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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的倉(cāng)庫的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)財(cái)務(wù)中心及倉(cāng)儲(chǔ)管理需要，負(fù)責(zé)各類倉(cāng)儲(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
2、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理需要，會(huì)同有關(guān)部門，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)庫存、倉(cāng)儲(chǔ)物料的定期盤點(diǎn);
3、根據(jù)供應(yīng)鏈費(fèi)用管控要求，負(fù)責(zé)各類派遣、物流、園區(qū)等供應(yīng)商的'財(cái)務(wù)審核、分析;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部門日常各項(xiàng)管理工作及內(nèi)外協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)庫及包材、輔料倉(cāng)庫整體日常工作管理，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
3、執(zhí)行和完善倉(cāng)儲(chǔ)物流的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;
4、負(fù)責(zé)部門人員管理，帶領(lǐng)部門員工做好倉(cāng)庫的各項(xiàng)工作;
5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫使用率;
6、與采購(gòu)、生產(chǎn)協(xié)同工作，第三方物流承接商的對(duì)接、結(jié)算、突發(fā)事件處理;
倉(cāng)庫的`崗位職責(zé)3
管理和領(lǐng)導(dǎo)操作團(tuán)隊(duì)，確保按項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議提供卓越的物流服務(wù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司的KPI和盈利目標(biāo)；
合理利用倉(cāng)儲(chǔ)資源，改善及維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系；
負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)總成本控制及倉(cāng)儲(chǔ)效率提升工作；
協(xié)助BD部門完成潛在客戶開拓及新業(yè)務(wù)的'實(shí)施；
通過持續(xù)增長(zhǎng)擴(kuò)展現(xiàn)有業(yè)務(wù)；
推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)管理組人才培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建立高績(jī)效服務(wù)文化
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人績(jī)效評(píng)估，包括培訓(xùn)及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實(shí)現(xiàn)事業(yè)部目標(biāo)
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)4
1、全面統(tǒng)籌大型倉(cāng)庫管理事務(wù)（包括倉(cāng)庫正常運(yùn)作、倉(cāng)庫規(guī)劃、貨物保管準(zhǔn)確、進(jìn)出庫管理、倉(cāng)庫安保等），持續(xù)完善倉(cāng)庫的管理制度及流程；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部門日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的情況；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉(cāng)儲(chǔ)商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點(diǎn)計(jì)劃，確保庫存準(zhǔn)確率，保證庫存數(shù)量真實(shí)準(zhǔn)確和貨物安全；
4、督導(dǎo)并參與庫房每月盤點(diǎn)，抽檢商品庫存量，核查盤點(diǎn)準(zhǔn)確率，做到帳物卡相符，按照規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)情況，及時(shí)報(bào)告盤點(diǎn)情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行，定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量，客觀、公正實(shí)施對(duì)員工的.績(jī)效激勵(lì)；
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理工作方法及流程，有效控制倉(cāng)庫運(yùn)作成本；
7、高效、科學(xué)管理倉(cāng)儲(chǔ)商品庫位，針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房使用率的最大化；
8、及時(shí)、高效處理倉(cāng)庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動(dòng)倉(cāng)庫運(yùn)作往更高水平發(fā)展。
任職要求：
1、有8年以上的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國(guó)范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品行業(yè)倉(cāng)庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、雷厲風(fēng)行的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，服從公司狼性文化，有魄力�？梢蚤L(zhǎng)期在廣東省佛山市工作。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)部門整體統(tǒng)籌開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
1.及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)公司的各項(xiàng)管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本部門人員配置、職責(zé)分工等工作安排;
3、組織開展對(duì)部門人員的日常培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)制定部門周工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬制定周工作計(jì)劃并督促其完成;
5、對(duì)下屬進(jìn)行溝通,了解下屬動(dòng)態(tài),關(guān)心下屬成長(zhǎng),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力;
6、負(fù)責(zé)考核員工工作績(jī)效,有效激勵(lì)及提升員工工作績(jī)效,有效激勵(lì)及保持員工士氣,營(yíng)造良好的工作氛圍。
二、負(fù)責(zé)將部門指標(biāo)分解至各崗位并督促貫徹執(zhí)行;
檢討部門核心指標(biāo),確保達(dá)成(如:計(jì)劃準(zhǔn)確率,物料齊套率,交付準(zhǔn)時(shí)率,呆料處理及時(shí)率等)
三、組織計(jì)劃的編制、實(shí)施及檢討,以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨
1、業(yè)務(wù)訂單的評(píng)審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認(rèn)有效訂單的交貨時(shí)間,審核下推有效訂單,生成任務(wù)令及投料單。
2、組織制定生產(chǎn)月計(jì)劃,生產(chǎn)周計(jì)劃、生產(chǎn)日計(jì)劃,
制定物料需求計(jì)劃,指導(dǎo)mc對(duì)產(chǎn)品常規(guī)物料,非常規(guī)物料進(jìn)行整合計(jì)劃及審批。
3.生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的執(zhí)行跟進(jìn),包括異常的`處理推進(jìn)
4.每月底織組召開月度計(jì)劃sop會(huì)議;
每周天pm15:30組織每日生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì),
檢討計(jì)劃的達(dá)成,當(dāng)日存在問題檢討,解決,預(yù)測(cè)可有會(huì)影響訂單執(zhí)行的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合提前解決,以確保訂單準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行,在特別情況下及時(shí)作出有效的計(jì)劃調(diào)整。
四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率
五,倉(cāng)庫管理:
1.人員的工作安排及紀(jì)律管理,
2.物料收料,報(bào)檢,
3.不良品退供應(yīng)商審批,物料報(bào)廢審批,
4.物料按計(jì)劃進(jìn)行配料
5.發(fā)貨物流的安排,及發(fā)貨人員安排跟進(jìn),
6.日,旬,月,年度的盤點(diǎn)工作
7.庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進(jìn)先出原則管理
8.部門人員的工作崗位進(jìn)行優(yōu)化和培訓(xùn)提高,提升工作效率
9.倉(cāng)庫6s管理及安全管理
任職要求:
大專文憑,有五年以上計(jì)劃倉(cāng)庫部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),性格良好,溝通能力強(qiáng),熟識(shí)erp系統(tǒng)操作,部門的管理制度體系的制定,要從事過電子,塑膠,五金等計(jì)劃與倉(cāng)儲(chǔ)管理工作.熟悉體系管理運(yùn)作,精通熟練操作電腦word,excel辦公系統(tǒng),熟悉運(yùn)用如易飛,用友,格創(chuàng),等erp系統(tǒng),精通生產(chǎn)制造工序smt,插件dip,波風(fēng)焊,執(zhí)錫,后焊,組裝,包裝生產(chǎn)流程等,主要工作.
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)6
1、物料的驗(yàn)收與配送，以及記錄的`及時(shí)登記、更新、完善，相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實(shí)相符；
2、確保倉(cāng)庫貨物存放安全合理，庫存管理準(zhǔn)確無誤；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫相關(guān)文件的編寫；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫物料的接收、請(qǐng)檢、入庫、儲(chǔ)存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織收集各地設(shè)備市場(chǎng)信息，建立并維護(hù)“設(shè)備成本價(jià)格庫”；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)合同（含支付標(biāo)準(zhǔn)）與設(shè)備采購(gòu)合同管理。
3、對(duì)設(shè)備設(shè)施管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)其進(jìn)行管理并不斷完善；
4、完成各種設(shè)備設(shè)施申請(qǐng)的審核；包括申購(gòu)、維修、保養(yǎng)、使用、報(bào)廢、處理、調(diào)撥等的`申請(qǐng)審核；
5、對(duì)各物流中心設(shè)備臺(tái)帳進(jìn)行監(jiān)控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點(diǎn)，完成設(shè)備設(shè)施管理報(bào)表的提交；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，具備一定的管理學(xué)知識(shí)、設(shè)備管理知識(shí)商務(wù)談判知識(shí)；
2、交通運(yùn)輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、商務(wù)談判能力；對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備性能、規(guī)格了解能力；
4、具備良好的設(shè)備管理能力、事務(wù)緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強(qiáng)、具有成本控制意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)材料驗(yàn)收、出庫、盤點(diǎn)等工作；
2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫6S管理，按標(biāo)準(zhǔn)化要求對(duì)物料進(jìn)行管理；
3.材料出入庫要及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，做到日清月結(jié)；
4.統(tǒng)計(jì)材料耗用情況，分析、總結(jié)材料耗用和庫存的合理性，做好常用材料的申購(gòu)計(jì)劃，保證庫存合理性，避免計(jì)劃不合理造成斷料、呆料、閑置；
倉(cāng)庫的.崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、按企業(yè)作業(yè)計(jì)劃書和應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求，負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)工作分工，制定倉(cāng)庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的.日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫盤點(diǎn)工作，確�？ā①~、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)10
1、全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫管理事務(wù)（包括倉(cāng)庫運(yùn)作費(fèi)用核算、倉(cāng)庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等），并不斷完善倉(cāng)庫的管理制度及流程；
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制；
3、負(fù)責(zé)建立倉(cāng)庫高效運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系、供應(yīng)商管理體系；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫各項(xiàng)工作的督促、檢查和管理；
5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的'任務(wù)。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有倉(cāng)庫的管理工作
2、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫的現(xiàn)場(chǎng)符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求
3、確保轄區(qū)內(nèi)各倉(cāng)庫的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉(cāng)庫的`所有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),以及月度部件需求匯總
5、負(fù)責(zé)按照實(shí)際消耗量以及安全庫存規(guī)則申請(qǐng)相應(yīng)配件
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各倉(cāng)庫的配件發(fā)貨情況
7、對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保倉(cāng)庫提供最低限度的配件滿足日常需求
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷
2、有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練使用excel
4、有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
5、快速行動(dòng)能力
6、溝通及協(xié)調(diào)能力
工作地:深圳/廣州
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)12
1、倉(cāng)儲(chǔ)部主管崗位職責(zé)
1.1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
1.3、制定倉(cāng)庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
1.4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
1.5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的.倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
1.6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫盤點(diǎn)工作，確�？ā①~、物一致。
1.7、對(duì)倉(cāng)庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1.8、定期對(duì)倉(cāng)庫人員進(jìn)行考核。
1.9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對(duì)各倉(cāng)庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)13
1、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫作業(yè)流程，執(zhí)行收發(fā)貨操作。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出庫貨品的單據(jù)驗(yàn)收數(shù)據(jù)及庫位的'準(zhǔn)確
3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的入庫及出庫操作。
4、協(xié)助主管處理項(xiàng)目各種報(bào)表;
5、準(zhǔn)確及時(shí)提供公司要求報(bào)表數(shù)據(jù);
6、年度盤點(diǎn)報(bào)表制作，庫存差異核實(shí)與調(diào)整;
7、及時(shí)與客戶對(duì)接物流信息的跟蹤。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)14
1.配合送貨司機(jī)，依據(jù)送貨單、收料通知單、實(shí)物按照要求合理放置簽收;
2.協(xié)助物流專員裝車發(fā)貨;
3.協(xié)助庫內(nèi)倉(cāng)管對(duì)接生產(chǎn)配料、發(fā)料;
4.負(fù)責(zé)車間所有半成品、原材料的物料整理、庫位規(guī)劃;
5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的`物料帳、卡(標(biāo)識(shí))、物一致，標(biāo)簽清晰有效;
6.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的進(jìn)出賬目的錄入，確保及時(shí)有效;
7.依據(jù)作業(yè)規(guī)范和操作說明使用設(shè)備，確保作業(yè)安全;
8.進(jìn)行自我工作態(tài)度、技能以及知識(shí)方面的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
9.定期或者不定期參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
倉(cāng)庫的崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運(yùn)轉(zhuǎn)安全問題，確保倉(cāng)庫各項(xiàng)工作正常開展。
2.檢查、監(jiān)督倉(cāng)庫各個(gè)工作崗位的.工作流程進(jìn)行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，并作好記錄。
3.做好產(chǎn)品入庫、驗(yàn)貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)核查。
4.配合財(cái)務(wù)部門對(duì)倉(cāng)庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動(dòng)參與盤存，使盤存工作順利有效進(jìn)行。
5.及時(shí)與采購(gòu)部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。
6.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)、規(guī)范的倉(cāng)儲(chǔ)方式，完善倉(cāng)庫管理使物流運(yùn)轉(zhuǎn)更安全、準(zhǔn)確、快捷、有效。
7.長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地執(zhí)行6 s管理標(biāo)準(zhǔn)，做好倉(cāng)庫物品保管工作。
8.服從上級(jí)的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
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倉(cāng)庫理貨崗位職責(zé)02-01
倉(cāng)庫管崗位職責(zé)02-01
倉(cāng)庫管理的崗位職責(zé)01-23