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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的動(dòng)力管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
動(dòng)力管理崗位職責(zé)1
1、每日負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)上班人員的考勤，及施工人員流動(dòng)情況并向項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)，并做好相應(yīng)記錄；
2、及時(shí)掌握勞務(wù)人員花名冊(cè)及人員變化情況；
3、會(huì)同安全員做好勞務(wù)用工進(jìn)場(chǎng)三級(jí)教育工作；
4、負(fù)責(zé)本工程內(nèi)勞動(dòng)合同的'收集、管理工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞務(wù)供方用工工資單的的編制及工資的發(fā)放；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞務(wù)供方對(duì)施工人員上繳保險(xiǎn)的落實(shí)；
7、協(xié)助勞務(wù)供方做好本工程施工人員工會(huì)的建立工作，并做好相關(guān)記錄；
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
動(dòng)力管理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)新能源汽車車以及各車型動(dòng)力總成采購(gòu)項(xiàng)目管理;
2.供應(yīng)商選擇計(jì)劃的制定與提案，供應(yīng)商選擇方案的制定與提案;
3.組織召開發(fā)包計(jì)劃和發(fā)包決定相關(guān)會(huì)議;
4.參加新車動(dòng)力總成展開會(huì)，協(xié)調(diào)解決開發(fā)中采購(gòu)問(wèn)題;
5.動(dòng)力總成零件的`追加國(guó)產(chǎn)化協(xié)調(diào)推進(jìn);
6.新能源汽車車單臺(tái)采購(gòu)成本目標(biāo)的達(dá)成及管理;
7.現(xiàn)行車動(dòng)力總成單臺(tái)采購(gòu)成本目標(biāo)的達(dá)成及管理;
8.新車動(dòng)力總成單臺(tái)采購(gòu)成本目標(biāo)的達(dá)成及管理。
動(dòng)力管理崗位職責(zé)3
勞動(dòng)力管理員崗位職責(zé)
(1) 參與制定計(jì)勞務(wù)管理計(jì)劃。
(2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
(3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂，對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場(chǎng)施工管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
(4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。
(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。
(6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
(7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。
(8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。
(9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺(tái)帳的'建立。
(10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。
(11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
(12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。
(13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
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