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在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的樓長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
樓長崗位職責 1
崗位職責
1、負責本樓的安全工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳有關安全方面的規(guī)章制度，對宿舍樓進行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員和外來人員要及時向門衛(wèi)報告，熄燈后檢查本樓就寢情況，對點蠟、私拉電線、違章用電行為進行制止；熟悉本樓消防器材擺放地點、使用方法，熟悉消防通道和安全出口，一旦發(fā)生火災，及時報告并協(xié)助門衛(wèi)疏散人員。
2、負責本樓秩序紀律工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳秩序、紀律方面的規(guī)章制度，對宿舍內(nèi)出現(xiàn)違反紀律、破壞公共秩序的行為進行制止，嚴重情況應立即向?qū)W生科報告，每天晚組織各層長檢查學生夜不歸寢情況，做好記錄。
3、負責本樓衛(wèi)生工作。經(jīng)常向?qū)W生宣傳有關衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，每天對公共場所的衛(wèi)生情況進行檢查，督促各層、各寢做好衛(wèi)生清掃工作，每周二、四、六組織學生進行寢室大清掃。
4、在學生科的指導下，領導各層長及寢室長開展工作。
5、經(jīng)常向宿舍管理員反映自己的'工作情況和本樓存在的各種問題，協(xié)助配合管理員共同做好樓內(nèi)各項管理工作。
6、配合學校的各項任務開展工作。
樓長崗位職責 2
空間資源協(xié)調(diào)分配：
1、監(jiān)督、指導園區(qū)空間資源調(diào)配情況，系統(tǒng)跟蹤；
2、每月統(tǒng)計、分析全園區(qū)空間利用情況。
空間改造與跟進：
1、對樓內(nèi)的改造方案進行評估與互動，達成共識后提報甲方空間接口人審批，跟蹤、指導現(xiàn)場改造與驗收過程，并保持后臺系統(tǒng)更新。
2、根據(jù)園區(qū)空間使用情況及甲方空間需求，設計園區(qū)統(tǒng)一改造方案，經(jīng)審批后推進實施、跟進改造過程并組織驗收。
樓內(nèi)標識管理：
收集、統(tǒng)計樓內(nèi)標識情況，對缺失補充或優(yōu)化需求上報甲方接口人互動確認，審批后安排制作與安裝，對現(xiàn)場效果進行抽檢和評估，并向接口人反饋。
空間盤子管理系統(tǒng)：
每周匯總樓內(nèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，進行園區(qū)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和綜合分析
空間會議室、培訓教室預定系統(tǒng)：
1、受理樓內(nèi)空間屬性變更需求，并及時進行互動與反饋；
2、對系統(tǒng)狀態(tài)進行及時維護與更新。
機動工協(xié)調(diào)：
機動小組搬遷協(xié)助：
1、提供供應商信息，收集樓宇對供應商的評價并作為篩選參考；
2、指導跨樓的大型搬遷活動方案的.策劃、關鍵過程的現(xiàn)場跟蹤與監(jiān)督。根據(jù)需求先后順序和事件等級安排人員，優(yōu)先保障同學需求。
樓宇行政資產(chǎn)需求處理：
1、對樓宇資產(chǎn)需求進行審核評估，根據(jù)評估結(jié)果進行庫存調(diào)撥、跨園調(diào)撥或發(fā)起采購申請；
2、收集樓宇間的資產(chǎn)流動與需求申請情況，進行月度統(tǒng)計分析。
行政資產(chǎn)維護：
1、收集樓內(nèi)維修需求，定期安排供應商入園維修；
2、緊急維空間資產(chǎn)盤點：
1、收集樓宇月度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行流動對比與問題分析；
2、指導樓宇季度盤點，進行資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析。修安排倉庫調(diào)換、加急維修或采購。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡25到45歲之間，條件十分優(yōu)秀者可放寬
2、3年以上物業(yè)管理或酒店管理相關經(jīng)驗，熟知物業(yè)空間業(yè)務板塊管理與運作
3、具有一定抗壓能力，性格成熟穩(wěn)重，具有創(chuàng)新思維和管理才能
樓長崗位職責 3
1、認真宣傳，執(zhí)行公寓管理的各項規(guī)章制度。
2、積極參加公寓召開的例會，不遲到、不早退、不缺席，并及時將工作傳達給層長。
3、做好日常工作記錄，并排有層長值班表。
4、堅持抽查學生晚上歸寢情況，并監(jiān)督層長查寢結(jié)果
6、積極配合各級部門的檢查。
5、按寓聯(lián)要求的`主題積極地更新黑板報內(nèi)容。
6、以公寓為名積極參加寓聯(lián)、院、系和社團舉辦的文娛活動
9、針對我院學生公寓服務管理工作，提出可行、有效的工作建議。
樓長崗位職責 4
1、以身作則，起模范帶頭作用，并積極參加優(yōu)秀層長的評選。
2、積極地宣傳并帶頭執(zhí)行公寓管理的各項規(guī)章制度。
3、執(zhí)行管理員工作安排，做好對各宿舍內(nèi)務的督促工作。
4、按照學院和公寓規(guī)定的作息時間，督促同學們按時作息。
5、按時認真參加樓層長會議，做好會議記錄，及時傳達會議精神。
6、定期深入了解學生的'生活與學習中遇到的問題，并積極反映和解決。
7、積極和本樓層同學溝通交流，做好配合工作，爭取使本樓層所有宿舍均能成為星級宿舍。
8、定期收集學生對學校和公寓管理的意見和建議，并及時向上級反映。
9、服從工作安排，做好安全防范工作，發(fā)現(xiàn)違紀和不文明現(xiàn)象要及時制止。
10、做好工作計劃，及時認真進行周計劃和月總結(jié)。
樓長崗位職責 5
全面負責所管轄公寓（宿舍）樓文明建設、安全防范、清潔衛(wèi)生、住宿秩序、生活服務等方面事務。具體崗位職責如下：
1、做好住宿學生名單造冊工作，準確掌握樓內(nèi)住宿人員狀況，及時匯報本樓各種信息以及學生動態(tài)，做好思想工作。
2、組織所轄樓管理員檢查學生房間的內(nèi)務衛(wèi)生、安全狀況（違章電器、外來人員住宿及其他違反學校規(guī)定的事情發(fā)生），并作好相應記錄，固定時間將衛(wèi)生成績向本樓學生公布。
3、對內(nèi)務差（衛(wèi)生與安全狀況等）的寢室做好學生思想工作。
4、熟悉樓內(nèi)工作人員的相關崗位管理規(guī)定，做好本樓工作人員的.思想工作。根據(jù)崗位培訓考核等規(guī)定，做好培訓、考核（對于試用人員，要注意及時發(fā)放該崗位的相關管理規(guī)定），人事管理等工作，并進行考勤、監(jiān)督與指導。
5、及時傳達上級文件精神和工作布置要求。對樓內(nèi)工作人員進行考勤、檢查、指導；根據(jù)各樓需要，不定期或定期召開會議，會議時間由樓長決定并認真做好會議記錄。
6、每天晚上樓下阿姨處值班，核對人數(shù)。
樓長崗位職責 6
一、督促各層樓自覺遵守作息制度，按時作息，不在學生宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)安靜和良好秩序。
二、愛護宿舍樓內(nèi)的一切公共財物，如發(fā)現(xiàn)損壞，主動協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時處理。
三、負責制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓學生執(zhí)行公共衛(wèi)生制度，對不良的衛(wèi)生行為，要敢于批評并協(xié)助管理工作人員一起處理。
四、督促本樓同學節(jié)約用水用電，不開長流水、長明燈。如發(fā)現(xiàn)違章用電行為，應配合管理人員一起進行處理。
五、關心本樓的安全保衛(wèi)，協(xié)助做好學生家長、親友住宿的安排。遇到陌生人主動查詢，發(fā)現(xiàn)可疑情況或問題及時向有關部門報告。
六、關心學生的學習、生活，反映學生的.正當要求和困難，對宿舍管理工作中存在的問題提出意見和建議。
樓長崗位職責 7
1、嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中保證質(zhì)量、安全、工期和降低成本的各項技術措施。
2、嚴格按規(guī)范、圖紙以及方案的質(zhì)量安全標準組織施工，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)行為。
3、嚴格執(zhí)行三檢制，組織施工班組進行工序自檢、互檢、交接檢、不合格的工序不得移交下道工序。
4、負責編制月、周施工進度計劃，合理安排工、料、機械設備的平衡使用、科學布局穿插作業(yè)。
5、負責向分包班組下達任務，進行書面的技術、工序、質(zhì)量、安全交底。
6、負責解決施工難點、關鍵部位、工程細部做法等技術問題。
7、負責督促分包、班組及時整改質(zhì)量、進度、安全文明施工問題。
8、負責填寫施工日志和施工記錄，做到及時、準確、齊全。
9、負責編制棟號工、料、機計劃，及時上報、合理組織、布局。
10、負責協(xié)調(diào)各班組間交叉作業(yè)及資源分配工作。
11、負責棟號的`工序，向監(jiān)理的報驗工作。
12、參與測量復核及質(zhì)檢工作。
13、參與圖紙會審與圖紙設計交底工作。
14、參與隱蔽工程檢查驗收、工程結(jié)構驗收、單位工程竣工驗收工作。
15、配合實測實量員、試驗員、資料員及貫標員的現(xiàn)場工作需求及各種資料提供、移交。
樓長崗位職責 8
學生公寓樓長是學生公寓管理中直接面向?qū)W生、具體開展公寓管理工作，對宿管員負責的公寓管理人員。樓長在宿管員的指導下，具體貫徹學校的有關精神和學生公寓文明建設的有關規(guī)定，充分發(fā)揮“思想教育、生活指導、日常管理、氛圍營造、信息溝通”的功能，全面負責所轄公寓學生文明教育、安全防范、衛(wèi)生保潔、住宿紀律、后勤服務等以及值班員、保潔員等的日常管理工作。
1、負責每天抽查宿舍衛(wèi)生，當月要完成對樓內(nèi)所有宿舍的檢查并做好檢查記錄，樓長要在當月28號之前將檢查結(jié)果報到對應管理員處，不按時檢查或檢查記錄不全者，每次扣5分。
2、負責實現(xiàn)對保潔工作的檢查和考核，每天按要求對保潔人員的工作進行督促、檢查，督促檢查不及時或沒有做好檢查記錄者，每次扣5分。
3、負責檢查門窗、管道、水龍頭等公共設施以及宿舍內(nèi)備品，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。
4、教育、督促學生遵守宿舍管理的`各項規(guī)章制度，有針對性的做好特殊學生的思想工作，管理工作要到個人，思想工作要到床位，及時將學生的思想動態(tài)向?qū)W生工作部及學生所在院系通報。
5、具體負責學生公寓的安全管理工作，定期檢查公寓的防盜設施和消防器材、學生公寓外來人員及住宿等情況，消除安全隱患。管理不利者每次扣5分。
6、負責對宿舍的亂接、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報學工部，不及時制止或知情不報一次扣5分。
7、負責帶領學生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣5分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。
8、負責每月收取超額電費，建立公共財產(chǎn)和備品的登記、建卡制度，做好學生畢業(yè)時的交接、驗收工作。
9、掌握公寓住宿人員的變動情況，辦理住宿、調(diào)房、退宿手續(xù)，做好迎新、住宿管理及畢業(yè)生離校等工作。不能夠及時掌握情況者，每次扣5分。
10、做好宿管中心的值班工作，處理好公寓的突發(fā)事件。公寓發(fā)生突發(fā)事件，必須第一時間到現(xiàn)場處理，并及時向有關部門和上級領導匯報情況。處理不及時者，每次扣5分。
11、積極配合學校委派的政治輔導員的工作。完成上級領導交辦的其他任務。
樓長崗位職責 9
1、深入寢室，加強與學生的思想溝通，掌握學生的思想動態(tài)，認真聽取學生對公寓管理提出的意見要求并及時整理上報。
2、愛崗敬業(yè)，在崗期間注意自己的儀表言行，使用文明禮貌用語，講究工作方法，對學生的'批評教育從思想工作入手。
3、全面掌握學生住宿情況，了解樓中學生基本資料，掌握宿舍樓的具體數(shù)據(jù)，協(xié)助公寓辦做好分寢、調(diào)寢工作，準確掌握空寢、空床等數(shù)據(jù)。
4、重視學生反映上來的維修意見，并堅持不定期對樓內(nèi)設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系維修工予以修理解決或上報，并做好記錄。
5、強化衛(wèi)生檢查，督促學生搞好寢室衛(wèi)生，做到定期與不定期檢查相結(jié)合，并認真做好記錄，定時向?qū)W生處匯報綜合檢查結(jié)果。
6、按時參加樓委會例會，經(jīng)常與寢室長長交流、溝通工作。
7、積極配合樓長的各項工作，保質(zhì)保量完成學生處交辦的其他工作。
8、每天晚上查房清點人數(shù)，做好登記。
樓長崗位職責 10
一、熱愛本職工作，協(xié)助經(jīng)理工作。
二、認真履行職責，安排好本樓值班員、衛(wèi)生保潔員的工作，對其工作進行指導、考勤、檢查和考核評比。
三、負責公寓樓的住宿安排調(diào)整及新生入校的住宿安置準備工作，做好本樓設施設備的維修管理工作。
四、做好本樓人員的花名冊造冊工作，熟悉本樓所住學生的分布情況，管好住宿押金，妥善保存各類資料備查。
五、負責所管公寓樓的財產(chǎn)管理、登記工作，建帳立卡，責任到人，處理違紀損壞的`賠償，辦理畢業(yè)生離校退宿時財產(chǎn)用具的收回及損壞的扣、罰款工作。
六、每天必須對各樓層進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員及隱患問題，應及時采取措施并向有關部門匯報。
七、每天察看值班記錄，及時處理值班員、衛(wèi)生保潔員反映的問題，必要時向有關部門匯報。
八、每周進行一次樓宇衛(wèi)生檢查，并做好檢查考核記錄、評估，及時公布考核評估結(jié)果。
九、統(tǒng)計維修材料，及時報修。
樓長崗位職責 11
1、以身作則，起模范帶頭作用，并積極參加優(yōu)秀寢室長的評選。
2、認真宣傳，并帶頭執(zhí)行公寓管理的各項規(guī)章制度。
3、融洽宿舍關系，并做好與其他宿舍的`聯(lián)誼工作。
4、監(jiān)督并做好本宿舍安全、衛(wèi)生工作。
5、帶領宿舍成員積極參加各種文娛活動。嚴于律己，勇于承擔責任。
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