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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-08-26 19:15:38

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市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)【熱】

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編精心整理的市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國(guó)市場(chǎng)規(guī)劃及實(shí)施;

　　2、開(kāi)展品牌推廣、公關(guān)等活動(dòng)策劃組織，進(jìn)行相關(guān)會(huì)議、展會(huì)組織，確保推廣目標(biāo)的達(dá)成，提升品牌知名度和客戶(hù)忠誠(chéng)度;

　　3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析。

　　4、完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系，制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算，并確保預(yù)算達(dá)成。

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理工作，建立工作流程，完善激勵(lì)考核制度。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)推廣品牌戰(zhàn)略計(jì)劃的'實(shí)施；制定部門(mén)管理制度和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及管理機(jī)制的。完善；制定全年市場(chǎng)規(guī)劃，策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng)，明確市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向并執(zhí)行；

　　2.負(fù)責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運(yùn)用線上、線下推廣的模式擴(kuò)大效應(yīng)；

　　3.制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；

　　4.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　　5.尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)宣傳；策劃發(fā)布會(huì)等媒體類(lèi)活動(dòng)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，并推動(dòng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)協(xié)助公司制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；

　　2、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部署提供依據(jù)和具體實(shí)施方案；

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項(xiàng)市場(chǎng)研究和市場(chǎng)定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作；

　　5、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的'積極交流與良好合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)等，負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目參與各方的溝通工作；

　　6、建立公司客戶(hù)體系，進(jìn)行客戶(hù)分析，培育客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求，維系客戶(hù)群體；

　　7、組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)和銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　8、規(guī)劃并完成各細(xì)分市場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)、全面提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)水平和運(yùn)作效率；

　　9、協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)的合作，完善本部門(mén)管理體系的同時(shí)，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)行資源協(xié)調(diào)與整合；

　　10、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常工作的管理，指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊(duì)；完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、工藝路線的制定，輸出工藝路線；

　　2、工藝可行性的評(píng)估，輸出工藝驗(yàn)證報(bào)告；

　　3、工藝要求的制定，輸出控制要求與控制標(biāo)準(zhǔn)(CP/SOP)

　　4、工藝文件的制定及維護(hù)，輸出工藝文件及更新的版本

　　5、各階段生產(chǎn)的'現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與問(wèn)題分析解決

　　6、新工藝對(duì)應(yīng)的設(shè)備開(kāi)發(fā)/設(shè)備改造

　　7、新工廠的自動(dòng)產(chǎn)線導(dǎo)入，輸出layout、產(chǎn)線的技術(shù)協(xié)議、自動(dòng)化產(chǎn)線等

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有新能源工作或pack工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、運(yùn)用良好的溝通和執(zhí)行能力，組建和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，做好過(guò)程管理，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；

　　3、與客戶(hù)接口，確�？蛻�(hù)滿意度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目順利運(yùn)作；

　　4、了解現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理，對(duì)車(chē)輛或者電池有一定了解，溝通能力良好，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差；

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地，確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的.建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作；

　　5、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，以及活動(dòng)規(guī)劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司（碧桂園、恒大、萬(wàn)科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè)）人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、人力資源管理或理工科類(lèi)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關(guān)系等方面的具體方向和實(shí)施方案；

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　3、深度挖掘并整合運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源和商業(yè)資源，對(duì)網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶(hù)全面負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系拓展及維護(hù)、制定公司整體公關(guān)策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；

　　5、負(fù)責(zé)公司的`策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，撰寫(xiě)策劃活動(dòng)方案，服務(wù)粉絲和核心用戶(hù)；

　　6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制；

　　7、策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動(dòng)，積極推廣和塑造良好的品牌和企業(yè)形象；

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊(cè)，確保公司和代理雙贏局面；

　　2、完善部門(mén)管理制度和支付知識(shí)庫(kù)，對(duì)部門(mén)服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　　3、對(duì)核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)難以解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)反饋和溝通；

　　4、對(duì)項(xiàng)目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的`把控和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成對(duì)標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷(xiāo)方法等資料的收集、整理和分析工作；

　　6、做好部門(mén)員工績(jī)效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門(mén)員工工作積極性與歸屬感。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

　　2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

　　4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，透過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

　　5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選取最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；

　　6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的.營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行狀況及指標(biāo)完成狀況；

　　9、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)資金回收狀況、資金需求預(yù)測(cè)狀況；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　11、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

　　12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；

　　13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　2、建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，完善市場(chǎng)管理體系和運(yùn)作方式；

　　3、引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技能方向的'所有的問(wèn)題、對(duì)銷(xiāo)售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的管理，制定長(zhǎng)期的培養(yǎng)計(jì)劃，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技巧、對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、激勵(lì)。

　　6、協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系，加強(qiáng)與同行、政府機(jī)構(gòu)的溝通交流，促進(jìn)所在地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

　　任職資格：

　　1、25—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　3、具備3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　5、有組建團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、規(guī)劃：參與市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì)。

　　2、管理：建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)；流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定；日常管理和協(xié)調(diào)。

　　3、策劃：產(chǎn)品推廣規(guī)劃（創(chuàng)意、活動(dòng)、傳播）。

　　4、執(zhí)行：協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場(chǎng)方案；調(diào)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；垂直，深入一線。

　　5、分析：清醒頭腦，時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性；常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。

　　6、公關(guān)：制定危機(jī)處理預(yù)案；密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機(jī)。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及年度實(shí)施計(jì)劃，并組織執(zhí)行；

　　2、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)的分析，以及目標(biāo)客戶(hù)群體需求分析和預(yù)測(cè)；

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)與目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)策劃及推廣；

　　4、建立有效的宣傳渠道，通過(guò)各種形式宣傳、推廣產(chǎn)品，提升品牌形象；

　　5、建設(shè)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)部對(duì)市場(chǎng)策劃和推廣工作的'運(yùn)作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，組織制訂市場(chǎng)、品牌的發(fā)展規(guī)劃；

　　2、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂具體渠道建設(shè)及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，組織實(shí)施與過(guò)程監(jiān)督；

　　3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計(jì)劃，媒介信息的`收集、分析，組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，及時(shí)為醫(yī)院決策層提供市場(chǎng)信息和建議；

　　4、整合各種相關(guān)市場(chǎng)推廣資源及渠道，組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動(dòng)；

　　5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)包裝，營(yíng)銷(xiāo)推廣所需宣傳物料的策劃、設(shè)計(jì)、制作與投放；

　　6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

　　7、建立和管理部門(mén)，規(guī)范部門(mén)流程，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉化妝品品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，制定公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案及營(yíng)銷(xiāo)政策;

　　2、組織監(jiān)督好各區(qū)域招商合作推廣工作，并維護(hù)好各級(jí)渠道客戶(hù);

　　3、根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理，對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。

　　4、不斷創(chuàng)新銷(xiāo)售模式，完成月度、季度、年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析報(bào)告及年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù);

　　5、根據(jù)公司的目標(biāo)定位，負(fù)責(zé)制訂線上平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃、推廣、銷(xiāo)售方案，結(jié)合線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行公司品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

　　6、設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)組織構(gòu)架，培訓(xùn)、管理好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，建立完善團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理制度。

　　任職要求：

　　1、具有化妝品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化妝品線上線下的推廣方式有深刻理解;

　　2、本科或以上學(xué)歷，相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè);

　　3、具有3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有一線市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力，品牌推廣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，廣告策劃、促銷(xiāo)策劃、大型招商會(huì)及終端會(huì)議策劃能力，能獨(dú)立完成策劃方案、品牌推廣方案;

　　4、需具備一定的活動(dòng)執(zhí)行能力，有良好的文案撰寫(xiě)能力;具有獨(dú)到審美、具備優(yōu)秀的文字功底、思路清晰;

　　5、熟悉各電商平臺(tái)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行流程，各類(lèi)電商平臺(tái)的制度、規(guī)則、特性。

　　6、具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

　　7、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通，具備優(yōu)秀的'談判能力;

　　8、具備高度的事業(yè)心、強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作熱情，能夠勝任高強(qiáng)度、高壓力工作。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

　　2、參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案、年度銷(xiāo)售預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、分解銷(xiāo)售任務(wù)，制定責(zé)、權(quán)、獎(jiǎng)懲等辦法，多手段達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、規(guī)劃銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的'規(guī)范化;

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿意度;

　　6、參與重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　7、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)及客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪;

　　8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。