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在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的生產(chǎn)助理崗位職責,希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)助理崗位職責1
生產(chǎn)助理的工作職責 :
1,配合生產(chǎn)各部門做好部門與部門的溝通工作。
2,部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)動。
3,生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋。
4,市場訂單跟蹤。
5,物料跟催、物料請購。
6,監(jiān)督生產(chǎn)部各部門本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
具體的工作內(nèi)容:
一. 每日根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)過程中遇到的各類問題及時與相關(guān)部門溝通,并及時將信息反饋到生產(chǎn)相關(guān)部門。
二. 定期根據(jù)庫房報表,核實庫存不足的物料,及時根據(jù)當前的生產(chǎn)進度,計劃性的集中請購,并跟蹤請購的物料的回料,和請購的物料的跟催。
三. 協(xié)助市場部人員發(fā)機器配件,對機器配件物料名稱以及該物料有無庫存,或者該物料發(fā)貨之后是否影響生產(chǎn)進行審核并協(xié)調(diào)庫房以及相關(guān)部門幫助其備料。
四. 完成上級安排的其他工作。
五. 負責根據(jù)目前生產(chǎn)部進度,除開發(fā)外,及時下發(fā)生產(chǎn)鈑金、精加工訂單。
六. 負責及時下發(fā)生產(chǎn)部生產(chǎn)更新單。
七. 每日針對質(zhì)檢部反饋的報表,與質(zhì)檢部溝通解決來料不良及制成不良等相關(guān)問題,及時與采購部溝通協(xié)調(diào)解決。
八. 生產(chǎn)各相關(guān)部門人員調(diào)動,在各相關(guān)部門任務(wù)緊急需要他部門協(xié)助時,給予協(xié)調(diào)及時與相關(guān)部門主管溝通。
九. 每日巡視生產(chǎn)部,對于裝配,總裝操作不規(guī)范,以及人員之間溝通處理有障礙時及時給予處理。十. 工廠回來新物件,以及開發(fā)部打樣,需要測試確定的',及時與技術(shù)部協(xié)調(diào)解決。
十一. 根據(jù)客戶反饋問題報表,以及接到的市場投訴,根據(jù)目前生產(chǎn)部目前狀況給予生產(chǎn)過程中需要改進的問題的調(diào)整,以及質(zhì)檢部需要注意把關(guān)的細節(jié)的調(diào)整。
十二. 負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護。
十三. 負責組織做好各部門生產(chǎn)績效,審核、核算工作。
十四. 組織并監(jiān)督生產(chǎn)部各部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
十五. 負責組織每天中午12:50下午15:30的生產(chǎn)部各部門的生產(chǎn)會議,并對各部門所提出的問題暫時不能得到解決的進行記錄并持續(xù)跟蹤一直到解決 。
生產(chǎn)助理崗位職責2
1、根據(jù)銷售訂單做好生產(chǎn)計劃,確認各個訂單的物料是否齊全;
2、熟悉、了解生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量體系工作,做好完善涉及生產(chǎn)的質(zhì)量體系工作;
3、配合生產(chǎn)經(jīng)理安排落實各個崗位的工作,督促員工及時完成任務(wù),掌握相關(guān)數(shù)據(jù)、做好相關(guān)統(tǒng)籌;
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門的各項工作,不斷完善各項制度;
5、針對生產(chǎn)中的.問題,及時與各部門聯(lián)系,上報生產(chǎn)經(jīng)理;
6、完成公司領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)助理崗位職責3
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設(shè)通用工作標準》.
2、負責全廠設(shè)備的維護保養(yǎng).
3、負責全廠電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng),保證設(shè)備完好率不低于95%,設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%.
2、負責全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃,然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.
3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.
4、深入車間,了解設(shè)備運行狀況,做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理,并負責組織電、鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.
6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核,減少不必要的`庫存.
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好,并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議.
11、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù).
生產(chǎn)助理崗位職責4
1. 協(xié)助生產(chǎn)計劃的實施,安排 確認生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進度,物料供應 品質(zhì)狀況跟蹤反饋;
2. 負責訂單的制作,下達,傳送及回簽工作,各生產(chǎn)工序的進度跟進及統(tǒng)計;
3. 生產(chǎn)計劃下達時,配套材料跟蹤領(lǐng)取發(fā)放,計劃執(zhí)行情況及時跟蹤,異常及時調(diào)整;
4. 負責產(chǎn)品異常(制程與成品)的異常記錄,回復處理的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析;
5. 負責訂單 加工文件與資料的'檢查 確認 更新 歸類分檔及保管;
6. 協(xié)助供應商開發(fā),完善供應商檔案管理, 協(xié)助供應商篩選 評鑒工作;
7. 認真執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)定有效運行,維護公司形象,與供應商建立良好關(guān)系;
8. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)助理崗位職責5
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理將日常生產(chǎn)資料錄入系統(tǒng);
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成貨品編號,保證編號正確性;
3、負責產(chǎn)品合格證的更新和打。
4、對接倉庫部門,及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報出現(xiàn)的`問題;
5、生產(chǎn)經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
生產(chǎn)助理崗位職責6
1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4、負責組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
8、一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
9、參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
10、檢查廠房和維護設(shè)備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門。
11、負責本車間安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,保障車間生產(chǎn)安全。
12、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發(fā)放工作。
一、業(yè)務(wù)職責
1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。
2、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
3、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
4、主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5、審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應用推廣。
7、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
9、負責重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
10、指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
11、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
12、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責
1、組織建設(shè)
。1)、參與討***司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;
(2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
。1)、進行直接下級崗位的初試;
。2)、進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;
。3)、組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理
。1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;
。2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
(1)、提出對直接下級的培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;
。2)、確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4、績效考評
。1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;
。2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
。3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通
。1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
。2)、負責將公司的.政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
。3)、確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6、激勵
。1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;
。2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
。1)、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。
8、工作報告
(1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力
。1)、指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
。2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
。3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
生產(chǎn)助理崗位職責7
一、任職要求:
1.性別:不限。
2.年齡:22歲以上。
3.學歷:大專以上。
4.專業(yè):不限,專業(yè)優(yōu)先。
5.經(jīng)驗要求:有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.工作地點:現(xiàn)代工業(yè)港。
二、工作范圍:
1.受上級領(lǐng)導監(jiān)督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).
2.負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.
4.按時做好每月的月總結(jié)(每月5號前)做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.
5.參加生產(chǎn)管理會議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.
6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯(lián)系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數(shù)并交車間檢驗質(zhì)量.
7、對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進行編號管理.
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發(fā)部聯(lián)系并借過來,用完及時返還,并取消登記.
9、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.
三、工作責任:
1、對本人負責范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任.
4、對上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)進行躍進、落實并對其負責.
四、工作權(quán)限:
1、對生產(chǎn)部管理會議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán).
2、有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督,有權(quán)有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.
3、有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督.
4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權(quán)力.
五、日程安排:
1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔;
2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產(chǎn)部經(jīng)理;
3、整理次日的.工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫在小黑板上;對已出貨的單,在黑板上進行取消.
4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作。
六、崗位職責:
1.受上級領(lǐng)導監(jiān)督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).
2.負責每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律.
4.按時做好每月的月總結(jié)(每月5號前)做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.
5.參加生產(chǎn)管理會議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報.
6、其它上級領(lǐng)導安排的工作。
生產(chǎn)助理崗位職責8
1、訂單接單
2、下達生產(chǎn)、物料計劃
3、生產(chǎn)、物流進度跟進
4、異常跟蹤、協(xié)調(diào)處理
5、出貨計劃安排
6、各環(huán)節(jié)庫存控制
7、各類相關(guān)報表數(shù)據(jù)匯集、統(tǒng)計、管理
8、新進人員相關(guān)崗位培訓
9、配合各部門的溝通、協(xié)調(diào)
10、接受、發(fā)放、保存文檔、負責文檔的借閱、整理及更新
11、遵守公司文檔保密制度
12、文檔問題反饋、跟蹤
任職要求:
1、電腦操作熟練
2、善于溝通協(xié)調(diào)
3、有一定的`質(zhì)量意識,有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
4、中專以上學歷
生產(chǎn)助理崗位職責9
1、負責生產(chǎn)訂單的生成;
2、負責審核訂單相關(guān)數(shù)據(jù):量體數(shù)據(jù)、工藝要求、最終確認樣等,對不明確的事項詳細反映給相關(guān)人員和銷售人員,及時確認;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃,跟蹤工廠的生產(chǎn)進度,及時準確向上級領(lǐng)導反饋結(jié)果,確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;
5、協(xié)調(diào)加工廠,選擇合理的物流運輸方式,確保產(chǎn)品安全,控制物流成本
6、密切關(guān)注生產(chǎn)情況,掌握生產(chǎn)進度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報,準確將生產(chǎn)進度向公司匯報,保證交期;
7、負責協(xié)調(diào)加工廠、銷售部門的關(guān)系,建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道
8、負責制作產(chǎn)品工藝單,并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的`核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產(chǎn)品需及時發(fā)至工廠并及時跟進修改。
生產(chǎn)助理崗位職責10
工作職能:
1、負責車間的'運營支持,保證生產(chǎn)的正常運作
2、負責車間的現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場標準化、規(guī)范化
3、負責車間文化活動的策劃、組織及宣傳
工作內(nèi)容:
1、負責車間BMS&KPI管理
2、負責周邊人力的協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)順利進行
3、建立和不斷完善車間流程規(guī)范
4、團隊建設(shè)體系及員工關(guān)愛活動
5、每月組織車間大掃除及安全大檢查
6、負責組織5S小組對車間現(xiàn)場進行管理巡線定期
生產(chǎn)助理崗位職責11
1、根據(jù)市場訂單需求,合理編制生產(chǎn)計劃表;
2、執(zhí)行采購計劃、生產(chǎn)計劃并掌握進度;
3、負責與供應商的洽談、詢價、比價、議價、簽訂采購合同;
4、負責采購訂單的`制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問題處理,采購入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤等;
5、負責與外協(xié)廠的生產(chǎn)計劃溝通、協(xié)調(diào)、議價、簽訂生產(chǎn)合同;
6、負責外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問題處理,半成品、成品入庫、對賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤;
7、負責合同、清單、到貨單、驗收證書等文件分類管理、歸檔工作;
8、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作,處理臨時工作。
生產(chǎn)助理崗位職責12
1. 負責對倉庫、各生產(chǎn)車間日常工作的跟蹤,并針對各部門、車間日常工作出現(xiàn)的問題與反饋的意見及時調(diào)整或處理,若不能處理的時候應及時上報給上級。
2. 跟蹤負責每個生產(chǎn)訂單產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間與完成數(shù)量。
3. 負責接單后對每張訂單產(chǎn)品、型號、規(guī)格、質(zhì)量要求、原材料及成品的庫存數(shù)量進行核查。
4. 做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)客戶要求應及時與生產(chǎn)車間班組長配合制定合理的生產(chǎn)計劃。
5. 對因機器故障、原材料缺貨原因可能造成的產(chǎn)品交貨延遲的',應在第一時間與銷售部、運營部進行溝通處理。
6. 對所負責部門工作進展狀況與所存在的實際問題寫出處理方案及時向上級匯報。
7. 督查對所負責部門的生產(chǎn)流與規(guī)章制度的操作執(zhí)行。
8. 不定期給所負責車間安排培訓與考核。
9. 每天上午八點半前向生產(chǎn)經(jīng)理匯報前一天的入庫情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成率。
10. 對負責車間的人員進行評估與考核,并做好各部門、車間上報行文的保存、管理、督辦的工作。
11. 關(guān)在公司內(nèi)各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令、完成上級所交待的其它工作、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)
生產(chǎn)助理崗位職責13
1、監(jiān)督生產(chǎn)、作業(yè)、保養(yǎng)等車間工人的工作。
2、制定相關(guān)工作流程,規(guī)劃、指導設(shè)備的安裝調(diào)試,維修保養(yǎng)。
3、指導、審核、推進工藝改進,提出改進產(chǎn)品質(zhì)量的`流程設(shè)計及方案。
4、解決工人操作過程中的問題,作業(yè)規(guī)范書,指導書的編寫、審核工作。
5、協(xié)調(diào)車間各部門及各項工作,進度[規(guī)劃、指導、推進]
6、努力配合品質(zhì)改善工作。
7、負責考核物料組長,生產(chǎn)領(lǐng)班。
8、培訓員工的作業(yè)技能。
9、安全生產(chǎn)工作。
10、巡視 生產(chǎn)現(xiàn)場,對生廠各環(huán)節(jié)進行核查,對不足之處予以改善。
11、不定期檢查模具、注塑生產(chǎn)狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,防患未然
12、注塑工廠的“5S”規(guī)劃和管理。
13、各種生產(chǎn)異常的處理與溝通。
14、完成上級交代的各種事項。
生產(chǎn)助理崗位職責14
崗位職責:
1、負責協(xié)助服裝生產(chǎn)部主管整理訂單資料、跟進貨期
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃整理生產(chǎn)物料及資料;
3、跟進生產(chǎn)進度;協(xié)調(diào)溝通加工單位在生產(chǎn)過程中的問題;
4、建立生產(chǎn)工作檔案。
要求:
1、高中以上學歷勤勞、積極上進做事認真、責任心強
2、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用;
3、優(yōu)秀服裝專業(yè)應屆畢業(yè)生及相關(guān)工作經(jīng)驗的.均可。
生產(chǎn)助理崗位職責15
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況,組織編制生產(chǎn)計劃;
2、負責對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核;
3、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會,及時解決計劃執(zhí)行中異常,確保生產(chǎn)計劃的順利實施;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標和計劃,不斷完善管理制度和工作程序。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作,制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額
7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的'收集、整理和歸檔工作,審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告
8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。
9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度;對部門員工進行培訓,加強部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高
10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
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