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在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的實驗室主任崗位職責 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實驗室主任崗位職責 1
崗位職責：
1、負責骨細胞實驗方法的探索和研究，對實驗方法步驟進行技術(shù)指導；
2、負責鑒定出新的骨發(fā)生機制；
3、負責協(xié)調(diào)進行免疫檢測及結(jié)果分析工作；
4、負責實驗數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計分析；
5、及時協(xié)調(diào)、解決實驗進程中可能產(chǎn)生的問題，把握項目試驗進度，確保項目在規(guī)定時間內(nèi)完成；
6、維護實驗室環(huán)境，監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄，做好實驗室儀器設備的日常維護和管理工作；
7、完成上級交待的其它實驗室相關任務；
8、安排組織、投稿文章，按照編輯要求補充實驗，最終發(fā)表文章。
崗位要求：
1、具備細胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù)；
2、具有扎實的`細胞學、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識和實操；
3、具有骨特異性細胞-成骨細胞、破骨細胞、軟骨細胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實操經(jīng)驗；
4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力；
5、具有良好的實驗計劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立開展實驗、分析問題；
6、工作積極主動，具有良好的團隊合作精神和科研創(chuàng)新意識。
實驗室主任崗位職責 2
1、實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關主管部門的網(wǎng)絡主頁，及時向相關人員傳達有關的信息。
2、熟悉本學科的主要發(fā)展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。
3、主持擬訂實驗室建設規(guī)劃，組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設備采購計劃。
4、制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。
5、定期檢查教學實驗和科研實驗的質(zhì)量和進展情況，提出報告和改進意見。
6、督促和檢查實驗室各項安全措施的.落實，負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時處理和報告。
7、及時獲取學校有關實驗室建設的信息，組織相關教師申報各類實驗室建設立項，教學項目立項，開放實驗室建設立項，實驗技術(shù)開發(fā)立項等其他立項。
8、完成學院領導班子布置的其他相關任務。
實驗室主任崗位職責 3
1、在系主任的領導下，負責全系實驗室管理工作，組織貫徹上級機關有關實驗室工作的方針、政策和規(guī)定。
2、領導全系實驗室工作人員，對完成本系列實驗室的各項工作任務負責。
3、按教學計劃和工作計劃，經(jīng)系領導和學院主管部門批準后組織實施。根據(jù)上級有關部門的要求，按時完成有關報表的填報任務；每學期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學計劃統(tǒng)計好并送交一份與設備科。
4、檢查實驗課的準備情況，保證實驗正常開出，定期檢查教學效果，并提出改進教學和提高教學質(zhì)量的意見。
5、全面負責實驗室儀器設備的管理工作，制定購置計劃以及使用維修計劃，不斷提高設備完好率和使用率。
6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累(實驗準備、儀器設備的'維護與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負責對實驗室工作人員和設備的調(diào)配，負責檢查各實驗室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
7、組織實驗室工作人員的業(yè)務培訓及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平，協(xié)助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作，并提出具體的意見。
8、負責本室的精神文明建設，認真抓好對工作人員和學生的思想政治教育。
9、組織實驗室對外技術(shù)服務，節(jié)源節(jié)流增加收入。
10、定期檢查，總結(jié)實驗室工作，開展評比活動。
11、完成系主任及院領導布置的其他工作。
實驗室主任崗位職責 4
實驗室主任是實驗室工作的領導者和組織者，全面負責實驗室的各項工作，其主要職責是：
一、根據(jù)本實驗室承擔的教學、科研任務和專業(yè)發(fā)展方向，負責制訂實驗室發(fā)展規(guī)劃。
二、按教學大綱和科研計劃要求，會同有關教學、科研人員，審訂實驗大綱、實驗教材和實驗指導書以及科研實驗大綱，不斷提高實驗教學質(zhì)量和科研水平。
三、根據(jù)部的安排，制定每學期實驗教學和科研工作計劃，負責領導實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)分配工作任務，并對工作情況進行檢查督促。
四、組織編制實驗設備、儀器、材料、工具等購置、維修計劃，在有關部門配合下，負責組織實驗室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。
五、在部的指導下，負責制定實驗室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實驗室各類人才(包括在實驗室工作的教師)的.業(yè)務提高與培訓工作。并按上級有關規(guī)定，負責實驗教學的考核工作。
六、負責實驗室的安全防火和綜治工作。
七、實驗室主任實行八小時工作
實驗室主任崗位職責 5
職責描述：
1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作；
2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度；
3、負責制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作，配備檢測資源，保持和發(fā)展檢測能力，如檢驗項目的選擇，臨檢所增項，市場推廣的支持等，并組織實施按期總結(jié)匯報，使達到檢驗所的目標和標準；
4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓指導和技術(shù)考核，按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量，定期評估實驗室人員的技術(shù)能力，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見；
5、負責實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準工作；
6、負責指導設備管理員的工作、設備校準批準、檢驗儀器設備類的授權(quán)工作；
7、負責建設和維護檢驗所的`質(zhì)量體系并持續(xù)改進。
任職要求：
1、醫(yī)學檢驗相關專業(yè)，5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗；
2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先；
3、碩士及以上，能力特別突出可放寬至�？�；
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系，所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳；
5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程；
6、責任心強，有較強的溝通能力及組織管理能力；
7、具有金域醫(yī)學、迪安診斷、艾德醫(yī)學等醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
實驗室主任崗位職責 6
任職條件：
熱愛本職工作，思想進步；
具有較強的組織管理能力；
熟練掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定；
熟悉本公司的質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書；
熟悉本公司所開展的業(yè)務工作要求。
崗位職責：
實驗室主任為本公司最高管理組，負責貫徹執(zhí)行國家有關的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測和校準實驗室能力認可準則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關要求和持續(xù)改進管理體系有效性；
確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，領導建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；
審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；
確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責人，任命關鍵崗位人員，指定關鍵管理崗位的代理人；
規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標；
在實驗室內(nèi)部建立適宜的.溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；
負責設備配置，確保滿足檢測工作需要；
審批管理評審計劃，主持管理評審會議；
最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。
實驗室主任崗位職責 7
職責描述：
1、負責實驗室一切事物(含理化實驗室、環(huán)境實驗室、力學性能、疲勞測試、計量等)；
2、負責cnas實驗室認可推進；
3、負責二方、三方審核接待。
任職要求：
1、對材料分析有自己的見解(尤其是鋁合金材料)；
2、機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
實驗室主任崗位職責 8
崗位職責：
1、負責公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作；
2、負責生產(chǎn)中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核，及時處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題；
3、負責指導制訂與實施實驗室管理制度及工作計劃，并組織實施、認真學習、貫徹國家有關的政策和技術(shù)法規(guī)；
4、指導實驗室人員做好各種強度等級PC混凝土生產(chǎn)配方的.制定、試配和實施追蹤；
5、負責組織產(chǎn)品檢驗，試驗狀態(tài)標識進行管理，查核質(zhì)量保證體系的運作情況，并監(jiān)督質(zhì)量體系的實施、貫徹工作；
6、負責本部門環(huán)保知識培訓和環(huán)境意識督導工作，以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓練，并做好記錄，適時的考核成效；
7、負責供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。
8、主導解決PC工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題，對質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制，主動積極帶領整個團隊共同進步。
任職資格：
1、本科以上學歷
2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面)，獲得省級以上獎勵
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗，懂外加劑
4、35歲以上，10年以上混凝土研發(fā)相關經(jīng)驗
實驗室主任崗位職責 9
1、在院長領導下，負責本實驗室的實驗、實驗質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責任者。
2、制定本實驗室的'工作計劃，組織實施，做好實驗室的經(jīng)濟核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報。
3、督促各室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實驗工作，并抽查實驗驗質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護、使用、登記情況。
5、負責實驗人員的業(yè)務培訓、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。做好進修、實習人員的培訓及實驗交流學習工作。
6、根據(jù)實驗室和人員情況進行科學分工，安排實驗室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。
7、制訂實驗室的科研規(guī)劃，檢查進度。總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)和國外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進和完善檢驗科工作。
9、為本實驗室的學科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)科室的發(fā)展計劃，建立檢驗。
實驗室主任崗位職責 10
在院（系、部）分管院長（主任）的領導下，全面負責所在實驗室（中心）的各項工作：
一、負責編制實驗室建設規(guī)劃和實驗室工作計劃，并組織實施、檢查執(zhí)行情況。
二、組織完成《高等學校實驗室工作規(guī)程》第二章規(guī)定的實驗室工作任務。
三、搞好實驗室的科學管理，貫徹落實有關規(guī)章制度；組織安排本室（中心）各類人員的.工作（確定任務，設置崗位，明確分工，責任到人，達到目標）；負責規(guī)劃實施本室專職實驗技術(shù)人員的培訓與考核工作。
四、建立儀器設備使用、維護保養(yǎng)與管理制度。實驗室主任有本室儀器設備的分配和調(diào)配權(quán)，儀器設備的使用和維護必須統(tǒng)一，既是使用者同時也是保管者和維護保養(yǎng)者。
五、搞好實驗室綜合治理與安全管理工作，定期檢查、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動等；負責建立本實驗室的各類檔案，并按實驗室工作檔案管理制度的規(guī)則建檔、建帳，規(guī)范管理。
實驗室主任崗位職責 11
職責描述
1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進行管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常，加強產(chǎn)品品質(zhì)分析，提高產(chǎn)品品質(zhì)水平；
3、建立健全產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的.運行，貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標；
4、指導、參與重大質(zhì)量風險和異常、重大客戶投訴處理；
5、組織化驗人員主動進行客戶質(zhì)量服務，促進客戶滿意度的提高，提升質(zhì)量管理的服務水平；
6、協(xié)調(diào)管理實驗室日常工作，確保計量化驗儀器的適用性及可用性；
7、按照集團年度經(jīng)營指標完成關鍵指標工作；
8、負責品質(zhì)部門的人員管理和團隊建設，不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。
人員資質(zhì)：
1、本科以上學歷，熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關鍵控制因素，熟悉砂石骨料行業(yè)運營模式；
2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗國家標準及建筑用石國家標準，質(zhì)量管理體系標準以及QSPS標準；
3、5年以上混凝土行業(yè)化驗檢測工作經(jīng)驗，3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗。
實驗室主任崗位職責 12
崗位職責
1、負責實驗室團隊的搭建和實驗室日常管理，確保實施環(huán)節(jié)的嚴謹和流暢，推進各項業(yè)務順利開展
2、負責新檢測項目可行性分析和技術(shù)方案制定，檢測技術(shù)問題處理及重大技術(shù)問題攻關，確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運營效率以達成各項業(yè)務順利開展
3、參與完成基因檢測產(chǎn)品的研發(fā)，包括檢測報告撰寫、實驗設計、方法建立、方法驗證及文獻調(diào)研
4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設計、系統(tǒng)開發(fā)、評估報告等相關的工作
5、負責對外技術(shù)交流，配合完成各渠道和客戶的維護和溝通
6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務
任職資格：
1、碩士以上學歷，博士佳，生物學、醫(yī)學遺傳學，基因組學及相關專業(yè)
2、有大健康基因檢測產(chǎn)品相關研發(fā)經(jīng)驗，有基因檢測報告撰寫經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉遺傳學和基因測序分析平臺（pcr技術(shù)平臺）
4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學，細心踏實，較好的.團隊協(xié)作能力和跨部門溝通能力
5、良好的英語閱讀能力，熟練應用使用電腦及系列辦公軟件
實驗室主任崗位職責 13
職責描述：
1.全面負責海洋電纜實驗室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實驗室人員和設備資源，保證檢驗檢測業(yè)務正常開展；
2.負責實驗室技術(shù)能力建設，滿足業(yè)務需要并不斷提升；
3.負責實驗室團隊建設、人員技能提升和員工業(yè)務能力考核；
4.負責組織實施實驗室標準、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作；
5.負責為市場營銷提供技術(shù)支持。
職位要求：
1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗檢測或相關工作經(jīng)驗；
2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗方法標準及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3.熟悉質(zhì)量體系運行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
實驗室主任崗位職責 14
職責描述：
崗位職責：
1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務，確保實驗室管理規(guī)范化。
2、掌握實驗室相關儀器設備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），不斷提高實驗室的`檢測能力和試驗水平，保證各項數(shù)據(jù)的準確性。
3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃，并組織實施。
4、負責試驗室員工的業(yè)務培訓及日常管理工作。
職位要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷，化學分析、材料等相關專業(yè)，具有高級技術(shù)職稱。
2、掌握實驗室相關儀器設備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等），有同行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、工作主動性強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
實驗室主任崗位職責 15
職責描述：
1、負責廠區(qū)生產(chǎn)配方的'優(yōu)化；
2、負責各類原材料、工廠生產(chǎn)的各型號產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障；
3、負責建立健全生產(chǎn)部各項管理制度，并對制度進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查；
4、負責生產(chǎn)部各部門工作的下達、監(jiān)督、協(xié)調(diào)；
5、負責貫徹和落實本部門崗位責任制和工作標準；
6、負責廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓，加強安全生產(chǎn)制度的落實；定期召開生產(chǎn)會議，及時發(fā)現(xiàn)問題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。
任職要求：
兩年及以上同行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗，45歲以下；大專及以上學歷。
實驗室主任崗位職責 16
崗位職責：
全面負責環(huán)境監(jiān)測實驗室的技術(shù)管理、人員管理、設備管理及內(nèi)外部評審工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，環(huán)境監(jiān)測相關專業(yè)，熟悉無機化學，有機化學，分析化學和高分子化學相關知識。
2、五年以上第三方檢測機構(gòu)或環(huán)境監(jiān)測站等相關政府部門管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家環(huán)保政策及實驗室相關操作規(guī)程，熟悉實驗室17025管理體系，有主導cma評審的經(jīng)驗。
3、能夠?qū)悠?如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測過程中的儀器操作等作出明確指導，能對檢測結(jié)果進行審核和評價。
4、中級及以上職稱。
5、嚴謹踏實的工作作風、優(yōu)秀的`技術(shù)水平、良好的溝通表達能力和團隊管理能力。
實驗室主任崗位職責 17
一、負責貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標準、施工規(guī)范和試驗規(guī)程。對本實驗室的試驗、檢測及管理工作全面負責。
二、負責完成項目經(jīng)理部下達的各項試驗檢測任務。為工程的正常施工提供準確的試驗檢驗數(shù)據(jù)。
三、負責編制實驗室試驗、檢測工作計劃，對試驗、檢測質(zhì)量負責。
四、負責試驗記錄、報告、臺帳的建立，做好試驗資料的整理歸檔工作。上級要求上報的資料及時上報并做好實驗室年終工作總結(jié)。
五、提出工地實驗室人員需求計劃，建立實驗室人員臺帳，負責本實驗室試驗人員的專業(yè)知識學習、業(yè)務技術(shù)培訓和思想教育工作。
六、按照局相關制度要求，提出本工地實驗室儀器設備的購置、更新、改造及修理和報廢計劃；并組織儀器設備送檢和校驗。
七、收集各類試驗科技信息，努力學習新技術(shù)、新試驗規(guī)程和新測試方法，做好新技術(shù)、新材料的`試驗和推廣應用工作。
八、組織人員深入施工現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理；了解施工情況，解決施工中與試驗的有關施工技術(shù)難題；做好實驗室危險源和環(huán)境因素辨識和評價工作，制定并落實相應的控制措施。
九、參加本標施工單位的工程質(zhì)量檢查及事故分析會議。提出本標段節(jié)約原材料、降低工程成本及提高工程質(zhì)量的意見。
十、完成項目領導交辦的其它工作。
實驗室主任崗位職責 18
1、貫徹實施國家關于檢驗、試驗和計量的法律、法規(guī)、方針、政策，執(zhí)行有關檢驗、試驗和計量的'技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程，按要求組織試驗工作。
2、在主任領導下負責實驗室管理體系的有效運行。定期對管理體系各要素進行檢查，對影響管理體系有效運行的問題進行監(jiān)督整改。
3、協(xié)助實驗室主任做好實驗室日常管理工作。
4、完成項目領導交辦的其它工作。
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