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在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的銷售管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售管理崗位職責1
1.回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機;
2.設計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;
3.協助經理前期工作，分層次的`跟進工作;
4.作為銷售儲干，能力和時機單位認可，可提升為項目經理，可分派到全國各地需要的地方工作。
銷售管理崗位職責2
職責描述:
1、銷售區(qū)域及人員管理
2、銷售績效及指標管理
3、銷售預算及費用管理
4、賬款管理
5、銷售政策制度文件管理
6、經銷商管理
任職要求:
1、熟悉辦公軟件
2、本科以上學歷
3、2年以上相關工作經驗
銷售管理崗位職責3
崗位職責:
1、承擔轄區(qū)內新品銷售任務指標、客戶開發(fā)指標;
2、根據銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設;
3、負責轄區(qū)內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;
4、負責產品臨床服務工作,收集臨床信息,為產品升級換代提供數據支持;
5、協助處理產品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;
6、負責醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產品調研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)
2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經驗;
3、性格外向,溝通、協調能力強;
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);
5、能適應出差
銷售管理崗位職責4
崗位職責：
1、日常銷售管理：主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經營、市場計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進展，政策優(yōu)化、獎懲落實等；
4、格局沙盤管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢，支撐領導決策；
5、市場洞察及預判：新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判；
任職資格：
1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經驗；
2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施，戰(zhàn)略績效管理，企業(yè)管理和運營管理相關經驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通，協調，執(zhí)行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力；工作內容：
日常銷售管理：
1、主要涉及保增長、促盈利、提升組織效率三方面的'工作，具體包括市場格局、市場目標、專項行動、盈利提升、存量經營、市場計劃、賦能培訓、KPI管理等；
2、重大項目管理：組織重大項目分析會，研討項目核心要素并制定策略及措施，落實拓展策略、競爭策略，制定措施和推演戰(zhàn)法；管理重大項目標前引導、投標、標后澄清、交付等關鍵環(huán)節(jié)落實情況和風險；
3、競爭管理：競爭洞察，項目進展，政策優(yōu)化、獎懲落實等；
4、格局沙盤管理：制定管理規(guī)則，例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢，支撐領導決策；
5、市場洞察及預判：新領域、傳統(tǒng)領域、競爭等方面的系統(tǒng)性、針對性專題研究及預判；
任職資格：
1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運營管理工作經驗；
2、具備大型企業(yè)銷售運營管理體系搭建及實施，戰(zhàn)略績效管理，企業(yè)管理和運營管理相關經驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通，協調，執(zhí)行能力和跨團隊合作能力，有高度責任感和很強的抗壓能力；
銷售管理崗位職責5
職責描述：
1、分析識別重要客戶群體，作出分類
2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務重要客戶
3、制定重要客戶銷售政策和價格體系
4、分析重要客戶市場發(fā)展趨勢，提出新產品開發(fā)和商業(yè)計劃
5、提供重要客戶的'增值服務
6、控制收款帳齡，客戶財務狀況以及庫存情況，作出風險分析
7、組織開展市場活動維護重要客戶關系，達成雙贏
8、改善整體服務追求客戶最大滿意度
任職要求：
1、流體，機械，機電相關專業(yè)畢業(yè)
2、至少有2年的工業(yè)類產品銷售經驗，有大客戶經驗優(yōu)先
3、有建筑，別墅，酒店連鎖開發(fā)商，市政相關類客戶銷售經驗
4、很強的營銷技巧和商業(yè)才能
5、清晰的分析能力，辦事目標明確
6、優(yōu)良的溝通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在蘇州長期工作
銷售管理崗位職責6
1、建設銷售管理體系、制度，并推進實施，保證制度執(zhí)行，提升銷售管理；
2、擬定銷售激勵措施并實施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷售人效；
3、制定訂單管理流程，銷售回款跟蹤管理，促進公司銷售任務完成；
4、制度客戶信息管理系統(tǒng)，包括客戶線索到訂單、交付售后管理；
5、定期整理回款明細表反饋部門領導，為領導進行統(tǒng)籌時提供準確的信息，以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度
6、負責部門團隊建設，包括招聘、培養(yǎng)、考核、激勵等，保證部門工作正常進展。
7、配合營銷總監(jiān)完成其他管理工作。
銷售管理崗位職責7
1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構，人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程，以及營銷人員激勵體系和培訓體系；
2、負責設計“營銷工具包”，并根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。
3、負責營銷部門的日常運營管理工作，包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審，市場信息收集，跟蹤營銷計劃的.執(zhí)行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數據的上報，以及營銷人員的獎懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區(qū)域市場推廣，樣板工程的策劃和實施。
5、負責大客戶管理和渠道管理，定期組織大客戶交流，提交我司在大客戶中的市場份額和影響力；負責渠道規(guī)劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。
銷售管理崗位職責8
崗位職責：
1、協助上級領導制定、執(zhí)行相關銷售制度和策略；
2、管理銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的'完成率負責；
3、收集、反饋、分析市場和行業(yè)信息，并對其做出或調整銷售對策；
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進行分析
5、有強烈的團隊意識、責任感和敬業(yè)精神，有良好的溝通和協調能力。
6、具有先進的管理理念，優(yōu)秀的領導力和執(zhí)行控制能力。
7、完成上級領導交付的其它工作。
銷售管理崗位職責9
崗位職責：
1、根據公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;
2、負責建立、發(fā)展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;
3、負責產品發(fā)行對外合作渠道的.包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4、整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業(yè)工作經驗,具備一定的渠道銷售、管理經驗;
3、熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關政策;
4、具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
5、能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
銷售管理崗位職責10
高薪誠聘倉儲操作運營經理 倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核；
對項目運作日常數據的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節(jié)實操節(jié)點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業(yè)進取心。
倉儲操作運營經理
職位描述：
根據總部標準和要求，進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；
負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
管理各項目運輸工作以及對承運商的`運營情況進行監(jiān)督和考核；
對項目運作日常數據的收集匯總和監(jiān)控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；
協同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作；
處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確�？蛻魸M意度；
負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。
崗位要求：
本科及以上學歷，物流工程、物流管理等相關專業(yè)；
熟悉物流各環(huán)節(jié)實操節(jié)點工作，從事運營操作管理工作3年以上；
優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協調能力，強烈的責任心，職業(yè)進取心。
銷售管理崗位職責11
1、在部門領導下開發(fā)國內市場;
2、負責國內原材料銷售團隊建設;
3、負責銷售費用的使用與控制;
4、開發(fā)和維護新老客戶
5、做好客戶的售前、售中及售后的服務工作;
6、負責來訪客戶的`邀約接洽工作;
7、定期考察國內市場，負責國內市場信息的收集
銷售管理崗位職責12
1、配合銷售經理處理合同/項目文件、信件的往來，協調廠家的采購訂貨，產品配送，與客戶建立良好關系，跟蹤合同進程，總結客戶信息歸檔；
2、歸納統(tǒng)計各銷售團隊銷售業(yè)績，及時提供商務報表和銷售業(yè)績查詢報告；
3、配合銷售經理處理項目文件、資料歸檔整理，存檔備案工作；
4、協助銷售經理完成公司下達的銷售任務；
5、保持與上級領導及其他部門同事良好的.溝通關系。
銷售管理崗位職責13
崗位職責：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務流程需求，組織銷售團隊交付業(yè)務需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；
3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；
4、主導銷售模塊相關系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權限設計等工作；
5、主導銷售模塊相關定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業(yè)務數據收集；
7、組織銷售模塊業(yè)務上線相關工作；
8、負責銷售模塊用戶的.培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決；
10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統(tǒng)建設項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務實踐；
4、具有S/4HANA項目實施經驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業(yè)務集成點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應中長期國外出差。
銷售管理崗位職責14
崗位職責：
1、快速熟悉長城e采平臺的功能和集團型企業(yè)采購業(yè)務；
2、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩(wěn)定的客戶關系，及時有效地為客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度；
3、準確分析客戶需求，配合項目實施人員為客戶做針對性產品演示及技術解決方案；
4、負責與客戶商務條款的的制定，談判，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；
5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務等提出參考建議；
6、完成公司下達的銷售目標和任務。
崗位要求：
1、本科以上學歷，計算機或市場營銷或物資采購相關專業(yè)，3—5年以上企業(yè)管理軟件銷售及商務推廣等經驗；
2、熟悉軟件項目銷售的流程，了解B2B電子商務平臺銷售系統(tǒng)和盈利模式，有一定的政府合作經驗或國企資源或各行業(yè)集團型企業(yè)的客戶資料積累；
3、具備良好的銷售理念，敏銳的市場洞察力，具備積極挖掘客戶需求的意識，具備較強的.溝通能力，較強的把握客戶的能力；
4、熱愛銷售工作，勤奮好學，肯吃苦，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力；
5、具備高度的團隊協作意識及敬業(yè)精神，善于處理人際關系，親和力強；
6、具備石油化工產業(yè)鏈資源或ERP軟件銷售經驗優(yōu)先。
銷售管理崗位職責15
崗位職責:
1. 通過專業(yè)的銷售活動,維護現有客戶開發(fā)新客戶業(yè)務,為團隊銷售計劃貢獻個人成果并完成指定銷售業(yè)績,包括但不僅限于以下工作內容:
a. 尋找潛在客戶;
b. 拓展銷售渠道和網絡,開發(fā)新的業(yè)務;
c. 及時回復并跟進客戶的需求;
d. 進行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務及服務;
e. 根據公司內部價格體系完成報價并準備報價單;
f. 與客戶簽訂銷售合同。
2. 組織、執(zhí)行研討會活動,維護客戶數據庫,管理導師信息和課程材料;
3. 與客戶保持良好的合作關系,提高客戶的滿意度;
4. 完成經理安排的其他工作;
任職條件:
1. �？萍耙陨蠈W歷;
2. 至少1年以上的銷售工作經驗,培訓或技術服務行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3. 對管理體系有基本了解,例如:ISO 9001, ISO14001;
4. 能理解標準、政策和流程;
5. 尊重和維護公司形象、名譽和利益;
6. 能自我激勵和提高,良好的團隊合作精神;
7. 良好的溝通與人際交往能力;
8. 有較強的承壓能力,可以獨立并有效率的`完成工作;
9. 良好的計算機技能和英語能力;
10. 身體健康,可以適應必要的出差。
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