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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的市場主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場主管崗位職責(zé)1
�。�1）規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；
�。�2）把握市場動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；
�。�3）組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃；
�。�4）定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告；
�。�5）組織實(shí)施試銷售，建立價(jià)格體系；
�。�6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的`人際關(guān)系。
市場主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、按照公司銷售計(jì)劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)銷售部案場管理工作;
2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤;
3、及時(shí)匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的'各類投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;
6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會(huì)議的主持工作;
7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作;
8、及時(shí)完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。
市場主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1．定期起草置業(yè)顧問的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)安排實(shí)施；
2．置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行；
3．現(xiàn)場銷售環(huán)境（含各項(xiàng)銷售道具，內(nèi)外園區(qū)環(huán)境，工程進(jìn)度，物業(yè)管理等）的檢查；
4．案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的`審核與統(tǒng)計(jì)分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導(dǎo)跟進(jìn)，案場日報(bào)表制作審核與及時(shí)上報(bào)；
5．輔助銷售經(jīng)理完成銷售員的各階段培訓(xùn)以及銷售早晚例會(huì)的召開；
6．銷售人員的各類考核工作（包括說辭等）。
市場主管崗位職責(zé)4
1。負(fù)責(zé)本部門銷售工作，確保本部門的續(xù)訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫存管理工作。
2。清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。
3。負(fù)責(zé)超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率。
4。幫助下屬解決工作上的問題；負(fù)責(zé)跟進(jìn)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度，培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。
5。及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。
6。負(fù)責(zé)與其他部門的'溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及門店店長的要求。
7。按時(shí)更換、檢查賣場陳列，保持賣場環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查、盤點(diǎn)賣場貨品。
8。根據(jù)賣場實(shí)際情況，做適當(dāng)人員調(diào)配。
9。檢査商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌。
10。優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額。
11。定時(shí)安排員工補(bǔ)貨，安排定時(shí)回檢，修復(fù)破損商品。
12。加強(qiáng)對促銷人員的管理，落實(shí)各種促銷措施，達(dá)到賣場的促銷目的。
13。每天閱讀銷售報(bào)表，做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫存，分析銷售業(yè)績，對滯銷商品提出合理的解決措施。
14。負(fù)責(zé)工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。
15�？刂茡p耗，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作。
16。做好顧客服務(wù)工作，處理顧客投訴。
市場主管崗位職責(zé)5
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);
2、協(xié)助市場經(jīng)理對銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力及成交能力;
3、分公司銷售任務(wù)的跟進(jìn)、各類目標(biāo)推進(jìn)的`活動(dòng)規(guī)劃、進(jìn)度管理
4、開發(fā)尋找新客戶群體，維護(hù)舊客戶關(guān)系，建立客戶管理體系;
5、負(fù)責(zé)樓盤公關(guān)，市場調(diào)研，制定攻盤方針。
市場主管崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)本單位全面財(cái)務(wù)工作;
2、 嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,審核各類支出和費(fèi)用報(bào)銷憑證;
3、 每月編報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表,定期出具月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、 建立和維持良好的內(nèi)外部財(cái)務(wù)環(huán)境。
工作要求:
1、 對Excel操作能熟練操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;
2、 學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有吃苦精神;
4、財(cái)務(wù)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
市場主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場拓展,進(jìn)行公司品牌的.市場推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標(biāo)書的制作;
4、負(fù)責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。
市場主管崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、依據(jù)品牌年度推廣計(jì)劃，策劃日常推廣活動(dòng)并跟進(jìn)落地；
2、依據(jù)零售及終端需求，策劃營銷及促銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行；
3、策劃、執(zhí)行品牌鋪開業(yè)活動(dòng)；
4、對接商場廣告及店鋪廣告投放；
5、完成公司場推廣活動(dòng)等的總結(jié)報(bào)告及歸檔；
6、完成上級安排的.其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語水平CET—6，三年或以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、判斷能力，良好的溝通及語言表達(dá)能力；
3、有創(chuàng)意，注重生活體驗(yàn)感；
4、有較強(qiáng)的市場感知能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、思維敏捷，靈活應(yīng)變，樂觀開朗，適應(yīng)力及抗壓力良好。
市場主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計(jì)符合員工需求的授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動(dòng)性；
3、針對經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理、門店管理進(jìn)行針對行的培訓(xùn)及評估；
4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團(tuán)隊(duì)凝聚力、活動(dòng)落地等實(shí)用性問題；
5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的計(jì)劃及組織；
6、與銷售、市場、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進(jìn)行溝通，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行；
7、完成上級交代的'其他工作。
任職要求：
1、熟悉門店終端工作要求，熟悉建材家居市場；
2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)專業(yè)知識和授課技巧；
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、具備較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力；
5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。
職位亮點(diǎn)：
1、本公司是顧家家居旗下高端實(shí)木家具（東方薈）品牌，享受顧家管理體系；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金；
3、公司包住宿，有食宿補(bǔ)貼，生日福利等等；
市場主管崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計(jì)劃，制訂詳細(xì)的`工作計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項(xiàng)目市場拓展工作;
2、負(fù)責(zé)對商業(yè)項(xiàng)目周邊地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，撰寫市場調(diào)研分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過程中的突發(fā)事件和客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、性格開朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶資源優(yōu)先錄用;
市場主管崗位職責(zé)11
1。負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時(shí)調(diào)整；
2。負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報(bào)的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報(bào)告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；
3。負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認(rèn)開店或加盟的`可操作性；
4。負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5。完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
市場主管崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣工作，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的.訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷的探索新的運(yùn)營思路和推廣辦法;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)測百度，google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站;
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量，反連接交換，專題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量;
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營銷策劃和實(shí)施，針對節(jié)假日，社會(huì)事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng);
5策劃執(zhí)行軟文，在線活動(dòng)，病毒式營銷等傳播方案，善于發(fā)現(xiàn)炒作點(diǎn)并形成文案;
6.配合平面和媒體廣告，及時(shí)更新，轉(zhuǎn)載軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌的影響力;
7.每天查看合作網(wǎng)站，對其適當(dāng)調(diào)整，保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低;
8.其他方式建立品牌美譽(yù)度，輔助完成推廣效果;
9.對數(shù)據(jù)，網(wǎng)站概況有效咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行評估整理;
10.負(fù)責(zé)定期組織公司對競爭對手調(diào)研;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
市場主管崗位職責(zé)13
A、具有良好的營銷管理素養(yǎng),組織管理能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;
B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵(lì)營銷團(tuán)隊(duì),工作踏實(shí);
C、較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力,能與客戶及政府有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作;
D、有良好的計(jì)劃和總結(jié)習(xí)慣,工作踏實(shí),能接受出差。
市場主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)組織工作,包括前期策劃、項(xiàng)目提案、項(xiàng)目預(yù)算、前期籌備管理、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié)、各類費(fèi)用報(bào)銷等;
2、負(fù)責(zé)單項(xiàng)市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行工作,根據(jù)報(bào)批審核后的.雙月度市場推廣活動(dòng)方案,細(xì)化物料及活動(dòng)執(zhí)行清單,負(fù)責(zé)招投標(biāo)及中標(biāo)單位確認(rèn)合同簽批等相關(guān)系列報(bào)批工作;
3、負(fù)責(zé)中標(biāo)活動(dòng)公司的對接工作, 3個(gè)工作日內(nèi)完成活動(dòng)執(zhí)行細(xì)節(jié)磨合并辦理活動(dòng)公司進(jìn)場手續(xù);
4、負(fù)責(zé)具體活動(dòng)與相關(guān)部門的溝通對接工作,落實(shí)活動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)的有關(guān)事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)公司物料安裝、驗(yàn)收及撤場管理工作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)禮品采購、入庫、發(fā)放工作;
7、根據(jù)市場調(diào)研計(jì)劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調(diào)研;
8、做好所負(fù)責(zé)活動(dòng)商戶補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用核對報(bào)銷工作;
9、開拓活動(dòng)類市場資源,負(fù)責(zé)廣告位、場租等營銷,達(dá)成多經(jīng)收入指標(biāo);
10、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)接待、團(tuán)建及部門內(nèi)部推廣活動(dòng)照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;
11、每月負(fù)責(zé)部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。
市場主管崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常核算工作,包括但不限于合同審核、收入確認(rèn)、成本費(fèi)用核算、業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)整理分析等;
2.根據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結(jié)賬及審計(jì)對接;
3.檢查科目余額準(zhǔn)確性、分析科目變動(dòng),按月編制reconciliation等底稿;
4.與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對接, 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)反映業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
5.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),3年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財(cái)務(wù)核算工作優(yōu)先;
3.具有獨(dú)立思考能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性,具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件;
4.工作積極主動(dòng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識;
5.有CPA等相關(guān)證書優(yōu)先。
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