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在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度,負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作
2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會計(jì)核算,實(shí)施會計(jì)制度/準(zhǔn)則,編制會計(jì)表單/憑證確保公司會計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性
3. 編制、更新專項(xiàng)業(yè)務(wù)的會計(jì)處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算,主要包括資金管理、收支核算、往來賬務(wù)清理和核對等等
4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的.核算、報(bào)稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作
5. 協(xié)助上級執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,與各部門協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實(shí)際支出之差異
6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報(bào)表
7. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)告,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性
8. 做好會計(jì)檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)
9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費(fèi)用報(bào)銷工作,包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等
10. 積極完成上級或其授權(quán)者交辦的其他工作
任職要求:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計(jì),財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);
3年以上房地產(chǎn)會計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
35周歲以下,具有良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情;
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)提供公司及各項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，組織內(nèi)控檢查工作；
4、組織對集團(tuán)自有接管樓盤的物管費(fèi)測算及外接項(xiàng)目接管可行性分析；
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)警及運(yùn)營督辦工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營計(jì)劃組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并適時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，對偏離情況及時(shí)反映和預(yù)警；
3、及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)政、金融、稅收等政策變化，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出有關(guān)公司賦稅、運(yùn)營管理等方面的分析與決策；
4、參與公司重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性分析、投融資方案設(shè)計(jì)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；
5、負(fù)責(zé)對本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織本部門及時(shí)準(zhǔn)確地開展資產(chǎn)管理、資金收付、日常報(bào)銷、會計(jì)核算、往來對帳、會計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)、成本分析等日常工作，對本部門工作的結(jié)果全面負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作，做好資金管理工作；
7、負(fù)責(zé)簽核各類報(bào)銷憑證和支付單據(jù)，復(fù)核會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、對內(nèi)負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其它部門的'溝通與協(xié)調(diào)工作，對外負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)部門、審計(jì)、會計(jì)師事務(wù)所的溝通協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司相關(guān)權(quán)益和聲譽(yù)；
9、負(fù)責(zé)對本部門人員的工作績效進(jìn)行考評；
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、35歲左右，全日制會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有中級會計(jì)師及以上職稱、持有注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師證者優(yōu)先；
3、三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通和執(zhí)行能力；
7、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8、中共黨員優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)控制度建立與推行；
4、做好全院的.稅收籌劃工作；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運(yùn)用和不斷改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級管理，使科室核算達(dá)到集團(tuán)及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績考核需要；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的員工考核，建設(shè)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
8、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保和銀行等各類機(jī)構(gòu)的對接工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)會計(jì)或?qū)徲?jì)大專及以上專業(yè)，中級以上職稱；
2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)5
1、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的`會計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事宜。
2、正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
3、審核每月的工資、獎金發(fā)放表，負(fù)責(zé)員工工資、獎金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收，代繳個(gè)人所得稅。
4、不定期檢查倉庫崗位的商品是否賬實(shí)相符。
5、對公司經(jīng)營活動定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改進(jìn)意見
6、做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù);
3、根據(jù)國家財(cái)、稅政策和制度進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算、決算;
4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司重大決策提供合理有效的財(cái)務(wù)分析，配合公司完成投融資等重要事項(xiàng);
5、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的.各項(xiàng)成本和費(fèi)用，及時(shí)反映項(xiàng)目預(yù)算和年度預(yù)算的執(zhí)行情況;
6、建立和完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度，合理設(shè)置會計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬;
7、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)審計(jì)、金融法規(guī)和政策;
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1.主持協(xié)會財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成協(xié)會財(cái)務(wù)目標(biāo);
2.根據(jù)協(xié)會中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制協(xié)會年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為協(xié)會決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的'執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5.正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
6.對協(xié)會稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作協(xié)會資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9.定期向秘書長匯報(bào)協(xié)會財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;
10.及時(shí)做好會計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作;
11.根據(jù)會計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
任職要求
1.研究生以上學(xué)歷,本科可接受名牌學(xué)校或海歸背景,會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長資本運(yùn)作;
4.諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德;
5.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)8
1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；
2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析；
3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度；
4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；
5、負(fù)責(zé)外區(qū)財(cái)務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢測評估。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、組織及參與項(xiàng)目成本調(diào)研、配置標(biāo)準(zhǔn)確定；
2、負(fù)責(zé)編制啟動版、方案版目標(biāo)成本；
3、參與標(biāo)準(zhǔn)合約中合同條款的'編制與評審；
4、評審動態(tài)成本管理中的結(jié)算經(jīng)濟(jì)資料；
5、負(fù)責(zé)編制與評審工程預(yù)結(jié)算管理中的施工圖預(yù)算編制、建筑工程結(jié)算、甲供材結(jié)算、設(shè)計(jì)類合同結(jié)算、開發(fā)報(bào)建類合同結(jié)算及成本數(shù)據(jù)分析的成果；
6、負(fù)責(zé)編制與評審動態(tài)成本管理中方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)成本管理；
7、負(fù)責(zé)組建造價(jià)信息庫，收集本公司及其他公司已完成項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)10
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，履行管理后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)的職責(zé)，建立健全后勤集團(tuán)會計(jì)核算制度，監(jiān)督檢查財(cái)會業(yè)務(wù)及財(cái)政法規(guī)情況，協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)全集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，努力提高財(cái)務(wù)管理水平。
2．熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)政制度，貫徹執(zhí)行黨和國家的財(cái)政法規(guī)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)制定適合本集團(tuán)具體情況的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。遵守國家財(cái)政制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，勤儉辦事業(yè)，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
3.負(fù)責(zé)編制集團(tuán)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并協(xié)助總經(jīng)理搞好預(yù)算分配工作，經(jīng)常研究各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高預(yù)算管理水平。
4．參與集團(tuán)經(jīng)濟(jì)問題的分析和研究；對集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的簽定提出合理化建議。
5．加強(qiáng)資金的管理，及時(shí)做好資金的調(diào)度和調(diào)整，合理安排資金，充分利用資金，提高資金使用效率。
6．經(jīng)常檢查監(jiān)督集團(tuán)下屬各部門的現(xiàn)金及有價(jià)證券收付工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
7．負(fù)責(zé)財(cái)會人員的行政管理和工作崗位的調(diào)配，考核工作表現(xiàn)，工作能力，完成任務(wù)情況，并對職稱申報(bào)提出意見。
8．配合有關(guān)部門有組織、計(jì)劃地對財(cái)會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)財(cái)會隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平。有
9．負(fù)責(zé)集團(tuán)各種有價(jià)證券及各種賬表單據(jù)的設(shè)計(jì)和印刷工作。
10．完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，對公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。
2、調(diào)動會計(jì)人員工作積極性，組織有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支持財(cái)務(wù)人員依法行使職權(quán)，維護(hù)財(cái)務(wù)人員合法權(quán)益。
3、組織會計(jì)人員按照(會計(jì)法)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行會計(jì)核算和財(cái)務(wù)處理，嚴(yán)格收支。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，年度預(yù)、決算編制，搞好財(cái)務(wù)活動分析和年結(jié)算財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向總經(jīng)理提供真實(shí)可信的`會計(jì)數(shù)據(jù)。
5、抓好會計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)帳、證、卡的審核，逐步完成財(cái)務(wù)電算化。
6、起草制定財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，(包括財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、工作總結(jié)和請示報(bào)告)等。
7、對各中心收支工作的核算、帳務(wù)處理的管理、監(jiān)督、審核工作負(fù)責(zé)。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)核算管理工作，對公司財(cái)務(wù)工作提出合理化建議和意見。
2、完善公司會計(jì)核算體系，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司成本管理、資金管理、應(yīng)收應(yīng)付管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
5、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)、存貨管理等監(jiān)督核查工作，保證財(cái)產(chǎn)安全。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的'編制審核工作，上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營情況，為公司決策提供分析數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司上市前財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)備工作,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。
3、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的.內(nèi)部審計(jì)工作 。
4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù) 。
5、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。
6、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。
7 、協(xié)助建立和完善企業(yè)外部審計(jì)流程和體系。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;
2、具備四大行財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備港股上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、制度;
5、持有CPA證書。
財(cái)務(wù)會計(jì)主任崗位
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會、會計(jì)師、律師、券商、評估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級會計(jì)師(注冊會計(jì)師優(yōu)先)
薪資博士40萬,碩士20萬 財(cái)務(wù)主任(有股改上市經(jīng)驗(yàn))
工作職責(zé):
公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會、會計(jì)師、律師、券商、評估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級會計(jì)師(注冊會計(jì)師優(yōu)先)
薪資博士40萬,碩士20萬
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)14
1、完成會計(jì)憑證審核，確保會計(jì)核算合法合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)公司報(bào)表編制，月度結(jié)賬，定期公司間往來賬項(xiàng)核對清理；
3、參與公司部門費(fèi)用預(yù)算及月度分析工作；
4、月度、季度稅務(wù)申報(bào)及其他涉稅事項(xiàng)；
5、協(xié)助定制和優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部各項(xiàng)作業(yè)流程，健全財(cái)務(wù)制度。
財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；
4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議；
5、審核融資計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會計(jì)報(bào)表等；
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；
8、審定財(cái)務(wù)、會計(jì)等財(cái)務(wù)人員的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項(xiàng)；
10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
職位描述：
1、組織制定、完善、執(zhí)行、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作制度；
2、組織編制公司年度及月度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和年度計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、建立和完善財(cái)務(wù)評價(jià)指標(biāo)體系，定期分析財(cái)務(wù)狀況，提出改善管理的建議和措施；
4、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行項(xiàng)目成本核算，對項(xiàng)目成本費(fèi)用進(jìn)行考核；
5、審核公司本部及下屬分子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及憑證，監(jiān)督資產(chǎn)管理，組織做好清產(chǎn)核資工作；
6、配合上級審計(jì)機(jī)構(gòu)做好公司及下屬分子公司的年度審計(jì)，組織完成企業(yè)所得稅清算工作；
7、監(jiān)督各項(xiàng)成本費(fèi)用開支，復(fù)核工資、福利發(fā)放情況；負(fù)責(zé)部門的'日常管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)等工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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