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隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的教務(wù)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
教務(wù)崗位職責(zé)1
1、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)主任實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作。
2、做好會考的考籍工作，負(fù)責(zé)全校性的考試（期中、期末、抽考、統(tǒng)考、模擬考試）考務(wù)工作。
3、做好學(xué)籍管理，按規(guī)定辦理有關(guān)學(xué)生進出手續(xù)，做好在籍學(xué)生的各項統(tǒng)計工作。
4、嚴(yán)格按照科學(xué)性、合理性原則，負(fù)責(zé)安排全校教師任課表，并擔(dān)任臨時的調(diào)課、安排代課工作，負(fù)責(zé)安排外出聽課和校內(nèi)公開課、觀摩教學(xué)和接待外校人員聽課任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)資料的管理工作，按時提供教學(xué)工作所需的資料。承擔(dān)教學(xué)資料的交流，收集、寄發(fā)、保存等工作。
6、承擔(dān)臨時性的教學(xué)資料的抄寫、印發(fā)等急需的工作任務(wù)。承擔(dān)各項臨時性的`教務(wù)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。完成教務(wù)主任委辦的其他相屬工作。
教務(wù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
2、 負(fù)責(zé)部門日常工作及公共工作，做好教務(wù)處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
3、 辦理學(xué)生入學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、留級、復(fù)學(xué)手續(xù)。
4、 負(fù)責(zé)學(xué)生的檔案管理和畢業(yè)生的轉(zhuǎn)檔工作。
5、 負(fù)責(zé)學(xué)生的注冊和學(xué)生證(�；�)的管理和發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)新生及各期開班學(xué)生名單的`制作。
7、負(fù)責(zé)安排學(xué)生上課及會同學(xué)生處處理變動學(xué)籍檔案工作。
8、負(fù)責(zé)收費信息的錄入工作。
9、負(fù)責(zé)核算教師考試獎勵。
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)崗位職責(zé)3
1、各校區(qū)課消核對及核算整理匯總；
2、班主任學(xué)員管理及服務(wù)模塊的監(jiān)督管理及培訓(xùn)；
3、各校區(qū)負(fù)課時核對整理匯總；
4、各校區(qū)剩余課消核算整理匯總；
5、各校區(qū)學(xué)員家長滿意度抽查及校區(qū)處理的`跟蹤；
6、核處理各校區(qū)退費申請；
7、OA系統(tǒng)使用跟進、管理；
8、校區(qū)學(xué)員新簽、續(xù)費核查；
9、各校區(qū)的服務(wù)監(jiān)督管理；
10、校區(qū)校長工作交接；
11、校區(qū)服務(wù)活動策劃；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)（有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的寫作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
教務(wù)崗位職責(zé)4
一、教務(wù)主管在教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實施教學(xué)工作計劃，及時總結(jié)落實教學(xué)各種方案的完成，做到目標(biāo)明確，任務(wù)具體。諸如新進教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作專排、教學(xué)部會議的組織、教學(xué)部工作計劃及實施、教學(xué)部教研開展等等。
二、要學(xué)習(xí)精誦教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材，按照教學(xué)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)。
三、熟悉每一位專兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點和性格習(xí)慣，針對性配對教學(xué)。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作。
四、認(rèn)真聽取和搜集教務(wù)、授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)教務(wù)、教師做好學(xué)生的`管理和教學(xué)工作。
五、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確及時，提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實，不得出現(xiàn)教學(xué)事故。
六、協(xié)助教學(xué)校長做好對專職教師和教務(wù)轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。
七、協(xié)助教學(xué)校長定期或不定期召開教師、教務(wù)等方面的各種業(yè)務(wù)會議，總結(jié)促進教學(xué)工作。
八、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提
教務(wù)崗位職責(zé)5
一、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本處室全面工作，負(fù)責(zé)組織部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針以及學(xué)院的各項規(guī)章制度。
二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，主持制定教務(wù)處發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年（期）教學(xué)工作計劃并組織實施。
三、根據(jù)學(xué)院規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出有關(guān)學(xué)院專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)科研等方面的意見和建議，協(xié)助分管教學(xué)的副院長定期或不定期地召開教學(xué)工作例會或?qū)ｎ}工作研究會。
四、協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)對全院教學(xué)工作進行宏觀組織、綜合協(xié)調(diào)及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，對全校性重大教學(xué)改革提出方案措施。
五、負(fù)責(zé)組織制訂各種教學(xué)規(guī)章制度、日常教學(xué)的.運行與監(jiān)控，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)高職高專的教學(xué)工作。
六、負(fù)責(zé)日常教學(xué)運行管理、實踐教學(xué)、學(xué)籍管理、教科研管理及師資培訓(xùn)、教材圖書管理，做好全院性的教學(xué)資源統(tǒng)籌安排。
七、組織實施人才培養(yǎng)模式、課程體系與教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段等改革。
八、組織實施全院教師的業(yè)務(wù)考核，負(fù)責(zé)本部門教職工考核管理。
九、負(fù)責(zé)具體組織指導(dǎo)全院的對外交流等活動，積極推進教學(xué)改革與創(chuàng)新。
十、協(xié)助人事處做好師資隊伍建設(shè)。
十一、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教務(wù)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作，如:新進教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會議的組織、教學(xué)工作計劃及實施、教學(xué)教研開展等;
2、學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行教材版本，按照教學(xué)培訓(xùn)計劃和每位學(xué)生的需求落實教學(xué)任務(wù);
3、熟悉每一位老師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格，熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點和性格習(xí)慣，針對性配對教學(xué)。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導(dǎo)教學(xué)工作;
4、日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時、提前通知教師和學(xué)生雙方，如遇變化做好調(diào)課再行落實，不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費;
5、做好對老師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見;
6、收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料，分類歸檔，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
7、做好學(xué)員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學(xué)生思想動態(tài)，及時與家長溝通學(xué)生學(xué)校狀況;
8、檢查老師執(zhí)行教學(xué)的實際情況，考核老師的教學(xué)培訓(xùn)工作;
9、做好培訓(xùn)品牌宣傳招生增效工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，英語培訓(xùn)中心至少3年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗，特別是3-12歲兒童英文教育;
2、具有至少2年的'校區(qū)管理學(xué)術(shù)團隊的經(jīng)驗;
3、具有培訓(xùn)教師各項技能的經(jīng)驗;
4、較好地了解西方教學(xué)方法論及它的實踐;
5、理解中國家長對孩子教育的思維模式;有耐心，并且具有很強的解決問題的能力;
6、熟練的電腦操作技能例如:msword，excel，powerpoint;
7、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法;敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研;
教務(wù)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，帶領(lǐng)全科人員履行工作職責(zé)，認(rèn)真函授教育教學(xué)的各項工作。
2.制定函授科工作計劃，協(xié)調(diào)教務(wù)、考務(wù)、學(xué)生管理等各項工作的正常開展，督促、檢查科內(nèi)各項工作的完成。
3.擬定和修訂函授專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，深入進行函授教育教學(xué)改革。
4.制定、修改函授教學(xué)過程中各環(huán)節(jié)、函授教師、函授學(xué)生、函授站教學(xué)管理文件，組織實施對各函授站的教學(xué)、管理、教學(xué)條件、設(shè)施及各項工作的`檢查與考核。及時處理、解決檢查中出現(xiàn)的問題，遇重大問題向院領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進行妥善處理。
5.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好對函授站的巡回檢查工作。
6.深入細致的做好科內(nèi)同志的思想工作，積極組織全科人員進行政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)交流，不斷提高全科人員的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
教務(wù)崗位職責(zé)8
1、 負(fù)責(zé)部門日常工作及公共工作，做好教務(wù)處工作記錄(值班、鑰匙、課時、衛(wèi)生等日常工作)。
2、 負(fù)責(zé)編制課程表、傳送課程表、張貼公布。
3、 負(fù)責(zé)教學(xué)進度、教學(xué)計劃的'調(diào)整及安排。
4、 負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、聯(lián)絡(luò)工作。
5、負(fù)責(zé)擬定交接班計劃。
6、 負(fù)責(zé)組織各教研系、學(xué)生處對學(xué)生成績、評語、考勤填寫工作。
7、負(fù)責(zé)核對、落實各班級的人數(shù)、名單及聯(lián)系信息。
8、負(fù)責(zé)落實教室機器、設(shè)備數(shù)量及落實每期開課教師、教室、設(shè)備到位工作。
9、 負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件、資料的管理存檔工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)崗位職責(zé)9
1、排課、調(diào)課工作：課程表及調(diào)課工作嚴(yán)格執(zhí)行所訂的原則。課程的分布盡可能合理。送發(fā)課表及時、正確無誤。
2、教師教學(xué)用書和教學(xué)參考資料的訂購：訂單一到及時通知教研組長，協(xié)助做好訂購工作，做到既不重復(fù)訂購，避免不必要的浪費，又不漏訂，使教學(xué)受影響，新書到校即通過教師前來領(lǐng)取。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各類教學(xué)用書及教參的領(lǐng)借規(guī)定。
4、學(xué)生課本的預(yù)定工作：在仔細核對在校學(xué)生數(shù)后，再填寫書店訂單，新書一到即發(fā)至學(xué)生手中，做到不誤時、不錯發(fā)。
5、各種有關(guān)教學(xué)的文件收發(fā)：教學(xué)文件(通知)有較強的時間性。應(yīng)及時送至所指定的教師處。
6、學(xué)籍和學(xué)生檔案的管理：新生入學(xué)即做學(xué)生的'學(xué)籍登記工作。嚴(yán)防漏登，提高效率，經(jīng)仔細謄寫正卡后裝訂成本，統(tǒng)一放櫥內(nèi)保管，謹(jǐn)防遺失，并制作卡片以便日后查找歷屆學(xué)生學(xué)籍。
7、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、入學(xué)、離校等手續(xù)的辦理：按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。有關(guān)證明、批示等文件應(yīng)貼附在該生的學(xué)籍卡后面，以便日后查驗。
8、學(xué)生的會考、升學(xué)考工作：做到報名、抄寫分?jǐn)?shù)、通知的發(fā)放正確不誤。
9、統(tǒng)計表工作：細致地做好校內(nèi)及上級部門要求的統(tǒng)計表統(tǒng)計工作，杜絕出錯，及時完成。
10、各種教學(xué)資料的收集與保管：按時向有關(guān)教師收齊各類教學(xué)資料并裝訂成冊，集中保管。
11、學(xué)生缺勤的統(tǒng)計工作：按時做好每學(xué)期三次的學(xué)生出、缺勤統(tǒng)計工作。
12、期中、期末考試工作：考試期間，排好考試日程表、監(jiān)考表，做好試題收交、分發(fā)及分?jǐn)?shù)統(tǒng)計等各項工作，力求正確無誤。
13、每課堂工作：定期檢查各課外小組的活動情況，做好學(xué)生參賽后得獎的記錄工作。
教務(wù)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助科長負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作的安排與計劃工作，教務(wù)崗位職責(zé)。
2、根據(jù)擬定的實施性教學(xué)計劃，編排教學(xué)月進度表。
3、會同教研系做好教學(xué)計劃修改工作。
4、協(xié)助招生辦做好新生入校后的學(xué)籍注冊工作。
5、安排日常的教育教學(xué)工作。
6、負(fù)責(zé)在校學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
7、安排學(xué)生上課。
8、負(fù)責(zé)教材的征訂與發(fā)放工作。
10、教師教學(xué)計劃、課時簽審的檢查工作。
11、上級部門要求的.各種報表的填報工作。
12、教育教學(xué)設(shè)備的管理工作。
13、負(fù)責(zé)各類費用的收娶上交工作。
14、負(fù)責(zé)教室安排及鑰匙的管理工作。
教務(wù)崗位職責(zé)11
1.起草各類教學(xué)通知，總體組織安排函授站的教學(xué)工作，經(jīng)常與各函授站聯(lián)系，指導(dǎo)各函授站教學(xué)工作的正常開展。
2.根據(jù)教學(xué)計劃，做好各學(xué)期各年級各類課程的`自學(xué)、面授、輔導(dǎo)、考試等各階段的工作安排，并向各函授學(xué)院下達教學(xué)安排通知書。
3.聘任函授各專業(yè)課主講教師、輔導(dǎo)教師，編制各學(xué)期主講教師、輔導(dǎo)教師名冊；審核教師上課時數(shù)，造、報教師課時酬金及各種補貼；
4.審核選用教師、學(xué)生用教材、教學(xué)輔導(dǎo)資料。
5.組織期中教學(xué)檢查，包括組織聽課、作業(yè)交批、教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)運行、教學(xué)組織情況、教學(xué)效果及學(xué)風(fēng)狀況等，寫出教學(xué)檢查報告。
6.組織實施對主講教師、輔導(dǎo)教師工作的考核并將考核結(jié)果上報學(xué)院。
7.負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計（畢業(yè)論文）、畢業(yè)調(diào)查報告、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)答辯的安排、組織工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院函授教學(xué)各類教學(xué)資料、教學(xué)檔案的整理、積累與保存。
9.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于教學(xué)管理的各項規(guī)定，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷的修訂、完善教學(xué)管理的各項規(guī)章制度。
教務(wù)崗位職責(zé)12
1.新生報到報道注冊后，辦理新生學(xué)生證，填寫學(xué)籍卡，建立學(xué)生通訊名冊。
2.各學(xué)期開學(xué)后，準(zhǔn)備學(xué)生作業(yè)登記簿，學(xué)生成績冊。開學(xué)后將學(xué)生名冊、學(xué)生作業(yè)登記簿及時發(fā)送到各函授站或各位課教師手中。
3.進行函授生各類考試的組織工作：期末考試，補考，畢業(yè)前補考，成人英語三級考試，國家英語四級統(tǒng)考，市教委組織的各類考試（考生組織、試題組織、考場組織、監(jiān)考組織、閱卷組織、成績填寫、考務(wù)經(jīng)費、資料存檔）等等�；I建試題庫。
4.制定、修改、完善與考試相關(guān)的各類人員的考場規(guī)則，嚴(yán)格考試紀(jì)律，根據(jù)違紀(jì)考生的作弊情節(jié)提出處理意見，起草處分報告，處理學(xué)生違紀(jì)的具體事務(wù)性工作。負(fù)責(zé)學(xué)生獎懲的各項具體工作。
5.及時登錄學(xué)生考試成績，補考成績、畢業(yè)設(shè)計（論文）成績、畢業(yè)實習(xí)（畢業(yè)調(diào)查）成績，妥善保管教師原始成績單。
6.準(zhǔn)確無誤地統(tǒng)計各學(xué)期學(xué)生名單，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)、退、休學(xué)等學(xué)籍變動的具體工作并及時向?qū)W院學(xué)籍科報批，將學(xué)籍變動的學(xué)生名單通知學(xué)生所屬的函授站及成教學(xué)院各有關(guān)單位。根據(jù)函授教育、教學(xué)管理特點，匯同有關(guān)部門修改、完善函授學(xué)生學(xué)籍管理手冊。
7.提供畢業(yè)生（或離校生）在校期間學(xué)習(xí)成績單，組織班主任或函授站填寫應(yīng)屆畢業(yè)生各類上報、留檔、隨檔（隨畢業(yè)生）資料。
8.進行畢業(yè)生資格審核，及時報批畢業(yè)生名單，組織填寫、發(fā)放畢業(yè)證書。
9.按學(xué)位頒發(fā)條件審核畢業(yè)生的學(xué)位獲與資格，及時報批擬授予學(xué)士學(xué)位名單，組織填寫、發(fā)放學(xué)位證書。
10.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理各類資料的`填寫、整理、保管工作，做好畢業(yè)生生離校后的各類資料整理工作，畢業(yè)生離校一年后將各類學(xué)籍管理資料歸檔。
11.配合學(xué)院招生辦做好招生的各項具體事務(wù)性工作。
12.嚴(yán)格執(zhí)行成人教育各項有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷地修改、完善學(xué)生管理、成績管理、學(xué)籍管理等各項措施與制度。
教務(wù)崗位職責(zé)13
教務(wù)老師sia藝術(shù)留學(xué)北京鯤鵬山水教育咨詢有限公司,sia國際藝術(shù)教育,sia藝術(shù)留學(xué),山水
工作內(nèi)容:
1.后端教務(wù)、教學(xué)日常服務(wù)工作梳理,統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
2.管理學(xué)生相關(guān)學(xué)習(xí)事宜、監(jiān)督教學(xué)進度;
3.學(xué)生、家長的.接待和溝通,維護客戶關(guān)系;
4.了解學(xué)員的思想動態(tài)及時給予解決;
5.反饋、跟蹤學(xué)員近況;協(xié)調(diào)老師、課程等相關(guān)事宜;
6.協(xié)助各部門進行教學(xué)后端工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、產(chǎn)品支持。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育類、藝術(shù)類、英語類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、性格開朗、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)能力和組織溝通能力強;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,積極進取,踏實好學(xué),良好的執(zhí)行力;
4、熟練使用辦公自動化軟件。
教務(wù)崗位職責(zé)14
為保障公司教學(xué)網(wǎng)絡(luò)正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態(tài)，并能把握公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮電子網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)的效能，提高公司勞動效率，以促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，同時也作為考核業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，特制定崗位職責(zé)制度。
一、硬件管理人員崗位職責(zé)：
�、本W(wǎng)絡(luò)管理
（1）負(fù)責(zé)公司本部辦公與教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的正常維護和維修，包括新開用戶、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整、公司重要數(shù)據(jù)和備份。
�。�2）負(fù)責(zé)各系統(tǒng)各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓(xùn)、維護。未經(jīng)網(wǎng)管同意的軟件不能在系統(tǒng)中安裝；未經(jīng)網(wǎng)管同意任何網(wǎng)上軟件不能在網(wǎng)上運行。
�。�3）保證與前臺的聯(lián)系，及時處理計算機的相關(guān)問題，并協(xié)助做好電源的管理工作。
（4）負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的日常管理。
�。�5）負(fù)責(zé)計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。
�。�6）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）
�。�7）負(fù)責(zé)在新班級開課前一天搭好教學(xué)與試驗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并負(fù)責(zé)教學(xué)進程中的維護。
�。�8）負(fù)責(zé)計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領(lǐng)導(dǎo)的查詢。
⒉考場技術(shù)支持
�。�1）做好考場服務(wù)器與客戶機的日常管理，確保考試系統(tǒng)正常運行。
（2）根據(jù)PROMETRIC考試中心要求，及時做好考試系統(tǒng)的更新升級工作。
�。�3）指導(dǎo)考試主管熟悉考場的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及熟練使用考試系統(tǒng)。
二、媒體策劃工作
�、逼矫婷襟w的策劃
�。�1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發(fā)展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態(tài)。
（2）做好報刊的`招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。
（3）關(guān)注其他媒體的發(fā)展動態(tài)，及時分析市場的走向情況，給公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合適的廣告建議，以促進廣告的進一步發(fā)展。
�、矃f(xié)助做好高校宣傳
（1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。
�。�2）主動準(zhǔn)備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應(yīng)積極配合，并提供全方位的服務(wù)。
（3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內(nèi)容做好總結(jié)，以備需要時查尋。
三、資料的收集工作
�、苯虒W(xué)資料的收集
�。�1）及時做好教學(xué)資料的收集工作，按教學(xué)的需求準(zhǔn)備相關(guān)的教學(xué)資料，以保證教學(xué)的正常進行。
�。�2）做好復(fù)習(xí)資料的總結(jié)工作，在每期學(xué)習(xí)結(jié)束之前，如有學(xué)生需求，應(yīng)有一份較好的教學(xué)復(fù)習(xí)資料提供。
（3）及時把握教學(xué)的動態(tài)，能注意網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的發(fā)展，對于新起的教學(xué)項目就做到心中有數(shù)，并了解相關(guān)的資料。
（4）如公司推出新的教學(xué)項目，應(yīng)提前做好資料的分析和收集工作。
�。�5）積極協(xié)助新項目的教師，一起查找相關(guān)的教學(xué)資料，以達到提高教學(xué)的目的。
⒉宣傳資料的收集
�。�1）分析媒體的動態(tài)，做好媒體資料的收集工作，對公司開設(shè)的每一門課程都應(yīng)有一份詳細的說明資料以備索取。
�。�2）配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。
（3）備份好近期及即將開設(shè)課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。
�。�4）做好南京IT培訓(xùn)市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。
�。�5）把握網(wǎng)絡(luò)信息的變動，注意網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于銀河的一些相關(guān)信息，特別關(guān)注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發(fā)關(guān)于我們的信息變動。
�、硨κ仲Y料的收集與整理
�。�1）對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關(guān)IT培訓(xùn)的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。
�。�2）特別關(guān)注南京的網(wǎng)博、萬和、天正等IT培訓(xùn)學(xué)校的最新動向，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相應(yīng)的咨詢，并能書面的寫出有關(guān)的材料。
�。�3）掌握其他IT培訓(xùn)的網(wǎng)上信息，通過瀏覽其網(wǎng)頁及與之通話的過程，更多地了解相關(guān)情況。
（4）通過對以上資料的分析，能為我們自己開設(shè)的課程提出合理的、合適的報價。
四、根據(jù)需要，做好公司的臨時分配的其他事務(wù)。
本制度自公布之日起實施，解釋權(quán)歸培訓(xùn)部。
二Oxx年十二月十日
教務(wù)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.通過和學(xué)生一起在線跟課進行實時課程監(jiān)管和技術(shù)支持,高效的處理上課外教老師方面的問題,及時和老師、家長、學(xué)生溝通,解決在線課程問題,保證課程順利進行;
2.負(fù)責(zé)和各個相關(guān)部門對接有關(guān)課程問題,及時準(zhǔn)確處理任務(wù),為家長提供更好的服務(wù)和體驗;
3.幫助學(xué)員和家長定制學(xué)習(xí)計劃;
4.監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,積極推動教學(xué)質(zhì)量的提升;
5.負(fù)責(zé)追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果、解決學(xué)生和家長的學(xué)習(xí)效果相關(guān)問題;
6.能很好的與學(xué)員和家長溝通,了解學(xué)員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;
7.確保服務(wù)質(zhì)量達到客戶滿意度指標(biāo);
8.完成上級安排的其他工作
任職要求:
1.開朗、積極主動,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作模式;
2.團隊協(xié)作能力強,良好的溝通表達能力,應(yīng)急反應(yīng)力強,協(xié)調(diào)配合度高;
3.良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強,有較強的'抗壓能力;
4.有身為人師的責(zé)任感,能耐心積極地幫助學(xué)生和家長解決學(xué)業(yè)方面的問題;
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