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隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的校長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
校長崗位職責(zé)1
1、執(zhí)行校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行助理協(xié)助執(zhí)行校長分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執(zhí)行教育法規(guī)和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規(guī)律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負(fù)責(zé)制定學(xué)期、年度工作計劃，及時檢查執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。
3、負(fù)責(zé)教職工的`工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度，依法治校，從嚴(yán)治校。
5、加強(qiáng)學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)�？倓�(wù)工作，認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規(guī)范財務(wù)制度和物資管理制度、加強(qiáng)對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強(qiáng)學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，切實保證學(xué)生的安全。
9、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
校長崗位職責(zé)2
任職要求:
1、副校長有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗,幼兒園副園長有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。
2、大專及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。
3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
4、愛崗敬業(yè),能為集體大局著想,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識。
5、能夠很好的完成營銷活動,獨(dú)立組織親子活動;策劃方案及實施方案,能夠合理的'安排人員及分工。
6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。
7、年齡28-40歲
校長崗位職責(zé)3
1完成上級制定或自己制定的銷售業(yè)績目標(biāo);
2主持管理學(xué)校全盤工作;
3負(fù)責(zé)學(xué)校銷售計劃的制定與分解;
4負(fù)責(zé)銷售渠道的.建立與維護(hù);
5負(fù)責(zé)學(xué)校干部的聘用與管理工作;
6制定教育教學(xué)工作計劃;
7制定學(xué)校發(fā)展計劃;
8開展本校營銷人員及咨詢師的培訓(xùn)工作;
9開展本校教師及學(xué)管師的培訓(xùn)工作;
10關(guān)注校園安全與周邊治理。
校長崗位職責(zé)4
1、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校生活后勤、財產(chǎn)財物、基建維修等工作，為教學(xué)服務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定后勤工作計劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實施情況。
3、制定和完善總務(wù)處及所管部門的規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)處及所管部門的工作，對學(xué)�；ㄟM(jìn)行預(yù)決算，指導(dǎo)基建、校舍維修等重大工程的實施，重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。
5、對所管部門工作加強(qiáng)協(xié)調(diào)，搞好師生的.生活福利，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高整體工作效率。負(fù)責(zé)做好后勤安全工作。
6、完成校長委派的其他工作。
校長崗位職責(zé)5
職位描述:
崗位職責(zé):
1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的銷售目標(biāo);
2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營;
3.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴(kuò)大市場知名度,提高市場占有率;
4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;
5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊,保障完成銷售指標(biāo);
6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
任職資格:
1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
2.教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨(dú)立運(yùn)作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;
4.熟練運(yùn)用各種辦公軟件,有實踐的`管理經(jīng)驗,可獨(dú)立開展各種培訓(xùn)項目;
5.能把握全局,較強(qiáng)的組織管理能力,以及團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實踐能力。
校長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全校政務(wù)處、團(tuán)委工作。其主要職責(zé)是：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作。
二、組織實施師生員工的思想政治教育工作，調(diào)動師生員工的積極性。
三、草擬學(xué)校德育工作計劃、總結(jié)，提交行政會討論，并負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動組織工作。
四、審定處室制定的`教育工作計劃，審定團(tuán)委、學(xué)生會的工作計劃，并督促實施。
五、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調(diào)動班主任工作的積極性。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校家長委員會、關(guān)心下一代委員會的工作。
七、負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)、體育衛(wèi)生及其他臨時性工作。
八、分管安全工作，負(fù)責(zé)安全工作的計劃、安排、檢查、督促。
九、完成校長交辦的其它工作任務(wù)。
校長崗位職責(zé)7
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，及時傳達(dá)落實上級的指示精神，結(jié)合學(xué)校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學(xué)年或?qū)W期工作計劃，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施情況及時總結(jié)上報。
二、制定各項管理制度。確保學(xué)校各項工作有序進(jìn)行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨，積極進(jìn)行制度和機(jī)制創(chuàng)新。
三、管理學(xué)校的人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強(qiáng)的教師隊伍，加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動教職工的積極性。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對教職工進(jìn)行考核。堅持教學(xué)科研，實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學(xué)校、師生的`財產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財物，努力改善辦學(xué)條件。努力建設(shè)校園文化，提升學(xué)校環(huán)境品位。
六、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進(jìn)的教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。
七、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊和學(xué)生會的工作，關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。
八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。
校長崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、建立教職工的`聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè);
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大學(xué)專科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;
3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;
4、具有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
校長崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校整體運(yùn)營，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作；
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作；
3、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教學(xué)部實施；
4、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部門制定/落實課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應(yīng)的`實施意見，并指導(dǎo)、督促、協(xié)助教師認(rèn)真執(zhí)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執(zhí)行有關(guān)工作制度、工作規(guī)范及相應(yīng)的監(jiān)督和考核辦法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，在具有規(guī)模的學(xué)校有正職校長任職經(jīng)歷（天津地區(qū)優(yōu)先）；
2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有力推動學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作；
3、良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力，具備創(chuàng)新精神，富有遠(yuǎn)見卓識；
4、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌铝τ谠诮逃袠I(yè)長期發(fā)展。
校長崗位職責(zé)10
一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。
二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點(diǎn)，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運(yùn)行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的.教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。
六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實績。
七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強(qiáng)教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
八、抓好師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護(hù)工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。
十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作，出席校長辦公會議，加強(qiáng)與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。
校長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
一、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，在上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和其他行政工作。
二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校黨總支的決議，實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，保證教育質(zhì)量。
三、對學(xué)校的工作全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負(fù)責(zé)制訂與組織實施全校的工作，審批處室的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。
四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，隨時與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進(jìn)教學(xué)工作。
五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作。經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究改進(jìn)對學(xué)生的教育、管理工作。積極指導(dǎo)與幫助共青團(tuán)、學(xué)生會開展工作。要發(fā)動全體教職工人人做學(xué)生的'德育工作。
六、負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育科學(xué)研究工作，主持重大課題的研究。
七、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門和全體教工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動。
八、主持建立和健全教職工崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的聘任和調(diào)配、管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
九、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)、校舍和設(shè)備，審批學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。努力辦好校辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動。
十、督促有關(guān)部門管理好教師、學(xué)生、職工的生活，努力搞好集體福利。
十一、主持校務(wù)會議和辦公會議。
十二、深入教育第一線，不斷總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗，以深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。
十三、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
校長崗位職責(zé)12
1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)、管理好學(xué)校，主抓教育教學(xué)工作。
2、根據(jù)學(xué)校總計劃和階段工作安排，負(fù)責(zé)抓好自己分管的工作。
�。�1）開學(xué)前討論制定好分管工作的實施計劃，確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結(jié)。
（2）深入實際調(diào)查研究，了解所管工作的進(jìn)程及各種情況，負(fù)責(zé)研究并有效的解決所管工作中出現(xiàn)的各種問題。疑難問題或影響全局的問題要及時提出統(tǒng)一研究解決辦法；一般性問題應(yīng)自己設(shè)法解決
�。�3）做好所管崗位人員的`思想工作和職業(yè)道德教育，督促檢查各個崗位的工作，落實崗位職責(zé)，并對所管崗位人員進(jìn)行考績，予以認(rèn)真記載。
（4）對工作薄弱環(huán)節(jié)或薄弱崗位應(yīng)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并在方法、措施等方面給予具體指導(dǎo)。
（5）要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型，帶動大家；總結(jié)所管工作中的失誤或教訓(xùn)，加強(qiáng)警戒；批評、教育和幫助后進(jìn)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾，虛心聽取和認(rèn)真分析群眾對自己所管工作的意見或建議以及對學(xué)校其他工作的意見或建議，并盡快做出反映。
4、強(qiáng)化質(zhì)量意識，采取各種有效措施，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。
校長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實施。
4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的`多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。
5、有較強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；注重合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團(tuán)隊的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。
校長崗位職責(zé)14
1.學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的教育行政工作。團(tuán)結(jié)全校教職工，貫徹執(zhí)行黨中央和國務(wù)院制訂的教育方針、政策和法令。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)效益。
2.領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計劃和各項規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)，保證學(xué)校工作有章可循，有法可依。
3.領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高教職工的素質(zhì)。
4.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，會同黨總支建設(shè)德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育。
5.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照有關(guān)規(guī)定建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要安排好人事工作，設(shè)置學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。
7.加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。
8.抓好學(xué)校的體、音、美、勞及衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，管理好師生員工的'生活，保護(hù)和關(guān)心他們的健康。
9.加強(qiáng)對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學(xué)校。合理使用經(jīng)費(fèi)，搞好教職工的福利工作。
10.副校長協(xié)助校長工作。
校長崗位職責(zé)15
校長是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負(fù)責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負(fù)責(zé)。
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實施學(xué)校工作計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。
3、堅持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。
4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育和管理理論，完善各項教育教學(xué)管理制度．實現(xiàn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。
5、主持學(xué)校人事工作。負(fù)責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的.推薦工作。
6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負(fù)責(zé)審查學(xué)校財務(wù)計劃，基建項目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。
7、負(fù)責(zé)全校的德育工作和綜合治理工作。加強(qiáng)思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。
8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。
9、支持團(tuán)委和學(xué)生會等群眾組織工作。
10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強(qiáng)民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。
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