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在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的代理人崗位職責 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
代理人崗位職責 1
一、職位描述:
1、�？萍耙陨蠈W歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務(wù)范圍:
工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成:
訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系:
1、新人培訓
2、銜接培訓
3、轉(zhuǎn)正培訓
4、沖鋒班培訓
5、各階段晉升培訓
五、公平的'晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
代理人崗位職責 2
任職要求:
1、全日制碩士以上學歷,個別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科;法律、醫(yī)學、稅務(wù)、審計、金融、財會、教育、管理、設(shè)計、it等專業(yè)畢業(yè),理工科類專業(yè)背景即可優(yōu)先考慮;
2、年齡28-45周歲;
3、至少5年工作經(jīng)驗(無需銷售經(jīng)驗),其中至少三年北京本地專業(yè)工作或管理工作經(jīng)驗,且在原崗位上有一定的影響力;
4、具備優(yōu)秀的.溝通能力、管理能力、學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和多角色平衡能力;
5、為人誠信正直,富有抱負和事業(yè)心,且對保險事業(yè)有深刻的理解;
應聘流程:簡歷投遞--簡歷篩選--電話面試(初次篩選)--筆試(包含職業(yè)特征和性格特征測評)--職業(yè)面談(資格、背景及適合度初步審查)--第一次面試(條件及能力深入考察,由主管或總監(jiān)執(zhí)行)--第二次面試(能力、意愿和適合度審查,由行政經(jīng)理執(zhí)行)--終面(做出招募決定,由區(qū)域總監(jiān)執(zhí)行)--參加崗前培訓班(免費)---通過崗前培訓考察----正式簽約
代理人崗位職責 3
職責描述:
1.協(xié)助商標代理人代理國外公司在中國的商標、版權(quán)、域名保護工作,包括注冊、異議、復審、無效、行政訴訟;
2.為國外公司提供案件相關(guān)的各類英文報告、賬單;
3.文件翻譯;
4.電子檔案整理。
任職要求:
1.英文專業(yè)八級或同等水平;
2.有法律專業(yè)背景優(yōu)先;
3.有責任心、客戶服務(wù)意識強。
代理人崗位職責 4
崗位職責:
1.專利文獻的翻譯、校對;
2.專利文件的'技術(shù)核對;
3.審查意見的答復;
4.專利咨詢的答復;
5.專利法務(wù)。
任職要求:
1.機械相關(guān)專業(yè);
2.英文可作為工作語言
代理人崗位職責 5
職位描述:
1、完成公司的各項優(yōu)才培訓,了解公司的'產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)跟進老客戶,幫客戶解決業(yè)務(wù)上的請求。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
任職要求:
1、年齡:25—45周歲
2、學歷:大專及以上學歷
3、工作經(jīng)驗不限,重要的是熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強,良好的團隊精神
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、具有親和力最好、敢學習能突破。
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者。
上班時間:8:30-17:30、周末雙休。
代理人崗位職責 6
崗位職責:
1、專利申請文件的翻譯、校對;
2、協(xié)助代理人轉(zhuǎn)達、答復專利審查意見通知書、駁回決定、復審通知書等
3、協(xié)助代理人完成專利申請事務(wù)的'處理、專利無效、訴訟等業(yè)務(wù);
4、為客戶提供咨詢意見
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電子、機械、自動化、通信等理工科專業(yè);
2、精通英語、日語、韓語等語種之一,具有一定的技術(shù)文件互譯經(jīng)驗,有留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉文字處理軟件,機械類專業(yè)需熟悉cad制圖軟件;
4、做事認真負責仔細,具備良好的書面和口頭表達及溝通交流能力;
5、具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行能力、承壓能力。
代理人崗位職責 7
1、獨立完成國內(nèi)專利申請文件撰寫、審查意見通知書的答復等;
2、參與專利應用技術(shù)的預研工作;
3、參與產(chǎn)品研發(fā)和項目咨詢的專利檢索與分析工作;
4、審核初級代理人案件，負責培養(yǎng)新人等工作。
任職資格
1、電學(計算機、軟件、通信、微電子、電子、信息、光電等)相關(guān)專業(yè)，有一年以上指導團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備扎實的理論基礎(chǔ)，能夠針對客戶的.技術(shù)交底資料進行檢索查新，出具檢索報告和/或申請建議;
3、良好的服務(wù)意識與溝通水平，能夠就技術(shù)方案與客戶善盡溝通;
4、服務(wù)過大客戶、獲得專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。
代理人崗位職責 8
任職要求:
1、大專以上學歷,25-45歲。
2、良好的職業(yè)道德。
3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。
4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。
5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。
6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
職責描述:
1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;
2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施
3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行
4.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓
5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度
6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議
7.定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研
8.定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié)
9.負責銷售資料的監(jiān)控和準備
10.完成上級領(lǐng)導交辦的`臨時性工作
11.對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。
12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。
代理人崗位職責 9
崗位職責:
1、專利申請文件的翻譯、校對;
2、協(xié)助代理人轉(zhuǎn)達、答復專利審查意見通知書、駁回決定、復審通知書等
3、協(xié)助代理人完成專利申請事務(wù)的處理、專利無效、訴訟等業(yè)務(wù);
4、為客戶提供咨詢意見。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電子、機械、自動化、通信等理工科專業(yè);
2、精通英語、日語、韓語、法語等語種之一,具有一定的技術(shù)文件互譯經(jīng)驗;
3、熟悉文字處理軟件,機械類專業(yè)需熟悉cad制圖軟件;
4、做事認真負責仔細,具備良好的`書面和口頭表達及溝通交流能力;
5、具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行能力、承壓能力。
代理人崗位職責 10
一、職位描述:
1、�？萍耙陨蠈W歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務(wù)范圍:
工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成:
訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系:
1、新人培訓
2、銜接培訓
3、轉(zhuǎn)正培訓
4、沖鋒班培訓
5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的.理財規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
代理人崗位職責 11
任職要求:
1、能吃苦耐勞
2、有野心,想追求成功
3、發(fā)展空間廣闊
4、上班時間自由
5、多勞多得,上不封頂
6、能提升個人的銷售能力和管理能力
7、熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業(yè)務(wù)優(yōu)先
代理人崗位職責 12
職責描述:
1、主要負責自主代理公司產(chǎn)品,根據(jù)市場情況制定相應的線上分銷業(yè)務(wù)模式及策略,并確保有效地執(zhí)行;
2、搭建和發(fā)展代理人,以及分銷制度。同時運用各種分銷推廣手段,推動代理人完成銷售指標;
3、建立完善的分銷渠道管理體系,提升渠道的經(jīng)營理念,提高渠道內(nèi)的經(jīng)營管理水平;
4、定期針對代理人推廣效果進行跟蹤、評估,并提交統(tǒng)計分析報表,及時提出代理人業(yè)務(wù)改進措施,給出確實可行的改進方案;
5、負責分銷渠道的日常管理工作,建立有效的`跨部門溝通及交流。
任職要求:
1、能吃苦,抗壓能力強,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的責任感,進取心,事業(yè)心,團隊合作精神和獨立處事能力;
3、具備良好的組織統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,懂銷售技巧者優(yōu)先。
代理人崗位職責 13
職責描述:
1.輔助商標代理人處理商標法律案件,包括商標查詢/申請類案件、商標異議/無效/復審案件、商標行政訴訟、版權(quán)及域名相關(guān)案件;
2.整理證據(jù),辦理公證認證;
3.向客戶轉(zhuǎn)達官方的各類通知、裁定、判決。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.專業(yè)不限,法學/知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.英語四級或同等水平;
4.工作細致有耐心;
5.要求有商標代理工作經(jīng)驗。
代理人崗位職責 14
崗位職責:
1、相關(guān)領(lǐng)域的專利申請的.挖掘、撰寫;
2、審查意見通知書的答復;
3、復審、無效請求的提出和答復;
4、專利檢索、專利分析、侵權(quán)分析等工作;
5、為客戶提供咨詢意見
任職要求:
1、具有1年以上專利代理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有專利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。
2、碩士及以上學歷,信息與通信工程、電子科學與工程、電氣工程及其自動化、微電子、計算機科學與技術(shù)、光信息科學與技術(shù)、機械制造及其自動化、電氣信息類等理工科專業(yè);
3、具備良好的文字表達能力、邏輯分析能力強、思維縝密;
4、工作態(tài)度嚴謹、認真負責、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
代理人崗位職責 15
任職要求:
1、能吃苦耐勞
2、有野心,想追求成功
3、發(fā)展空間廣闊
4、上班時間自由
5、多勞多得,上不封頂
6、能提升個人的銷售能力和管理能力
7、熟悉車輛知識、車輛理賠、車輛銷售等業(yè)務(wù)優(yōu)先
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