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在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編整理的SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)1
職責(zé):
1.直接與客戶進(jìn)行溝通,并引導(dǎo)客戶需求;
2.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議,完成MM / SD / PP項(xiàng)目藍(lán)圖確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);
3.根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開(kāi)發(fā)文檔的編寫工作;
4.制作培訓(xùn)操作手冊(cè),并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)上線支持等工作;
6.引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
7.研究相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品特性,分析行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
8.完成項(xiàng)目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務(wù);
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)Relevant Working Experience:
1.至少3年以上SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先;
3.具有電商行業(yè)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或B2B電商平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟練掌握SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊基本功能,熟悉采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、供應(yīng)鏈管理等流程;
5.有編寫用戶需求說(shuō)明書、設(shè)計(jì)說(shuō)明書、測(cè)試方案和報(bào)告、部署指引、用戶手冊(cè)和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6.能獨(dú)立編制開(kāi)發(fā)文檔,熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先;
7.具備較好的UE/UI策劃能力,對(duì)商家端產(chǎn)品的視覺(jué)設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有深刻理解者優(yōu)先;
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)2
1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評(píng)估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換、運(yùn)維支持等工作;
2.兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的`日常運(yùn)維工作,承接系統(tǒng)運(yùn)維組的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)評(píng)估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)對(duì)接方案,并將其落地至系統(tǒng)開(kāi)發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè),為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的深化應(yīng)用,針對(duì)各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作;
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SAP的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP的'實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位要求:
1、3年以上SAP實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),了解相應(yīng)模塊(FICO/ABAP/BASIS)的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠協(xié)同完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟悉多模塊項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維能力者優(yōu)先考慮
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)4
職責(zé):
1.集團(tuán)公司SAP HR模塊(HCM/SuccessFactors)內(nèi)部模塊組長(zhǎng);
2.配合外部顧問(wèn)分析對(duì)應(yīng)部門的制度、作業(yè)指導(dǎo)書等,提出優(yōu)化措施并制定標(biāo)準(zhǔn)化推廣方案 ;
3.按解決方案配置系統(tǒng),組織測(cè)試、培訓(xùn)及上線;
4.上線后日常運(yùn)維;
5.配合SAP中心其他成員共同解決跨部門流程或跨模塊系統(tǒng)問(wèn)題;
6.公司內(nèi)其它子公司推廣實(shí)施SAP系統(tǒng)。
任職要求:
1.有過(guò)集團(tuán)公司HR系統(tǒng)規(guī)劃或者實(shí)施經(jīng)歷,***有過(guò)乙方咨詢公司單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
2.具有清晰的邏輯思維能力及洞察流程細(xì)節(jié)的敏銳力;
3.精通SAP HR模塊業(yè)務(wù)與配置;
4.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織溝通能力、培訓(xùn)能力;
5.懂HR模塊本身的`開(kāi)發(fā)的優(yōu)先。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)SAP導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目,負(fù)責(zé)BASIS相關(guān)工作,包括SAP系統(tǒng)安裝和配置,SAP服務(wù)器日常監(jiān)控、維護(hù)、調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項(xiàng)目,負(fù)責(zé)BASIS相關(guān)提案書的撰寫。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司SAP PP/MM模塊日常運(yùn)維和支持工作,解決日常的報(bào)錯(cuò)和用戶咨詢,確保模塊穩(wěn)定運(yùn)行;
2、管理PP/MM的相關(guān)用戶權(quán)限;
3、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程梳理、定制行業(yè)方案、編制相關(guān)文檔并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);
4、完成PP/MM模塊對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)相關(guān)配置、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測(cè)試、文檔編寫、修訂以及用戶培訓(xùn)等工作;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施以及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題;
6、 PP/MM相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,IT類專業(yè),3年以上SAP PP/MM模塊運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
2、精通PP/MM模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;
3、有ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳,英語(yǔ)水平良好;
4、要求較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,清晰的.思路和分析判斷能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),創(chuàng)新,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
5、善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)7
1、 SAP系統(tǒng)日常問(wèn)題學(xué)習(xí)資料大全處理、客戶培訓(xùn)等;
2、根據(jù)用戶提出的新需求,提供系統(tǒng)解決方案;
3、實(shí)施項(xiàng)目中,主導(dǎo)SAP PS模塊的項(xiàng)目實(shí)施、上線切換和上線支持;
4、配合其他項(xiàng)目管理系統(tǒng)實(shí)施。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項(xiàng)目的`售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的實(shí)施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)9
1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
2、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目培訓(xùn)模塊功能實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)SAP培訓(xùn)模塊與其他模塊接口設(shè)計(jì);
4、協(xié)助進(jìn)行一些系統(tǒng)測(cè)試和項(xiàng)目文檔編寫;
5、協(xié)助進(jìn)行用戶培訓(xùn)。
任職要求:
1、2年以上SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉HR模塊業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)配置;
3、熟悉培訓(xùn)模塊功能和業(yè)務(wù)流程
4、具有培訓(xùn)功能模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
1.至少1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少一個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉ABAP常規(guī)開(kāi)發(fā)(功能/增強(qiáng)/接口),熟悉ABAP面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)技術(shù)且有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立進(jìn)行功能程序的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)10
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè);
2、具備1年或以上的ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)1個(gè)以上完整的SAP項(xiàng)目;
3、精通ABAP的各種開(kāi)發(fā)(報(bào)表,屏幕,功能開(kāi)發(fā)等)及各種接口開(kāi)發(fā);
4、良好的英語(yǔ)閱讀能力;
5、善于溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
技能要求:
1、3年以上MM/PS/FI外部顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1個(gè)以上MM/PS/FI完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握MM/PS/FI, 能做咨詢工作,具有良好的`業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力,以客戶需求為導(dǎo)向,完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力,可以適應(yīng)出差;
6、對(duì)電力行業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行SAP項(xiàng)目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于MM/PS/FI的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)MM的實(shí)施工作、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)SAP FICO模塊的.實(shí)施工作,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持;
2、針對(duì)用戶需求,提出給予SAP FICO的解決方案;
3、負(fù)責(zé) SAP FICO模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。
任職要求:
1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),2年以上SAP外部實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、精通FICO模塊配置與實(shí)施;
3、有大型汽車行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
SAP實(shí)施顧問(wèn)崗位職責(zé)12
職責(zé):
1、 SAP內(nèi)MM/PP模塊業(yè)務(wù)流程的需求分析、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)配置及實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn);
2、根據(jù)用戶需求,完成MM/PP及相關(guān)模塊的報(bào)表、增強(qiáng)、接口開(kāi)發(fā)的需求分析及邏輯說(shuō)明書;
3、 MM/PP模塊用戶的日常問(wèn)題處理,協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務(wù);
4、通過(guò)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的`業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,報(bào)表優(yōu)化工作.
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上SAP支持經(jīng)驗(yàn),至少全程參與過(guò)1個(gè)以上完整SAP ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉MM/PP模塊的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置;
3、良好的項(xiàng)目管理能力;
4、具備獨(dú)立實(shí)施PP/MM模塊的能力,對(duì)企業(yè)和業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有深刻獨(dú)到的理解;
5、具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有高度的責(zé)任心。
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