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在生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的副主任崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
副主任崗位職責(zé)1
1.對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)，做好本部門(mén)人員的管理、評(píng)聘和考核工作，提出對(duì)本部門(mén)人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。
2.制定并落實(shí)本部門(mén)的規(guī)章制度工作計(jì)劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長(zhǎng)考慮教育信息化的`推廣計(jì)劃及組織實(shí)施。對(duì)部門(mén)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理，保證整個(gè)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
3.負(fù)責(zé)科技立項(xiàng)及成果查新工作。
4.計(jì)算機(jī)檢索(含國(guó)內(nèi)外聯(lián)機(jī)、光盤(pán)檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。
5.除所承擔(dān)的學(xué)科館員要求的相應(yīng)職責(zé)外，負(fù)責(zé)組織安排與本部門(mén)有關(guān)的主頁(yè)資源的提供、充實(shí)、更新，并參與其中部分內(nèi)容的制作與維護(hù)。
6.參加總咨詢(xún)臺(tái)值班，認(rèn)真履行總咨詢(xún)臺(tái)的各項(xiàng)職責(zé)(暫緩)。
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù)。完成此崗位等級(jí)要求的學(xué)術(shù)研究工作。
8.與圖書(shū)館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對(duì)各種電子資源的試用、評(píng)價(jià)和利用調(diào)研。
9.完成館長(zhǎng)交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔(dān)70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
副主任崗位職責(zé)2
1、在院長(zhǎng)的主持下分管本院科研、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理工作貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方面方針政策對(duì)所分管工作負(fù)全面責(zé)任。
2、組織、制定、審查并上報(bào)本院科研規(guī)劃和年度計(jì)劃。安排落實(shí)本院的科研任務(wù)組織人力物力對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)。
3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項(xiàng)申報(bào)工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié)。
4、定期檢查科研計(jì)劃執(zhí)行情況對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向科研處匯報(bào)及時(shí)解決按規(guī)定每半年對(duì)各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)到科研處或教務(wù)處。
5、組織校內(nèi)外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)負(fù)責(zé)對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)審和鑒定工作以及對(duì)成果轉(zhuǎn)讓和對(duì)外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的'安排、協(xié)調(diào)工作。
6、組織學(xué)校的全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽的有關(guān)參賽工作。
7、主持制定數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。
8、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對(duì)他們的使用、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。
9、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)搞好對(duì)外宣傳與交流工作。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。
副主任崗位職責(zé)3
1.在上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)、中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所分管部門(mén)的行政業(yè)務(wù)工作，使其充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。
2.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健等各項(xiàng)工作質(zhì)量，定期深人門(mén)診、病房、社區(qū)站了解情況，并采取積極有效措施，確�；踞t(yī)療、預(yù)防保健、慢性病防治、健康教育、醫(yī)療康復(fù)、計(jì)劃生育等功能的落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理本中心各部門(mén)、各站點(diǎn)工作，隨時(shí)了解和掌握各部門(mén)工作情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)，依法行醫(yī)，完善內(nèi)部工作制度，管理規(guī)范。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)組織中心醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
5.負(fù)責(zé)建立并落實(shí)與上級(jí)醫(yī)院的定點(diǎn)協(xié)作及雙向轉(zhuǎn)診工作程序，完善急診綠色通道與慢性病康復(fù)工作體系。
6.負(fù)責(zé)對(duì)本中心的患者投訴、醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛等所反映問(wèn)題的責(zé)任追究提出解決、處理意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)中心及站內(nèi)的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8.負(fù)責(zé)中心藥品、醫(yī)療設(shè)備、器械的供應(yīng)與管理工作，保證臨床工作的需要。
9.研究轄區(qū)內(nèi)居民衛(wèi)生需求，有針對(duì)性地開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，創(chuàng)造良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益，方便居民就醫(yī)。
10.督促各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和診療常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療事故，保證社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程的實(shí)施情況。
11.負(fù)責(zé)中心規(guī)范服務(wù)、精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作。
12.及時(shí)研究、妥善處理來(lái)信來(lái)訪。完成上級(jí)交辦的`各項(xiàng)工作。協(xié)助黨支部做好中心及站內(nèi)的規(guī)范化服務(wù)精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)。
13.負(fù)責(zé)加強(qiáng)中心(站)的物價(jià)、安全保衛(wèi)、統(tǒng)計(jì)、資料管理工作，關(guān)心職工生活。
14.負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的各項(xiàng)工作。
附：社區(qū)主任工作職責(zé)
一、 帶頭擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，并方針黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策在社區(qū)的貫徹和落實(shí)。
二、 在鄉(xiāng)黨委和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織、帶領(lǐng)社區(qū)居委會(huì)成員，認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)。密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對(duì)社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
三、 以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)成員代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定。完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好社區(qū)各項(xiàng)社區(qū)事務(wù)，并自覺(jué)接受社區(qū)成員監(jiān)督。
四、 全面負(fù)責(zé)本居委會(huì)工作，并督促檢查其它成員的`工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居委會(huì)委員、居民骨干的作用，推進(jìn)社區(qū)自治。
五、 管理社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)、民主監(jiān)督。
六、 加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化完善包組聯(lián)戶(hù)工作，不斷提高社區(qū)專(zhuān)職工作者服務(wù)群眾，社會(huì)基礎(chǔ)管理和化解社會(huì)矛盾的能力。
七、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的建筑、交通、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等安全防范管理工作。
八、 認(rèn)真完成鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
副主任崗位職責(zé)4
在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科的'醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。
一、管理職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度并督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會(huì)議，討論本科室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。
二、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加、指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，并主持死亡和特殊疑難病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。
3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。
4、定期參加門(mén)診工作。
5、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、簽署住院病歷首頁(yè)、大病歷、首次病程錄、重要的專(zhuān)科操作記錄、重要的病程記錄等。
三、教研職責(zé)
1、在日常工作和教學(xué)中起模范作用。
2、指導(dǎo)本科下級(jí)醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練。
3、指導(dǎo)全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究。
4、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，利用各種機(jī)會(huì)如查房、上課和各類(lèi)操作對(duì)下級(jí)醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。
5、掌握或基本掌握本科國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓(xùn)
副主任崗位職責(zé)5
一、定期組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育思想、教育科研理論，擬定學(xué)校教育科研工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、做好學(xué)校教育科學(xué)研究重要課題的確定。
三、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地收集和介紹教育科學(xué)研究信息，為校長(zhǎng)的教育科學(xué)研究決策提供咨詢(xún)，為學(xué)校的.教育決策提供科學(xué)的依據(jù)，為教師的教育科學(xué)研究活動(dòng)提供情報(bào)。
四、切實(shí)抓好校內(nèi)教育科學(xué)研究試驗(yàn)項(xiàng)目的落實(shí)、總結(jié)和成果的推廣工作，親自參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校新承擔(dān)的各級(jí)課題項(xiàng)目的研究。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究的普及工作，組織各種活動(dòng)，努力提高學(xué)校教育科研骨干的政治思想素質(zhì)和科學(xué)研究能力。
六、做好學(xué)校相關(guān)的對(duì)外宣傳工作，配合校長(zhǎng)室抓好各項(xiàng)需先試點(diǎn)再推廣的工作。
七、定期組織教科研成果交流會(huì)，編制教育論文集，總結(jié)推廣教育改革和教育科研的成果。
八、協(xié)助教導(dǎo)處指導(dǎo)、考核、評(píng)估教師的教學(xué)工作，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育。
九、教科室副主任協(xié)助主任做好學(xué)校教育科學(xué)研究的有關(guān)工作。
副主任崗位職責(zé)6
1)協(xié)助主任管理本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行中的安全工作。
2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)異常情況能及時(shí)處理、保障安全。
3)認(rèn)真執(zhí)行行業(yè)規(guī)范、采油廠及管理區(qū)規(guī)章制度，三違現(xiàn)象發(fā)生率0%。
4)負(fù)責(zé)轄區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行、工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理、協(xié)調(diào)工作。
5)熟悉轄區(qū)的日常生產(chǎn)、技術(shù)工作，能及時(shí)處理和匯報(bào)全區(qū)生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題。
6)負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)生產(chǎn)安全運(yùn)行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督檢查等日常管理工作。
7)懂安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，能保證生產(chǎn)、施工的安全進(jìn)行。
8)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全技術(shù)管理工作，抓好生產(chǎn)過(guò)程的計(jì)量、施工質(zhì)量、油井動(dòng)態(tài)、操作作業(yè)的安全技術(shù)工作的落實(shí)；
9)負(fù)責(zé)職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)；
10)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核，定期組織對(duì)職工安全技術(shù)考核；
11)定期進(jìn)行安檢、抽檢，達(dá)到安全生產(chǎn)，穩(wěn)步生產(chǎn)的狀態(tài)。
12)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)修井、試油井的安全監(jiān)控工作。
13)負(fù)責(zé)本區(qū)生產(chǎn)運(yùn)行應(yīng)急情況的'組織、協(xié)調(diào)工作。
14)熟練掌握各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，在緊急狀態(tài)下能夠敏銳的判斷，果斷的啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
15)預(yù)案編制合理，可操作性強(qiáng)；應(yīng)急處理高效，措施有效性強(qiáng)。
副主任崗位職責(zé)7
一、崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導(dǎo)本科室急、重、疑難病人的護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理會(huì)診及搶救危重病人的護(hù)理。
3、了解國(guó)內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展系統(tǒng)化整體護(hù)理。根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。
4、主持本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5、對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。
6、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并負(fù)責(zé)講授。
7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的'講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項(xiàng)工作。
8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)對(duì)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)。
9、制定本科室護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施。參與審定、評(píng)價(jià)護(hù)理論文和科研技術(shù)革新成果。
10、負(fù)責(zé)組織本科室護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。 、
1 1、對(duì)全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見(jiàn)，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。
2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。
3、盡職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。
4、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。
5、有創(chuàng)新、開(kāi)拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、勝任本職工作，完成好崗位說(shuō)明書(shū)各項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。
副主任崗位職責(zé)8
一、 部門(mén)工作目標(biāo)
1、 實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資管理的事前測(cè)算、事中監(jiān)督檢查、事后分析評(píng)估體系，降低項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)。
2、 爭(zhēng)做房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)工程成本管理方面的行業(yè)領(lǐng)先者，力爭(zhēng)在三年內(nèi)與國(guó)際造價(jià)行業(yè)實(shí)現(xiàn)接軌，為公司下一步引進(jìn)國(guó)外基金項(xiàng)目做準(zhǔn)備。
二、 部門(mén)工作職責(zé)及權(quán)限
1、 參與公司重大房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性論證，提供各項(xiàng)工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；
2、 參與項(xiàng)目各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)會(huì)審；從成本優(yōu)化角度提出審核意見(jiàn)。
3、 合約預(yù)算部協(xié)助項(xiàng)目公司總經(jīng)理實(shí)行成本控制，并具體負(fù)責(zé)：概預(yù)算控制、組織招標(biāo)、合同管理、付款審核、編制月度成本報(bào)告、工程決算等。
4、 負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)簽證單。
5、 全面按照項(xiàng)目公司的計(jì)劃時(shí)間表并略有超前，積極地與項(xiàng)目公司聯(lián)系并制定相關(guān)招標(biāo)文件、完成招標(biāo)工作。
6、 有效管理及督促被聘用的.估算公司，確保估算咨詢(xún)服務(wù)達(dá)到較高專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
7、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本測(cè)估及成本計(jì)劃，執(zhí)行項(xiàng)目成本預(yù)算控制。組織編制項(xiàng)目建設(shè)資金計(jì)劃表及編制月度成本控制報(bào)告；
8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)合同管理，包括：編制、歸檔、合同索賠、合同未盡義務(wù)的再生效管理等；
9、 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商、承包單位、工程造價(jià)咨詢(xún)單位的信息資料庫(kù)；
10、 配合集團(tuán)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行公司非開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建安類(lèi)合同的審核；
11、 參與設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)及其他合同的評(píng)審；
12、 其他交辦事宜。
三、 部門(mén)人員編制圖
四、 員工職位說(shuō)明書(shū)
見(jiàn)附表。
副主任崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。
2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、統(tǒng)籌開(kāi)展對(duì)公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作,組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理重大風(fēng)險(xiǎn)事件的專(zhuān)項(xiàng)審核;
4、組織開(kāi)展公司國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌開(kāi)展公司重大基建、技術(shù)改造項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)、建設(shè)期間過(guò)程跟蹤審計(jì)、以及竣工決算審計(jì)等工作
6、組織開(kāi)展分子公司及境外平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)的整改情況;
7、組織開(kāi)展對(duì)擬并購(gòu)、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、精通審計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)技能;良好的.公文寫(xiě)作能力;
3、對(duì)行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性程序有深刻理解;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓性強(qiáng)。
副主任崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)政教處工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)校德育工作發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，不斷完善學(xué)校政教工作管理制度。擬定班主任建議人選。
2、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)班主任工作會(huì)議，組織開(kāi)展班主任理論學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)考察等活動(dòng)，做好班主任工作計(jì)劃、工作總結(jié)、學(xué)生評(píng)語(yǔ)、畢業(yè)鑒定等的審核和評(píng)比工作，檢查班主任履責(zé)情況及工作考核。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展政教處組織的集體活動(dòng)，如升旗、遠(yuǎn)足、游學(xué)等，負(fù)責(zé)班集體建設(shè)的指導(dǎo)、督促和評(píng)比表彰工作。
4、主編德育刊物《德育園地》，組織開(kāi)展德育系列課程建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)校德育工作，促進(jìn)學(xué)生弘揚(yáng)并踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
5、負(fù)責(zé)審批學(xué)生請(qǐng)假等事宜，負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育、法制教育、三觀教育等，處理學(xué)生突發(fā)事件。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)心理健康教師、班主任做好學(xué)生身心健康工作，開(kāi)展健康教育活動(dòng)及個(gè)案研究，加強(qiáng)學(xué)校青春健康教育中心建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)委員會(huì)工作，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，促進(jìn)家庭教育、社會(huì)教育與學(xué)校教育協(xié)調(diào)一致。
8、指導(dǎo)、督實(shí)高三的學(xué)生管理工作，負(fù)責(zé)分管年級(jí)的的`有關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)與其它處室的工作協(xié)調(diào)，做好學(xué)校交辦的其它工作。
副主任崗位職責(zé)11
（一）在本科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。
�。ㄈ┙鉀Q本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計(jì)劃的制定和實(shí)施。（參與危重病人的搶救工作）
（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
�。ㄎ澹⿲�(duì)本科各病房發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。
�。┙M織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)教材并講課。
�。ㄆ撸┙M織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專(zhuān)修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的'臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。
（八）制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開(kāi)展科研工作。
�。ň牛﹨f(xié)助本科護(hù)士長(zhǎng)做好行政管理工作和隊(duì)伍建設(shè)工作。
護(hù)師（士）崗位職責(zé)
�。ㄒ唬� 在護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)日常護(hù)理工作。
（二） 參加科內(nèi)各項(xiàng)臨床護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。
�。ㄈ� 認(rèn)真落實(shí)危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。
（四） 參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
�。ㄎ澹� 積極參加科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。
（六） 在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對(duì)患者實(shí)施以人為中心的整體護(hù)理。
�。ㄆ撸� 參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問(wèn)題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。
�。ò耍� 不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實(shí)、強(qiáng)化自已，將知識(shí)更好地運(yùn)用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。
副主任崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報(bào)及申請(qǐng)上一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的'科研檔案。
2、負(fù)責(zé)全系科技開(kāi)發(fā)的組織管理工作，組織本系及對(duì)外的聯(lián)合攻關(guān)。
3、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。
副主任崗位職責(zé)13
勤工儉學(xué)處是組織和管理學(xué)校開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦企業(yè)的職能部門(mén)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的勤工儉學(xué)、校辦企業(yè)進(jìn)行“指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)”，促進(jìn)校辦企業(yè)的鞏固和發(fā)展，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，組織開(kāi)展校外學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)，凸現(xiàn)育人功能，為教育教學(xué)服務(wù)。其職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家稅收等有關(guān)政策，認(rèn)真組織和指導(dǎo)開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，發(fā)展校辦工業(yè)，增加教育投入。
二、制定開(kāi)展勤工儉學(xué)，發(fā)展校辦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃，落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制，檢查、監(jiān)督校辦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，完成或超額完成市局下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂安全生產(chǎn)管理制度，定期對(duì)下發(fā)校辦企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，把隱患消滅在萌芽之中。
四、協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理，幫助和督促企業(yè)建立健全營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等管理制度。
五、做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，幫助企業(yè)辦理年檢，更改經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，增加品種等批辦手續(xù)。
六、輔導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的'稅收法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，組織財(cái)務(wù)年度內(nèi)部審計(jì)、匯總上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按規(guī)定結(jié)清校辦企業(yè)上交的利潤(rùn)及有關(guān)款項(xiàng)，處理勤工儉學(xué)處的日常工作。
副主任崗位職責(zé)14
一、協(xié)助主任按政教處工作計(jì)劃?rùn)z查、督促政教處日常工作的實(shí)施。開(kāi)展形式多樣的思想教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生具備良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣和健康的心理素質(zhì)。
二、組織班主任例會(huì)，檢查各年級(jí)班會(huì)的召開(kāi)情況。抓好日常行為規(guī)范和日常衛(wèi)生工作的.檢查、督促，將每周對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范、衛(wèi)生考核情況反饋給班主任。
三、負(fù)責(zé)學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)工作，協(xié)助管理校團(tuán)委、學(xué)生干部會(huì)、學(xué)生會(huì)的工作，辦好學(xué)校廣播站。
四、協(xié)助主任開(kāi)展周流動(dòng)紅旗評(píng)比、學(xué)期“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選工作；協(xié)助主任考核班主任并做好班主任的評(píng)選工作。
五、協(xié)助主任負(fù)責(zé)召開(kāi)各種學(xué)生大會(huì)，負(fù)責(zé)家長(zhǎng)委員會(huì)的工作及家長(zhǎng)會(huì)的召開(kāi)；協(xié)助開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)；按工作計(jì)劃協(xié)助主任組織好學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
六、協(xié)助主任負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的安全教育、國(guó)防教育、“三防”教育、法制教育等工作，負(fù)責(zé)學(xué)生的軍事訓(xùn)練工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)校寄宿生管理的各方面工作，建立相關(guān)的管理制度，確保寄宿生的一切活動(dòng)安全有序的進(jìn)行。
八、協(xié)助主任完成政教處的其他相關(guān)工作。
九、完成學(xué)校臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
副主任崗位職責(zé)15
一、職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)助勤工儉學(xué)處主任，抓好所負(fù)責(zé)的工作，完成交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。
三、崗位責(zé)任：
1、在校領(lǐng)導(dǎo)及勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好勤工儉學(xué)處內(nèi)部管理工作。
2、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)“邯鄲市化學(xué)試劑廠”、“宏達(dá)金屬加工廠”的監(jiān)督管理工作。
3、協(xié)助勤工儉學(xué)處主任搞好校辦企業(yè)的資產(chǎn)管理。
4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理工作。
5、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)安全生產(chǎn)、安全教育、安全知識(shí)培訓(xùn)，防止丟失，被盜和火災(zāi)發(fā)生的'監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)老校區(qū)勤工儉學(xué)處的各項(xiàng)管理工作。
7、負(fù)責(zé)老校區(qū)房屋租賃工作。
8、負(fù)責(zé)老校區(qū)各服務(wù)攤點(diǎn)的監(jiān)督管理工作。
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