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在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的銷售管理崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售管理崗位崗位職責1
高薪誠聘倉儲操作運營經理 倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核；
對項目運作日常數據的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節(jié)實操節(jié)點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力，強烈的責任心，職業(yè)進取心。
倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的'運營情況進行監(jiān)督和考核；
對項目運作日常數據的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節(jié)實操節(jié)點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調能力，強烈的責任心，職業(yè)進取心。
銷售管理崗位崗位職責2
一、拜訪潛在目標客戶，向客戶提供課程咨詢，達成購買意愿并促成訂單；
二、掌握訂單進度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；
三、有效維護客戶資源，提供優(yōu)質的'課前課后服務，保證客戶滿意度，達成長期合作；
四、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準；
五、上級交待其他工作。
任職要求：
一、本科及以上學歷，熟悉教育培訓行業(yè)；
二、具有項目分析和市場判斷能力，組織協(xié)調及團隊管理能力；
三、積極主動自信，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的工作壓力；
四、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團隊經驗和能力；
五、有與研究院共同進取、共同創(chuàng)業(yè)、長期發(fā)展共同拼搏的精神。
銷售管理崗位崗位職責3
一、目 的：
圍繞以企業(yè)效益為根本，運用規(guī)范銷售運作系統(tǒng)加強銷售人員的日常管理工作，做到工作規(guī)范化、清晰化和科學化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業(yè)務水準、打造一支忠誠敬業(yè)、團結向上的精英團隊�，F根據公司的相關規(guī)定及目前公司的銷售運作具體情況，特制定本制度；銷售人員除遵守公司人事管理規(guī)定外，需遵守本規(guī)定各項條款。
二、銷售人員職責 崗位：營銷總監(jiān)
營銷總監(jiān)是實現本崗位管轄范圍內職能的第一責任人。是管轄范圍內銷售管理制度、方案執(zhí)行、目標、政策的.制訂者、實現者。其核心職責是：
1、 全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。
2、 根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務，分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。
3、 負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作，落實工作進度。
4、 負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時向總經理匯報工作情況。
5、 負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務部和總經理合理做好內部控制。
6、 根據客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權限，制定客戶等級評定標準。
7、 根據客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障‘應收賬款’回收安全。
8、 負責建立、建全‘應收賬款’催收管理制度，根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。
9、 制定業(yè)績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動銷售人員的工作熱情。
10、制定并部署售后服務的工作流程，及時督促、指導解決客戶投訴等問題。
11、審核各種銷售合同。督促物流、儲運和供貨管理落實情況。
12、做好市場調研，定期召開工作會議，掌握市場動態(tài)�？偨Y經驗，并根據實際情況，適時調整工作方案。
13、洞察市場及團隊中的工作問題，完善工作作風，具有創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績。
14、完成總經理交辦的其它各項工作任務。
銷售管理崗位崗位職責4
1.回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機;
2.設計院和大系統(tǒng)商的'前期收集開發(fā)工作;
3.協(xié)助經理前期工作，分層次的跟進工作;
4.作為銷售儲干，能力和時機單位認可，可提升為項目經理，可分派到全國各地需要的地方工作。
銷售管理崗位崗位職責5
職責描述：
1、分析識別重要客戶群體，作出分類
2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務重要客戶
3、制定重要客戶銷售政策和價格體系
4、分析重要客戶市場發(fā)展趨勢，提出新產品開發(fā)和商業(yè)計劃
5、提供重要客戶的增值服務
6、控制收款帳齡，客戶財務狀況以及庫存情況，作出風險分析
7、組織開展市場活動維護重要客戶關系，達成雙贏
8、改善整體服務追求客戶最大滿意度
任職要求：
1、流體，機械，機電相關專業(yè)畢業(yè)
2、至少有2年的工業(yè)類產品銷售經驗，有大客戶經驗優(yōu)先
3、有建筑，別墅，酒店連鎖開發(fā)商，市政相關類客戶銷售經驗
4、很強的營銷技巧和商業(yè)才能
5、清晰的`分析能力，辦事目標明確
6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在蘇州長期工作
銷售管理崗位崗位職責6
崗位職責：
1、快速熟悉長城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務；
2、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩(wěn)定的客戶關系，及時有效地為客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度；
3、準確分析客戶需求，配合項目實施人員為客戶做針對性產品演示及技術解決方案；
4、負責與客戶商務條款的的制定，談判，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；
5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷售目標和任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，計算機或市場營銷或物資采購相關專業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷售及商務推廣等經驗；
2、熟悉軟件項目銷售的流程，了解B2B電子商務平臺銷售系統(tǒng)和盈利模式，有一定的政府合作經驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶資料積累；
3、具備良好的`銷售理念，敏銳的市場洞察力，具備積極挖掘客戶需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶的能力；
4、熱愛銷售工作，勤奮好學，肯吃苦，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協(xié)作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關系，親和力強；
6、具備石油化工產業(yè)鏈資源或ERP軟件銷售經驗優(yōu)先。
銷售管理崗位崗位職責7
職責描述:
1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2、預售證、預售備案、價格備案、售后合同備案、預告登記等工作的.辦理;
3、與銀行對接,及時了解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;
4、銷售臺賬更新、銷售數據匯總、銷售報表填報
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、1年以上的簽約回款按揭工作經驗或有客服經驗者;
3、有良好的語言表達能力和服務意識;
薪酬待遇:
1、五險一金;
2、節(jié)日津貼,公司下午茶。
3、年度旅游,團建活動。
銷售管理崗位崗位職責8
工作職責：
1 、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、及時做好新員工每日工作計劃的制定和數據跟蹤；
4、老客戶信息的整理和更新；
5 、監(jiān)督各項人事目標的執(zhí)行并及時匯報；
6、完成領導交接的其他工作。
崗位要求：
1、年齡22—45歲，大學�？埔陨蠈W歷，具有1年以上企業(yè)行政總務及相關工作經驗者優(yōu)先錄取。
2、較好的口語能力。
3、較強的'溝通和協(xié)調能力，思路清晰。
4、身體健康，能適應一定的工作壓力。
銷售管理崗位崗位職責9
崗位職責：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織銷售團隊交付業(yè)務需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；
3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；
4、主導銷售模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作；
5、主導銷售模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業(yè)務數據收集；
7、組織銷售模塊業(yè)務上線相關工作；
8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決；
10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的.質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統(tǒng)建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務實踐；
4、具有S/4HANA項目實施經驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業(yè)務集成點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應中長期國外出差。
銷售管理崗位崗位職責10
崗位職責:
1、承擔轄區(qū)內新品銷售任務指標、客戶開發(fā)指標;
2、根據銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設;
3、負責轄區(qū)內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產品臨床服務工作,收集臨床信息,為產品升級換代提供數據支持;
5、協(xié)助處理產品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產品調研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)
2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經驗;
3、性格外向,溝通、協(xié)調能力強;
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);
5、能適應出差
銷售管理崗位崗位職責11
1）參與公司級營銷戰(zhàn)略制定與目標分解，并監(jiān)督落地執(zhí)行，且同時做好一切重點支撐工作；
2）統(tǒng)籌分析全國市場形勢，匹配不同的合作伙伴（類渠道）的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標；
3）制定落實對合作伙伴的培養(yǎng)、激勵及考核方案等，促進合作伙伴和公司建立長期、穩(wěn)定的.合作關系；
4）負責業(yè)務流程系統(tǒng)建設維護，確保高效準確運行；
5）負責銷售業(yè)務數據分析輔助決策，及日常銷售管理與支持工作；
銷售管理崗位崗位職責12
崗位職責:
1. 通過專業(yè)的銷售活動,維護現有客戶開發(fā)新客戶業(yè)務,為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業(yè)績,包括但不僅限于以下工作內容:
a. 尋找潛在客戶;
b. 拓展銷售渠道和網絡,開發(fā)新的業(yè)務;
c. 及時回復并跟進客戶的需求;
d. 進行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務及服務;
e. 根據公司內部價格體系完成報價并準備報價單;
f. 與客戶簽訂銷售合同。
2. 組織、執(zhí)行研討會活動,維護客戶數據庫,管理導師信息和課程材料;
3. 與客戶保持良好的'合作關系,提高客戶的滿意度;
4. 完成經理安排的其他工作;
任職條件:
1. 專科及以上學歷;
2. 至少1年以上的銷售工作經驗,培訓或技術服務行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 對管理體系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;
4. 能理解標準、政策和流程;
5. 尊重和維護公司形象、名譽和利益;
6. 能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;
7. 良好的溝通與人際交往能力;
8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的完成工作;
9. 良好的計算機技能和英語能力;
10. 身體健康,可以適應必要的出差。
銷售管理崗位崗位職責13
職責描述：
1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負責銷售人員的銷售技能培訓；
任職要求：
1、大學統(tǒng)招本科以上學歷（經濟管理、營銷等相關專業(yè)尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經驗，其中應具有3年及以上管理經驗（大型商業(yè)、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產政策及當地房地產市場情況；
4、具有較強的`溝通協(xié)調能力、組織能力及處理問題的能力。
5、性格開朗外向。
銷售管理崗位崗位職責14
1、配合銷售經理處理合同/項目文件、信件的`往來，協(xié)調廠家的采購訂貨，產品配送，與客戶建立良好關系，跟蹤合同進程，總結客戶信息歸檔；
2、歸納統(tǒng)計各銷售團隊銷售業(yè)績，及時提供商務報表和銷售業(yè)績查詢報告；
3、配合銷售經理處理項目文件、資料歸檔整理，存檔備案工作；
4、協(xié)助銷售經理完成公司下達的銷售任務；
5、保持與上級領導及其他部門同事良好的溝通關系。
銷售管理崗位崗位職責15
崗位職責:
1、負責供應鏈公司澳洲進口產品的銷售和推廣;
2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、負責部門的日常管理及問題處理;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責轄區(qū)市場及競品信息的收集;
6、管理維護客戶關系以及制定與實施客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿易、物流專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上內外貿銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經驗;
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