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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)1
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責(zé)任者。
2、制定本實(shí)驗(yàn)室的.工作計(jì)劃，組織實(shí)施，做好實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)濟(jì)核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。
3、督促各室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實(shí)驗(yàn)工作，并抽查實(shí)驗(yàn)驗(yàn)質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護(hù)、使用、登記情況。
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見。做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)工作。
6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，安排實(shí)驗(yàn)室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。
7、制訂實(shí)驗(yàn)室的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)和國(guó)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。
8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進(jìn)和完善檢驗(yàn)科工作。
9、為本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科帶頭人，規(guī)劃和落實(shí)本專業(yè)科室的發(fā)展計(jì)劃，建立檢驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)2
任職條件：
熱愛本職工作，思想進(jìn)步；
具有較強(qiáng)的組織管理能力；
熟練掌握與本實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；
熟悉本公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；
熟悉本公司所開展的業(yè)務(wù)工作要求。
崗位職責(zé)：
實(shí)驗(yàn)室主任為本公司最高管理組，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運(yùn)行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性；
審批《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系重要文件；
確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；
規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；
在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的`事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；
負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測(cè)工作需要；
審批管理評(píng)審計(jì)劃，主持管理評(píng)審會(huì)議；
最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。
2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋�，不斷提高�?shí)驗(yàn)室的檢測(cè)能力和試驗(yàn)水平，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的.準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)工作的各項(xiàng)管理辦法、編制試驗(yàn)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常管理工作。
職位要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，化學(xué)分析、材料等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)技術(shù)職稱。
2、掌握實(shí)驗(yàn)室相關(guān)儀器設(shè)備操作（icp、x熒光、直讀光譜、氧氮?dú)浞治龅龋型袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;
2、貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)所的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測(cè)資源,保持和發(fā)展檢測(cè)能力,如檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇,臨檢所增項(xiàng),市場(chǎng)推廣的支持等,并組織實(shí)施按期總結(jié)匯報(bào),使達(dá)到檢驗(yàn)所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計(jì)劃。按實(shí)驗(yàn)室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評(píng)估實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)控、性能驗(yàn)證、各類比對(duì)工作及室間質(zhì)評(píng)結(jié)果的`批準(zhǔn)工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗(yàn)儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗(yàn)所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實(shí)驗(yàn)室或三甲醫(yī)院檢驗(yàn)科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至�？�;
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室通過“15189”認(rèn)證的尤佳;
5、熟悉臨床檢驗(yàn)室的整個(gè)工作流程;
6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;
7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所管理閱歷優(yōu)先考慮。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)海洋電纜實(shí)驗(yàn)室技術(shù)管理工作，組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室人員和設(shè)備資源，保證檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)正常開展；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力建設(shè)，滿足業(yè)務(wù)需要并不斷提升；
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務(wù)能力考核；
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)、專利、科技項(xiàng)目、新方法開發(fā)等科研工作；
5.負(fù)責(zé)為市場(chǎng)營(yíng)銷提供技術(shù)支持。
職位要求：
1.具備6年以上工作經(jīng)歷，4年以上本專業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電線電纜檢測(cè)、產(chǎn)品、試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范，熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求；具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)6
1.實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)積極、主動(dòng)地開展自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁(yè),及時(shí)向相關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)的信息。
2.熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科學(xué)管理工作。
3.主持?jǐn)M訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,組織相關(guān)人員撰寫實(shí)驗(yàn)室教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和儀器設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。
4.制定并貫徹各類實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的`聘任、考核。
5.定期檢查教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量和進(jìn)展情況,提出報(bào)告和改進(jìn)意見。
6.督促和檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)安全措施的落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室工作的師生進(jìn)行安全教育,防止各類事故發(fā)生,一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。
7.及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的信息,組織相關(guān)教師申報(bào)各類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),教學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng),開放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)等其他立項(xiàng)。
8.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)配方的'優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)各類原材料、工廠生產(chǎn)的各型號(hào)產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障;
3、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度，并對(duì)制度進(jìn)行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各部門工作的下達(dá)、監(jiān)督、協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度的落實(shí);定期召開生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并分析原因，采取有效措施保證生產(chǎn)。
任職要求:
兩年及以上同行業(yè)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，45歲以下;大專及以上學(xué)歷。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)8
實(shí)驗(yàn)室主任是實(shí)驗(yàn)室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作，其主要職責(zé)是：
一、根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃。
二、按教學(xué)大綱和科研計(jì)劃要求，會(huì)同有關(guān)教學(xué)、科研人員，審訂實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書以及科研實(shí)驗(yàn)大綱，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
三、根據(jù)部的安排，制定每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的`教師)分配工作任務(wù)，并對(duì)工作情況進(jìn)行檢查督促。
四、組織編制實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、材料、工具等購(gòu)置、維修計(jì)劃，在有關(guān)部門配合下，負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。
五、在部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師)的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核工作。
六、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全防火和綜治工作。
七、實(shí)驗(yàn)室主任實(shí)行八小時(shí)工作
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)9
職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助負(fù)責(zé)材料分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，保證實(shí)驗(yàn)室安全平穩(wěn)運(yùn)行；
2.協(xié)助年度工作目標(biāo)落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外部質(zhì)量控制；
5.協(xié)助提供市場(chǎng)營(yíng)銷技術(shù)支持。
職位要求：
1.具備8年以上材料檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.3年以上實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉材料檢測(cè)國(guó)內(nèi)外檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范；
3.熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行要求；具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)10
1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。
2.會(huì)同有關(guān)教研室審定實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱及實(shí)驗(yàn)課程或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書,確定實(shí)驗(yàn)教學(xué)和測(cè)試要求,根據(jù)下達(dá)的任務(wù),制定學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,保證教學(xué)和科研工作的順利進(jìn)行,努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
3.對(duì)下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見,并擬訂儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃。
4.搞好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理,研究投資效益,負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的.維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率。
5.領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)室各類人員的工作,組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評(píng)議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。
6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,開展評(píng)比活動(dòng)。
7.實(shí)驗(yàn)室副主任協(xié)助主任工作。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)11
在院（系、部）分管院長(zhǎng)（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所在實(shí)驗(yàn)室（中心）的各項(xiàng)工作：
一、負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查執(zhí)行情況。
二、組織完成《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》第二章規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù)。
三、搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度；組織安排本室（中心）各類人員的`工作（確定任務(wù)，設(shè)置崗位，明確分工，責(zé)任到人，達(dá)到目標(biāo)）；負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施本室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的培訓(xùn)與考核工作。
四、建立儀器設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)與管理制度。實(shí)驗(yàn)室主任有本室儀器設(shè)備的分配和調(diào)配權(quán)，儀器設(shè)備的使用和維護(hù)必須統(tǒng)一，既是使用者同時(shí)也是保管者和維護(hù)保養(yǎng)者。
五、搞好實(shí)驗(yàn)室綜合治理與安全管理工作，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)等；負(fù)責(zé)建立本實(shí)驗(yàn)室的各類檔案，并按實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度的規(guī)則建檔、建帳，規(guī)范管理。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)12
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)的搭建和實(shí)驗(yàn)室日常管理，確保實(shí)施環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)和流暢，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展
2、負(fù)責(zé)新檢測(cè)項(xiàng)目可行性分析和技術(shù)方案制定，檢測(cè)技術(shù)問題處理及重大技術(shù)問題攻關(guān)，確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運(yùn)營(yíng)效率以達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展
3、參與完成基因檢測(cè)產(chǎn)品的'研發(fā)，包括檢測(cè)報(bào)告撰寫、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、方法建立、方法驗(yàn)證及文獻(xiàn)調(diào)研
4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、評(píng)估報(bào)告等相關(guān)的工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)交流，配合完成各渠道和客戶的維護(hù)和溝通
6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，博士佳，生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)，基因組學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、有大健康基因檢測(cè)產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有基因檢測(cè)報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉遺傳學(xué)和基因測(cè)序分析平臺(tái)（pcr技術(shù)平臺(tái)）
4、有創(chuàng)新及鉆研精神，勤奮好學(xué)，細(xì)心踏實(shí)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和跨部門溝通能力
5、良好的英語(yǔ)閱讀能力，熟練應(yīng)用使用電腦及系列辦公軟件
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)13
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核,及時(shí)處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī) ;
4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施、貫徹工作;
6、負(fù)責(zé)本部門環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時(shí)的考核成效;
7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評(píng)估。
8、主導(dǎo)解決pc工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑
4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核,及時(shí)處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī) ;
4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)pc混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤;
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn),試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理,查核質(zhì)量保證體系的`運(yùn)作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施、貫徹工作;
6、負(fù)責(zé)本部門環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練,并做好記錄,適時(shí)的考核成效;
7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評(píng)估。
8、主導(dǎo)解決pc工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷
2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn),懂外加劑
4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)14
1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系實(shí)驗(yàn)室管理工作，組織貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策和規(guī)定。
2、領(lǐng)導(dǎo)全系實(shí)驗(yàn)室工作人員，對(duì)完成本系列實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。
3、按教學(xué)計(jì)劃和工作計(jì)劃，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求，按時(shí)完成有關(guān)報(bào)表的填報(bào)任務(wù);每學(xué)期初將本系各門課的.實(shí)驗(yàn)開出率及其實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)好并送交一份與設(shè)備科。
4、檢查實(shí)驗(yàn)課的準(zhǔn)備情況，保證實(shí)驗(yàn)正常開出，定期檢查教學(xué)效果，并提出改進(jìn)教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見。
5、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理工作，制定購(gòu)置計(jì)劃以及使用維修計(jì)劃，不斷提高設(shè)備完好率和使用率。
6、督促檢查實(shí)驗(yàn)室日常管理工作和管理資料的積累(實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、儀器設(shè)備的維護(hù)與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員和設(shè)備的調(diào)配，負(fù)責(zé)檢查各實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
7、組織實(shí)驗(yàn)室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，協(xié)助系住任做好實(shí)驗(yàn)室工作人員的使用、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作，并提出具體的意見。
8、負(fù)責(zé)本室的精神文明建設(shè)，認(rèn)真抓好對(duì)工作人員和學(xué)生的思想政治教育。
9、組織實(shí)驗(yàn)室對(duì)外技術(shù)服務(wù)，節(jié)源節(jié)流增加收入。
10、定期檢查，總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)。
11、完成系主任及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)15
實(shí)驗(yàn)室主任工程師 上海天誠(chéng)通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠(chéng)通信技術(shù)股份有限公司,天誠(chéng)通信,天誠(chéng) 職責(zé)描述:
1、英語(yǔ)4級(jí)本科及以上學(xué)歷,具備閱讀、整理、比對(duì)國(guó)際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;
2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測(cè)試相關(guān)國(guó)際、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動(dòng)積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng);
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