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在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的教務(wù)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教務(wù)崗位職責1
1、熱愛本職工作，能積極完成校長布置的各項工作，做到上情下達，下情上傳；
2、做好前臺家長、學員咨詢接待工作，服裝整潔、微笑服務(wù)；
3、負責當月教師、學生評優(yōu)活動，加強與教師、學員的溝通頻率；
4、協(xié)助文員搞好當月的課時匯總工作，當月28日上交校長；
5、安排好每月一次的各專業(yè)教師教學公開課（教師可根據(jù)實際情況安排生產(chǎn)1—2個），每季度制定計劃，并將計劃報告校長；
6、聽各專業(yè)教師上課情況，積極反饋上課中教師存在的問題，盡快解決；
7、每月外出走訪3—5所幼兒園或小學，確定招生方位，選擇招生地點，有計劃、有目的的發(fā)放廣告，并尋找發(fā)放廣告的業(yè)余人員進行廣告發(fā)放；
8、協(xié)助校長抓好一年二次的大型匯報演出工作，策劃學校的'各類音樂、藝術(shù)實踐活動；
9、做好各專業(yè)教師的調(diào)課、串課、排課、請假等情況的處理工作，及時翻閱自己負責的學員上課卡片，了解學員上課情況及時匯報；
10、做好琴房及練琴營業(yè)工作，努力把琴房出租工作合理安排；
11、配合教師考核（教師課程錄像）；
12、招生、追繳、收取學費；
13、協(xié)助教學文員做好考級學員統(tǒng)計、報名；
14、教學文員休息，則承擔教學文員的工作
15、認真貫徹執(zhí)行公司得各項規(guī)章制度，及時有效地完成領(lǐng)導交辦得任務(wù)
教務(wù)崗位職責2
1、在院長和分管院長領(lǐng)導下主持教務(wù)處全面工作。
2、負責研究并提出學院專業(yè)設(shè)置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導委員會結(jié)合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。
4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設(shè)方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。
5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設(shè)；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。
6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。
7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。
8、做好師資隊伍建設(shè)，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。
9、負責重大實驗實習設(shè)備的投資計劃初審，并提出意見供院領(lǐng)導決策；指導督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓基地建設(shè)與實驗實訓教學。
10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領(lǐng)全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務(wù)。主動關(guān)心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務(wù)干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的.積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力，增強協(xié)調(diào)服務(wù)意識。
11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。
12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導交給的臨時性工作。
教務(wù)崗位職責3
職責描述:
1. 全面負責校區(qū)的招生、教學、教務(wù)等日常工作的管理,做好各部門的協(xié)調(diào)工作,合理高效的處理日常事務(wù)和突發(fā)事件;
2. 管理整個分校,使學校具備完善的教案體系;協(xié)調(diào)各部門的工作,保證分校的`良好運營,根據(jù)市場環(huán)境制定市場調(diào)研、市場推廣、宣傳策劃等招生策略,擴大學校影響,提高學校招生業(yè)績,并有效控制運營成本和費用;
3. 編制學校年、季、月度招生計劃及銷售費用預(yù)算,及時分解并完成分學校業(yè)績指標,并監(jiān)督實施;
4. 組織管理團隊,明確下屬崗位職責和任務(wù)要求,并指導下級開展好教學、招生、跟蹤服務(wù)等工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5. 調(diào)動員工積極性,提高工作效率及服務(wù)熱情,負責制定和執(zhí)行員工各階段的培訓計劃,為學校發(fā)展儲備人才;
6. 收集統(tǒng)計分析各項資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的發(fā)展,優(yōu)化課程設(shè)置,制定和調(diào)整學校發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略 ;
7. 處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴意見,提高客戶滿意率。
8. 健全和完善學校各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。
其他要求:
1、具有大學專科及以上學歷,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國家方針政策,具有3年以上培訓機構(gòu)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉項目的招商、市場策劃、運營管理;
3、有較強的責任心、耐心以及對教育行業(yè)的熱心;
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力強;
5、具有優(yōu)秀的談判能力和技巧;
6、具有相應(yīng)教師任職資格和中級以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格優(yōu)先。
教務(wù)崗位職責4
崗位職責:
1. 學生服務(wù)類的`咨詢工作;
2. 入籍學生的學務(wù)管理;
3. 總部學務(wù)部門與院校間溝通協(xié)調(diào)工作;
4. 統(tǒng)計及上報學生需求;
5. 兼職學務(wù)專員的輔導與管理;
6. 領(lǐng)導交辦的其他事項.
任職要求:
1. 專科及以上學歷,了解學歷教育行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服務(wù)精神,有較強的責任心;
2. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:杭州天目山路148號浙江大學西溪校區(qū)
教務(wù)崗位職責5
崗位職責:
1.負責老學員及家長接待工作;
2.負責前臺咨詢接待,收費工作;
3.負責巡課工作;
4.負責自己管轄學員的通知;
5.負責新老學員的排課;
6.負責試聽學員的`安排,重點在教學區(qū)的接待工作;
7.以及其他領(lǐng)導安排的工作。
任職要求:
1.專科以上學歷;
2.熱愛少兒藝術(shù);
3.有一年以上教務(wù)管理工作,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
教務(wù)崗位職責6
1、認真學習黨的方針政策，不斷提高思想覺悟和管理水平，工作認真負責，有創(chuàng)新精神。
2、協(xié)助校長做好管理工作，學期有計劃，各項活動有安排，定期有檢查，期末有，保證教學計劃的全面完成。
3、能夠經(jīng)常深入各年級組，準確了解教師的業(yè)務(wù)狀況和思想狀況，每周聽課不少于2節(jié)，合理安排教學人員和班主任人選，并認真做好全體教師的考評工作。
4、組織管理好學生的思想教育工作，定時組織召開學生座談會，及時了解學生的思想狀況、學習情況、作業(yè)負擔以及學生對學校與教師的意見和要求。
5、組織和領(lǐng)導教務(wù)工作，抓好學籍管理及考務(wù)工作，組織好一年一度的招生報名工作。
6、深入抓好全校的教研工作，督促教研專題的實施，致力于課堂教學的研究和新教師的培養(yǎng)。
7、按時組織召開教導處例會，明確教導處各部門的'崗位職責，并注意協(xié)調(diào)，使之既分工又協(xié)作。
8、科學管理電教、實驗室、語音室、電腦室的設(shè)備儀器與人員，有計劃地按制度開展電教活動，經(jīng)常指導與檢查電教工作，提高使用效率。
9、加強對圖書室、閱覽室、簿本室的管理，使其發(fā)揮作用，為教學一線服務(wù)。
10、定期組織召開教學工作會議，了解教學和管理情況，掌握教學動態(tài)。組織好每學期一次的教學、教育研討會。
教務(wù)崗位職責7
一、教導處是學校的職能部門，主管學校的德育、教學和教科研等工作。教導處主任主持教導處工作，副主任協(xié)助工作，同時分管其中部分工作。
二、與團總支、少先隊聯(lián)合，加強對學生進行思想政治、品德、社會公德、遵紀守法、文明禮貌、心理健康、日常行為規(guī)范、安全衛(wèi)生等教育。
三、嚴格執(zhí)行上級頒布的課程計劃，并領(lǐng)導組織學校的課程改革、綜合實踐活動、教育教學科研、校本課程開發(fā)等工作，科學合理安排學生的學習、活動、作息。
四、領(lǐng)導年級組、班主任工作，審查、指導其工作計劃，并檢查執(zhí)行情況，開展先進班級和優(yōu)秀班主任的評比活動，主持三好學生、優(yōu)秀學生干部等評選工作。
五、領(lǐng)導教研組工作，指導制訂教研工作、集體備課和各學科教學計劃，組織教師學習《課程標準》，明確教學任務(wù)、目標，并檢查督促實施，落實各項課改措施，推廣改革經(jīng)驗。
六、組織教師學習教育教學理論，抓好集體備課、教研活動和課堂教學，檢查落實教學“五認真”，組織教學基本功競賽、觀摩教學、教學研究課等。組織好考試及評教評學，嚴格控制學生的.課外作業(yè)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，提高課堂教學效率。
七、負責學籍管理，嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，辦理好學生編班、考勤、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等手續(xù)。
八、抓好各種綜合實踐和興趣小組活動，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗。
九、領(lǐng)導實驗室、圖書室、閱覽室、檔案室、文印室工作，并與總務(wù)處配合負責指導以上及勞科技、音樂、美術(shù)、體育等教學設(shè)備和器材的管理。
十、組織安排學生的體育衛(wèi)生及健康教育，抓好體、衛(wèi)、藝工作和群眾性體育活動，搞好衛(wèi)生保健工作。
十一、爭取社會、家長、社區(qū)對學校教育的支持配合，積極實施三結(jié)合教育，通過“家長學�！钡刃问教岣呒议L的家教水平。
十二、組織并實施對教師德、能、勤、績的考核，及時向校長室提供各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織并指導教師的繼續(xù)教育，幫助教師提高素質(zhì)。
教務(wù)崗位職責8
1、結(jié)合不同學生需求指導學生報名考試并負責常規(guī)排課、安排考試（包括協(xié)調(diào)考試時間和安排考場），收取和寄送試卷等教務(wù)工作；
2、與考試局對接考試信息、處理學生報名繳費等財務(wù)問題；
3、負責課表的'制作與調(diào)整、負責教材的征訂、分發(fā)以及動態(tài)管理；
4、負責常規(guī)期中、期末考試以及其他考試的考務(wù)安排、學部成績管理；
5、負責教學常規(guī)檢查及領(lǐng)導安排的其他工作。
教務(wù)崗位職責9
崗位職責:
1、負責雙師/直播項目輔導老師的監(jiān)督和管理工作;
2、優(yōu)化輔導老師標準服務(wù)流程;
3、負責輔導老師的選聘;
4、組織輔導老師的'崗前、崗后培訓和考核;
5、組織輔導老師完成續(xù)報、擴科和老帶新等活動;
6、與產(chǎn)品研發(fā)對接輔導老師的需求。
職位要求:
1、本科及以上學歷，3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強的管理能力、產(chǎn)品思維和服務(wù)意識;
3、細心、有責任心，具備較強的學習能力和溝通表達能力;
4、有大型培訓機構(gòu)輔導老師及其管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有學科背景者優(yōu)先。
教務(wù)崗位職責10
實踐教學科是教務(wù)處負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)的教學計劃與組織實施,實驗室和實習基地軟硬件建設(shè)與管理的職能科室,負責全院實驗、實習、畢業(yè)論文（設(shè)計)、技能考核等實踐教學環(huán)節(jié)的'管理工作。其職責是：
�。�、制定完善有關(guān)實踐教學環(huán)節(jié)的管理制度,并組織實施。
�。�、根據(jù)學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，負責組織制定實驗室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。
3、負責全院實踐性教學環(huán)節(jié)、學生第二課堂、第三課堂的檢查和評估工作。
4、組織編寫及修訂實踐教學大綱等實踐教學文件。
5、組織、協(xié)調(diào)教學實驗室的開放及管理工作。
6、負責制定學年畢業(yè)實習計劃，并對各系實習基地落實情況和學生實習情況進行檢查。
7、規(guī)范實踐教學環(huán)節(jié),負責實踐教學信息收集、整理及統(tǒng)計分析工作。
8、負責組織新實驗室建設(shè)的論證和實驗儀器設(shè)備添置計劃的審核。
9、負責學院實驗教學與實驗室人員管理的數(shù)據(jù)上報工作。
10、負責在校生的英語、計算機、普通話水平測試等技能考核工作。
1１、編輯《教學工作動態(tài)》。
1２、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
教務(wù)崗位職責11
1)負責課程的日常安排、學生檔案的'制定、日常管理工;
2)與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協(xié)助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況;
3)促進家長與教師的溝通，保持三方互動。
4)負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學生和家長的滿意度，促進學生二次報名、轉(zhuǎn)介紹等推廣業(yè)務(wù)。
5)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
6)遵守教務(wù)崗位工作流程及工作要求。
7)遵守校區(qū)其他各項制度。
教務(wù)崗位職責12
1、負責線上線下課程的統(tǒng)籌管理
2、協(xié)調(diào)全國分點的排課計劃，管理監(jiān)督課程的.落地執(zhí)行，保質(zhì)保量完成課程的交付
3、負責課程體系的搭建，專業(yè)課程可以外包給專業(yè)咨詢公司或高校開發(fā)
4、負責教學管理部部門員工管理
5、培訓需求分析，培訓發(fā)展，培訓更新，培訓實施，培訓效果評估
6、負責內(nèi)訓師團隊組建，外訓講師的協(xié)調(diào)管理，以及相關(guān)師資資源的接洽
教務(wù)崗位職責13
【崗位職責】
1、負責來訪學員家長的接待、咨詢、報名工作；
2、與學員家長進行針對性的答疑及解釋引導；
3、配合學校完成市場招生工作：講座、考試、比賽、地推等活動；
4、咨詢、報名數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；
5、校區(qū)老師的.教學協(xié)助工作；
6、校區(qū)的日常管理工作。
【職位要求】
1、專業(yè)不限，大專以上學歷，1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于與人交流，表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；
3、具有較強的抗壓性及工作責任感；
4、具有較強的溝通能力和團隊合作意識；
教務(wù)崗位職責14
崗位職責：
1、全面負責各校區(qū)間教務(wù)教學統(tǒng)籌工作,對各校區(qū)的教學活動進行組織和監(jiān)督;
2、根據(jù)教學需要,培養(yǎng)新員工;
3、負責教務(wù)人員的培訓與提升工作,不斷提高教師教學水平,確保整體教學質(zhì)量;
4、監(jiān)督教學質(zhì)量,定期進行教學質(zhì)量評估及考核;
5、負責教學管理團隊的建設(shè)及管理,激發(fā)教師的.工作熱情;
6、負責與其他職能部門的協(xié)調(diào)與配合工作;
7、崗位晉升方向,教務(wù)部長-副校長-校長;
任職要求:
1、具有德語專業(yè)或具有德國留學工作經(jīng)歷;
2、3年及以上德語教學經(jīng)驗;
3、有1年以上培訓機構(gòu)相關(guān)教務(wù)管理經(jīng)驗;
4、具有良好的責任心、團隊意識和溝通能力;
5、形象氣質(zhì)好;
6、教務(wù)管理經(jīng)驗兩年以上。
教務(wù)崗位職責15
崗位介紹：
1、負責公司熱線咨詢電話的接聽及客戶約訪、接待及協(xié)議談判簽署工作
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案
3、跟蹤客戶輔導項目的實施情況，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；建立客戶電子檔案及客戶維護
崗位要求：
1、溝通能力強，對教育有很到位的'認識，要有銷售意識，能承受工作壓力
2、有教育行業(yè)招生或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先，教育學或心理學專業(yè)者優(yōu)先
3、雖沒經(jīng)驗但熱愛教育，學習力很強，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強者亦可
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