康安全方面的實(shí)施情況進(jìn)行日常監(jiān)督,聽(tīng)取、收集員工在職業(yè)健康安全方面的意見(jiàn)、建議和要求,向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　4.8.2職業(yè)健康安全委員會(huì)各委員有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè),維護(hù)職工職業(yè)健康安全的合法權(quán)益。

　　4.8.3在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,危及員工生命安全的緊急情況時(shí),向領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急措施,立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員;如無(wú)效,即應(yīng)支持或組織員工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即向ehs主任報(bào)告。

　　4.8.4參與職業(yè)健康安全事故調(diào)查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。監(jiān)督、協(xié)助公司采取防范措施,并提出意見(jiàn)。

　　4.8.5對(duì)不符合環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),并按照程序辦理。

　　4.9統(tǒng)計(jì)與分析

　　行政管理中心對(duì)從事有毒、有害、特種作業(yè)人員工作狀況及變動(dòng)情況建立臺(tái)賬,每年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并采取必要的措施。

校園的美好回憶作文400字13

　　1 范圍

　　本制度適用于工程建設(shè)過(guò)程中有關(guān)安全施工、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作的管理與監(jiān)督。

　　2 規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過(guò)本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本制度，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本制度達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。

　　《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

　　《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

　　《中華人民共和國(guó)消防法》

　　《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》

　　《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

　　gb/t28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

　　gb/t 24001-20xx/iso 14001：20xx《環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)(ems)》

　　dl5009.1-20xx《電力建設(shè)安全工作規(guī)程(火力發(fā)電廠部分)》

　　dl5009.2-20xx)《電力建設(shè)安全工作規(guī)程(架空電力線路部分)》

　　dl5009.3-1997，20xx年確認(rèn)《電力建設(shè)安全工作規(guī)程(變電所部分)》

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第86號(hào)令《中華人民共和國(guó)防汛條例》

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第344號(hào)令《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第393號(hào)令《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第493號(hào)令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第549號(hào)令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

　　建設(shè)部建質(zhì)[20xx]213號(hào)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》

　　(jgj59-99)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》

　　勞動(dòng)部勞安字(1991)33號(hào)文《關(guān)于頒發(fā)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱的通知》

　　勞部發(fā) [1996]423 號(hào)《工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品規(guī)定》

　　(公安部61號(hào)令)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定消防安全管理規(guī)定》

　　國(guó)家安全監(jiān)督管理總局(安監(jiān)總統(tǒng)計(jì))〔20xx〕63號(hào)《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)制度》

　　國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第21號(hào)《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》

　　國(guó)家電網(wǎng)基建[20xx]1020號(hào)《國(guó)家電網(wǎng)公司基建安全管理規(guī)定》

　　國(guó)家電力公司(國(guó)電電源[20xx]849號(hào))《火力發(fā)電工程施工組織設(shè)計(jì)導(dǎo)則》

　　國(guó)家電力公司(國(guó)電發(fā)[20xx]777號(hào))《電力安全器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程》(試行)

　　國(guó)家電力公司(國(guó)電電源[20xx]49號(hào)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》)

　　國(guó)家電網(wǎng)公司 安監(jiān)[20xx]23號(hào)《電力安全工作規(guī)程》

　　中華人民共和國(guó)電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)dl 5009.1-20xx《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》

　　國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)令第2號(hào)《電力安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》

　　國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì)令第4號(hào)《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》

　　華潤(rùn)電力控股有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/crp-ge-299.001-20xx《華潤(rùn)電力安全生產(chǎn)工作規(guī)定》

　　華潤(rùn)電力控股有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/crp-fp-299.002-20xx火電建設(shè)項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)

　　3 術(shù)語(yǔ)和定義

　　下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本辦法：

　　3.1 五同時(shí)

　　計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)工程建設(shè)工作時(shí)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作。

　　3.2 三定

　　定人、定時(shí)間、定項(xiàng)目。

　　3.3 三交

　　交任務(wù)、交安全、交技術(shù)。

　　3.4 三查

　　查衣著、查三寶、查精神狀態(tài)。

　　3.5 三寶

　　安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

　　3.6 三違

　　違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律。

　　3.7 四不放過(guò)

　　事故原因未查清不放過(guò)；事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；事故責(zé)任人和周圍群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

　　4 職責(zé)

　　4.1安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：華潤(rùn)電力渤海新區(qū)2*300mw熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組工程成立安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)工程的安全、健康與環(huán)境綜合管理。

　　4.1.1安委會(huì)由建設(shè)單位總經(jīng)理?yè)?dān)任主任，建設(shè)單位副總經(jīng)理、監(jiān)理單位總監(jiān)理師、施工單位的項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任副主任；有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專職安全人員和其他施工單位的安監(jiān)部主任擔(dān)任委員。安委會(huì)下設(shè)安全辦公室負(fù)責(zé)工程安全文明施工的日常管理工作。

　　4.1.2 安委會(huì)的主要工作

　　4.1.2.1 貫徹國(guó)家、上級(jí)有關(guān)安全工作指令，決定工程建設(shè)中安全管理的重大措施；

　　4.1.2.2 通過(guò)并發(fā)布各參建單位必須遵守的安全工作制度；

　　4.1.2.3 決定工程中重大安全文明施工問(wèn)題的解決議案；

　　4.1.2.4 協(xié)調(diào)各參建單位間涉及安全施工問(wèn)題的關(guān)系；

　　4.1.2.5 制定安全考核獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行；

　　4.1.2.6 安委會(huì)在工程開(kāi)工時(shí)召開(kāi)第一次會(huì)議，以后每季度召開(kāi)一次工作例會(huì)。

　　4.2 建設(shè)單位安全健康環(huán)境管理職責(zé)

　　4.2.1 建設(shè)單位總經(jīng)理是工程安全、環(huán)境、健康管理第一責(zé)任人，對(duì)工程的安全健康及環(huán)境管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4.2.2 負(fù)責(zé)工程建設(shè)全過(guò)程安全工作的監(jiān)督、管理，發(fā)布安全管理目標(biāo)和主要保證措施，明確必須遵守的法律法規(guī)；

　　4.2.3 負(fù)責(zé)向參建單位提供安全與文明施工基礎(chǔ)條件；

　　4.2.4 負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目安全健康與環(huán)境管理工作狀況和現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工狀況的監(jiān)督檢查，及時(shí)督促解決存在的問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、調(diào)試單位的安全考核工作。

　　4.2.5 對(duì)未認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度的施工單位建有權(quán)：要求撤換負(fù)責(zé)人；扣罰安全文明施工保證金；中止合同。

　　4.3 監(jiān)理單位的安全健康環(huán)境管理職責(zé)

　　4.3.1 監(jiān)理單位總監(jiān)是合同范圍內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人，對(duì)工程的安全、健康、環(huán)境監(jiān)督控制工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；應(yīng)建立以安全責(zé)任制為中心的安全監(jiān)理運(yùn)行體系；

　　4.3.2 工程監(jiān)理單位負(fù)責(zé)審查施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案中的安全技術(shù)措施是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.3.3 負(fù)責(zé)依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)施工措施(方案)及現(xiàn)場(chǎng)施工平面布置監(jiān)督檢查施工單位的安全文明施工狀況；

　　4.3.4 負(fù)責(zé)調(diào)查施工單位大、中型起重機(jī)械安全準(zhǔn)用證、安裝(拆除)資質(zhì)證、操作許可證；監(jiān)督檢查施工機(jī)械安裝拆除、使用、維護(hù)過(guò)程中安全技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改；

　　4.3.5 負(fù)責(zé)審查危險(xiǎn)性作業(yè)(如大件吊裝、大型設(shè)備的拖運(yùn)等)的安全措施，并監(jiān)督實(shí)施；

　　4.3.6 協(xié)調(diào)處理各施工單位交叉作業(yè)、工序交接中的安全文明施工問(wèn)題，并跟蹤控制；

　　4.3.7 組織定期和季節(jié)性安全大檢查，并督促落實(shí)整改措施；

　　4.3.8 監(jiān)理單位負(fù)責(zé)對(duì)施工單位安全施工責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和綜合考評(píng)，并有權(quán)對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行直接制止或進(jìn)行處罰；

　　4.3.9 參加人身傷亡和重大安全事故的調(diào)查處理。

　　4.4 施工單位安全健康環(huán)境管理職責(zé)

　　4.4.1 施工單位項(xiàng)目經(jīng)理是該單位安全施工管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本單位施工責(zé)任區(qū)域安全施工的管理；

　　4.4.2 負(fù)責(zé)承建工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，并承擔(dān)自身原因造成事故的直接責(zé)任；

　　4.4.3 負(fù)責(zé)制訂施工安全管理目標(biāo)，編制安全施工保證計(jì)劃，并組織實(shí)施、改進(jìn)；

　　4.4.4 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)整潔、美觀；安全防護(hù)及安全標(biāo)志的設(shè)置；

　　4.4.5 負(fù)責(zé)執(zhí)行安委會(huì)的有關(guān)決定。

　　4.6調(diào)試單位安全健康環(huán)境管理職責(zé)：在制定調(diào)試措施方案中應(yīng)編制保證安全的措施，并接受建設(shè)單位和監(jiān)理單位的安全管理。

　　4.7設(shè)計(jì)單位安全健康環(huán)境管理職責(zé)：在設(shè)計(jì)中有保證安全的技術(shù)措施，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況提供相應(yīng)的技術(shù)變更。在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)接受建設(shè)單位、監(jiān)理單位的安全監(jiān)督和管理。

　　5 目標(biāo)

　　5.1安全管理控制目標(biāo)

　　5.1.1不發(fā)生重大、特大事故；

　　5.1.2不發(fā)生人身重傷、死亡事故；

　　5.1.3不發(fā)生重大設(shè)備、機(jī)械事故；

　　5.1.4不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故；

　　5.1.5不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的特、重大交通事故；

　　5.1.6不發(fā)生重大坍塌事故；

　　5.1.7不發(fā)生職業(yè)健康事故；

　　5.1.8不發(fā)生環(huán)境污染事故；

　　5.1.9不發(fā)生集體中毒事故；

　　5.1.10不發(fā)生對(duì)華潤(rùn)電力控股公司的'市場(chǎng)形象、社會(huì)形象造成重大負(fù)面影響的安全生產(chǎn)事件。

　　5.2文明施工管理控制目標(biāo)

　　5.2.1總平面管理模塊化；

　　5.2.2物資材料擺放定置化；

　　5.2.3現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化；

　　5.2.4作業(yè)人員行為規(guī)范化；

　　5.2.5環(huán)境衛(wèi)生整潔化；

　　5.2.6作業(yè)人員著裝統(tǒng)一化。

　　6 管理內(nèi)容和方法

　　6.1由監(jiān)理單位總監(jiān)承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)施工安全健康環(huán)境的監(jiān)管責(zé)任。

　　6.2各參建單位各級(jí)行政正職為本單位(部門)的安全第一責(zé)任者，強(qiáng)化各級(jí)安全責(zé)任的落實(shí)。

　　6.3施工單位與建設(shè)單位簽訂工程項(xiàng)目合同前，須經(jīng)建設(shè)單位和監(jiān)理單位對(duì)施工單位資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，審查合格，方可簽訂合同。審查項(xiàng)目(包括但不限于)：

　　6.3.1有關(guān)部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書；

　　6.3.2法人代表資格證書；

　　6.3.3有關(guān)部門頒發(fā)的“安全施工合格證”、施工簡(jiǎn)歷和近三年的安全施工紀(jì)錄；

　　6.3.4上年度和上一工程發(fā)包單位對(duì)分包單位安全施工的結(jié)論；

　　6.3.5安全施工的技術(shù)素質(zhì)(包括負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和工人情況名冊(cè))及特種作業(yè)人員取證情況；

　　6.3.6安全施工管理機(jī)構(gòu)(網(wǎng)絡(luò))及其專職安全員配備情況；

　　6.3.7保證安全施工的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、用具的配備情況；

　　6.3.8外協(xié)單位安全施工管理制度及辦法。

　　6.4施工單位須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，遵照和執(zhí)行電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定以及建設(shè)單位有關(guān)安全文明施工的管理制度。

　　6.5施工單位負(fù)責(zé)制訂實(shí)現(xiàn)本工程安全目標(biāo)的具體措施、辦法和考核細(xì)則，并貫徹落實(shí)。

　　6.6施工單位須建立以項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、安全主管、專職安全員為核心的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，形成完善的安全施工監(jiān)督體系和保證體系，把安全生產(chǎn)放在首位。

　　6.7施工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院20xx年1月頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證條例》的有關(guān)規(guī)定，依照其規(guī)定的十三條安全生產(chǎn)條件辦理好安全生產(chǎn)許可證，并自覺(jué)接受安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查。

　　6.8施工單位設(shè)立安全監(jiān)察科(或相應(yīng)機(jī)構(gòu)，人數(shù)不少于3人)，工地設(shè)專職安全員，班組設(shè)專職或兼職安全員，外協(xié)隊(duì)伍設(shè)專職安全員，施工單位配備的專職安全員數(shù)量不低于職工總數(shù)的3%，建立三級(jí)安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，并將組織機(jī)構(gòu)人員名單報(bào)監(jiān)理單位和建設(shè)單位備案。

　　6.9施工單位對(duì)自己管轄外協(xié)隊(duì)伍安全施工負(fù)有監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)責(zé)任，必須將外協(xié)隊(duì)伍安全施工管理列入本單位安全管理工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，嚴(yán)禁以“包”代管、以“罰”代管。

　　6.10施工單位在開(kāi)工前，須對(duì)本單位參加工程建設(shè)的全體人員進(jìn)行安全教育，并進(jìn)行安全考核和體檢，將受教育人員名單和考核結(jié)果及體檢情況送監(jiān)理單位、建設(shè)單位備案，經(jīng)抽查合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；在施工過(guò)程中人員補(bǔ)增或調(diào)換工種(包括特種作業(yè))須到監(jiān)理單位與建設(shè)單位安全管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。施工單位的安全管理人員和特種作業(yè)人員須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。

　　6.11施工單位必須為所屬施工人員配備符合安全使用要求的勞動(dòng)防護(hù)用品、用具、工具，并接受監(jiān)理單位、建設(shè)單位的監(jiān)督、檢查。

　　6.12施工單位應(yīng)在組織施工中樹(shù)立“事故是可以避免的”安全理念，把安全工作放在首位，積極采取各種措施，保障職工的安全和健康；通過(guò)危害辨識(shí)、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃積極抓好預(yù)測(cè)預(yù)控，防止各類事故的發(fā)生。施工單位要根據(jù)電力建設(shè)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和范圍，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)容易引發(fā)安全事故的危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)部位、危險(xiǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案和措施，并定期組織應(yīng)急演練。

　　6.13施工單位應(yīng)結(jié)合施工任務(wù)，認(rèn)真制定年度安全工作目標(biāo)規(guī)劃和安全技術(shù)措施；各項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)除滿足圖紙要求外，還必須制定安全施工的技術(shù)措施，針對(duì)重大施工項(xiàng)目、季節(jié)性、危險(xiǎn)性作業(yè)以及特殊作業(yè)等須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定詳細(xì)的安全技術(shù)措施。同時(shí)在每個(gè)施工項(xiàng)目開(kāi)工前，隨同開(kāi)工報(bào)告呈報(bào)施工作業(yè)危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)控措施表，經(jīng)監(jiān)理單位審核、建設(shè)單位批準(zhǔn)，并認(rèn)真作好安全技術(shù)措施的交底工作，嚴(yán)把措施的編、審、交底和簽字關(guān)。確保施工順利進(jìn)行。

　　6.14施工單位在施工過(guò)程中，未經(jīng)監(jiān)理單位的許可，不得私自改變施工措施中的有關(guān)安全的條文，否則由此而發(fā)生的事故，由責(zé)任單位負(fù)責(zé)。如交叉作業(yè)、夜間作業(yè)、有礙施工安全時(shí)，施工單位有權(quán)要求更改作業(yè)方式但須服從監(jiān)理單位的統(tǒng)一調(diào)度。

　　6.15施工單位應(yīng)每周召開(kāi)一次安全例會(huì)，每月組織安全檢查，及時(shí)糾正和處理“三違”，及時(shí)報(bào)送安全月報(bào)，并在每月的30日前向監(jiān)理單位和建設(shè)單位報(bào)送下月安全計(jì)劃和安全措施。

　　6.16施工單位在施工前必須對(duì)作業(yè)場(chǎng)所認(rèn)真檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的坑、口、洞、沿邊等設(shè)置安全可行的防護(hù)圍欄，并負(fù)責(zé)維護(hù)和管理。危險(xiǎn)場(chǎng)所標(biāo)志明顯，有專人管理，施工機(jī)械、用電設(shè)施的安全裝置必須齊全、有效，并切實(shí)做好文明施工，做到按序施工、工完、料凈、場(chǎng)地清。

　　6.17施工單位若發(fā)生工傷事故，除立即報(bào)告上級(jí)主管和勞動(dòng)部門外，應(yīng)及時(shí)通報(bào)監(jiān)理單位、建設(shè)單位，并由施工單位按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析、上報(bào)、處理，并把處理結(jié)果報(bào)送監(jiān)理單位、建設(shè)單位備案。凡因施工單位責(zé)任造成的人身、火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備、交通等事故，其經(jīng)濟(jì)損失由施工單位全部承擔(dān)，并負(fù)責(zé)處理上報(bào)。

　　6.18施工單位須將安全文明施工列入本單位的重要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作，使安全管理工作日�；�。適時(shí)組織開(kāi)展“安全活動(dòng)月”及“百日安全無(wú)事故”等活動(dòng)。

　　6.19根據(jù)《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》(ohsms)的要求，施工單位建立健全的安全、健康、環(huán)保管理制度和臺(tái)帳，認(rèn)真填寫帳、表、冊(cè)、卡，作到記錄及時(shí)準(zhǔn)確，有據(jù)可查。

　　6.20施工單位須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械的安全管理，特別是升降電梯及大中型施工機(jī)械應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，使其保持良好的狀態(tài)，符合國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定。進(jìn)場(chǎng)前，將各施工機(jī)械臺(tái)帳報(bào)監(jiān)理單位與建設(shè)單位備案，隨時(shí)接受檢查；各種吊裝機(jī)械、鋼筋加工機(jī)械、卷?yè)P(yáng)機(jī)、攪拌機(jī)、木工機(jī)械等所有施工機(jī)械、工器具各種防護(hù)裝置應(yīng)齊全、靈活、可靠，并定期進(jìn)行檢查。未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的機(jī)械、工器具不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　6.21施工單位應(yīng)加強(qiáng)施工用電的安全管理，配電箱必須設(shè)可靠漏電保護(hù)裝置。安裝、維修或拆除臨時(shí)用電，必須由有證電工操作；加強(qiáng)對(duì)施工用電的安全檢查，嚴(yán)防觸電事故的發(fā)生。

　　6.22施工單位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)《火電施工安全防護(hù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化》的要求，為施工人員創(chuàng)造安全的施工作業(yè)環(huán)境。

　　6.23各參建單位應(yīng)認(rèn)真加強(qiáng)班組安全管理，規(guī)范班組安全建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行班組安全活動(dòng)日、班前班后會(huì)和“三交”、“三查”制度。

　　6.24各參建單位加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“三違”的處罰力度，嚴(yán)格控制習(xí)慣性違章。

　　6.25監(jiān)理單位、建設(shè)單位有權(quán)對(duì)施工單位、外協(xié)單位進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對(duì)事故隱患提出限期整改意見(jiàn)，對(duì)“三違”現(xiàn)象頻繁及不服從監(jiān)理單位、建設(shè)單位管理的，施工管理混亂、事故苗頭不斷的單位，提出警告、罰款直至停工整頓等處理。

　　6.26堅(jiān)持安全例會(huì)制度，定期召開(kāi)安委會(huì)、安全工作會(huì)議，及時(shí)了解和掌握安全施工情況，解決存在的問(wèn)題，總結(jié)和布置安全工作。

　　6.27嚴(yán)格執(zhí)行 “電力建設(shè)安全施工管理工作檢查表”和“火電工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)安全檢查表”，強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，搞好經(jīng)常性、專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查。

　　6.28加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持“安全一票否決權(quán)”制度，嚴(yán)防高處墜落、物體打擊、起重傷害、機(jī)械傷害、坍塌、觸電和職業(yè)衛(wèi)生傷害事故的發(fā)生。

　　6.29各參建單位應(yīng)做好環(huán)境保護(hù)工作。施工企業(yè)應(yīng)在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，對(duì)施工產(chǎn)生的污染氣體、污水、廢水、廢渣、粉塵、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動(dòng)等對(duì)環(huán)境造成的污染和危害制定環(huán)境保護(hù)措施，并將環(huán)境保護(hù)措施和要求納入教育培訓(xùn)計(jì)劃。

　　6.30工程施工現(xiàn)場(chǎng)的辦公區(qū)、生活區(qū)應(yīng)采取綠化措施，并有專人清理建筑垃圾、生活垃圾到指定地點(diǎn)，保持施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生。

　　6.31嚴(yán)格執(zhí)行事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，按照“四不放過(guò)”的原則對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。

　　6.32對(duì)施工單位實(shí)行安全與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理，施工單位工程款結(jié)算時(shí)，須經(jīng)建設(shè)單位安全主管人員的簽證確認(rèn)，否則財(cái)務(wù)部門拒絕付款。

　　6.33建設(shè)單位對(duì)在安全、文明施工方面做出顯著成績(jī)的施工單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反安全施工技術(shù)措施，經(jīng)勸阻無(wú)效，建設(shè)單位有權(quán)提出警告、罰款，直至解除施工合同。

　　7 報(bào)告和記錄

　　無(wú)。

　　8 檢查與考核

　　8.1 本制度所列管理任務(wù)，由建設(shè)單位、監(jiān)理單位進(jìn)行檢查和考核。

　　8.2 本制度執(zhí)行情況的考核參照《安全文明施工獎(jiǎng)懲管理制度》。

　　9附則

　　9.1本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

　　9.2 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

校園的美好回憶作文400字14

　　一、相關(guān)概念

　　1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（occupational health surveillance）是以預(yù)防為目的，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，通過(guò)定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集，連續(xù)性地監(jiān)測(cè)勞動(dòng)者的健康狀況，分析勞動(dòng)者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系，并及時(shí)地將健康檢查和資料分析結(jié)果報(bào)告給用人單位和勞動(dòng)者本人，以便及時(shí)采取干預(yù)措施，保護(hù)勞動(dòng)者健康。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及應(yīng)急健康檢查。

　　2、職業(yè)病（occupational disease）是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　3、職業(yè)禁忌證（occupational contraindication）是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或病理狀態(tài)。

　　二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的

　　1、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證；

　　2、跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及分布情況；

　　3、評(píng)價(jià)職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的關(guān)系及危害程度；

　　4、識(shí)別新的職業(yè)病危害因素和高危人群；

　　5、進(jìn)行目標(biāo)干預(yù)，包括改善作業(yè)環(huán)境條件，改革生產(chǎn)工藝，采用有效的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，對(duì)職業(yè)病患者及疑似職業(yè)病和有職業(yè)禁忌人員的處理與安置等；

　　6、評(píng)價(jià)預(yù)防和干預(yù)措施的效果；

　　7、為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對(duì)策服務(wù)。

　　三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的責(zé)任和義務(wù)

　　1、用人單位的責(zé)任和義務(wù)

　　（1）對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是用人單位的職責(zé)。用人單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合生產(chǎn)勞動(dòng)中存在的職業(yè)病危害因素，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證勞動(dòng)者能夠得到與其所接觸的職業(yè)病危害因素相應(yīng)的健康監(jiān)護(hù)。

　�。�2）用人單位要建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，由專人負(fù)責(zé)管理，并按照規(guī)定的期限妥善保存，要確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密和維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。

　�。�3）用人單位應(yīng)保證從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者能按時(shí)參加安排的職業(yè)健康檢查，勞動(dòng)者接受健康檢查的時(shí)間應(yīng)視為正常出勤。

　�。�4）用人單位應(yīng)安排即將從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的健康檢查，但應(yīng)保證其就業(yè)機(jī)會(huì)的公正性。

　�。�5）用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)文化理念和企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，鼓勵(lì)制訂比本規(guī)范更高的健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)則，以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特別是人力資源的可持續(xù)發(fā)展。

　　2、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者有獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)力，并有權(quán)了解本人健康檢查結(jié)果。

　�。�2）勞動(dòng)者有權(quán)了解所從事的工作對(duì)他們的健康可能產(chǎn)生的影響和危害。勞動(dòng)者或其代表有權(quán)參與用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度和制訂健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)則的決策過(guò)程。勞動(dòng)者代表和工會(huì)組織也應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員合作，為預(yù)防職業(yè)病、促進(jìn)勞動(dòng)者健康發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　（3）勞動(dòng)者應(yīng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和職業(yè)病防治法律、法規(guī)；

　　應(yīng)掌握作業(yè)操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

　�。�4）勞動(dòng)者應(yīng)參加遵照本規(guī)范指導(dǎo)原則，由用人單位安排的職業(yè)健康檢查，并在其實(shí)施過(guò)程中與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和用人單位合作。如果該健康檢查項(xiàng)目不是國(guó)家法律法規(guī)制定的強(qiáng)制性進(jìn)行的項(xiàng)目，勞動(dòng)者參加應(yīng)本著自愿的原則。

　�。�5）勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行投訴。

　�。�6）勞動(dòng)者若不同意職業(yè)健康檢查的結(jié)論，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定投訴。

　　四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的工作程序

　　1、用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制訂本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃。

　　2、用人單位應(yīng)選擇并委托經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)本單位接觸職業(yè)病危害因素的'勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　為了系統(tǒng)的開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，用人單位應(yīng)選擇相對(duì)固定的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

　　3、用人單位根據(jù)本規(guī)范的要求，制定接觸職業(yè)病危害因素勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃，于每年的11月底前向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提出下年度職業(yè)健康檢查申請(qǐng)，簽訂委托協(xié)議書，內(nèi)容包括接觸職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、健康檢查的人數(shù)、檢查項(xiàng)目和檢查時(shí)間、地點(diǎn)等。同時(shí)應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃報(bào)轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。

　　4、用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)本單位接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的同時(shí)，應(yīng)提供以下材料：用人單位的基本情況；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的濃度或強(qiáng)度資料；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。

　　五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的種類和周期

　　職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時(shí)檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類。

　　1、上崗前檢查

　　上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無(wú)職業(yè)禁忌證，建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前健康檢查均為強(qiáng)制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)在開(kāi)始從事有害作業(yè)前完成。下列人員應(yīng)進(jìn)行上崗前健康檢查：

　�。�1）擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員。

　�。�2）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高處作業(yè)、電工作業(yè)、駕駛作業(yè)等。

　　2、在崗期間定期健康檢查

　　長(zhǎng)期從事規(guī)定的需要開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。定期健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變；及時(shí)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者；通過(guò)動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者群體健康變化，評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場(chǎng)所有害因素的濃度或強(qiáng)度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護(hù)措施等因素決定。

　　3、離崗時(shí)健康檢查

　�。�1）勞動(dòng)者在準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，應(yīng)進(jìn)行離崗時(shí)健康檢查；

　　主要目的是確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時(shí)的健康狀況。

　�。�2）如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查。

　　4、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查

　�。�1）如接觸的職業(yè)病危害因素具有慢性健康影響，或發(fā)病有較長(zhǎng)的潛伏期，在脫離接觸后仍有可能發(fā)生職業(yè)病，需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。

　�。�2）塵肺病患者在離崗后需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。

　�。�3）隨訪時(shí)間的長(zhǎng)短應(yīng)根據(jù)有害因素致病的流行病學(xué)及臨床特點(diǎn)、勞動(dòng)者從事該作業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短、工作場(chǎng)所有害因素的濃度等因素綜合考慮確定。

　　5、應(yīng)急檢查

　�。�1）當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)組織健康檢查。依據(jù)檢查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，確定危害因素，為急救和治療提供依據(jù)，控制職業(yè)病危害的繼續(xù)蔓延和發(fā)展。應(yīng)急健康檢查應(yīng)在事故發(fā)生后立即開(kāi)始。

　�。�2）從事可能產(chǎn)生職業(yè)傳染病作業(yè)的勞動(dòng)者，在疫情流行期或近期密切接觸傳染源者，應(yīng)及時(shí)開(kāi)展應(yīng)急健康檢查，隨時(shí)監(jiān)測(cè)疫情動(dòng)態(tài)。

　　六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

　　用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案是健康監(jiān)護(hù)全過(guò)程的客觀記錄資料，是系統(tǒng)地觀察勞動(dòng)者健康狀況的變化，評(píng)價(jià)個(gè)體和群體健康損害的依據(jù)，其特征是資料的完整性、連續(xù)性。

　　用人單位應(yīng)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定妥善保存。 1、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

　　（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

　�。�2）相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

　�。�3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

　　（4）職業(yè)病診療等健康資料。

　　2、與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的資料應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生檔案統(tǒng)一管理，包括：

　　（1）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；

　　（2）職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；

　　（3）職業(yè)病報(bào)告卡；

　　（4）用人單位對(duì)職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄；

　　（5）用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料；

　�。�6）衛(wèi)生行政部門要求的其他資料。七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)材料

　　1、接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結(jié)果

　　2、職業(yè)病病例診療、康復(fù)和定期檢查（附：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等）

　　3、職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報(bào)告（注：在接到體檢結(jié)果、診斷結(jié)果5日內(nèi)報(bào)告）

　　4、職業(yè)病危害事故處理和報(bào)告記錄

校園的美好回憶作文400字15

　�。ㄒ唬┛倓t

　　1.為規(guī)范安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費(fèi)，根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制制度》，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本細(xì)則。

　　2.本制度所稱安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。

　　3.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動(dòng)保護(hù)用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。

　　4.安全、健康防護(hù)用品（具）按照《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。后勤機(jī)關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格控制發(fā)放周期。

　　(二)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的管理職責(zé)

　　1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品管理辦法，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立。

　　計(jì)劃申報(bào)流程

　　2.各二級(jí)部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品（具）標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立；以及特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的審批程序；按照合同約定負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對(duì)不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查，對(duì)違規(guī)行為查處，及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量情況。

　　3.供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購(gòu)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的落實(shí)，并對(duì)勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺(tái)帳記錄，按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā)，并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。

　　4.供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購(gòu)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量，按期采購(gòu)，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。

　　(三)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健用品的發(fā)放

　　1.生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放審核并健全臺(tái)帳。臺(tái)帳一人一卡。

　　2.行政人事處應(yīng)將員工名冊(cè)送生產(chǎn)技術(shù)處一份，員工崗位變動(dòng)應(yīng)及時(shí)書面通知生產(chǎn)技術(shù)處，以確保安全、健康防護(hù)用品（具）準(zhǔn)確發(fā)放。

　　3.新進(jìn)員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。

　　4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護(hù)用品，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實(shí)后予以補(bǔ)發(fā)。

　　5.職員從事多工種作業(yè)的，應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放，不得重復(fù)發(fā)放。

　　6.一般安全、健康防護(hù)用品（具）中的.易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實(shí)際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。

　　7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護(hù)需要的，由使用部門申請(qǐng)，生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護(hù)用品，使用后專人保管以供備用。

　　8.各二級(jí)部門應(yīng)在使用前履行計(jì)劃申報(bào)手續(xù)，特種勞保用品計(jì)入領(lǐng)用人臺(tái)帳，領(lǐng)用人崗位變動(dòng)，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄，特種勞保不設(shè)定使用周期，但必須以舊換新。

　　9.各工種職員在集團(tuán)公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。

　　10.安全、健康防護(hù)用品（具）領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉(cāng)庫(kù)無(wú)貨暫時(shí)無(wú)法領(lǐng)用的，應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷，貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù)，否則臺(tái)帳反映的個(gè)人領(lǐng)用情況視為屬實(shí)。

　　11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個(gè)月以上者，停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護(hù)用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護(hù)鞋，回崗位后原發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品順延使用期限。

　　12.外來(lái)代培人員，實(shí)習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護(hù)用品方能上崗。

　　13.調(diào)職員工安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后,原崗位勞保發(fā)放時(shí)間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補(bǔ)發(fā)。

　　14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項(xiàng)申請(qǐng)，行政人事處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。

　　15.職員一般大勞保和特種勞保用品達(dá)到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護(hù)作用的，交由公司安全員驗(yàn)證報(bào)廢后，換領(lǐng)新的勞動(dòng)保護(hù)用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動(dòng)保護(hù)用品，根據(jù)責(zé)任大小，落實(shí)后予以賠償，及時(shí)予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由供應(yīng)處報(bào)公司審定。

　　16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據(jù)當(dāng)?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時(shí)間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)增加一套。

　　(四)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健用品的監(jiān)督管理

　　1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，各級(jí)管理部門和員工均有權(quán)對(duì)勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào)，凡違反 安全、健康防護(hù)用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，予以通報(bào)批評(píng)以上的處理。供應(yīng)處每季度對(duì)生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺(tái)帳進(jìn)行檢查，并做好記錄。

　　2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動(dòng)保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切后果。

　　3.為保護(hù)職員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí)，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動(dòng)保護(hù)用品；機(jī)關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)或義務(wù)勞動(dòng)時(shí)，必須穿戴合適的勞動(dòng)保護(hù)用品，所需手套、口罩等根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)，但不得超過(guò)核定標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開(kāi)公司的，工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過(guò)程中造成流失；因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的，予以嚴(yán)肅處理。

　　5.各級(jí)管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、了解和收集勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量狀況，通過(guò)安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應(yīng)處反饋信息。

　　6.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全，物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動(dòng)保護(hù)用品，防止過(guò)期、變質(zhì),對(duì)庫(kù)存過(guò)期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放；定期統(tǒng)計(jì)庫(kù)存情況，對(duì)缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。

　　7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)計(jì)劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核，交采購(gòu)部門采購(gòu)發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)發(fā)放臺(tái)帳記錄。

　　(五)附則

　　1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護(hù)面具、阻燃（熱）保護(hù)服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護(hù)耳器、各類專用保護(hù)手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。

　　2.本細(xì)則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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