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在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) ，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇1
任職條件：
熱愛(ài)本職工作，思想進(jìn)步；
具有較強(qiáng)的組織管理能力；
熟練掌握與本實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；
熟悉本公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；
熟悉本公司所開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作要求。
崗位職責(zé)：
實(shí)驗(yàn)室主任為本公司最高管理組，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01（即《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運(yùn)行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實(shí)施變更時(shí)的'完整性；
審批《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等管理體系重要文件；
確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；
規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；
在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；
負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測(cè)工作需要；
審批管理評(píng)審計(jì)劃，主持管理評(píng)審會(huì)議；
最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇2
一、根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃。
二、按教學(xué)大綱和科研計(jì)劃要求，會(huì)同有關(guān)教學(xué)、科研人員，審訂實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)以及科研實(shí)驗(yàn)大綱，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水平。
三、根據(jù)部的安排，制定每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的`教師)分配工作任務(wù)，并對(duì)工作情況進(jìn)行檢查督促。
四、組織編制實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、材料、工具等購(gòu)置、維修計(jì)劃，在有關(guān)部門配合下，負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。
五、在部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃，組織安排實(shí)驗(yàn)室各類人才(包括在實(shí)驗(yàn)室工作的教師)的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核工作。
六、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全防火和綜治工作。
七、實(shí)驗(yàn)室主任實(shí)行八小時(shí)工作
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一切事物(含理化實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、力學(xué)性能、疲勞測(cè)試、計(jì)量等)；
2、負(fù)責(zé)cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。
任職要求：
1、對(duì)材料分析有自己的見(jiàn)解(尤其是鋁合金材料)；
2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇4
1、英語(yǔ)4級(jí)本科及以上學(xué)歷，具備閱讀、整理、比對(duì)國(guó)際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力；
2、了解光纖通信領(lǐng)域，掌握光纖測(cè)試相關(guān)國(guó)際、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試過(guò)程及方法；
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先；
4、工作主動(dòng)積極，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇5
1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全系實(shí)驗(yàn)室管理工作，組織貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作的方針、政策和規(guī)定。
2、領(lǐng)導(dǎo)全系實(shí)驗(yàn)室工作人員，對(duì)完成本系列實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。
3、按教學(xué)計(jì)劃和工作計(jì)劃，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的要求，按時(shí)完成有關(guān)報(bào)表的填報(bào)任務(wù)；每學(xué)期初將本系各門課的實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率及其實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)好并送交一份與設(shè)備科。
4、檢查實(shí)驗(yàn)課的準(zhǔn)備情況，保證實(shí)驗(yàn)正常開(kāi)出，定期檢查教學(xué)效果，并提出改進(jìn)教學(xué)和提高教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)。
5、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理工作，制定購(gòu)置計(jì)劃以及使用維修計(jì)劃，不斷提高設(shè)備完好率和使用率。
6、督促檢查實(shí)驗(yàn)室日常管理工作和管理資料的積累(實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、儀器設(shè)備的維護(hù)與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員和設(shè)備的調(diào)配，負(fù)責(zé)檢查各實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
7、組織實(shí)驗(yàn)室工作人員的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)考核，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，協(xié)助系住任做好實(shí)驗(yàn)室工作人員的使用、獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作，并提出具體的意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)本室的精神文明建設(shè)，認(rèn)真抓好對(duì)工作人員和學(xué)生的思想政治教育。
9、組織實(shí)驗(yàn)室對(duì)外技術(shù)服務(wù)，節(jié)源節(jié)流增加收入。
10、定期檢查，總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)。
11、完成系主任及院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；
2、貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)所的各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃工作，配備檢測(cè)資源，保持和發(fā)展檢測(cè)能力，如檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇，臨檢所增項(xiàng)，市場(chǎng)推廣的支持等，并組織實(shí)施按期總結(jié)匯報(bào)，使達(dá)到檢驗(yàn)所的.目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計(jì)劃。按實(shí)驗(yàn)室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核，按實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量，定期評(píng)估實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)控、性能驗(yàn)證、各類比對(duì)工作及室間質(zhì)評(píng)結(jié)果的批準(zhǔn)工作；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗(yàn)儀器設(shè)備類的授權(quán)工作；
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗(yàn)所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，5年以上第三方實(shí)驗(yàn)室或三甲醫(yī)院檢驗(yàn)科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先；
3、碩士及以上，能力特別突出可放寬至�？疲�
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系，所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)“15189”認(rèn)證的尤佳；
5、熟悉臨床檢驗(yàn)室的整個(gè)工作流程；
6、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力；
7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所管理閱歷優(yōu)先考慮。
薪資面議
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇7
在院（系、部）分管院長(zhǎng)（主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所在實(shí)驗(yàn)室（中心）的各項(xiàng)工作：
一、負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查執(zhí)行情況。
二、組織完成《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》第二章規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù)。
三、搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理，貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度；組織安排本室（中心）各類人員的工作（確定任務(wù)，設(shè)置崗位，明確分工，責(zé)任到人，達(dá)到目標(biāo)）；負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施本室專職實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的培訓(xùn)與考核工作。
四、建立儀器設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)與管理制度。實(shí)驗(yàn)室主任有本室儀器設(shè)備的.分配和調(diào)配權(quán)，儀器設(shè)備的使用和維護(hù)必須統(tǒng)一，既是使用者同時(shí)也是保管者和維護(hù)保養(yǎng)者。
五、搞好實(shí)驗(yàn)室綜合治理與安全管理工作，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開(kāi)展評(píng)比活動(dòng)等；負(fù)責(zé)建立本實(shí)驗(yàn)室的各類檔案，并按實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度的規(guī)則建檔、建帳，規(guī)范管理。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇8
1、實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)積極、主動(dòng)地開(kāi)展自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁(yè)，及時(shí)向相關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)的信息。
2、熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科學(xué)管理工作。
3、主持?jǐn)M訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃，組織相關(guān)人員撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和儀器設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。
4、制定并貫徹各類實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的聘任、考核。
5、定期檢查教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量和進(jìn)展情況，提出報(bào)告和改進(jìn)意見(jiàn)。
6、督促和檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室工作的.師生進(jìn)行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。
7、及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的信息，組織相關(guān)教師申報(bào)各類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng)，教學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng)，開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)立項(xiàng)等其他立項(xiàng)。
8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇9
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責(zé)任者。
2、制定本實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃，組織實(shí)施，做好實(shí)驗(yàn)室的經(jīng)濟(jì)核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。
3、督促各室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的.請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實(shí)驗(yàn)工作，并抽查實(shí)驗(yàn)驗(yàn)質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護(hù)、使用、登記情況。
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰意見(jiàn)。做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)工作。
6、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，安排實(shí)驗(yàn)室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。
7、制訂實(shí)驗(yàn)室的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)和國(guó)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。
8、通過(guò)各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)和完善檢驗(yàn)科工作。
9、為本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科帶頭人，規(guī)劃和落實(shí)本專業(yè)科室的發(fā)展計(jì)劃，建立檢驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述
1、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進(jìn)行管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常，加強(qiáng)產(chǎn)品品質(zhì)分析，提高產(chǎn)品品質(zhì)水平；
3、建立健全產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)；
4、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和異常、重大客戶投訴處理；
5、組織化驗(yàn)人員主動(dòng)進(jìn)行客戶質(zhì)量服務(wù)，促進(jìn)客戶滿意度的`提高，提升質(zhì)量管理的服務(wù)水平；
6、協(xié)調(diào)管理實(shí)驗(yàn)室日常工作，確保計(jì)量化驗(yàn)儀器的適用性及可用性；
7、按照集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成關(guān)鍵指標(biāo)工作；
8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。
人員資質(zhì)：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素，熟悉砂石骨料行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式；
2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗(yàn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及建筑用石國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)以及QSPS標(biāo)準(zhǔn)；
3、5年以上混凝土行業(yè)化驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告的審定與簽核，及時(shí)處理檢測(cè)工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制訂與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理制度及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī)；
4、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室人員做好各種強(qiáng)度等級(jí)PC混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實(shí)施追蹤；
5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品檢驗(yàn)，試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理，查核質(zhì)量保證體系的運(yùn)作情況，并監(jiān)督質(zhì)量體系的`實(shí)施、貫徹工作；
6、負(fù)責(zé)本部門環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)和環(huán)境意識(shí)督導(dǎo)工作，以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓(xùn)練，并做好記錄，適時(shí)的考核成效；
7、負(fù)責(zé)供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評(píng)估。
8、主導(dǎo)解決PC工廠混凝土生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)、技術(shù)問(wèn)題，對(duì)質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制，主動(dòng)積極帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷
2、發(fā)表過(guò)論文(建材方面/土建方面)，獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗(yàn)，懂外加劑
4、35歲以上，10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)原材料復(fù)試，混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗(yàn)工作。
2、混凝土設(shè)計(jì)配合比的試驗(yàn)鑒定，負(fù)責(zé)每工作班前砂石料含水率測(cè)定，并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。
3、負(fù)責(zé)混凝土拌和過(guò)程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強(qiáng)度及耐久性檢驗(yàn)試件，按規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和到齡期的.試驗(yàn)。
4、按規(guī)定操作試驗(yàn)儀器設(shè)備定時(shí)清潔、保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。
5、做好每天的混凝土試驗(yàn)記錄工作。
6、及時(shí)填寫(xiě)“試驗(yàn)報(bào)告”并分發(fā)給相關(guān)部門，對(duì)報(bào)告真實(shí)性負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，建筑、建材、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、有資格證書(shū)；
3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝，了解施工工藝，產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)和混凝土質(zhì)量相關(guān)規(guī)定；
4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)骨細(xì)胞實(shí)驗(yàn)方法的探索和研究，對(duì)實(shí)驗(yàn)方法步驟進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)鑒定出新的骨發(fā)生機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)進(jìn)行免疫檢測(cè)及結(jié)果分析工作；
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)分析；
5、及時(shí)協(xié)調(diào)、解決實(shí)驗(yàn)進(jìn)程中可能產(chǎn)生的問(wèn)題，把握項(xiàng)目試驗(yàn)進(jìn)度，確保項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；
6、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄，做好實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作；
7、完成上級(jí)交待的其它實(shí)驗(yàn)室相關(guān)任務(wù)；
8、安排組織、投稿文章，按照編輯要求補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)，最終發(fā)表文章。
崗位要求：
1、具備細(xì)胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù)；
2、具有扎實(shí)的細(xì)胞學(xué)、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)操；
3、具有骨特異性細(xì)胞-成骨細(xì)胞、破骨細(xì)胞、軟骨細(xì)胞等的`分離、培養(yǎng)和分化的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)書(shū)寫(xiě)能力和科研文章撰寫(xiě)能力；
5、具有良好的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃能力，數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、分析問(wèn)題；
6、工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和科研創(chuàng)新意識(shí)。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇14
1、英語(yǔ)4級(jí)本科及以上學(xué)歷，具備閱讀、整理、比對(duì)國(guó)際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力；
2、了解光纖通信領(lǐng)域，掌握光纖測(cè)試相關(guān)國(guó)際、國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)試過(guò)程及方法；
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先；
4、工作主動(dòng)積極，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇15
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷。材料學(xué)、化學(xué)或電化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉鋰離子電池正負(fù)極及氧化鋁隔膜涂覆材料的特性，能夠?qū)?shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)和思考，有較強(qiáng)的`動(dòng)手能力。
4、有鋰離子電池制漿生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)計(jì)劃如期按質(zhì)地完成相關(guān)的實(shí)驗(yàn)和測(cè)試；
2、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、整理和分析；
3、管理和維護(hù)試驗(yàn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備；
4、日常實(shí)驗(yàn)用品、原輔料的領(lǐng)用、保管；
5、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生的保持以及安全檢查；
6、實(shí)驗(yàn)室規(guī)范化管理。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇16
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的文獻(xiàn)查閱，確證完成部分項(xiàng)目合成路線的合理設(shè)計(jì)，進(jìn)行成本核算報(bào)價(jià)。
2、實(shí)驗(yàn)室人員及設(shè)備的日常管理。
3、根據(jù)設(shè)計(jì)好的方案進(jìn)行人員、試劑等實(shí)驗(yàn)資源的統(tǒng)籌安排。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)的解決。
5、對(duì)下級(jí)員工的工作給予指導(dǎo)，并對(duì)其進(jìn)行必要的`培訓(xùn)。
6、按規(guī)范書(shū)寫(xiě)實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告及客戶報(bào)告。
7、根據(jù)訂單情況，有時(shí)需要到工廠進(jìn)行放大生產(chǎn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、精通各類有機(jī)合成反應(yīng)，具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能
3、良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、具有熟練的英語(yǔ)閱讀和書(shū)寫(xiě)能力
5、有放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、有非天然氨基酸，保護(hù)氨基酸類，手性胺等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇17
一、在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院實(shí)驗(yàn)室工作。
二、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。
三、領(lǐng)導(dǎo)并組織落實(shí)完成實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、協(xié)助副院長(zhǎng)組織學(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)和建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的選型、驗(yàn)收、調(diào)試和數(shù)據(jù)測(cè)定分析等工作。協(xié)助學(xué)校做好實(shí)驗(yàn)室評(píng)估、設(shè)備驗(yàn)收、清產(chǎn)核資等工作。
2、協(xié)助學(xué)校組織好本學(xué)院的'實(shí)驗(yàn)室評(píng)估、示范中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收、清產(chǎn)核資等工作。
3、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排，具體安排實(shí)驗(yàn)室人員工作和實(shí)驗(yàn)室使用時(shí)間，協(xié)助教務(wù)處制定本學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)課表，保障實(shí)驗(yàn)教學(xué)的正常進(jìn)行。積極開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，為教師和學(xué)生提供科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)、課外科技活動(dòng)場(chǎng)地和條件。
4、努力提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量，吸收科研和教學(xué)的新成果，配合教學(xué)要求，更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，改革教學(xué)方法。負(fù)責(zé)更新和完善實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)驗(yàn)教材，自制實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
5、按照學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，掌握和合理使用實(shí)驗(yàn)維持費(fèi)；完成實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理、日常維護(hù)、簡(jiǎn)單維修工作，保障實(shí)驗(yàn)設(shè)備的完好和正常使用。
6、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織和監(jiān)督措施的執(zhí)行，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)人員責(zé)任制的執(zhí)行。搞好實(shí)驗(yàn)室的安全和環(huán)境衛(wèi)生。
7、定期檢查實(shí)驗(yàn)人員的工作日志和大型儀器設(shè)備使用登記情況，定期匯總實(shí)驗(yàn)室使用人時(shí)數(shù)。協(xié)助學(xué)院組織實(shí)驗(yàn)人員的考核工作和培訓(xùn)工作。
8、負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)驗(yàn)室基本信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇18
1、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度、文化建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)擬定實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心教學(xué)儀器、設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃、招標(biāo)文件，組織儀器設(shè)備的論證、審查及招標(biāo)采購(gòu)工作。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修、培訓(xùn)及管理工作。
5、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)工作的組織與管理。
6、協(xié)助做好校外實(shí)訓(xùn)基地的'建設(shè)工作。
7、協(xié)助開(kāi)展科學(xué)研究、校企合作、社會(huì)服務(wù)等工作。
8、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室突發(fā)事項(xiàng)的處理工作。
9、協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基本建設(shè)的規(guī)劃、論證、組織、管理工作。
10、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé) 篇19
1.主持實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的全面工作，對(duì)本中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、行政、經(jīng)費(fèi)管理、人員安排等統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)。
2.擬定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的行政工作，組織全體中心人員按時(shí)完成學(xué)院布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.緊緊圍繞學(xué)院的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬定學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃，并經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.組織制定并貫徹執(zhí)行有關(guān)實(shí)習(xí)教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)；
5.負(fù)責(zé)做好對(duì)全院的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的'監(jiān)控和檢查考核工作；
6.做好全中心人員的考核評(píng)聘工作；
7.負(fù)責(zé)全院教學(xué)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理等工作；
8.負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的技術(shù)檔案管理工作；
9.在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)，掌管實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心的所有教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐教學(xué)材料的分配和使用。
10.負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修，組織年度考核、評(píng)比，調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心全體員工的工作積極性。
11.及時(shí)處理與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心有關(guān)的緊急事項(xiàng)，并及時(shí)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
12.執(zhí)行并認(rèn)真完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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