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在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的市場部總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)1
市場部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
市場部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團隊、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營銷團隊(金融產(chǎn)品銷售團隊);
2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和銷售培訓(xùn),有效促進金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;
4、開發(fā)渠道;
5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備證券從業(yè)資格。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。
2.協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵,合理使用人才。
3.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。
4.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
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1. 尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。
3. 準(zhǔn)確把握市場信息,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的`執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協(xié)調(diào)工作。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、至少10年及以上的工作經(jīng)驗,主要經(jīng)歷來自面向軍隊或從事軍工行業(yè)的項目管理或銷售工作,有軍隊背景的退役人員優(yōu)先;
2、在軍隊行業(yè)內(nèi)和相關(guān)政府機構(gòu)內(nèi)有一定的關(guān)系和人脈;
3、具有成功的銷售或項目開發(fā)經(jīng)驗,專長集中在市場和客戶需求分析、客戶挖掘,具有豐富的產(chǎn)品營銷管理經(jīng)驗和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場嗅覺,能夠通過對市場、政策的變化和趨勢把握抓住商機;有良好的商業(yè)談判能力;
5、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向型的工作風(fēng)格,并具有良好的`、可追溯的業(yè)績;
6、渴望成功并具有極強的內(nèi)在驅(qū)動力,能夠面對不定因素和在信息不全面的情況下做決定,抗壓性強、適應(yīng)能力好;
7、具有成熟、耐性和自信的性格和極強的溝通能力;能夠透過復(fù)雜的人際關(guān)系對結(jié)果進行積極影響。
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崗位職責(zé)
——公關(guān)者角色:制定危機處理預(yù)案;密切關(guān)注項目進展,及時處理和化解危機
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的'各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;
16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
3、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
5、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。
市場部總監(jiān)的`崗位職責(zé)7
1、水利水電或市場營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗,三年以上營銷團隊管理經(jīng)驗,能很好很快的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
2、了解國家宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉水利水電行業(yè)市場,有豐富的.電力行業(yè)市場資源和人脈資源。
3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等實踐經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團總部。
2.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進行。
3.認(rèn)真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的`各項管理制度,負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負(fù)責(zé)完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。制訂公司年度經(jīng)營目標(biāo)并完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)銷售渠道的.開拓和管理;負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及溝通聯(lián)系,收集相關(guān)客戶信息;
3、負(fù)責(zé)營銷中心日常運營,確定營銷目標(biāo)體系和各事業(yè)部銷售配額;完成公司制定的銷售目標(biāo)及回款任務(wù);
4、參與重大項目方案及招標(biāo)文件復(fù)核;負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
6、管理和監(jiān)督公司市場費用使用情況,控制成本管理;
7、負(fù)責(zé)完善營銷中心團隊建設(shè)、考核、激勵及管理制度;
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場推廣戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略;
3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的具體活動,如促銷、活動、業(yè)務(wù)介紹等;
4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流;
5、收集行業(yè)和客戶信息;
6、向銷售部門提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持;
7、促銷活動的策劃與組織。
市場部總監(jiān)的.崗位職責(zé)11
1、45歲以下,本科(含)以上學(xué)歷,有三年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的.溝通能力和團隊合作精神;
3、具有較好的產(chǎn)品推廣能力;
4、誠實守信、有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守;
5、取得證券從業(yè)資格。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開拓業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)行業(yè)客戶決策層對接;
2、協(xié)助集團經(jīng)營班子規(guī)劃公司市場開發(fā)戰(zhàn)略,制定集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
3、掌握國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重要政策、法律、法規(guī),把握本行業(yè)市場發(fā)展趨勢;
4、與相關(guān)社會機構(gòu)建立和維持合作關(guān)系,協(xié)調(diào)資金來源和招投標(biāo)策劃;
5、對接公司現(xiàn)有客戶資源,維護社會關(guān)系。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷市場總監(jiān)崗位職責(zé),工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.在大型施工企業(yè)、國有企業(yè)從事至少3年以上的.市場開發(fā)管理工作;
3.有大型基建項目開拓落地成功經(jīng)驗;
4.具備較強的市場開拓、談判、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)13
OTC市場部經(jīng)理 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責(zé)任公司 遼源譽隆亞東藥業(yè)有限責(zé)任公司,譽隆亞東,譽隆亞東藥業(yè),遼源譽隆亞東藥業(yè),譽隆 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動計劃,協(xié)調(diào)市場部和各區(qū)域落實該行動計劃;
2、組織各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,及時對銷售人員和相關(guān)人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的`市場推廣活動;
4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制。
任職要求:
1、3年以上OTC產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗,熟悉OTC銷售業(yè)務(wù)流程及市場規(guī)劃;
2、具備市場開發(fā)、銷售管理等實踐經(jīng)驗;
3、熟悉當(dāng)?shù)豋TC終端藥店及商業(yè)渠道,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、較強的責(zé)任感,具有良好的團隊合作精神。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。
2、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的'開發(fā)。
3、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
5、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。
6、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
市場部總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理,組建發(fā)展客戶經(jīng)理團隊;
2、負(fù)責(zé)所轄團隊的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)所轄團隊營銷計劃的'制定和實施,定期組織營銷活動;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位,管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點;
5、負(fù)責(zé)收集整理市場信息、競爭對手動態(tài);
6、完成營業(yè)部交辦的其他事項;
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