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在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的校長崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
校長崗位職責(zé)1
1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計(jì)劃,檢查和督促工作計(jì)劃的落實(shí)。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。
4、對擬新調(diào)進(jìn)的教師，進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。
5、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。負(fù)責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計(jì)劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的`學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實(shí)掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
6、切實(shí)抓好教師隊(duì)伍的建設(shè)，有計(jì)劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計(jì)劃地進(jìn)行教學(xué)方法的改革試驗(yàn)，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。
7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項(xiàng)興趣小組活動，開展第二課堂活動。
8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計(jì)劃，審批訂書購物計(jì)劃。
9、認(rèn)真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實(shí)有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達(dá)標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。
10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算計(jì)劃，并上報預(yù)算開支。
12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。
校長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的`實(shí)施;
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè);
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
校長崗位職責(zé)3
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，定期召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件，研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的.方法和整改意見，確保學(xué)校安全工作目標(biāo)的完成。
2、根據(jù)上級要求，不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
3、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，把學(xué)校安全工作的目標(biāo)分解落實(shí)到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學(xué)校安全工作責(zé)任書，并負(fù)責(zé)檢查、督促各處室、各級部、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚(yáng)先進(jìn)批評后進(jìn)，全校上下齊努力，共同做好學(xué)校安全管理工作。
4、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各處室負(fù)責(zé)人，定期或不定期檢查各處室、各級部、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。
5、組織落實(shí)教職工、學(xué)生安全教育、宣傳、培訓(xùn)，強(qiáng)化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使教職工、學(xué)生掌握自我保護(hù)技能，提高防火意識和逃生自救能力。
6、每學(xué)年開展1-2項(xiàng)針對火災(zāi)、地震等災(zāi)害事故的緊急疏散預(yù)防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。
7、做好法制副校長聘任工作，充分發(fā)揮法制副校長的作用。
校長崗位職責(zé)4
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，以及改革方案和崗位責(zé)任制目標(biāo)。經(jīng)常檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進(jìn)工作的意見和措施。
3、加強(qiáng)對師生員工的思想政治教育，切實(shí)抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的`精神，管理學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍和設(shè)備，組織實(shí)施學(xué)�；窘ㄔO(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。
6、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制，加強(qiáng)和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
7、管理學(xué)校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系，加強(qiáng)學(xué)校與社會、學(xué)生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。
9、積極推進(jìn)學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。
10、接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。
校長崗位職責(zé)5
職位描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的`任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃；
2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務(wù)、教學(xué)等工作；
3、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作；
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
5、依據(jù)市場變化，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力；
4、有艱苦奮斗精神，能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，并有效激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
5、認(rèn)同昂立智立方中學(xué)生VIP學(xué)習(xí)中心的核心價值觀和用人理念；
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
校長崗位職責(zé)6
協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的`評估及推廣工作等。
3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
4.協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計(jì)劃，交校長審批。
9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
10.完成校長布置的其他工作。
校長崗位職責(zé)7
主要工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)
2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標(biāo)
3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力
4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度
5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展
6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運(yùn)營
7.控制校區(qū)行政費(fèi)用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳
2.3年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長工作經(jīng)驗(yàn)
3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳
5.嫻熟的.人際溝通和處理應(yīng)對問題的能力
6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任
校長崗位職責(zé)8
1.學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的教育行政工作。團(tuán)結(jié)全校教職工，貫徹執(zhí)行黨中央和國務(wù)院制訂的教育方針、政策和法令。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機(jī)制，提高辦學(xué)效益。
2.領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié)，保證學(xué)校工作有章可循，有法可依。
3.領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高教職工的素質(zhì)。
4.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，會同黨總支建設(shè)德育工作隊(duì)伍，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對學(xué)生的政治、思想、品德教育。
5.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照有關(guān)規(guī)定建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
6.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際需要安排好人事工作，設(shè)置學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。
7.加強(qiáng)學(xué)校教科研工作，以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進(jìn)教科研。
8.抓好學(xué)校的體、音、美、勞及衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，管理好師生員工的生活，保護(hù)和關(guān)心他們的`健康。
9.加強(qiáng)對總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學(xué)校。合理使用經(jīng)費(fèi)，搞好教職工的福利工作。
10.副校長協(xié)助校長工作。
校長崗位職責(zé)9
一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、培訓(xùn)管理和教學(xué)改革工作。
2、負(fù)責(zé)教學(xué)基本建設(shè)，做好師資隊(duì)伍、專業(yè)教學(xué)改革、教材、電教片、圖書資料、實(shí)習(xí)基地、學(xué)院管理以及其他各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度的建設(shè)工作。
3、定期征詢和聽取講師、學(xué)員對培訓(xùn)工作的改進(jìn)意見和建議，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、提高管理和教學(xué)水平。
4、指導(dǎo)主管招生主任搞好學(xué)校招生宣傳工作。
5、指導(dǎo)主管講師搞好教學(xué)管理和教學(xué)改革工作。
8、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和學(xué)校的基本建設(shè)規(guī)劃。
7、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，統(tǒng)一安排、指導(dǎo)全校招生培訓(xùn)工作。
8、安排與協(xié)調(diào)學(xué)校重要的接待工作。
9、完成董事長交辦的`其他事情。
二、任職資格：
1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)退休老師優(yōu)先考慮。
2、擁有一定的社會關(guān)系，有豐富的企業(yè)或者學(xué)校資源。
3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性，有高站位的戰(zhàn)略思想。
4、有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識，組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)行力是必要條件。
5、有超贊的領(lǐng)導(dǎo)魅力。
三、公司福利待遇
1、薪資請您和董事長直接面議
2、公寓式免費(fèi)宿舍+員工旅游、聚餐+法定節(jié)假日帶薪休假+節(jié)日福利+其他福利
3、公司人文關(guān)懷+員工獎勵
四、溫馨提示：
1、請?jiān)敿?xì)看完公司簡介及職位信息后，在投遞簡歷;
2、公司地址在石家莊新華區(qū)中遠(yuǎn)商務(wù)廣場(大郭村附近)，公司提供住宿，家遠(yuǎn)的求職者請慎投;
3、乘車路線：76、326、游1在大郭村站下車;游11在飛行學(xué)院下車即可
校長崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國際學(xué)校中學(xué)部的全面管理，保障學(xué)部工作的不斷發(fā)展，推動本學(xué)部為學(xué)校取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、掌握本學(xué)部各學(xué)段課程和教學(xué)要求，熟悉本學(xué)部課程與國外課程的異同，對北大公學(xué)課程體系能進(jìn)行有效實(shí)施。
4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系，使學(xué)部有良好、和諧的`人際關(guān)系和較高的辦學(xué)滿意度。
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，開展宣傳工作，積極拓展學(xué)校招生渠道，使學(xué)部保持合理師生比例，促進(jìn)學(xué)校業(yè)績提升。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，至少10年以上教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在校長崗位上有突出的管理業(yè)績，有研究生學(xué)歷和國際學(xué)校教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有國際視野，對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解，有較好的英語基礎(chǔ)。
3、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和遠(yuǎn)大的教育理想。
4、在本學(xué)科教學(xué)中是領(lǐng)軍人物，善于開展教學(xué)研究。了解現(xiàn)代前沿的教育教學(xué)及管理理念、思想，掌握與教育相關(guān)的基本法律法規(guī)。
5、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力；善于與人溝通，有較強(qiáng)的親和力；注重合作，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。
6、身體健康，精力充沛，形象氣質(zhì)好，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。男校長年齡在55歲以下，女校長在50歲以下。
校長崗位職責(zé)11
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項(xiàng)政策、法規(guī)，及時傳達(dá)落實(shí)上級的指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，有效組織人力、物力和財(cái)力，予以實(shí)施，并將實(shí)施情況及時總結(jié)上報。
二、制定各項(xiàng)管理制度。確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨，積極進(jìn)行制度和機(jī)制創(chuàng)新。
三、管理學(xué)校的人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強(qiáng)的`教師隊(duì)伍，加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動教職工的積極性。
四、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對教職工進(jìn)行考核。堅(jiān)持教學(xué)科研，實(shí)現(xiàn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。
五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學(xué)校、師生的財(cái)產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件。努力建設(shè)校園文化，提升學(xué)校環(huán)境品位。
六、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進(jìn)的教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。
七、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)和學(xué)生會的工作，關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。
八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。
校長崗位職責(zé)12
1完成上級制定或自己制定的銷售業(yè)績目標(biāo);
2主持管理學(xué)校全盤工作;
3負(fù)責(zé)學(xué)校銷售計(jì)劃的制定與分解;
4負(fù)責(zé)銷售渠道的.建立與維護(hù);
5負(fù)責(zé)學(xué)校干部的聘用與管理工作;
6制定教育教學(xué)工作計(jì)劃;
7制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃;
8開展本校營銷人員及咨詢師的培訓(xùn)工作;
9開展本校教師及學(xué)管師的培訓(xùn)工作;
10關(guān)注校園安全與周邊治理。
校長崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
一、制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃，檢查總結(jié)學(xué)校的思想政治工作。
二、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn)，分層次、針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。
三、認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例，定期布置，檢查班主任工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，有計(jì)劃進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作,實(shí)施班主任考評獎勵制度。
四、完善、實(shí)施各項(xiàng)教育制度，實(shí)施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練，使之制度化、規(guī)范化；培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。
五、有計(jì)劃地組織、指導(dǎo)少先隊(duì)、共青團(tuán)開展工作；有計(jì)劃地組織學(xué)生參加義務(wù)勞動和社會實(shí)踐等各類活動。
六、指導(dǎo)班主任和心理教師，對學(xué)生進(jìn)行心理教育和訓(xùn)練。
七、指導(dǎo)督促科任教師協(xié)助班任老師做好班工作，做到教書育人，要寓德育滲透于科學(xué)教學(xué)之中。
八、認(rèn)真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，建好學(xué)生健康卡，定期體檢，定期舉行運(yùn)動會。
九、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、衛(wèi)生等教育，防止各類意外事故的`發(fā)生。
十、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合德育工作網(wǎng)絡(luò)。辦好家長學(xué)校，每學(xué)期至少組織召開一次學(xué)生家長會,督促班主任定期召開家長座談會和做好家訪工作。
十一、加強(qiáng)對教師的師德師風(fēng)教育，嚴(yán)禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓(xùn)斥學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
十二、認(rèn)真組織好重大節(jié)日的宣傳教育活動，策劃好一年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)。
十三、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊(duì)和成功少年的評選工作。
十四、建立“德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”例會制度。定期召開會議，針對學(xué)校各方面的情況，討論研究德育工作，對學(xué)生實(shí)施全方位、全過程、全員的德育管理和教育。
校長崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)附中的教學(xué)、國際化辦學(xué)特色與品牌建設(shè)工作,配合中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)及督學(xué)檢查;
2、負(fù)責(zé)中學(xué)部教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,指導(dǎo)學(xué)部的教育教學(xué)工作,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升;
3、掌握本學(xué)部國際課程ibmyp要求及知識,按照ibmyp課程體系標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行有效指導(dǎo)及監(jiān)督實(shí)施;
4、妥善處理學(xué)部、家長、學(xué)生及學(xué)校的多重關(guān)系,使學(xué)部有良好、和諧的人際關(guān)系和較高的.辦學(xué)滿意度;
5、進(jìn)行學(xué)部的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),開展宣傳工作;
6、加強(qiáng)校外(含國際)合作與交流,做好校內(nèi)外公共關(guān)系維護(hù),完成中學(xué)事業(yè)部總監(jiān)賦予的其他職責(zé).
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上國際教育學(xué)校校長/副校長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有ib學(xué)校myp管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有國際視野,對國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢有一定了解;
3、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和國際教育情懷;
4、有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力;注重合作,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
5、身體健康,精力充沛,形象氣質(zhì)好,具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力;
6、年齡在40-50歲;優(yōu)秀者可放寬條件。
校長崗位職責(zé)15
1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項(xiàng)政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制訂學(xué)年或?qū)W期工作計(jì)劃，組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結(jié)上報。
2、制定學(xué)校各項(xiàng)管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅(jiān)定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進(jìn)行德能勤績的`考核工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，如實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財(cái)會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
5、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、學(xué)生會的工作，開展各項(xiàng)群眾性的活動，發(fā)揮組織的作用。
7、積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育，辦好各類型培訓(xùn)班。
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