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it主任崗位職責

更新時間：2024-09-28 08:21:19

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it主任崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的it主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

it主任崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，從風險視角著手，組織制定和完善信息系統(tǒng)/第三方管理評價體系，包括評價信息系統(tǒng)/第三方發(fā)展戰(zhàn)略，制定審計計劃、內(nèi)容、標準、程序、方法，以確保評價的有效性和規(guī)范性；

　　2、組織/執(zhí)行it信息系統(tǒng)審計，包括組織執(zhí)行對公司重大it信息系統(tǒng)的'研發(fā)、上線、變更等進行審核、驗證，提出改進建議，并監(jiān)督改進；

　　3、組織/執(zhí)行第三方審計，包括組織執(zhí)行對與卡中心合作的主要第三方機構(gòu)從日常運營、客戶服務(wù)、信息安全、清算結(jié)賬、業(yè)務(wù)連續(xù)性、組織架構(gòu)穩(wěn)定性等方面進行審計，提出改進建議，并監(jiān)督改進；

　　4、組織/執(zhí)行分支機構(gòu)信息安全審計，對分行卡部、直銷中心、電銷中心等所有機構(gòu)進行物理、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等方面的信息安全審計（現(xiàn)場/非現(xiàn)場），提出改進建議，并監(jiān)督改進；

　　5、組織/執(zhí)行卡中心iso27001、業(yè)務(wù)連續(xù)性等體系內(nèi)部審核工作；且組織開展調(diào)查內(nèi)部信息科技風險事件，提出改進建議；

　　6、持續(xù)學習最新審計知識，并運用至日常工作。

　　任職資格:

　　1、本科以及以上學歷，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、it審計/審計/信息安全/信息系統(tǒng)管理等方面工作經(jīng)驗3年以上；

　　3、有cisa/cia/cissp/cpa等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；

　　4、為人細心嚴謹、責任心強，且善于獨立思考和學習總結(jié)；

　　5、具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力；

it主任崗位職責2

　　1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

　　2. 負責制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度，經(jīng)批準后實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

　　3. 制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門的.KPI指標的完成情況;

　　4. 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

　　5. 負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;

　　6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書;

　　7. 參與企業(yè)文化的建立，各項活動的組織與籌備;

it主任崗位職責3

　　在校務(wù)辦和政教處的領(lǐng)導下開展工作，本著服務(wù)育人的精神對學生宿舍管理：

　　1、按照《陸豐市華美中英文學校學生宿舍管理條例》、《陸豐市華美中英文學校宿舍管理員崗位職責》對宿舍工作人員的工作進行管理、監(jiān)督、指導，對其工作情況有總體掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎(chǔ)工作的監(jiān)督檢查，明確責任。

　　3、對宿舍工作人員在宿舍區(qū)公共部分的.衛(wèi)生工作做好常規(guī)監(jiān)督、抽查。

　　4、對宿舍內(nèi)發(fā)生的事件及時處理，調(diào)查后提出處理意見及時上報。

　　5、不斷提高自身素質(zhì)，做好職工、學生思想政治工作，培養(yǎng)、發(fā)展有能力的學生為學生干部，經(jīng)常召開舍長會，聯(lián)系學生會宿管部干部，切實、及時地發(fā)現(xiàn)、解決好學生生活中的具體困難。

　　6、嚴格執(zhí)行學校關(guān)于學生在宿舍內(nèi)的各方面行為要求，加強與年級組的溝通，在管理中提升層次，研究學生思想動態(tài)，及時向相關(guān)班主任反饋學生在公寓的紀律、衛(wèi)生、文明行為情況。

　　7、從指導工作角度出發(fā)，嚴格宿舍管理，嚴格班級常規(guī)考核、公正評價、一視同仁。

　　8、在新生入住、送畢業(yè)生離校、學生調(diào)整宿舍工作中做到人員統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配，以達到最好工作效果。

　　9、配合學校的整體教育教學工作，提出并落實對學生的服務(wù)、管理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。

　　10、負責管宿舍工作人員的管理、培訓等工作，對工作人員違章、違紀提出處理意見，上報校務(wù)辦、政教處。

　　11、負責對宿舍整體范圍內(nèi)文明宿舍評定和達標宿舍的評定，并上報政教處審核。

　　12、作好物品交接、檔案管理、物品清查，防止學校資產(chǎn)流失。

　　13、完成學校各部門臨時交辦的其它工作。

　　14、負責學校內(nèi)宿生和接送生的接送工作，做好校車管理、檢查工作。

　　15、領(lǐng)導和監(jiān)督廚房工作，在《舍務(wù)日志》中寫明每天學生的飲食情況。

　　16、負責學生午睡的管理工作，做好午休教師的管理和檢查工作。

　　17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。

　　18、做好學校布置的其他工作。

　　19、每周五上午10點行政例會上向校長口頭匯報一周工作（重大問題在在第一時間及時匯報）和下周工作安排，并向政教處書面上交本周工作總結(jié)和下周工作安排日程表。每月有一次書面工作匯報。

it主任崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助開展產(chǎn)品前期營銷策劃及制定項目營銷總案。

　　2.協(xié)助編制樓盤的整體營銷方案，包括價格策略、市場推廣、貨量推售安排、執(zhí)行等。

　　3.各樓盤現(xiàn)場策劃推廣活動的組織開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，三年以上策劃工作經(jīng)驗。

　　2、二年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗；曾獨立主持大、中型樓盤的.營銷策劃工作。

　　3、能獨立完成項目市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、營銷策劃及活動推廣報告及執(zhí)行。

　　4、了解市場，思維活躍，文筆優(yōu)秀，善于溝通。

　　5、能夠熟練使用各類辦公軟件。

it主任崗位職責5

　　1.負責公司it總體技術(shù)架構(gòu)管理及數(shù)字化戰(zhàn)略落地實施;

　　2.負責公司it技術(shù)路線規(guī)劃及it新技術(shù)研究及引入落地實施;

　　3.負責云計算、移動化、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等it技術(shù)平臺總體規(guī)劃建設(shè);

　　4.負責各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的總體技術(shù)架構(gòu)、部署、運行、治理等進行規(guī)劃和實施指導;

　　5.負責規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性;

　　6.負責總體協(xié)調(diào)推動復雜技術(shù)方案設(shè)計及落地,保證項目的成功交付。

it主任崗位職責6

　　1、前期策劃員工活動（生日會、節(jié)日慶祝、員工俱樂部、家庭活動等），有效提高員工活動的關(guān)注度和參與率；以及具體執(zhí)行，包括撰寫文案、海報設(shè)計、員工報名收集；

　　2、負責微信編輯、撰寫、發(fā)布及日常運營（工廠員工平臺的`公眾號）；

　　3、負責每月一期行政通訊稿內(nèi)容（選題、文字、圖片等）策劃、編輯；

　　4、跟蹤活動滿意度，收集活動信息、數(shù)據(jù)以及員工的意見和反饋；

it主任崗位職責7

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責品質(zhì)管理、生產(chǎn)成本管控、設(shè)備管理、產(chǎn)品測試、生產(chǎn)數(shù)據(jù)電子看板、生產(chǎn)物流、財務(wù)管理等系統(tǒng)前期導入籌備；

　　2、負責編制系統(tǒng)培訓計劃及實施；

　　3、系統(tǒng)疑問解答，故障的排除及外援支持協(xié)調(diào)等。

　　任職要求：

　　1.計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學歷

　　2. erp，mes，oa系統(tǒng)相關(guān)3年以上從業(yè)經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理系統(tǒng)的流程和維護具有一定高度的'認知，熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫

　　3.具備一定的vb.net/vba/c#開發(fā)經(jīng)驗，熟悉阿里云存儲優(yōu)先

　　4.能用日語進行工作交流優(yōu)先考慮

it主任崗位職責8

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、開展與信息技術(shù)(it)相關(guān)的內(nèi)部審計任務(wù)，包括it一般控制，應(yīng)用程序控制，系統(tǒng)實施，變更管理，業(yè)務(wù)連續(xù)性，信息安全，運營和咨詢項目等。

　　2、執(zhí)行特定的審計程序，包括執(zhí)行風險分析和控制評估，以及評估控制缺陷的影響。

　　3、根據(jù)“薩班斯-奧克斯利法案” (sarbanes-oxley act)的.要求維護和記錄風險和控制。

　　4、確定價值效率和有效性改進的領(lǐng)域，并確保以適當?shù)母袷絽R總所有審計結(jié)果。

　　5、與管理層和受審核方溝通并與之合作進行審核。

　　6、為團隊提供一般it支持。

　　7、愿意出差。

　　職位要求：

　　1、了解內(nèi)部控制概念和風險評估實踐，并將其應(yīng)用于計劃，執(zhí)行，管理和報告各種業(yè)務(wù)流程/領(lǐng)域/職能的評估。

　　2、內(nèi)部或外部it審計、審計企業(yè)資源計劃(erp)系統(tǒng)、it安全和it運營方面的經(jīng)驗。

　　3、良好的英語、廣東話和普通話口頭和書面溝通技巧。

　　4、金融與會計，信息技術(shù)或相關(guān)學科大學畢業(yè)。

　　5、通過cpa，cia，cisa，cism或cissp認證。

it主任崗位職責9

　　職位描述：

　　任職要求;

　　1、本科以上學歷，10年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上金蝶k3或sap等erp項目實施工作經(jīng)驗；

　　2、具有戰(zhàn)略眼光，可以從集團層面對各公司信息化進行整體規(guī)劃和設(shè)計；

　　3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認真負責的工作態(tài)度。

　　崗位職責

　　1、負責公司未來10年發(fā)展的信息化規(guī)劃和建設(shè)工作，以及網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作。2、成為信息化方面的.設(shè)計和執(zhí)行者，對集團公司高層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析和整合規(guī)劃能力。

　　3、負責公司整體信息化項目（包括財務(wù)信息化和業(yè)務(wù)信息化）的整體規(guī)劃、需求調(diào)研、整體設(shè)計和項目實施。

　　4、負責與各部門聯(lián)系和溝通，保障公司信息安全；

　　5、負責企業(yè)信息資源開發(fā)、處理，建立信息化評價體系；

it主任崗位職責10

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，從風險視角著手，協(xié)助制定和完善信息系統(tǒng)管理評價體系，包括評價信息系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定審計計劃、內(nèi)容、標準、程序、方法，以確保評價的有效性和規(guī)范性;

　　2、執(zhí)行it信息系統(tǒng)審計，包括對公司it信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更、權(quán)限管理、信息安全等關(guān)鍵內(nèi)部控制環(huán)節(jié)進行審計，提出改進建議，編寫審計報告，并監(jiān)督整改措施的落實情況;

　　3、根據(jù)內(nèi)審計劃或公司要求，對其他業(yè)務(wù)線條、職能部門的'管理制度及執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議，編寫審計報告，監(jiān)督整改措施的落實情況;

　　4、協(xié)助執(zhí)行風險管理工作，應(yīng)用風險管理框架，組織各中心進行風險識別、評估、應(yīng)對、監(jiān)控等，協(xié)助編制風險管理報告。

　　任職要求:

　　1、本科以及以上學歷，計算機、審計相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上it審計/其他業(yè)務(wù)流程審計/風險管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有cisa/cia/cissp/cpa等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的風險控制意識及溝通協(xié)調(diào)能力，嚴謹務(wù)實，具備強烈的責任心;

　　5、具備良好溝通、匯報和書面報告撰寫能力。

it主任崗位職責11

　　1.班主任要按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。

　　2.根據(jù)《中學德育大綱》、《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)，向?qū)W生進行思想政治教育，幫助學生逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為祖國實現(xiàn)現(xiàn)代化而奮斗的志向，培養(yǎng)共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)和行為習慣。

　　3.教育學生努力完成學習任務(wù)，大面積提高學習質(zhì)量。密切與各科教師協(xié)作，互通情況，幫助學生掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣，面向全體學生，做好后進生的'轉(zhuǎn)化工作。

　　4.學期初制訂班工作計劃，期終寫好班級工作總結(jié)。正確使用《班主任手冊》。

　　5.教育指導學生參加學校規(guī)定的義務(wù)勞動和社會實踐活動，配合教務(wù)處上好勞動課，協(xié)助學校貫徹實施《學校體育衛(wèi)生工作條例》，教育組織學生堅持體育鍛煉，上好“二操二課”，使他們養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣及衛(wèi)生習慣。

　　6.關(guān)心學生課外生活，積極開展第二課堂。指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛及各種社會活動，豐富學生的課余生活，鼓勵學生發(fā)展正當?shù)呐d趣和特長。

　　7.進行班級的日常管理。建立班級常規(guī)，指導班委會和團支部工作，培養(yǎng)學生干部，關(guān)心寄宿生，提高學生的自理及獨立生活能力，把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的班集體。

　　8.進行家訪工作。經(jīng)常與學生家長取得聯(lián)系，爭取家長及社會各方面配合，共同做好學生的教育工作。

　　9.做好本班“三好生”、“優(yōu)秀學生干部”、“顯著進步生”、“特長生”學生操行等第評定工作；做好學生助學金及學費減免工作；處理好本班學生的偶發(fā)事件。

it主任崗位職責12

　　1、車間主任對總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責服裝車間各項管理工作

　　2、負責服裝車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“服裝質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

　　3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責車間的`人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn);

　　6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、工具、量具及工位器具。

　　7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　8、對本車間的服裝工藝執(zhí)行情況負責。

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

　　10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

　　11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

　　12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格服裝提出異議。

　　13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

it主任崗位職責13

　　崗位職責

　　1、本科以上學歷，10年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上金蝶k3或sap等erp項目實施工作經(jīng)驗;

　　2、具有戰(zhàn)略眼光，可以從集團層面對各公司信息化進行整體規(guī)劃和設(shè)計;

　　3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認真負責的工作態(tài)度。

　　崗位職責

　　1、負責公司未來10年發(fā)展的.信息化規(guī)劃和建設(shè)工作，以及網(wǎng)絡(luò)營銷管理工作。 2、成為信息化方面的設(shè)計和執(zhí)行者，對集團公司高層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析和整合規(guī)劃能力。

　　3、負責公司整體信息化項目(包括財務(wù)信息化和業(yè)務(wù)信息化)的整體規(guī)劃、需求調(diào)研、整體設(shè)計和項目實施。

　　4、負責與各部門聯(lián)系和溝通，保障公司信息安全;

　　5、負責企業(yè)信息資源開發(fā)、處理，建立信息化評價體系;