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在不斷進步的時代，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的倉儲崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
倉儲崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）
1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預(yù)算；
2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標及成本結(jié)構(gòu)；
3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理；
4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對新款、舊款、特定款做出不同的'分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績效考核指標；
7、負責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
3、工作認真細心，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強；
4、自我驅(qū)動力強，執(zhí)行力強，快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向；
5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。
倉儲崗位職責(zé)2
1.領(lǐng)導(dǎo)公司otc市場及第三終端商品采購與管理工作，領(lǐng)導(dǎo)公司純銷市場及otc市場開發(fā)與管理工作，完成銷售任務(wù)目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商（二級經(jīng)銷商）關(guān)系，樹立公司品牌形象
2.部門內(nèi)部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態(tài)，調(diào)動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團結(jié)的整體，并完成公司下達的`各項任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達不到預(yù)期的銷售狀況。
4.培養(yǎng)銷售人員的專業(yè)技能及銷售隊伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強、高素質(zhì)的銷售團隊，以便能出色完成公司下達的銷售任務(wù)。
5.安排主管的工作，充分調(diào)動其工作積極性，并逐步培養(yǎng)其獨立工作的能力。
6.采取相應(yīng)措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。
倉儲崗位職責(zé)3
倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責(zé):
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;
2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;
3、加強物資盤點工作,定期與財務(wù)進行賬實核對;
4、及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的.帳、卡、物三者一致;
5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強進取心、責(zé)任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。
6、身體強壯,吃苦耐勞。
倉儲崗位職責(zé)4
1、準時、準確完成《送貨單》配貨任務(wù)
2、負責(zé)配貨現(xiàn)場管理、員工工作質(zhì)量督察工作，確保配貨組員工嚴格按公司規(guī)章制度作業(yè)并達到公司要求;
3、負責(zé)處理配貨過程中發(fā)生的異常事項，保證配貨順利進行，如本人職權(quán)范圍內(nèi)無法處理時應(yīng)即時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
4、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位，對配貨過程中損壞的商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、根據(jù)配貨部工作及配貨準確、準時率情況，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進措施。負責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)工作。
6、每天上班前組織配貨部員工召開例會，總結(jié)昨天配貨過程中存在的問題、注意事項與改進措施。
7、每天例會時對員工按時到崗情況進行點名，保證配貨部員工考勤準確性;
8、加強對新進員工的工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高員工的`商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施;
9、根據(jù)員工配貨業(yè)績與差錯率，定期對員工的崗位適應(yīng)性進行評估，淘汰明顯不適應(yīng)崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì)
10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求，每天配貨完畢后，督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生，錯拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類擺放，配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放，保證配貨區(qū)域整潔有序。
倉儲崗位職責(zé)5
1、給付倉單義務(wù)
根據(jù)《民法典》的規(guī)定，存貨人交付倉儲物的，保管人應(yīng)當(dāng)給付倉單。保管人應(yīng)當(dāng)在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明，也是倉儲合同的組成部分。
2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務(wù)
根據(jù)我國《民法典》第九百零七條規(guī)定，保管人在接受存貨人交存?zhèn)}儲物入庫時，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定對入庫倉儲物進行驗收。保管人驗收時發(fā)現(xiàn)入庫倉儲物與約定不符合的，應(yīng)當(dāng)及時通知存貨人。倉儲物驗收時保管人未提出異議的，視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后，發(fā)生倉儲物的品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合約定的，保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
3、危險通知義務(wù)
在遇到以下情況的，保管人有義務(wù)通知存貨人：
�。�1）貨物發(fā)生變化。例如，發(fā)現(xiàn)倉儲物出現(xiàn)異狀，發(fā)生數(shù)量減少或價值減少；
�。�2）貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的貨物，保管人應(yīng)當(dāng)向存貨人提前通知失效期。一般應(yīng)在倉儲物臨近失效期60天前，通知存貨人；
�。�3）第三人對倉儲物主張權(quán)利起訴或扣押時，保管人應(yīng)立即通知存貨人或倉單持有人。
如果因為情況緊急，保管人來不及通知存貨人，應(yīng)當(dāng)先采取必要的措施保護倉儲物的安全，事后仍有義務(wù)將該情況及時通知存貨人或倉單持有人。
4、對倉儲物實行儲存和保管的義務(wù)
儲存，是指保管人在接受倉儲物后，要為倉儲物提供一定的空間予以存放；保管，是指保管人須提供一定的安全防范措施，以防止倉儲物的毀損、滅失。
5、返還倉儲物的義務(wù)
合同期限屆滿或因其他事由合同終止時，保管人應(yīng)將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人，不得無故扣押倉儲物，若因合同期限屆滿存貨人或第三人請求返還倉儲物，原則上也應(yīng)予以返還，但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。
6、允許存貨人檢查和采取樣品的`義務(wù)
我國《民法典》第九百一十一條規(guī)定，保管人根據(jù)存貨人或倉單持有人的要求，應(yīng)當(dāng)同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規(guī)定。所謂檢查倉儲物，實際上就是倉儲物的檢點。存貨人或倉單持有人可以進行何種程度的檢查，應(yīng)根據(jù)倉庫的狀況及習(xí)慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時，保管人可以請求其交付證明書或請求相當(dāng)?shù)膿?dān)保。
倉儲崗位職責(zé)6
1、遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從上級的工作安排，積極主動完成上級交辦的工作任務(wù)。
2、保潔人員提前10分鐘到崗，杜絕早退和遲到現(xiàn)象的發(fā)生。
3、工作中嚴格按照保潔服務(wù)質(zhì)量標準進行清潔工作，保證本區(qū)域的.衛(wèi)生環(huán)境干凈、清理。
4、公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃要及時保潔，保持干凈。
5、凡撿到貴重物品：如手機、錢包等立刻上交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，否則開除。
6、下班后把使用的清潔工具擦洗干凈，合理整齊地擺放在指定地點，不得損壞和丟失。
7、各位置的垃圾桶垃圾不能超過三分之二，要及時清理，并保持垃圾桶干凈衛(wèi)生。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
倉儲崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.在部門上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的銷售目標和計劃,分解銷售目標,不斷開發(fā)新客戶,運用各項資源確保業(yè)績指標的實施與完成;
2.有物流銷售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶對接業(yè)務(wù),對報價和合同條款起草有掌控能力;
3.主導(dǎo)及參與投標;
4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;
5.建立客戶檔案并積極維護客戶關(guān)系;
6.收集市場信息,并進行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉干配運作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先;
3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.有較強的.市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。
倉儲崗位職責(zé)8
1、優(yōu)質(zhì)及時供應(yīng)，保證車間生產(chǎn)無斷貨，物料質(zhì)量零風(fēng)險;
2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;
3、優(yōu)化現(xiàn)有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產(chǎn)環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運營成本降低;
4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。
倉儲崗位職責(zé)9
（1）認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)該項目的物業(yè)工作，對項目部出現(xiàn)的工作失誤和問題負責(zé)。
�。�2）定期向公司報告項目部工作情況，制定項目部工作計劃，完成公司交付的各項任務(wù)。
�。�3）每周至少主持一次項目部例會，聽取工作匯報，布置工作任務(wù)。解決實際問題，改進管理方法，促進工作發(fā)展。
�。�4）督促屬下管理人員的'日常工作，檢查各項工作落實情況，并正確評價。做好人員的培訓(xùn)、考核工作，確定獎懲措施。
�。�5）經(jīng)常巡視管理區(qū)域內(nèi)各場所和各部門的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極解決問題。
（6）負責(zé)對檔案進行建立和管理。
（7）每周負責(zé)召開一次客戶與物業(yè)管理單位的通報會，聽取客戶對物業(yè)服務(wù)中提出的建議和問題，認真記錄，會后立即召開主管會議，提出整改方案，限期整改。
倉儲崗位職責(zé)10
1、向生產(chǎn)副總和財務(wù)總監(jiān)負責(zé)、向其請示、匯報工作，與各部門密切配合完成公司各項任務(wù)，制定工作計劃并實施執(zhí)行。
2、負責(zé)倉庫日常工作的全面管理工作、負責(zé)傳達公司下達的任務(wù)，讓本部人員認真執(zhí)行，并保證質(zhì)量完成任務(wù)。
3、負責(zé)對新倉管業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對老倉管員業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)，叉車工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)，裝卸工崗前培訓(xùn)。組織員工參加各項培訓(xùn)，定期召開倉儲會議，總結(jié)平時工作中存在的問題及時糾正不斷改善。
4、負責(zé)協(xié)調(diào)倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作，負責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫庫存數(shù)據(jù)復(fù)核性稽查，并對庫存實物負責(zé)。監(jiān)督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對材料進行入庫檢驗，根據(jù)物料需求計劃表與送貨單匹配如實收貨及根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)據(jù)核對生產(chǎn)指令單準確先進先出發(fā)料。
5、根據(jù)工作需要對倉管員、叉車工、裝卸工調(diào)配與控制及調(diào)整庫區(qū)環(huán)境、貨物進出庫及堆碼進行有效的合理規(guī)劃及庫位的'整理,有效提高倉庫利用效率，并對其考核、
6、根據(jù)倉管員提供的倉庫日報表，月耗用表，各類報表進行檢查，庫區(qū)安全設(shè)施、通道，現(xiàn)場庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會進行安全三級教育、勞動用品的發(fā)放和監(jiān)控使用，對不合理的地方督促整改，對照公司規(guī)章制度對各倉管員進行客觀公正的評價。
7、構(gòu)建團隊意識和集體榮譽感團隊，并制定工作計劃和工作目標。
倉儲崗位職責(zé)11
1、負責(zé)公司倉儲物流管理工作，制定和執(zhí)行倉儲物流管理制度，完善倉庫、三方物流管理及倉儲物流各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，降低倉儲物流成本;
2、負責(zé)對公司倉庫管理體系及信息系統(tǒng)進行相應(yīng)規(guī)劃、建立和完善，對接供應(yīng)鏈系統(tǒng)和WMS的搭建和優(yōu)化;
倉儲崗位職責(zé)12
1、負責(zé)辦理各類貨物的入庫、過戶、提貨手續(xù)；
2、負責(zé)各類物資的`結(jié)算、收費、編制吞吐量表和物資結(jié)算表；
3、負責(zé)核對所有計件的作業(yè)量，并編制作業(yè)量匯總表；
4、負責(zé)與客戶的對帳工作；
5、負責(zé)各類人員工資的報送、發(fā)放和統(tǒng)計工作。
倉儲崗位職責(zé)13
一、入庫管理
1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后，核對（產(chǎn)地、年份、等級、數(shù)量、包裝形式、包裝規(guī)格、運輸方式等）入庫信息,確認無誤后,3個工作日內(nèi)完成卸貨。
2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴重受損，應(yīng)將其隔離，采購入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管，做好相關(guān)處理工作；調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護檢驗員及倉儲主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》。
3、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》，對入庫質(zhì)量（外觀）、重量進行檢查，并填寫《原料過磅碼單》。
4、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》，將不同等級的原料存放在相應(yīng)的樓層，確定貨位，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內(nèi)容準確，更改需加蓋“更正”章。
5、到貨檢驗合格后，依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗報告》，10個工作日內(nèi)完成EAS、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。
二、出庫管理
1、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》，核驗原料出庫信息（產(chǎn)地、年份、等級、品種、打別、數(shù)量等），協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度，確保出庫原料無差錯。
2、搬運及裝卸過程嚴禁野蠻作業(yè)，做到搬運安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣，須做好防潮措施。
3、協(xié)助原料養(yǎng)護檢驗員對出庫原料進行質(zhì)量檢驗。
4、對出庫業(yè)務(wù)及時核銷《原料貨位卡》，并進行EAS及原料管控平臺賬務(wù)處理。
三、賬務(wù)管理
1、每月對庫區(qū)原料進行盤點，確保賬實相符。
2、對盤虧、盤盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見。
四、現(xiàn)場管理
1、根據(jù)養(yǎng)護檢驗員的要求，結(jié)合倉庫情況，對原料進行翻（轉(zhuǎn)）堆處理，并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更。
2、每月2日下班前報倉間貨位情況、月底清倉查庫報告、星級現(xiàn)場創(chuàng)建反饋、安全隱患等。
3、每周2下班前根據(jù)實際庫存通過OA或QQ等通訊軟件報下一周可接收量（根據(jù)原料接收情況實施）。
4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動檢測設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測數(shù)據(jù)予以留存，期限為2年。
5、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》確定是否需要開啟除濕機，如需開啟除濕機進行除濕，填寫《除濕機開啟記錄表》。若采用自動除濕設(shè)備，則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機運行記錄報表予以留存，期限為2年。
6、做好門窗管理，依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護技術(shù)標準》確定門窗開啟，并對庫內(nèi)外門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞，及時報修。
7、對庫內(nèi)墻壁、天花板進行檢查，發(fā)現(xiàn)有漏頂、尿墻等情況，及時報修，如因漏頂、尿墻、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的'質(zhì)量事故，倉儲管理員負主要責(zé)任。
五、安全管理
1、落實安全責(zé)任制，做好庫區(qū)消防器材及各項安全檢查。
2、負責(zé)庫區(qū)星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作，對倉庫進行編號，分區(qū)管理；庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進行標注。
3、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。
4、庫內(nèi)貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔，無灰塵，無雜物。
六、遵守規(guī)定
遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定，完成上級交辦的其他工作。
倉儲崗位職責(zé)14
1、消防監(jiān)控室工作人員應(yīng)嚴格遵守消防監(jiān)控室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度。
2、消防監(jiān)控室應(yīng)當(dāng)實行每日2 4小時專人值班制度，確保及時發(fā)現(xiàn)并準確處置火災(zāi)和故障報警。
3、消防控制室工作人員每班不得少于1人。
4、消防監(jiān)控室自動消防系統(tǒng)的值班操作人員，應(yīng)取得崗位操作證，持證上崗，并將復(fù)印件存放在消防監(jiān)控室備查。
5、消防監(jiān)控室工作人員應(yīng)按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗。
6、消防監(jiān)控室工作人員應(yīng)按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班。
7、應(yīng)在消防監(jiān)控室的'入口處設(shè)置明顯的標志；消防監(jiān)控室應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材，并配備相應(yīng)的通訊聯(lián)絡(luò)工具。
8、消防監(jiān)控室工作人員要愛護消防監(jiān)控室的設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生。
9、嚴禁無關(guān)人員進入消防監(jiān)控室，隨意觸動設(shè)備。
10、消防監(jiān)控室內(nèi)嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的物品或雜物，嚴禁與消防監(jiān)控室無關(guān)的電氣線路和管道穿過。
11、消防監(jiān)控室內(nèi)嚴禁吸煙或動用明火。
倉儲崗位職責(zé)15
倉儲事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)倉儲事業(yè)部整體運營工作。
2、負責(zé)倉儲布局的統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、負責(zé)倉儲業(yè)務(wù)的開展與拓展。
4、負責(zé)事業(yè)部體系建設(shè)和團隊搭建。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗。
3、精通倉儲業(yè)務(wù)運作模式。
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