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在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的代理人崗位職責(zé) ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
代理人崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、專利申請文件的翻譯、校對;
2、協(xié)助代理人轉(zhuǎn)達(dá)、答復(fù)專利審查意見通知書、駁回決定、復(fù)審?fù)ㄖ獣?/p>
3、協(xié)助代理人完成專利申請事務(wù)的`處理、專利無效、訴訟等業(yè)務(wù);
4、為客戶提供咨詢意見。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動化、通信等理工科專業(yè);
2、精通英語、日語、韓語、法語等語種之一,具有一定的技術(shù)文件互譯經(jīng)驗;
3、熟悉文字處理軟件,機(jī)械類專業(yè)需熟悉cad制圖軟件;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì),具備良好的書面和口頭表達(dá)及溝通交流能力;
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神和執(zhí)行能力、承壓能力。
代理人崗位職責(zé) 2
職位描述:
1、完成公司的各項優(yōu)才培訓(xùn),了解公司的'產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)跟進(jìn)老客戶,幫客戶解決業(yè)務(wù)上的請求。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
任職要求:
1、年齡:25—45周歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗不限,重要的是熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊精神
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學(xué)習(xí)能突破。
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者。
上班時間:8:30-17:30、周末雙休。
代理人崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé):
1、相關(guān)領(lǐng)域的專利申請的挖掘、撰寫;
2、審查意見通知書的`答復(fù);
3、復(fù)審、無效請求的提出和答復(fù);
4、專利檢索、專利分析、侵權(quán)分析等工作;
5、為客戶提供咨詢意見
任職要求:
1、具有1年以上專利代理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
2、碩士及以上學(xué)歷,信息與通信工程、電子科學(xué)與工程、電氣工程及其自動化、微電子、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械制造及其自動化、電氣信息類等理工科專業(yè);
3、具備良好的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力強(qiáng)、思維縝密;
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
代理人崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)自主代理公司產(chǎn)品,根據(jù)市場情況制定相應(yīng)的線上分銷業(yè)務(wù)模式及策略,并確保有效地執(zhí)行;
2、搭建和發(fā)展代理人,以及分銷制度。同時運(yùn)用各種分銷推廣手段,推動代理人完成銷售指標(biāo);
3、建立完善的分銷渠道管理體系,提升渠道的.經(jīng)營理念,提高渠道內(nèi)的經(jīng)營管理水平;
4、定期針對代理人推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交統(tǒng)計分析報表,及時提出代理人業(yè)務(wù)改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)分銷渠道的日常管理工作,建立有效的跨部門溝通及交流。
任職要求:
1、能吃苦,抗壓能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,進(jìn)取心,事業(yè)心,團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力;
3、具備良好的組織統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,懂銷售技巧者優(yōu)先。
代理人崗位職責(zé) 5
【職位描述】
1.為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;
2.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險的規(guī)劃;
3.協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定以保險產(chǎn)品為基礎(chǔ)的解決方案;
4.協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的`保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭目標(biāo)。
【職位要求】
1.全日制本科或以上學(xué)歷(優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可考慮);專業(yè)背景不作要求;
2.年齡26周歲以上,男女不限;
3.至少三年專業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少兩年深圳本地工作或生活經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗);
4.過往稅前年收入8萬元人民幣或以上;
5.為人誠信正直、待人友善,近五年內(nèi)未受過任何行政或刑事處罰;
6.具備良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
7.有一定的保險意識,認(rèn)可保險行業(yè),并清楚保險行業(yè)的未來發(fā)展趨勢;
8.國際職業(yè)特征測評結(jié)果為招聘或積極。
代理人崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1.協(xié)助商標(biāo)代理人代理國外公司在中國的商標(biāo)、版權(quán)、域名保護(hù)工作,包括注冊、異議、復(fù)審、無效、行政訴訟;
2.為國外公司提供案件相關(guān)的各類英文報告、賬單;
3.文件翻譯;
4.電子檔案整理。
任職要求:
1.英文專業(yè)八級或同等水平;
2.有法律專業(yè)背景優(yōu)先;
3.有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識強(qiáng)。
代理人崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1.外內(nèi)、內(nèi)外專利申請文件的翻譯、校對和定稿;
2.外內(nèi)、內(nèi)外審查意見轉(zhuǎn)達(dá)和答復(fù);
3.案件中間過程的.信函處理和客戶溝通;
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動化、通信等理工科專業(yè)
2.精通英語、日語、韓語等語種之一,具有一定的技術(shù)文件互譯經(jīng)驗
3.兩年以上涉外專利代理經(jīng)驗;
4.獲得專利代理人資格者優(yōu)先。
代理人崗位職責(zé) 8
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認(rèn)同保險。樂于幫助別人,有團(tuán)隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊尋求合適的人才;
2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施
3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行
4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)
9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時性工作
11.對項目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
代理人崗位職責(zé) 9
任職要求:
1、能吃苦耐勞
2、有野心,想追求成功
3、發(fā)展空間廣闊
4、上班時間自由
5、多勞多得,上不封頂
6、能提升個人的銷售能力和管理能力
7、熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業(yè)務(wù)優(yōu)先
代理人崗位職責(zé) 10
職位描述:
1、完成公司的各項優(yōu)才培訓(xùn),了解公司的產(chǎn)品、專業(yè)的.服務(wù)跟進(jìn)老客戶,幫客戶解決業(yè)務(wù)上的請求。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
任職要求:
1、年齡:25—45周歲
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗不限,重要的是熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊精神
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學(xué)習(xí)能突破。
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者。
上班時間:8:30-17:30、周末雙休。
代理人崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1.專利文獻(xiàn)的翻譯、校對;
2.專利文件的技術(shù)核對;
3.審查意見的答復(fù);
4.專利咨詢的`答復(fù);
5.專利法務(wù)。
任職要求:
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.英文可作為工作語言
代理人崗位職責(zé) 12
一、職位描述:
1、專科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個人及家庭風(fēng)險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務(wù)范圍:
工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成:
訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓(xùn)體系:
1、新人培訓(xùn)
2、銜接培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、沖鋒班培訓(xùn)
5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的.晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
代理人崗位職責(zé) 13
任職要求:
1、全日制碩士以上學(xué)歷,個別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科;法律、醫(yī)學(xué)、稅務(wù)、審計、金融、財會、教育、管理、設(shè)計、it等專業(yè)畢業(yè),理工科類專業(yè)背景即可優(yōu)先考慮;
2、年齡28-45周歲;
3、至少5年工作經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗),其中至少三年北京本地專業(yè)工作或管理工作經(jīng)驗,且在原崗位上有一定的影響力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和多角色平衡能力;
5、為人誠信正直,富有抱負(fù)和事業(yè)心,且對保險事業(yè)有深刻的`理解;
應(yīng)聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業(yè)特征和性格特征測評)--職業(yè)面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監(jiān)執(zhí)行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經(jīng)理執(zhí)行)--終面(做出招募決定,由區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行)--參加崗前培訓(xùn)班(免費(fèi))---通過崗前培訓(xùn)考察----正式簽約
代理人崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)
1、辦理商標(biāo)申請、注冊、變更、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及馳名等業(yè)務(wù);
2、處理公司承辦的商標(biāo)法律案件(異議、駁回復(fù)審、答辯、著名、馳名、行政訴訟、民事訴訟);
3、起草、審核與國外客戶的溝通信函;
4、答復(fù)客戶咨詢;
5、其他商標(biāo)事務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)優(yōu)先;
2、大學(xué)英語六級以上或?qū)I(yè)英語四級以上;
3、有一年以上專利/商標(biāo)行業(yè)經(jīng)驗;
4、身體健康,有健全的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;
5、良好的學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;
6、具有踏實細(xì)致的'工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
7、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受較強(qiáng)的工作壓力
代理人崗位職責(zé) 15
1、獨立完成國內(nèi)專利申請文件撰寫、審查意見通知書的答復(fù)等;
2、參與專利應(yīng)用技術(shù)的預(yù)研工作;
3、參與產(chǎn)品研發(fā)和項目咨詢的專利檢索與分析工作;
4、審核初級代理人案件，負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人等工作。
任職資格
1、電學(xué)(計算機(jī)、軟件、通信、微電子、電子、信息、光電等)相關(guān)專業(yè)，有一年以上指導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備扎實的'理論基礎(chǔ)，能夠針對客戶的技術(shù)交底資料進(jìn)行檢索查新，出具檢索報告和/或申請建議;
3、良好的服務(wù)意識與溝通水平，能夠就技術(shù)方案與客戶善盡溝通;
4、服務(wù)過大客戶、獲得專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。
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